「特養」のお悩み相談（53ページ目）

特養老人ホームで働いてます コロナ陽性者が利用者35人、職員が約15人 でていて完全にクラスターです 自分自身もコロナになり味覚障害があります 施設でクラスターがおきた時は仕事どうに回してましたか？あと味覚障害になった人いますか？

特養

職場に、それはそれは綺麗なお姉さんがいます　笑 年齢は31歳、髪を一本に束ね、ちゃんと巻いて、ツヤッツヤ、きっちりメイクもしていて、背は高く、スタイル抜群、性格はさっぱりしていて、仕事もできる！ こんなワンダーウーマンがいたら、誰だって好きになりますよね！ 職員の中には分かりやすく恋心を持っている男性もいますが、問題は「俺もいける！」と踏んでいるご利用者様なんです。 最初は、気軽な感じで「そうですよね、行けるんじゃないですかー？」なんて利用者様に話していたけど、どうやら本気のようなんです… そのワンダーウーマンが、他の職員（特に男性）と話していると（もちろん仕事の話）あからさまに機嫌が悪くなり、「おい！ちょっとこっちこい！」と男性職員を呼びます。 ワンダーウーマンを呼べないところが、なんともいじましいと思う反面、仕事の申し送りさえできず、隠れて話してる始末… こういう時って、みなさまどうしてますか？ ちなみにご利用者様は、独身の70代、ADLまあまあ自立の認知症なしです。

ショートステイ特養ケア

特養ユニット型 ユニットリーダーのかたに質問します。監査が入るときユニットリーダーに関係する事ありますか？

監査ユニットリーダー特養

毎回怒られるし、御局様には目をつけられ理不尽に怒られるで唐突に辞めたくなるけど、家庭事情で辞めれないし、人間関係も別に悪くないし給料面も満足はしてるが、やはり、急にやめたくなる時があるのはどうすればいいでしょうか？ 仕事も嫌いとまでは行かないのですが (今日は明で明日から2連休なのでゆっくり休めば気持ちも晴れるでしょうか？)

特養

コロナ渦の担当者会議はどのようにしてますか？また、現場の対応に追われケアマネの仕事が後からついてくることはありませんか？特に状態変化時や急変時等担当者会議やケアプランの変更も間に合いますか？私はなかなか間に合わず後からついてくることが多くなってしまっています。

会議ケアマネ特養

特養で働いています　 そこに経管栄養で食事されてる人がいるのですが看護師が行う場合医者からの指示書？はないのでしょっか？ 看護師に入れる時間聞いた際決まってないことで指示書あれば決まってるはずだからそんなことはないと思ったのですがどうなのでしょうか？ 以前10分足らずなどで入れてしまい嘔吐しそれが原因かわからないですが誤嚥性肺炎になり入院したことがあって尚更時間など決まってればと思ったのですが 遅くても大体30分程度です　

看護師ユニット型特養特養

みなさまの施設では、陰部洗浄での洗剤？石けん？は何を使用されていますか？ 現在、薄めたボディソープを使用していますが泡切れが悪く、時々ただれます。 オムツメーカーが出している洗浄剤を使用されている施設はありますか？

ユニット型特養グループホーム特養

今後、維持期への転職を考えています。 維持期で働くリハさんに質問で、 その施設では残業が多いのか、リハ以外の仕事もあるのかなど教えて欲しいです。 転職してよかったと思う点などのエピソードも聞きたいです！

グループホーム転職特養

いま、自分は特養の契約社員です。夜勤の休憩に関して質問します。今現在、夜勤の勤務時間は17〜9時までの16時間拘束14時間勤務です。休憩は、30分食事休憩。1時間半は仮眠休憩になっています。また、勤務時間が14時間の為、日勤２日分にならない為、夜勤が月4回なら、公休が1日減り8日間。夜勤が5回なら、公休7日になり、半日勤務6時間と4時間が1日ずつ。夜勤が6回なら、半日勤務4時間勤務が1日となります。それが今後、案としては、公休が9日間になり、休憩が2時間から1時間に減り、勤務時間が10時までと1時間伸びるかも…とのこと。どちらがいいんですかね⁉️会社から聞かれています。

仮眠特養夜勤

3時 ユニット1の4名のパッド交換の時間とかぶっておばあちゃまの徘徊が始まる､､､30分程付き添いお眠りになる 4時〜 ユニット2の8名のパッド交換 全身便汚染で全更衣シーツ交換1名 全身尿汚染で全更衣シーツ交換1名 早めに動いてるから予定通りには進んでるけど神経使って結構疲れた🥲 ひと息ついて､もうひと踏ん張りだ😇

実務者研修ユニット型特養認知症

特養の相談員をしております。 現在は短期入所希望者さんの、利用調整をしております。 特養に勤めている、または勤めていたことがある方に行きたいのですが、入所相談員に対して皆さんは何を期待していましたか？ もしよろしければご意見お聞かせ下さい。 よろしくお願いいたします。

特養人間関係施設

今日は22-9時(残業2h)、 明日は19-9時(残業5h)の夜夜勤。 安全に冷静に頑張りますか。

ユニット型特養認知症特養

何十年経ってる施設なのに 基本ができてない、土台がしっかりとされてない そんなところに転職してきたうち。 中途のうちが言うのもアレだけど 本当に自助具とか使ってなくて 靴も自己持ちじゃなくて亡くなった方の 寄付で使ってるってのもあり 委員会の多さといい、 委員会でも他職種なしの委員会活動で 書面上に他職種の名前あるだけ 書きたいこと山ほどあるけど めっちゃ意見うちは言ってるけど こんなところで成長できるのかってなって 前の職場の方が給料も多いしボーナスも多い 基本給下がるとボーナス下がる 高卒の初任給しかうちはもらえなくて 6年から7年くらいやってたのにこれはないなって思った 皆さんならやめますか？やめないですか？ こう言う施設あったとしたら

給料特養人間関係

皆さん日々の仕事お疲れ様です 私は特養で相談員をしておりますが、東施設では処遇改善加算の算定分の内、7割を介護士に給料として支給しています。 7割を受け取れる条件としては10年以上働いている介護福祉士です。 皆様の法人には施設では、処遇改善の取り扱いはどのようにされていますか？ もしよければ教えてください。

特養介護福祉士施設

ショート夜勤で明けが休み為月跨ぎですが20日連続で会社にいることに…その後2日休み10日連続会社に…辛い😫。 今月のちゃんとした１日休みは３日間😩 はぁ…頑張って乗りきろう。

特養愚痴ストレス

今年から特養で働かせてもらっている46歳の男です。 今年の忘年会の係に当たってしまい出し物を何にしようか迷った結果マジックにしようかと考えています。 特養なので分かりやすいものはないかと悩んでいます。そこで皆様の経験からどんな出し物をすれば良いか教えていただけないでしょうか？ 宜しくお願いします🙏

実務者研修特養施設

介護職(とくに施設勤務や夜勤に入る人)は休みが不定期になると思うのですが、皆さんは休みの日に何をして過ごしていますか⁇ 趣味やおすすめの時間の過ごし方があれば、教えて頂ければ嬉しいです。 特に、1人での過ごし方を教えてほしいです。

グループホーム特養デイサービス

以前特養に勤務していました。 福祉医療機構の退職金制度に加入していましたが、職場で掛け金を払えないと解約されました。 前の職場から継続していた10年分近い退職金がゼロになりました。 解約後にろくな説明もなく同意書を書かされましたが、こんなのってありえますか？ 今からでも取り返せますかね？ その特養はすでに退職しましたが、新たにかけた退職金30000円ほどもらいました笑 今思い出しても腹が立ちます。

退職金退職特養

私の職場ではオムツ交換の際、利用者によって交換回数を変えています。 交換回数が少ない利用者が頻回に尿汚染している場合に、その方の交換回数を増やそうとすると上司が毎回「尿測をしろ。尿測をしろ。」と言ってきます。 衣類まで汚染していることが続いているため尿量が多いのは間違いないのですが、それにも関わらず「とりあえず尿測をしろ。」と言います。 みなさんの職場では、頻回に尿測をしたりしている現場はありますか⁇

有料老人ホームグループホーム特養

私の会社では、コロナ禍になる前まで大規模な忘年会を行ってきましたが、ここ何年かは忘年会や飲み会を自粛しています。 しばらく落ち着いてきていて忘年会の話が出たやさき、第8波が懸念されまだどうなるか分からない状態。 知り合いの会社ではあるようですが、みなさんの会社は集まりはあったりしますか⁇

特養デイサービス介護福祉士

本日夜勤です！ オンコールの最中に横見たら当直者がいた！ 思わず「わぁ〜😯！！！」 たぶん聞こえたかな？自分の声w ネタにされそう💧

特養夜勤施設

なんやかんやの体調不良者×3 コロナ ワールドカップ休暇← の為5人欠員で最近の業務めちゃめちゃきついです🙀 この2日は利用者の入浴もできず、ショートステイの入浴のみ。職員居ないのに手の掛かるショートステイばかり入所してくるし😫 早番から日勤通し勤務、日勤から遅番通しがあったり、勤務通しにならずともこの1〜2ヶ月、早番は残業無しで帰れる日は少なく💦身体しんどいのもあるんですけど、基本マイペースなのとこだわり強いのとで臨機応変さに欠けるので自己嫌悪もあってなんだかなぁ…と。 人いないから排泄介助の回数を1回スキップ、は理解できるんですけど…食事介助や水分介助を途中で切り上げるとかはなんか理解できないんです。特に水分介助はちゃんとしたいと思うんですけど。水分はちょっとだけ時間かければ摂れるんで…

人手不足特養ストレス

今資格とりにいってます！！ 次は職場探しです！！！ 凄くまよってます😭😭😭 実習では、【特養】【有料】にいきました。 どうやって職場探しみつけたらいいですか？ お給料もそうですし探し方むずくて😭😭

給料資格特養

昨日のことになっちゃうけど、介助に入る前に女性入居者の方に「◯◯さん（1文字違いの入居者がいるから、フルネーム）、トイレに座りますよ」って声掛けしたら、「名前が違う、とんすけだよ」って言われて、ペアの子と思わず笑っちゃった🤣

トイレ認知症特養

有料老人ホームに勤めています。 夜間休まれない方がおり転倒され入院されました。 退院後も夜間休まれず何度も起き上がりあるため拘束帯を１８時から７時まで使用可能となりました。 またセンサーマットをしていますがセンサーマットだと起き上がってからの対応となるためネオスケアというカメラ？がついた部屋に移動となりました。 しかし休まれないのは変わりません。 特養にも勤めていたことがあるのですが特養では何度も転倒がある場合や休まれない方は最終的に床対応となっていました。 なぜか今の施設は頑なに床対応になりません。寝なかったら起こして拘束帯をつけていればいいという考えです。 入居者の方は足がパンパンに浮腫んでいます。 休まなくても床対応にすれば浮腫はマシになると思いますし体を休めることができると思います。 みなさんの施設ではこのような入居者にどのような対応をしていますか？ ちなみに上の方に床対応はだめなのか尋ねると起こすのが大変だからと言われます、、、。

有料老人ホーム特養ケア

転職して現在、特養で働いてます。 最初の半月は非常勤で働いていて 常勤になってからはじめての給料が 手取りで１３万でした。 前働いていた老健の給料と比べたら 低すぎてびっくりしました。 こんなに頑張ってるのにこんなに低いんだって思ったら涙が止まりませんでした。 みなさんはどうでしょうか？ 私はもう働く気力が無くなりやめたくなりました。上司に相談したら「最初は仕方ない」「夜勤まだやってないからね〜」で済まされるんでしょうか？休みも多いって聞きましたが全然前の職場と変わらないです。

給料特養ストレス

うちは、特養と併設した障害者支援施設があります。障害者支援施設には、家族会があるのですが、特養には、現在、家族会がありません。以前はあったのですが、家族も高齢になったり、じゃまくさくなってか施設にまかせっばなしになったり、家族会をとりしきっていた方が亡くなったりして、家族会がありません。 みなさんの施設では、家族会ってありますか？家族会って、つくらないといけないものなのでしょうか？ 回答していただくと嬉しいです。よろしくお願いいたします。

障害者特養施設

うちの施設では、短期入所（ショートステイ）の受けいれに際して、利用者にあらかじめ、抗原検査を受けていただき、陰性だったら利用可能という形にしています。いま、ＰＣＲ検査は入手しにくく抗原検査でしています。 ただ、緊急時な短期入所の依頼があった場合、検査をどうするか悩んでいるところです。緊急短期入所の受けいれに際しても、検査はしてもらうということにしています。短期入所の場合、家族がみれなくなったという場合で短期入所の受けいれ依頼が結構多くあり、また、これからコロナ第８波にそなえないということもあり、このまま検査をしてもらった上での短期入所受けいれする予定でいこうと思っています。 みなさんの施設で、短期入所受けいれはどうされていますか？ほんとに簡単でいいので教えていたたけたらうれしいです。

家族有料老人ホームコロナ

職場の空気が悪いと感じたときどう乗り切りますか？

特養介護福祉士人間関係

昨日違う棟へ異動になるよと話をされました！ 周りもビックリしてました！ それまでは協力ユニットへ戻るって話があったんですが😱 理由は協力ユニットで来月3人辞める事もあって全体シャッフルが行われるそうです💧 たぶん他にも異動する人がいるって話も‥ 今の所に来て2回目の異動‥マジかぁ(T_T) また覚え直しかぁ💧昼間の業務から夜勤から何まで(T_T)

異動ユニット型特養特養