「特養」のお悩み相談（128ページ目）

また夜勤がやってきた。 しかもみんな寝てくれないし、救搬の可能性のある人が2人も… 精神的にめちゃくる。 早く帰って癒されたい 何もありませんように

特養愚痴夜勤

特養でオススメの移乗用リフトありますでしょうか？

リフト特養

今現在地元の特養に勤務している者ですが年齢的に将来を考えますね。 今の職場でケアマネ資格取得して主任などに昇進していき頑張る。 それ以外に独立して頑張るか？ 看護師や作業療法士や理学療法士の資格取得して頑張るか？ 普通に考えれば今の職場は不満があるという訳でもないのでケアマネ資格取得したり、主任とかに昇進したりして頑張るのが良いとは思いますけどね。

ケアマネ資格特養

転職して2週間経過したけど、やっぱりちょっと不思議な事が多すぎる。 入職して１日目なのに、なんの説明もなく入浴介助させられるし名前も顔もその利用者のADLも分からないのに、経験者でしょ？はい、やってみて！ っておかしくない？ どこもそんなもんなのかな… 挙句の果てには、その人のADLが知りたいって言ったらもう、見て覚えるしかないって言われるし😢 どこも人員不足なのは分かるけど、もう少し分かりやすく説明とかして欲しいな。

入社特養愚痴

自分が働いてる現場は老健です。 約9年その職場にいるんですが、 最近転職を考えています。 なるべく特老、ユニット型で 働きたいと思ってます。 ですが、来年で30歳になります。 給料もある程度もらっています。 そこ悩み所… 1から学ぶ事は苦痛ではありません。 今回転職しようした理由ですが、 ユニット型でまた学びたいのと 知識、技術とスキルアップの為に 転職を考えているからです。 どーしたら、不安なく次の現場にいけますかね。すいませんが、皆様の回答をお待ちしております

老健勉強給料

私は今現在地元の従来型特養に勤務しています。 その職場にはベトナム🇻🇳からEPAで来て勤務している 職員の人が男性一人、女性二人います。 日本人🇯🇵の職員より真面目に働くし、謙虚だし、見習うところがいっぱいあります。 私も今の職場も5ヶ月目に入りますが見習って頑張りたいと思います。

特養ケア介護福祉士

自分用の仕事ノート（私用のマニュアル）作ってる人いますか？？ ①サイズ ②ノート？バインダー？種類 ③工夫してる所 などなど参考にしたいので意見聞きたいです！ 真面目な質問なので誹謗中傷なしでお願いします

レクリエーション認知症上司

質問です。 以前勤めていた特老で、こどもからインフルを感染させられたら職員が原因でインフルが蔓延したことがありました。ベッド100床に対して約20名感染(利用者)。内約5名程が亡くなりました。 本題です。 インフルなどの病気が施設内に蔓延した場合、保健所や県に報告するのでしょうか(任意)？しなくてはいけないのでしょうか(義務)？

インフルエンザ病気特養

来年あたり転職を考えています。 ただ、一月に国試があるのでそれまでは慣れた今のところにいるつもりです。 転職するなら介護福祉士の試験の合否がが分かってからの方がいいのかなぁ。 何だかんだ4年ズルズルきてしまいました…

特養介護福祉士

特養で働いています。皆さんの所は男性利用者はめんどくさいですか？ 私の所ほとんどです。 私も将来あーなるかと思うと気が重いです

特養ストレス

仕事にいまいち気が入らない時はどうしてますか？ 12月入ってから服薬を忘れる等ミスばかりで自分でもどうしたら良いか分かりません…。

服薬特養職員

転職をしようと考えてます。 次考えてるところは特養の従来型。 ユニット型特養での経験しかないので従来型でやっていけるだろうか。少し不安。

ユニット型特養転職特養

最近まれにある、土日と平日の男女比の差は何なんだろう…。 一時期は、女性職員だけ…。とかの曜日とかもあったけど、最近は男性職員が増えた事でなのか、男性職員ばかりの時とかが増えた…。

正社員特養介護福祉士

うちの特養はスーツ出勤なのでボーナス出たら休みの日も着ることが出来るコートを購入しようと思います。

ボーナス休み特養

今日は夜勤🌝 ショートの利用者は少なめだしメンバー的にもまだいい方でよかった😂（笑） 今日夜勤の人一緒に頑張りましょ！！！ ちなみに私はユニット型なので2ユニット1人です🕺🏾

ショートステイユニット型特養特養

デイで3ヶ月、サ高住で2ヶ月同じ経歴なので異動したんですが退職して特養に行こうと思うんですがやはり全く別物と考えていいんでしょう? 先輩方教えてください。

実務者研修サ高住初任者研修

ひさしぶりに、リーダー業務で終業20分前に記録全部書き終わらせて、定時に上がれた気がする。 （もちろん何かあった時のために、すぐに記録できるように、パソコン版・タブレット版“ほのぼの”は終業時間までログアウトしなかったけど）

記録特養介護福祉士

【古参】…とは、 言う事が180度変わる。変わるが最後に、人を傷付ける事を言うのは同じ。常に自分は正しいと思っている。自分の考えを深めようとか、行いを正そうと言う気は、さらさら無い。建前は立派。

特養ケア愚痴

バイタル測定の4検とは何時ですか？？

特養夜勤施設

あー仕事帰りに、古参からの苦情の連絡きた。 煩い 会わない日まで 思い出させる 糞古参

理不尽パワハラ同僚

初めまして。こちらに初めて質問させていただきます。 今3交代のユニット型特養で働いています。 今の施設の夜勤は22:00~7:10(人手不足の為9時まで残業)の時間です。休憩は空いた時間で取る形で仮眠はありません。 転職を考えており、候補の施設がユニット型特養で17:00~9:00までの 夜勤の施設なのですが仮眠があるのか不安になり、 他のユニット型の施設の方は仮眠などはどうなのか参考に教えて頂けたらと思っております。

休憩ユニット型特養転職

特養で利用者とコミニュケーションを取ったりレクレーションをして利用者を喜ばせるのって当たり前だと思いますがコミニュケーションも取らないしレクレーションなんてやる必要ないって言ってる奴が副主任やリーダーをやっている施設ってどう思いますか？

ユニットリーダーレクリエーション上司

介護職に就職して１ヶ月。 年齢は40歳だけど新人です。 ADL介助の技術の習得に奮闘した１ヶ月でした。 まだまだまだ始まったばかり。 向上心は尽きないが、例えばADLでも、例えば食事介助、排泄介助、入浴介助、ベッドから車イスへの移乗などでも、技術の向上はどこまで追求すれば、ひとまずヨシとする事が出来るのでしょう？ 基準などはあるのでしょうか？

排泄介助食事介助入浴介助

朝ごはんの時間に 👵🏻「ほら、美味しいおかずが来るよ〜」 👴🏻「ほんとだねぇ〜アハハ」 って笑顔でやり取りする利用者さんが 深夜明けにとっては最高の天使だよ😭😇

夜勤明け特養介護福祉士

何故特養って研修が多いんですか？ 私は現在、特養内のデイサービスで働いています。 コロナ禍の影響で施設内研修に人数制限があり、全員出席出来ないので出た職員がその内容を伝達する伝達講習たる謎の研修が会議内で行われます。←正直やっても意味ないし右から左です。私的に。 その流れか何かわかりませんが、研修を毎月やろうと言う謎の流れが始まり、施設内研修とは別に各自研修担当にさせられ持ち回りで研修が回ってきそうです。 私はまだ来てませんが、来るのも時間の問題です。 正直、業務だけでも大変なのに何故研修を行わなければいけないのか疑問です。 基本的に研修は右から左で学ぶ意欲がなければただ聞いているだけです。 皆さんの施設はどうですか？ 回答頂けたら幸いです。

会議研修特養

転職しようと思ってて 利用者さん一人一人に合わせた その人らしい生活ができるようにサポートしたいと思っています。 そこで… 1グループホーム 2特養のユニット 3有料老人ホーム で悩んでいます… それぞれのメリット、デメリットを教えてほしいです🙏🏻 よろしくお願いします！

有料老人ホーム給料グループホーム