「トラブル」のお悩み相談（22ページ目）

夜勤専属ベテランスタッフさん。使ったかどうか分からないオムツやパット類をクローゼットに入れっぱなし。利用者の衣類やタオル返却間違い毎回だし生乾きのもある。 認知症のある利用者さんに限って夜不穏になり 、パットをむしり徘徊して、挙句他の利用者居室で放尿される。夜勤の流れと動きは教えてもらいましたが、利用者さんの対応してる姿は見たことない⁇というか夜勤中全く動く事なく指示だけして、介助終わったらネチネチ色々言う し何でも利用者のせいにするし、まぁ不穏になるのは当たり前で原因は貴方にある自覚ないんだな⁇こういう先輩にはならないようにしよう。余計な業務まで増やす必要ないしね。 注意するとキレるらしく注意できないみたい。 精神年齢いくつですか？いい大人ですよね⁇

先輩トラブル認知症

退職を本日総務にですが、伝え郵便で退職手続きしたい旨つたえました。明日総務から連絡あるとの事。 そしたらパワハラ上司から明日電話するとの事。 一身上の都合か健康問題か、スルーか。 1ヶ月前に申し出なんですが約束は守らず明後日辞め出勤しないと伝えました。それくらい辛かったんです。どのような方法で辞めれますか？

トラブル退職

介護福祉士の勉強でおすすめの問題集があれば教えてください、

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何度も何度も愚痴ってすみません😣💦⤵️ 「お疲れさまでした～🤗」って、なぜ、笑顔で終わる事が出来ないんだろう。。。 体調悪いなら、途中で食事介助交代して、30分早く帰れば良いじゃん。 誰かが察して、交代しますか❓️❓️って言わないといけないのか。。。 疲れてるのはあなただけじゃない‼️って、どうしたら気付いてもらえるんだろ。。。 相談員さん、自分勝手に好き勝手に出来る環境だからって、毎日、人を不快な思いさせなくてもいいじゃない。

食事介助相談員食事

体調不良の利用者が増えると、夜勤は忙しい。 通常業務プラス個別対応でバイタル測定とか 水分補給、クーリングをやりながらコール対応。あっという間に日付跨ぎ朝になる。 早番ギリギリに来る。新しく業務追加された事を忙しいのに説明する。私のユニット朝食配膳遅れる。食事中に何故かトイレ行く利用者が 必ずいる。トイレ介助終わりホールに戻ると、 薬まだ⁇目薬してない⁇新聞来ない⁇箸の色が違う。って毎回言ってくる利用者。 薬は飲んだし目薬は起床時差した、新聞は貴方がとっているものじゃないし、読みたいなら個人購読してくれって言ってるんだけど無視。 他の利用者の衣類とかパットを収集して歩く利用者の収集品回収。 疲労が顔に出たらしくマジで心配された夜勤明けでした。

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来年介護福祉士試験受けます みなさんのオススメな模擬問題集の本を教えてください

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相談に乗って下さい。 私の性格についてなんですが 直ぐにイラッとしてしまいます。 外面はいいですが家に帰って仕事の疲れを 彼氏に八つ当たりし喧嘩をしてしまいます。色んな解決策を考えたんですがやはり 短気は治りません。 病院に受診した方が良いですか？

恋愛トラブル

最近、看取りについて考えちゃうなぁ…利用者さんの何気ない一言が胸に刺さる。家族や色々問題あるかもだけどなんかやっぱり最後は家族の元でってなんとかならないかなぁー(´・ω・｀)

看取り家族トラブル

利用者さんが他の利用者さんに意地悪する事はありますか？ その人に対してだけ態度がきつかったり、挨拶しなかったり等、席を離したり間にスタッフが入って対処していますが、皆さんのところはどうされていますか？ 冷たくあたられている利用者さんは、あの人は仕方ないよねーと言われてみえます。

トラブルデイサービス

どうしても合わないスタッフが1名います。 前にどうしても我慢できず、(この方は私を見下しているのか、何か言うと大きな声で何十倍にもなって返ってきます…💦時には利用者に声掛けながら人の粗を責め立ててきました💦自分は決して悪くないようです…。)利用者のいない所で少し言い合いになった次の日、私に言われたことで夜眠れなくて…こんな理由で休みました。言い合いになったのはお互い様です。もちろん私の言い方も悪かったです。でも、私は何も無ければ余分なことは言いません… 今までもあったのに、なぜ今回だけ休む？と不思議でした。(その人はその月間のシフトに連休がないだの遅番が続くだの多いだの回数が不公平とか不満タラタラでした…そして休んだことにより遅番が減り、連休にもなったと…) まぁ別にいいやと思ってましたが、その有給の理由が私の名指しで〇〇さんに〇〇言われたから夜眠れなくて休みました。みたいな感じで書かれていたらしく、管理する職員さんがこの理由は…と困っていました。 そんな人に初めてお会いして価値観が違いすぎてビックリでしたが、会社に出す書類系を名指しで？ととても許せずにいます。 こんな私は心が狭いのでしょうか… 私だけが悪いのでしょうか… 意見を聞かせてください。 もう本当にしんどいです。。

遅番シフトトラブル

お疲れ様でございます。 今日、面接の人が来た。食事介助していて、その面接の人に、こんにちは😃って言うと、無視された。勿論は、施設長には、聞こえてるはず。更に、再度、又、居室見学していたので、遠くから、こんにちは、というと、無視された。来た時に、対応した人も、とりあえず、熱お願いしますと、言ったら、私は施設長に、会いにきたんです。施設長お願いしますと、焦ってたらしい。 何か、嫌な人だなーーと、感じました。無資格、未経験の人だけど、どうなるんだろう。 私は、経験者だったので、出戻り面接で即決採用でしたけど。異動組で、隣市で採用されて、 今、恵まれていて、10人くらい面接してるんですよ。その10人には、まだ合否の連絡をしていません。1人採用されればいいので、その10人を不採用にして、犬大好きさんが、これだけの経験があるならば、ほしいと言われました。 そして、隣市の施設長と、職務経歴書の内容を話したのかわかりませんが、即決採用されました。 しかし、一緒に働く面接の人が、私達スタッフが、こんにちはと、言って返さないって、どういう事よ、 私だって。面接した日、こんにちはと、言われて返したぞ。ていうか、返すぞ。

施設長トラブル資格

介護業界の人間関係問題って特に癖強く感じるんですけど、 単純にこれ何故だと思いますか？ 表現はご自由で構いません、率直なご意見お待ちしてます。

理不尽トラブル愚痴

介護の現場に限らずだとは思いますが、この業界本当に性格が酷すぎる職員が多い。平気で新人を無視したり、嫌味を言ったり。アホかとしか思わないし、そんな人が人のケアに入らないで欲しい。そういう人は容赦なく解雇にならないかな

トラブル新人ケア

やっちゃった…何事もなく夜勤終わるといいなと思ったら…転倒してた… センサーなって向かったら床に座り込んでて、 イヤー…

トラブル新人グループホーム

お疲れ様でございます。利用者は、スタッフの悪口、スタッフは、利用者の悪口、人によっては、スタッフの悪口を言うスタッフ。なーなーで聞いて、なーなーで、聞き流す。りょうまたぎにされる自分。 疲れるわ〜。こういうのが、辞めたくなるよねー。

トラブル職員

「今日帰ります！」「今日お風呂入れないの？」みたいな不安何回も訴える利用者さん達にそのたびに何回も説明してたら管理者とアラ還の仲間達が「無視したらいいのに💢」「余計な事言って混乱させて💢」ってさも私が悪いみたいに言われたけど 話しかけられたくないから逃げて、話かけられたら怒り口調で言い返した人達に何も言われたくない しかも私の声掛けで不穏にならなかったじゃん 無視とか虐待でしょ この管理者と仲間達が日勤の日に夜勤だとみんな不穏で落ち着いてもらうの大変 なんでお年寄りのこといつも気持ち悪い！部屋からでてくるとぞっとする！動物みたい！臭い！とか言う人達が介護選んで長年の働いてるのかなぞ 管理者と仲間たち以外のスタッフ役立たずって言う位仕事できるのにね？ 給料仕事内容の割に高いしと休みちゃんと取れるからまだ続けるけどどっちか崩壊したら辞めよ

トラブル入浴介助休み

施設などで利用者や職員がコロナ感染者となった場合、他の利用者や家族への説明などはされていますか？ また誰が感染者なのかなどは会社から告げられるのでしょうか？ 今は学校や保育園とかではいじめの問題などで誰が感染したのかを伝えないと聞いています。

保育園トラブルコロナ

今日は休みです… 明日、明後日はうるさいTさんいないから、気持ちは楽だわぁ… 管理者は問題外だから…

管理者トラブル休み

お疲れ様です。 お子さんや家族が急病やトラブルに遭い、仕事を早退する事になった際の様子を教えてください。 連絡が職場に入ったら。 そのまますぐに退社ですか？ ある程度(昼食が終わるまで等)まで勤務してからの退社ですか？ ウチは急を要さない場合は、ある程度終わり、きりの良い所での退社なのですが… 宜しければ参考までにお聞かせください。

早退子供家族

仕事中、例えば食事介助中、服薬介助中、利用者対応中、バタバタとシーツ交換中などに利用者から呼ばれることがある。 少し待ってもらうように言うも「急いでる」「待てない」「先に来てくれたらいいのに」とその作業が終わるまでずっと言ってくるから、わざわざ行くと「今日の野球は何時から？」とか、「たけしって知ってる？」とかそんなん。 これって認知症の症状？ 一応認知症なしの自立の人ですけど。 毎日、何回もこれされて、「分からない」とか「知らない」と答えると、「今すぐ携帯で調べたらいい」と言う。 「今持ってない」と返しても、「取りに行って調べて」と言い、30分後にはまた同じことを聞いてくる。 毎日、イラッとします。

服薬食事介助食事

4日の夜勤でアクシデントを起こしてしまいました。 1番注意しないといけない利用者なのにもう1人の女性職員はセンサーのスイッチ入れてなかったのに入れていたと言ってるしね。 ちゃんと確認しなかった私も悪いが。 衝撃吸収マットも敷いてなかったしね。 なんかアクシデントに巻き込まれた感じです。 防げば防げたアクシデントですね。 こちらのミスですけどね。 納得いかないけどね。泣

トラブル愚痴夜勤

今日は週明けから、送迎車の故障のトラブルが帰り間際に発覚。急いで対応したけど、週明けから疲れた😭 明日リーダーなのが憂鬱、、、 早く出勤しないと、、、

送迎ユニットリーダー夜勤明け

訪問介護をやられている方に質問です。 利用者・家族などからNGを受けたことはありますか？ また、どのような内容でNGを受けましたか？

家族トラブル訪問介護

同棲始めて二ヶ月たちました。喧嘩して仲直りをしてを繰り返しながらなんとかやっていけそうです。来月は退職して籍を入れてしばらく新婚生活（自宅整理）を満喫して来年にはまた自宅近くの施設に就職したいと考えてます。

就職トラブル退職

私は、通所介護、有料老人ホームの生活相談員をしています。職員(介護)との関係に不満が多くなってきました。職員は皆で12人社員4人なのですが、いろいろ問題が多く、仕事に張り合いがなくなりました。 ①コロナ禍の中、週3回の飲み会に行く社員 注意するが、笑顔でいれば免疫が上がるから大丈夫と滅裂な考え 結局、二日酔いで休む そして、自分が仕事の穴埋め それにも関わらず、自分の事を面倒を見てあげているという意味のわからない考え。 私は、面倒を見てもらっていると思っていないし、迷惑をかけられていると思っている。 面倒を見てあげているという言葉で仕事に張り合いがなくなりました。 皆さんは面倒を見てあげているという言葉どう思いますか？ コメント欲しいです。

相談員トラブル有料老人ホーム

こちらが職場恋愛は嫌だと言っているにも関わらず、無視して誘ってくる人。 適当に誤魔化しても、はっきり断っても仕事し辛くなるので、止めて欲しいです。 人の人生を邪魔しないで欲しい。 と、言えたらどんなにいいか。

恋愛トラブル職場