ここのサイトは毎回拝見させてもらい私は、少人数のデイサービスで働いているなで 共感してます。 車は何を乗ってますか?ってのを拝見し 娘と同じ車の方が(ダイハツのトコットのピンクです。)いて、嬉しく思い ココに投稿してしまいました。 皆さんはココで、共感し同じ思いの人がいるから頑張ろうって、やる気になりますか?
レクリエーションデイサービス愚痴
およよ
介護職・ヘルパー, デイサービス
ぴのきお
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
およよさん、ここの存在意義について考えさせられました。 モチベーションに繋がる一因になってるのかもしれませんね。同じ思いの人がいるから頑張る。ということはありませんが、皆様方色々あるんだなぁと感じました。 共感できるって大事ですよね😊
回答をもっと見る
38℃の熱がかれこれ1週間続いている入居者さん。 家族の了承がとれないからと抗原検査出来ず。 その間職員&ほかの入居者さんは危険に晒され続けてる。 やっと一昨日から居室対応になったけど、遅すぎるし 拒否って何!? マジで腹が立ちます。 明日家族に内緒でやってくれるとのことですが、ありえない。
愚痴ストレス
あすか
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
かずず
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
ありえない
回答をもっと見る
もうしんどいです。 年間のユニット目標を決めてくれと言われ、大まかに決めたのですが、ふわふわし過ぎ、結局何がしたいの?など自分でもわかってるんです。曖昧なのは。 正直自分でも何がしたいのか分からないし、明日のユニットの状態も分からないのに1年後のユニットの理想なんて想像できません。 どうしたらいいのかも分からないです。 正解がないのもわかっているんです。
愚痴人間関係ストレス
たかのり
初任者研修, ユニット型特養
訪問介護の仕事をしていて、デイサービスの送り出しをしている人がいます。 その人はデイサービスを嫌がります。 ルールとしてインターホンを何回押しても出てこなければ、外にある鍵で入ってもいいと言われました。 そして入ったら、その人に怒られました。 しかも帰ってくれと言われ、話を聞いてくれませんでした。 それを上司に正直に報告したら、注意を受けました。 理不尽な事でもうどうしたらいいかどうか分かりません。 皆さんはデイサービスを嫌がる人を外に誘導する時はどうしてますか?
訪問介護上司デイサービス
トッキー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ここで、ケアプランではないでしょうか。実務者研修で習いました。デイサービスに行く事で、その方にメリットがあるはずです。それをお話しして、前向きに考えて頂ける様に誘導されると良いと思います。 ただ、ご本人の気持ちが反映されているケアプランである事が前提です。
回答をもっと見る
私は夜勤明け。若年寄は日勤。私が挨拶したのに無視。歯が折れて食事介助に気を一段と引き締めないといけない人の食事介助中「まだ終わってないのかよ」と小声の小言。聞こえてますよ〜。そもそもご飯はじまって10分なんですけど
食事介助愚痴ストレス
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 めっちゃ嫌な感じの人ですね… 挨拶無視とか人間として終わってますよね。 そういう性格の悪い人は不幸になれ!とか思っちゃいます笑
回答をもっと見る
3回目接種の話出てきた。 でもワクチン2回やってから心房細動、心房粗動…悪化して心不全までなった。 まだ20代で今まで何も無く健康だったのに、ワクチン打ってからこうなった。 正直3回目やりたくない。 もしも感染した時の症状にリスクもあるけど ワクチン打ったからって感染しない訳では無いし ワクチン3回目もやって心臓病悪化して命に関わるならもっと嫌だ。 2回目のカテーテル手術も決まった。 やっと完治するかもしれないのに、ワクチンでまた心臓に何かあったら嫌だ。 1回目のカテーテル手術もなかなか難しい手術で長時間になって、2回目もスムーズに終わるとは限らない。 色んな感情あってごちゃごちゃだけど なんで原因も分からない心臓病で苦労しないといけないんだ ワクチンのせいだって言ってほしい。 主治医はワクチン打っても平気っていうけど、もう1人の先生はワクチンで私と似たような症例あるからっていう 介護士としてどうなんだろって思われると思うけど 最終的には自分の命が大事だよ… 読んでくださった方ありがとうございます😭 みなさんは3回目も接種しましたか? 副作用とかその後は大丈夫でしたか?
コロナ愚痴ストレス
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
まゆまゆ
生活相談員, ショートステイ
大丈夫ですか?ご自身の体をいたわって下さいませm(_ _)m 私も健康診断の心電図でワクチンの影響なのか初めて引っかかりました。母も心筋梗塞でなくなっているので、3回目は受けません。 子供もまだいるし私が倒れる訳には行きません。
回答をもっと見る
俺の職場のホーム長はパワハラ、モラハラを平然とやってくる。 ほとんど自分が槍玉にあがるけど、約8割はホーム長の勝手な思い込み。それもほとんど仕事が出来ない職員の言葉を鵜呑み。約9年勤めていますがこんな職場他にありますか?
愚痴人間関係ストレス
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
レン
介護福祉士, 有料老人ホーム
分かりますねー。 不平不満は言った者勝ちですよね。 どれだけ頑張っていても周りで噂を流されたり、ちょっと失敗しただけで言葉の袋叩きにあったり。 集団での仕事ってめんどくさい事が多いです。
回答をもっと見る
初めて書き込みします!グループホームでケアマネやってます。 どこも人手不足だと思いますが、今月は夜勤8回です。 計画作成の日勤時間ももらってますが、時間足りないので、あんまり集中して出来ないけど、夜勤中に計画作成の仕事もやります。 うちのユニットにはやたらとルーティンにこだわりがある入居者がいます。自分で出来るのに、あれやって、これやってとか‥気に入らない他入居者がいたら罵声あげたり、水分が少なくお茶だと飲まない他入居者様に出しているお茶ゼリーを自分にもくれと。※この入居者は逆に水分摂取量は充分で飲みすぎ位です。確認できるだけで一日2300ccは飲んでます。 周りがレクをやってると、うるさいと言うし、それなら自分の部屋行けばいいのに行かないし… ユニットの空気がこの方のせいで ピリピリしてます。 以前部屋で隠れてタバコを吸ってた事がありました。コロナ渦前に家族と外出したとき、家族からくすねた?らしいです。この入居者様の家族は逆にとてもいい家族です。 この入居者様のせいで辞めようとしてる職員もいます。 私がいるユニットで職員に行っているストレスチェック表は皆、点数がマックスに近いです。 事例を上げたらきりがありません(-_-;) 皆さんのユニットにもこういう方居ますか?
グループホーム介護福祉士愚痴
ゆったん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
いました。 私がGHとユニット型特養の職員の時に。介護初心者の時です。 その時は、「あーあ、仕方ないかー」としか思えませんでした。 さて、ルーティン化してるなら、そのルーティン通にすれば良いと言う、ある意味の"楽"さがあります。 こだわりは人それぞれ、それが望みならなるべくかなえるべきですね。 そして、受容と共感で徐々に関係を積み上げ、残った感情からでも、「あなたが言うなら」の思いをもってもらえれば、少しずつ軌道修正もできるかな、と思います。簡単ではないですねー。 あとのBPSDにも、病的なので完全には対応するのは難しいですが、少しずつでも落ち着かれる事は望めると思います。 その方に、たまにでも笑顔を提供できていますか? どこかに穏やかな、ストレングスが見えるものと思います。 難しくても、答がでなくても探っていく、チームであたっていく、やはりプロフィールなので諦めず楽しむ姿勢は求められると思っています。
回答をもっと見る
自身が住んでいる所のご近所の方が利用されています。ご近所さんとは顔見知りです。私自身、職場では身内の話を一切しないと決めて今までも勤めていましたが、その利用者さんが周りの利用者さんや職員に私の家庭事情を話されてとても迷惑に感じていて働きにくい状況です。上司に相談したらプライバシーなので以後そのような事がないように注意をしてくださいましたが日が経ったらまた繰り返しです。悪い事を言われてるわけでは無いですが、あまり話してほしくないので不快。 それは我慢するしかないのでしょうか? 意見を気かけて頂けると嬉しいです。
ショートステイ上司愚痴
あんころもち
介護福祉士, ショートステイ
よっつー
介護福祉士, グループホーム
気持ちよかにわかります。近い職場が良いですが、プライバシー問題もありますね。以前利用者さんの家族から私の子供の世話をしに学校へ行きたいなどとしつこく言われた事がありました。度々断り5年続きました。 お相手が利用者さんて所がネックですよね。注意されても性格上喋りたいんでしょうしね。利用料を払っているし、世間話的に知り得る家族構成を話しているので、迷惑行為にならないのかもですかね。どの程度その方に言っていいかもわからないから、やはり上司にその都度話してみて対策を練るしかないですかね。
回答をもっと見る
3回目の夜勤頑張った自分にはなまる⭕️ でも誰かに頑張ったねって認められたい承認欲求ある いろいろつかれたなー
新人愚痴
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
大変な事、ですよ。 夜勤はねー。 心身にきます。 夜勤手当てで、ご褒美して下さいね🌙✨
回答をもっと見る
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
頑張れ〜!
回答をもっと見る
愚痴です これからお局様と勤務です(^○^) 今日の機嫌は良いかなー悪いかなー それによって作業変わるとか無いわー 頑張りまっすー
愚痴人間関係ストレス
ちゃ
グループホーム, 無資格
介護のおじさん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
こんにちは 一番近い利用者さんだと思って仕事して見てくださいね
回答をもっと見る
ぐう
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, グループホーム, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
がんばりましょ。 主任職なんて誰でもなれないですし主任だから経験できる事があると思うのです。 至らぬ所は勉強しましょ、つぎの将来への投資として。
回答をもっと見る
今年3年目になるんやけど、辞めようか悩んでるって相談したら目の前にいる私のことよりも「2年やってきて色々出来るようになった途端に辞めますなんて周りに不義理やと思わん?」って言ってきた上司の元で働き続けた方が良い????
退職上司愚痴
いんてぐらる
介護福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
にゃっき
介護福祉士, 有料老人ホーム
何年続けたら不義理にならないのか聞いてみたい💕
回答をもっと見る
私は一所懸命に仕事を頑張っていますが小さなミスが多くて不安です。 こういうふうにしたら効率がいいと思っていてもなかなか上手く行かず辛いし信用されてないから悲しいです。
上司介護福祉士愚痴
ひよこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修
ゆきじゅん
介護福祉士, デイサービス
私は誰も信用してません。 自分が1番❗️自分しか信用出来ないので気にしなくて良いんじゃないですか?
回答をもっと見る
こんにちは。 特養で働く、1介護員です。 施設長(介護経験無し)のあり得ない発言を共有させて下さい。 先日、入浴用のストレッチャーが不具合を起こし上げ下げ出来なくなったので施設長に相談したところ、 「ストレッチャーは1番上にしたまま動かさず、利用者を持ち上げて寝かせるように」と直々にお達しがありました。 平行移乗でさえ、3人介助しなければならない大柄な利用者がいるのにです。 介護員の腰が壊れていく未来しか見えません。 基本的にお金をかけることを嫌がる施設長なので、修理・交換するまではかなりの時間を要すると思います。 入浴中の事故が発生する前になんとかして欲しいものですが…。
入浴介助特養愚痴
かず
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
バタフライ
有料老人ホーム, 無資格
うちの施設も同じことがありました。 もしかしたら、メンテナンスの問題では^^; うちのストレッチャーは油をさしたら動くようになりました。 一度ためしてみては。 施設長は介護にあまり興味がないのでは! うちはそういう施設長なので、あてにせず自分たちで動いています(笑)
回答をもっと見る
ユニット型特養に勤めています。 うちのリーダーのとある日の出来事です… 最近入居してこられた、女性の入居者様… 90代の痩せ型の方で左脚の股関節と膝の変形でくの字に曲がってる方なんですが… 車イスへの移乗など、立ち上がりからの立位ならご自分でできるんですね、ただお尻を移動させて車イスに座るはスタッフが腰に手を当て補助しないとふらつきがあり乗れません。 夜間ベッド上で端座位になり床に座り込んでおられたということで事故が発生⚠️ まれに端座位になる…の判断でセンサーマットではなく、テストールマットを引いて対応する事となりました。 ここまでは私も妥当な対策だと思ってるんですが… テストールマットの端L字バーから1mくらい先に車イスをつけてるんですよね… 「テストールマットの先だと車イスが離れすぎてて危険、車イスに乗る可能性より、座り込みの転倒リスクを優先しテストールマットを引いたのだから車イスはつけない方が良いのでは?」と確認したら… 今度はテストールマットの上に車イスを乗せて置き、ベッドサイドのL字バーの先に置いてしまいました(>_<) それむしろ車イスがマットで浮いて余計危ない… 他のスタッフも車イスの意味が分からないと陰で言っています😅 自分の言うことやる事が正しいみたいな事を他のユニットで言っているうちのリーダー… 皆様どう思われます? テストールマットと車イスの位置… おかしいと思うのは私だけでしょうか…?
ユニットリーダーヒヤリハットユニット型特養
モモ缶
介護福祉士, ユニット型特養
お砂糖さん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
お疲れ様です。 確かに現在の位置では車イスが安定せずかえって危険なように感じます。 他の専門職の方にも意見を伺ってはどうでしょうか? ケアマネさんや看護師さん、PT、OTさん等と意見交換されてはどうでしょうか。 専門職の方からリーダーに伝えて頂くと良いかもしれません。 あとはカンファレンスを開いて皆で話し合うとかですね。
回答をもっと見る
昨年末から退職者相次ぎ…看護師、私含めて12人いたスタッフが今では8人です。 スタッフの休日が重なる事多々… 主任は手も打たずその時になりイラつき当たり散らす、自分も休んでますが…。 看護師は日々着脱介助にに入り、私も何かしらヘルプに入る。 こんな時に新規利用が増える、3月は新規契約4件、担当者会議、他職種相談業務、併せて25件ありました。 1日2件、夕方から契約、連日残業でも追いつかないし月末業務が入ってきて疲弊。 スタッフを入れて欲しいと上司に相談すると「まぁ利用者が増えたら考えよう、仕方ないな業務のヘルプも。時間外に自分の仕事はすれば良いじゃない?」と返答。 時間外手当も無いのに…ムカつきました。 おまけに相談員はスタッフじゃない、俺たちでなんとかします!と啖呵を切っておいて勝手にシフトに入れてくるのが益々イラつく。利用者様に迷惑かけたく無いからヘルプするけど…本当に疲れた〜。 どんだけ相談員は暇だと思っているのか? 呆れてしまった〜何があろうと君たちとは打ち解けないな〜と心に燻りが残った先月でした、長文…ご拝読頂きありがとうございます。
介護福祉士愚痴施設
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
いやいや、利用者が増えた時に人を増やすってどこにそんな余裕があって言ってるんでしょうか?利用者が増えた時に今の人数と変わらない状況ですぐ入社した人を雇ってすぐ独り立ちさせるつもりですかね?人がいない中人を奴隷の如く扱ってるの気づかないんでしょうか?そんな施設早くやめたほいがいいです。人がいないのに?って言われても、人がいないのは会社のせいなのでこっちは無関係ですからね。
回答をもっと見る
ただの愚痴です 自分の親と価値観が合わない 親は女は結婚するのが当たり前の価値観 私は世間で年齢的にもう結婚も厳しいと言われる3年代です。 加えて実家は過疎化が進む、若者が出て行く地域なので結婚は早め、自分と同年代の人はほぼ結婚して子どももいます。 親の介護もあるから地元に戻ってきたのに やるべきことはキチンとしてるつもり これ以上に望まれるのはストレスしかありません。 毎回毎回実家に帰ると結婚結婚・・正直迷惑 こっち(地元)に帰って来た時点で結婚はないよって言ってるのに コロナで外出もままならないんだし、職場に出会いもないんだから、無茶言わないで欲しい 長文愚痴でした 書いてちょっとすっきり
恋愛愚痴ストレス
ririka
ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養
モモ缶
介護福祉士, ユニット型特養
同感です(笑) うちも30代なかばまでは結婚結婚言ってましたね(^_^;) あんまり言われるとムカつくんですよね😡 30代までは正直イライラしてました そんなん自分が1番わかってるよって… でも今は全くなんとも思わなくなりました 今40歳なんですけど、あきらめてるんでしょうか…もう言われなくなりました(笑) 恋人はいるんですけど、お互い結婚願望があまりなくて… 最近は「年取ったら1人だと寂しいよ…」とたまにチクリと言われる事も… おそらく孫の顔も見せてやれないので、好きなだけ言わせてあげようとスルーしてます( 💧¯₃¯ )
回答をもっと見る
今の職場へ入社して1年半経ちました。まだまだですが頑張ってます。 3月に今までいたユニットから違うユニットへ移動、専属となり同じユニット型特養なのにユニットによってやり方やルールが違ったり利用者さんとの関わりがまだまだだったりと慣れない事が多くて大変です。気持ち的にも余裕が無くて家に帰ると倒れそうなぐらい疲れが来ます。 皆様は施設内で人事異動、または部署移動ってありましたか?
ユニット型特養愚痴ストレス
ミカン
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 社会福祉士
私は今の職場に来て3年経ちましたが、2回の異動がありました。 各フロアごとに利用者様や決まりごとが違うので、慣れるまでは大変ですよね。 今まさに私も異動したばかりなので、その大変さはよく分かります。 基本的にどこの施設も人事異動はあります。 人事異動のやっかいなところは評価が高くても低くても、起こりうることであり、どのような理由で異動になるのか理解が難しいところですね。 職員の退職が多いフロアがあれば補充要員での異動もあるでしょうし。
回答をもっと見る
訪問介護で、管理者と、サ責兼務してやっと1ヶ月すぎました。 同じ法人に勤めるグループホーム管理者さん、事務所一緒なんですが、経営者への不満やら、愚痴を業務中に話しかけてきて💦私も覚えたいこと、業務あり外出しないと間に合わない時にも話しかけてきたり💦嫌われたくはないし、不快にさせたらと思うと話を聞いてしまいます😭 しまいには、休みの日にも電話してきて愚痴をいってきて。管理者ならある程度自分の事業所の利用者さんの事のトラブルとかは処理して事後報告で良いと思うんですが、経営者が対応してくれなかったとか愚痴を凄くいってきて、疲れます💦 みなさんならどう対応されますか?
管理者休み愚痴
ゆずき
介護福祉士, 訪問介護
さえ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
こんばんは(*^^*)何だか今日辞めたブラック施設の有料老人ホームの管理者に似てますね。前職のブラック施設の有料老人ホームの社長も利用者が居るからとか関係なく、人の悪口を言ってました。モラルの問題ですね( ̄▽ ̄;) 介護歴4ヶ月で色々悪い事例とか人間関係の醜さを学びました。初めてでブラック施設で人生の勉強になりました💦その施設には2度と行きたくないし、近所にも行きたくないです( ̄▽ ̄;)
回答をもっと見る
課題に対して解決策を考えたり、話したりは出来ますが、やり切る自信がありません。 もぅ自分がどうしたいかさえ分からないです。 相談できるスタッフや家族もいません。 愚痴るしかない。 ただ愚痴っても虚しいだけ。 気力が湧きません。
自信家族愚痴
ラフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
昨日の職員会議でうちの協会の指針がでた。 庶務関係は若手の育成に力をいれていく 年齢が高くなり、からだがきつくなってからのデスクワークの希望は基本的に考えてないから。 ということらしいです。 つまりは体が利かなくなったら素直に辞めてね。 ということらしいです。 相談員なりたかったなぁ。
愚痴人間関係施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 社会福祉士
いつもお疲れ様です。 たまに「身体的にしんどいから、ケアマネジャーになりました」という話を聞きますが、ほんの一握りでしかありませんよね。 私は腰痛などの身体的な問題はありませんが、どうすれば他の職員の身体的な負担の軽減ができるか考え中です…。
回答をもっと見る
今日も度が過ぎたセクハラ発言をされました。私自身かなりドン引き、拒絶反応してしまっています。その利用者さんは何度も所長とケアマネから注意を受けています。次繰り返したら利用停止ですと言われているのですがそれからも何回もセクハラ発言な女性利用者さんに手を出しては注意で済んでいます。 これってどうなんですかね? 本当出勤するとその人が利用していると思うと嫌で嫌で辛いです。
セクハラショートステイ愚痴
あんころもち
介護福祉士, ショートステイ
よっつー
介護福祉士, グループホーム
わかります。嫌ですよね。そちらのショートステイの規約に迷惑行為に該当していると思われるのでケアマネージャーや所長が注意してると思います。利用者へのセクハラがはっきり記録に残り、再三注意しても改善が見られない場合は家族面談後に利用停止になると思います。長がしっかりと利用者や働く職員さんを守って欲しいです。また、セクハラする方にも、他に合う施設があればそちらに行かれれば良いですしね。
回答をもっと見る
辞めるにも辞められないとか 休みたいけど休めないってツラい。…
愚痴人間関係ストレス
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
あきな
介護職・ヘルパー, 病院
ゆるりさん、私も働いて2年が経ったけど、いい事がなくて、やることなす事自分が悪くなって言われることが多くて嫌になってます。辞めたいって思うことも多い。頭が悪いから回転もにぶい。どうしてもイライラが態度に出てしまう。やっていても意味があるのか?って思う。
回答をもっと見る
申し訳ございません、愚痴です。 グループホーム勤務ですが、とある利用者様に目の敵にされてます。要介護2です。 他の利用者様とふざけたり冗談言ったりしてると、あの方可愛そうじゃない、私ああいうの許せないと、ご立腹し大声で話してきます。その後利用者様に、あの方おかしいと言います。同じようにその方に冗談を言うと真に受けてしまい混乱するので、冗談やふざけたりは出来ません。私が担当で、入浴ですよと声かけると聞こえないふりされたり嫌な顔されます。 どう接していいかわからず、必要最低限の声掛けしか出来ません。どうしたら良いのでしょうか
認知症グループホームケア
( ´ー`)
介護職・ヘルパー
ぽんちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
目の敵にされてしまうの辛いですよね。多分その方の性格で気に入らない方をいびるのが好きなんでしょうね。最低限の声かけていいと思いますよ。きっと何やっても文句言ってきますから😊
回答をもっと見る
先月末にかけて同じユニットの職員2人が家族の濃厚接触者となった為、急遽シフト変更があり夜勤を変わる事になりました。しかし当施設はショート夜勤で明けが休み扱いとなる為、勤務変更したら公休を超えてしまい、その分は有給となってしまいました。公休の調整をしようにも月末だった為できませんでした。 仕方ない事なのでしょうか?
シフト休みコロナ
つゆ
介護福祉士, ユニット型特養
モモ缶
介護福祉士, ユニット型特養
うちの特養も一緒です。 ショート夜勤なので明け=休みです(^_^;) なので明けの次の日は出勤…… 夜勤明けの休みは4日と決まってるので連勤夜勤で調整しないとです。 コロナの濃厚接触者でスタッフが休んでも回さなきゃならないので、日勤から連続夜勤とかもあって…… どこも一緒なんですかね うちは、代休とか明細に有るのに3日前に事前申請しないと受理されないし…… 今日、明日のいきなりな事を3日前とか無理なんですよね… 夜勤のためにシフト変更したけど有給取らされるのはうちも同じです(^_^;) 日々状況は変わるのに、会社は進歩しない……
回答をもっと見る
皆さんの施設では、各居室に監視カメラついている施設ありますか? 現在、派遣でサ高住にて働いており各居室に監視カメラがついている施設で働くのが今回初めてです。 各居室に監視カメラがついているのは、高齢者虐待を防ぐ為のカメラとしてついているのはいいのですが、スタッフと入居者さんとの会話を、事務室に置いてある監視モニターでその話の内容を聞く、所謂盗聴みたいなことを施設長が聞いて、可笑しな内容であれば注意する…そんな会話まで聞くっていかがなものでしょうか…
愚痴施設職員
吉野山
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
私の施設にも付いてますね。ただ、監視用ではなく利用者さんが転倒や急変をした際に確認をいち早くするために設置しています。 個人で付けている人もいるようです。 虐待でクレームより介助が下手でクレーム来そうで怖いです(;A;)
回答をもっと見る
4月から福祉用具の購入に排泄予測支援機器が追加になりましたが、在宅での需要ってどれくらいありそうでしょうか? そして、介護保険最新情報vol.1059より。 厚労省さん、お願いですから無責任な文言を公式に発表しないでください。この一言の重みわかってますか?と、問いたい。
福祉用具介護保険愚痴
なぽりたん
だーまん
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護
極めて同感です。購入対象の用具は衛生的な観点から複数の人が使うことが心理的に馴染まないから購入のはず。試用するための商品は店が自費で用意しろってことなんでしょうかね?導入予定の端末を試用してダメだったら、その端末はどうなるんでしょうね?どういう売り方を想定しているのか具体的に示して欲しいです。 ちなみに、うちの地域の用具屋の新年度パンフにはまだ載っていない所が殆どです。地域最大のショップでも排泄処理装置は一件も在宅に出ていないってのを聞いたことがあるくらいだから、ニーズは低いのでは?と思います。排泄行動の際に身体に付けたセンサーが邪魔になりそうだし、デイに行くときの荷物も増えそう。受信端末の取扱いも難しそうです。
回答をもっと見る
今の施設は過激で暴力的な方が多く、スタッフでもそういう方から逃げて介助をしない人が多数おり私がいつも対応させられます。 だんだんと疲れてきてしまいました。 今後のために伺いたいのですが、身体的な介護が主にで、暴力的な方が少ない施設ってどんなところでしょう? 人間関係も関わりが少なく、ただただ介助に専念できる施設に行きたいです…
暴力暴言グループホーム
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
前の職場の介護付き有料のときは、暴力が酷くて他の施設から断られてしまうような方々を何件も受け入れており、また受診もして貰えずとても大変でした。介護職員の顔から出血でもしない限り何も動いてくれませんでした。 突発的に暴力の方が入居されてしまうのは仕方ない事ですが、施設長、ケアマネ、ナースが介護職員目線の施設がいいですね。そういう情報は入社してみないと分からないです。空室を作らない と焦っているような施設長には要注意かもしれません。 ちなみに今の住宅型有料では対応が早いので、大変満足しています。
回答をもっと見る
おつかれ様です。 最近転職したんですが… この施設では、排泄介助の時、陰洗しません。 それどころか、おしり拭きもないです。 パット交換するだけです。 利用者様たちの陰部、真っ赤で異臭がして、ほんとかわいそうです… こういうのが普通なんでしょうか? その他にもいろいろ疑問に思う事もあるし…転職考えた方がいいでしょうか?
排泄介助オムツ交換
つくね
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
うちの施設は便失禁している時は、陰部洗浄とおしり拭きで対応しています。尿のみの場合は、おしり拭きのみです。
回答をもっと見る
介護施設に勤務しております。 本日お客様の中で介護保険未納がある方がいました。 明日以降からサービスが利用できないとケアマネさんが電話をくれました。 その場合介護サービスを利用することはできないのでしょうか? また滞納分の支払いができない場合でも利用することが出来る方法等はありますか?
介護保険ケアマネケア
さんぺい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
たか
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 介護保険料を納めていないのにサービスは使いたい…は無理です。 滞納分の納付完了までサービス利用負担割合を3割にするならサービス利用可と保険者から返答もらったことがありました。保険者判断によって回答は異なるかもしれません。 滞納分を支払わずに利用する方法としては、10割負担で事業所に費用を支払うか、生活保護に切り替えるかしか思いつきません。さんぺいさんの事業所が無償ボランティアで引き受ける方法もなくはないですが、他の利用者との兼ね合いを考慮すると現実的に難しいと思われます。
回答をもっと見る
・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは職場において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・暖かい飲み物を飲む・眠剤などを飲む・アルコールを飲む・心地よい音楽を流す・あきらめて何もしない・眠れないことはない・その他(コメントで教えてください)
・一発で合格しました・2回目に合格しました・3回目に合格しました・4回目に合格しました・5回以上受けました・受験したことがありません・その他(コメントで教えて下さい)
・特別、運動はしていません🙅・ジムやヨガに通っています💪・時間があるときに走っています🏃・歩数計をもって、意識はしています!・その他(コメントで教えてください)