茉莉花

みなさんのところは有給休暇しっかりとれますか？ 私は老健併設のデイケアで働いていますが 有給休暇は5日前に申請しないととれません 急な私用では有給休暇は取得できないものなんですかね？　 ちなみに明日から系列のデイケアに異動しますが

休暇デイケア

介護職員さんに指示をしても指示通りしない時どのように対処していますか。その方はサ責の経験もあります。よく動くのですが全体が見えてなく経験の浅い職員のフォローなどをしてもらいたい希望があります。

人間関係職員

訪問先のご利用者さんやご家族さんの喫煙（電子タバコ以外）に対してみなさんはどのように感じていますか？ 訪問終わったあと、服も髪もタバコ臭くて次の訪問に支障が出てしまう💦 みたいなエピソードやその対処方法などおしえてください！

喫煙タバコ家族

服薬介助について、施設のやり方がどうなんだ？と感じたのでみなさんどうなのかなって質問です。 入居者の方で認知症あり、嚥下障害(食形態極刻みトロミつき)の方に散薬(粉薬)が処方されているのですが…… うちの施設、職員の中に茶碗のおかゆ全体に薬をぐちゃぐちゃに混ぜる人、乗せるだけの人が結構居まして そもそも大抵トロミつきの白湯か服薬ゼリーで混ぜて一口でいくと思うんですが、白湯やゼリーは拒否があってすすまず。 担当医からはお粥に混ぜてもいいとは聞いてます しかし 仕方なしおかゆに混ぜるにしても、全量摂取するか分からないのに全部に混ぜるのおかしいですよね？ (私は1口で終わるようにおかゆ少量を小皿に分けて服薬介助してます) みなさんのところどうですか？

服薬認知症

13日からマスク着用が個人の判断になりますがみなさまの事業所ではどのように変わりますか。 私の事業所ではマスク着用は継続だと思います。

マスク訪問介護コロナ

特養で働いている方、抱え上げ移乗って多いですか？（スライディングボードを使わない、人力による二人での持ち上げ移乗）

特養

訪問介護で難しい事例（ゴミ屋敷、汚部屋、クレーマーなど）で限られたヘルパーしか行けない利用者と誰でも行くことが出来る利用者でも給料が同じです。 この給与形態に納得いかないのですがなにかいい方法はないでしょうか。

給料訪問介護

服薬をいやがってどうしても飲んで下さらないご利用者様に、錠剤を細かく割ってジャムに混ぜてスプーンでお出ししたところするっとのんで下さいましたが、サ責からは怒られてしまいました。錠剤を割ると、どのような弊害があるのでしょうか？

服薬

アドバイス頂けたら嬉しいです。 先日久しぶりに実家に帰りました。 去年くらいから祖母の体調は悪く、先月頃とうとう肝臓癌で余命の宣告を受けたとのことでした。 でも、食欲はまあまああり、変わらずの生活を家で送れているとの事でした。 しかし、実家に帰るちょっと前から様子がおかしいと。（祖母は祖父と叔母と住んでいます）叔母より。 以前までは叔母と祖母が祖父に対して毛嫌い？！しててグチグチ言うことはあったんですが、 その対象が叔母に変わってしまい、おばに対して優しかった祖母が叔母にめちゃくちゃ言うようになったらしいです。 母にも愚痴っているとのこと。少し妄想的なとこもあるそうで。今まで認知症などありませんでした。 叔母は、祖母の体調の事も気にして結構手伝ってしまうことも多く、祖母は心の中では出来ることを叔母がしてくれて、自分でもやりたい気持ちがあったはあったみたいで、、 そんなこととか今までの事の溜まってたことが 認知症で出てきてしまったんでしょうか？ 急に変わってきてしまったみたいで、 叔母も祖母の事が心配やけど、近づくと怒ってくるとの事で顔を合わさないようにしてるみたいです。 帰省した、私や他に孫には普通の今までの優しい祖母です。母にも変わりません。 余命も半年で、それまでこのままだと叔母も辛いやろうし、まわりもこうなった事がとても辛いです。 どうしたあげたらいいかなやみます。薬っていうのもあと余命半年。副作用もこわいです。。 何か対応ありますでしょうか？ 文章が長く、まとまりなくすみません🙇‍♂️

認知症愚痴人間関係

今訪問しているご利用者様で男性の方で独居のお宅があります。 その方、運転できて1人で温泉や買い物に出掛けていらっしゃりましたが、最近事故って車を修理に出すと言ってそのまま家族の人に取り上げられてしまいました。 家族は前々から危ないから運転させたくなかったみたいです。 しかし、今日お隣サンが来て「独居なのに車取り上げて1人で家から出れないのは可哀想…事故は年齢関係無く誰にだってリスクはある」と言われました。 ご家族の想いを伝えたのですが、一緒に住めないのに家から出れなくして、人間らしく生きれないのは可哀想と言われました。 確かにそうだと思ってしまった私… 家族の意見もお隣サンの意見も共感できる。 どうしたら楽しく過ごせてもらえるかなぁ〜？ どう言う結論や支援だとご利用者サンも満足してくれるかなぁ〜？ 同じ事例のご利用者サンが居るって人いますかー？ 何か良い提案あったら宜しくお願い致します！

家族ケア介護福祉士

皆様はBCPの作成進んでおりますか？ 事業所や地域の特性を考えるとついつい面倒になり後回しに(´；ω；｀)なにか良い方法があったらコメント宜しくお願い致します。

管理職職場

車椅子からの移乗ベッドからの移乗時腰に負担掛けないようにしたいのですが自分の身長が146センチしかないのですが身長が小さい人でも腰に負担掛けない方法とかありますか?

歯のない人の調理支援に入ることになりました。 レパートリーがなく、メインは肉じゃがとかあんかけ風の物を作れそうだけど、副菜はどんな物がを作れるでしょうか？

調理

要支援１の３割負担の方 デイサービスを利用したいと仰っていますが、 ３割負担だから、週１回を月に２回にしようかと考えているそうです。 要支援だと利用料は１ヶ月定額と勉強したのですが、回数を減らして料金変わるのでしょうか？ パンフレットに書いてある１回分の料金を見ると、利用した分だけ払えばいいように感じてしまうようです。

要支援デイサービス

皆様の職場には、うつ病持ってたり精神もってる職員はいらっしゃりますか？ その場合、指導するにあたって気をつけてる事や配慮している事はありますか？ あったら教えて下さい★ ちなみに私は訪問介護で、最近新入社員が入り、その職員はデイサービスでは精神的に辛いと言う事で一度退職され、訪問介護に誘って入社されました！

指導訪問介護人間関係

とろみ剤を使う＝必ずポタージュの固さで！じゃないと思うんだけどなー。 もちろん、嚥下状態にもよるけど。 とろみ剤は必ず最低限でもポタージュくらいの固さになるまで使う！！みたいな固定観念があるっぽい。 飲料水、お茶類はトロミ不要だけど、汁物はとろみ剤使うとは...？ モヤるというか...うーん。 使うのはいいけど、ポタージュくらいの固さ必要？？

ケア

みなさんの転職しようと思うきっかけとか決定打になるものってなんですか？給料とかお休みとか人間関係とかいろいろあると思いますが… 今の施設が今年の4月で2年になる、比較的新しい施設なんですが最近不安に思うことがあります。 ・稼働率103%を目指していますが現状99% ・人員不足で介護士が足りず、看護師の名前が仮で入っている状態 ・ボーナス1ヶ月分と言っておきながら、蓋を開けると処遇改善がほとんど ・介護の質が低く、夕方に便失禁していたことに気づかず翌朝まで放置して家族からのクレームが来たり、夜寝ない利用者がいて日中寝てても起こさない、そのくせに薬を出せと言ったり ・採用時に16時から9時までの夜勤がしたいと伝え、その時は「人手が揃うまで」と言われたのですが、一向に出来る様子もない 1フロア10人のショートステイで自分的にも合ってるし、人間関係もいいのですがここで長く働くのはどうなのか、と最近よく考えるようになりました。 私の感覚は甘いのでしょうか…

モチベーション給料転職

皆様の施設では往診の対応はどなたがするようになっていますか？ 来月から担当する事になり今までの往診担当の方についてまわりましたが、未経験で入社し1年ほどなためあまり薬の知識がありません。 往診のコツや薬の勉強になる本などありましたらお聞きしたいです。 施設によってやり方が違うとは思いますが、往診中のメモの仕方や往診前に調べといた方が良いものなどがあれば教えて頂きたいです。

往診勉強施設

訪問介護でサービス前にサ責からサービス前の留意事項などの説明はLINEでのやり取りだめですか？ 皆さんは事業所どのようにしてますか？

訪問介護

何時間置きにおむつ交換してますか？ ベッドでおむつ交換される方 夜間は3時間おきですが、 日中は車椅子移動が大変とかで 5時間置きです。 9時14時19時 それでテープ式まで漏れてると クレームされます。 長いからだと私は思いますが、やり方は変えれません。

オムツ交換職場職員