「特養」のお悩み相談（54ページ目）

ショート、特養が連動している所で計20人の利用者を職員1人で22時から7時まで あちこちケアコール鳴りまくりで常に動きっぱなし しかも最近は職員が辞めちゃってるのに中々新しい人入れてくれなくって9時まで残業になる事が多い 勿論、勤務表には退社7時って書いてから出勤してる はぁ〜あ 今日も頑張るかぁ

コール残業特養

クラスター経験済み、特養併設ショート勤務です。先日まで、バイタル測定増やして熱出たら、ご連絡してお送りして居たのに…。 新規ご利用者様、３日目で発症、抗検で陽性で、前日に入浴介助、私だったので、「私、大丈夫？」と不安でした。マスク+フェイスシールドで、濃厚接触者に当たらないと上司に言われ、通常勤務してました。 (しかし、万が一…って頭を過ぎる不安。２日間が勝負だと勝手に想定) …と言うのも、以前、おでこのスポンジが辛過ぎて、フェイスシールド無しで入浴介助した翌日、その方がコロナ発症。その翌日、私も罹患し発熱。コロナ発症。結果、クラスターに。 (無事２日経ち、私、何とも無かった) 施設では、日々感染対策をしていたので、クラスターにも、なってない。 不織布マスク1枚と、メガネ式フェイスシールド付けてて、本当良かった。 (メガネ式は自費で購入しました。スポンジ式より涼しいですよ。)

コロナ特養ケア

今度初めて有料老人ホームで働くのですが気をつける事などありますか？今までは特養で働いていました。

有料老人ホーム特養施設

離設を繰り返しする利用者の居室のドアに開けたら分かるように鈴を付けるのは心理的拘束？ また、具体例があれば教えてください。

有料老人ホームユニット型特養グループホーム

次の転職先について漠然と考えている今日この頃。 特養、介護付き有料と来たので、次は グループホーム サ高住 訪問介護 あたりを経験してみたい。 できれば手取りを下げず、身体の負担が軽くなってくれれば理想なのだけれど。

サ高住訪問介護グループホーム

ガウン暑い！ フェイスシールド酔う！吐いた！ 食介間に合わない！ コロナ滅！！

コロナ特養愚痴

シャンプーやボディソープを詰め替える時、容器を洗って乾かすのが良いのですか？

入浴介助特養

ご入居者の為に身を削って頑張っても、頑張れば頑張るほど「あ、この人数でもいけるじゃん。」と。またどんどん職員が減らされ掃除パートも入浴パートも減らされる始末。本社へ訴えても変えてくれる気配は無い。 少子化の中、いくら採用力があったとしてもスタッフの使い捨てがどこまで持つか。 心身ともに限界。人間関係が良いから踏ん張れてるだけ。「できないでは無くできる方法を考えましょう、困難をチャレンジと考え楽しみましょう」？？？人対人の仕事であって、最低限必要になる時間はある訳で、、それを削って事故だらけになってるのが結果じゃないの？介護が必要な人が集まってるのに介護する人がいなくて、でもやれる方法を考えましょうは話にならない 。 本社の人間が久しぶりに来て「あれ？若い人ばっかりじゃない？」って。。。みんな辞めたからです😡😡😡

特養介護福祉士施設

はぁ、正職になるか、このままパートでいるか… もう来年50だしな…どうしようかな… この歳でも今の職場で正職になりたいって言うても大丈夫かな… あー！どうしよ！

パート入浴介助特養

動く利用者のコロナ辛い 絶対もらったー😓 ほんとやだー 今まで無欠勤だったのにー 前日の夜勤者もコロナなったし、、、

欠勤コロナ特養

前に働いていた特養では忘れ物防止の為、ショートステイの来た日と帰る日に荷物チェック表で荷物を全て確認し書き出します（これやってても忘れ物はあった）。 他のところも荷物チェックはやっていると聞いたことありますが、忘れ物防止の為に他にどんなことをやってますか？

忘れ物ショートステイ特養

布おむつを使用している施設で働いている方いますか？ 以前、就職〔転職】を前提にある老健に数日行ったことがありますが、従来型老健でおむつは布でした。 わたしは今まで特養でおむつ変えの経験もあり、おむつ交換には自信がありましたが、布おむつは不慣れで要領も悪く、、色々自信がなくなり結局この老健は辞退した経験があります。やはり慣れだとはありますが、仕事内容のギャップに驚かされた経験がある方いますか？

オムツ交換老健転職

皆さんの施設や病院はオムツの種類はなんですか？ アテントとか日本製のメーカーですか？ それとも海外にメーカーですか？ TENAシリーズ使ってる方いますか？

看護助手ユニット型特養グループホーム

お疲れ様です。 利用者様からこっそり何かを渡されたかけた…と言う方は多いと思います。 受け取らずにお気持ちだけ…と言う決まりの施設も多いですよね？ 実際、ウチもです。 渡されてビックリした物はありますか？ ウチの施設では… 首の取れた人形 虫に喰われてボロボロな布(スカーフだった物？) 巨峰の入っていた箱…などがありました。

グループホーム特養デイサービス

家族から入居者への食べ物の差し入れについて。 ○絶対賞味期限内に食べきれない量を持ってくる。 ○生モノ（寿司、刺し身） ○今の利用者の状態では摂取できないだろうというもの（嚥下が良くない人に対して饅頭とか） ○職員で皮を剥かなきゃいけない果物をそのまま などなど提供に困る差し入れってありませんか？ たまになら仕方ないですが毎回は流石に破棄するのももったいないなぁって思うのですが、皆さんの施設では決まり事を家族にお伝えしたり、目に余る場合だとどういうふうに（角がたたないように）お断りしていますか？

家族特養施設

どうしてもspo2がうまく測れませんどうしたら、上手にはかれますか？自分がやれば必ず低い数値がでます😭さすれば良いと言われて、さするのですが、うまく測れません、何かコツとかありますか？

グループホーム特養デイサービス

新人さんが「ここの施設はオムツパットは2枚重ねしないんですか？」と質問してきた。 うちの施設はアウトです。絶対にしてはいけません。蒸れるし拘束にあたると拘束委員会でも話し合ってます。 パット2枚重ねってやってるところあるんですね。 きっと新人さんの前職場はやってたんですね。職員はバットを抜くだけだから楽だけどやってはいけないと思うのですが皆さんのところはどうですか？

委員会新人特養

透析をしていると老健や特養に入所出来ないのでしょうか？？

透析老健特養

明日はひな祭りですね。 皆さんの施設では定番のひな祭りメニューありますか？ うちは毎年ちらし寿司とはまぐりのお吸い物です。 入居者さんにも好評です。

行事特養施設

老健から特養に転職する予定なのですが同じような経験をされているかたで特養に移ってよかったこと、後悔したことどちらでもいいので教えていただけるとありがたいです。

老健転職特養

いつも以上に疲れる コロナ利用者、、、 うつりたくないなー 防護服あついー 早く帰りたい あっ、入り明け入り明け出勤休みだったw

コロナ特養介護福祉士

あ〜〜 わかるwww となる介護あるある教えてくださいw

家族入浴介助特養

訪問介護の職種はデイサービスや特養などに比べて極めてスタッフ不足です。他の事業所より給与や手当も充実しているように設定見直しをしました。 求人媒体も多く利用しています。ですが、応募は来ず、どうしたらスタッフ不足を補えるか教えてほしいです。 もし県外や遠方のスタッフがいるのであれば寮の完備も考えております。定着も不安ではありますが現在の状況では考えざるを得ません。 ご意見をお伺いしたいです。

給料訪問介護特養

施設で勤務されている方に質問です。 どこの施設も人数カツカツで勤務している方が多いと思いますが、時間がないなかでどのようにレクリエーションをされていますか⁇ 以前、ディサービスで勤務していたため、1日レクリエーションをしないことが未だに違和感があります。

レクリエーショングループホーム特養

勤務先の施設でコロナの集団感染が出ました。入居者８名職員４名。私はPCR検査は受けましたが、その日に夜勤でした。怖いから行きたくないと訴えましたが、行かざるを得ませんでした。結果待ちです。 もともと体調不良を隠して出勤してた職員がいて、その人からあっというまに広がりました。その職員は昨日亡くなりました。怖くて怖くてもう自分と自分の家族を守るしかなくて、自分から出勤しないことにしました。防護服を着て仕事をしろと言われました。休業保障はあるかわかりません。これから先どうなるかわかりません。ただ、今は自分が出きる事をやるだけです。きれい事を言ってる施設側に情けをかけず自身の身を守ることが正しい選択だと思っています。 その事でクビになっても仕方ないと思います。正直、この仕事は食いっぱぐれがないからここに留まる必要ないかなと。 施設が公表しないのであえて拡散しようと思いました。現場崩壊です。

感染症ユニット型特養特養

特養１４年目です。 今の職場はコロナの感染がでてクラスターとなり、入居者も亡くなったり大変でした。 その影響で、２週間ほど現場から離れて居ました。転職も考えましたが、別の階への一時的な移動で、少し落ち着きましたが元の現場に戻ると、空気が冷たいです。私は自分自身の身を守っただけなのに１番大変なときに居なかったと言う空気があり、以前仲良く話をしていた職員は目を合わせて挨拶もしません。もちろん『現場を離れていたことは申し訳ありませんでした。またこちらに戻りましたので宜しくお願いします』と挨拶をしたのに、これです。元々職場内やサービスステーションのなかが雑然として不潔だったため少し整理をしたら勝手にものを動かさないでとか、言われたり。大切な書類なんで捨ててないのに。 よかれと思ってやったことが全て裏目に出ました。今日は夜勤明けで明日休みですが行くのが憂鬱です。 もう介護はやめようかな。

コロナ特養人間関係

施設で勤務されている方に質問です。 現在、コロナウィルス流行で家族の面会がかなり制限されているかと思われます。 私の施設ではタブレットを2つ使用してのリモート面会(15分以内)となっています。 皆さんの施設では、どのような面会方法になっていますか⁇

コロナグループホーム特養

皆さんの職場では、勉強会や委員会はコロナ禍前と比べてどうですか⁇ 私の職場では、特に変わりもなく定期的に行われていますが、「特に実りもない集まりが多いので、控えれば良いのに…」という愚痴も出始めています。 第7波になった最近では、ようやく勉強会は控えるようになったみたいですが、その分勉強会の資料を配布してレポートを書いて提出という新しい制度が始まりました。 業務に差し支えが出るぐらい集まることは多いですか⁇

特養デイサービス介護福祉士