「サ高住」のお悩み相談（21ページ目）

私は訪問介護の経験が長く、宿泊してまで個人宅で介護してました。なので施設で働くという事に始めは凄く抵抗があり、1人でこんなに利用者さんを見れるかしらとか。また人間観でも色々とあり我慢出来なくなり、訪問介護に戻りないなーと思うことも沢山ありましまが、この頃はようやく施設での仕事に慣れてきて、それなりに利用者さんとも仲間とも過ごせるようになりました。 皆さんは施設と訪問介護とどちらが、働きやすいと思いますか？人それぞれとは思いますが。2月からはサ高住で仕事することになってます。こちらも1人1人の関わりが大切と思いますので、今までの経験を生かし頑張りたいと思います。アドバイスありましたら宜しくお願いします。

サ高住訪問介護施設

私はこれからサ高住の訪問介護に勤めようと考えてます。 受けてみようと考えているサ高住の求人をみたら入居者は50人で、就業場所人数が20人となっているのにホームページを見たら訪問介護員は7人（うちサ責2人）となっていました。他にどんな仕事をしている人達がいて20人になるのでしょうか？ そして、この7人全員が介護福祉士となっていて、私は初任者研修しかもってません。介護職未経験でみんながベテランの中でやっていけるか少し心配になりました。 求人には未経験でも丁寧に指導します。と書かれてはいたけど、、、しかも正社員の募集です。 ご意見くださいませ。

サ高住初任者研修正社員

コロナで施設入居者が外出制限によりかなり運動不足になってきてて、転倒が増えてきました。 皆さんの施設ではどうですか？何かされてますか？

サ高住コロナ

ケアハウスでのレクについて質問です。体操や物作り、クッキングなど色々行っていますが、ネタが尽きてきて困っています。 参考になる書籍やネット等あれば教えて下さい。宜しくお願いします。

健康サ高住有料老人ホーム

約30年、介護の仕事に携わっていますが、初めてサ高住へ転職します。 入社から4日目で夜勤に入ります。 施設によって違うと思いますが、主にサ高住での夜勤業務はどういった事になりますか？

サ高住夜勤

利用者さんの下剤の件なんですが、毎食後にマグ1Tが処方されており、さらに数ヶ月間do処方ってどう思いますか？どこも同じなのでしょうけど、体が下剤に慣れて出なくなるのは当たり前だと思いませんか？病院介護士上がりなので、腹立たしく感じます……。

予防服薬理不尽

認知症の方で普段サ高住に住んでる方で日中はデイサービスに行って入浴もしているのですが、ある日の夜中今日の夜、風呂があると言われてまだかと怒られることがあって説明もしてもダメでした。その場合どのように対応するのがいいですか？

サ高住認知症

利用者様の誕生日に何か贈っていますか？寄せ書き、色紙などが一般的ですが、長期で利用されている方に対して、毎年同じような色紙もどうかと思っています。 100均などの商品であれば、会社からも費用が出ますが、何か良い贈り物のアイデアありませんか？

行事サ高住レクリエーション

入所施設勤務の方、 皆さんの施設の面会対応はどんな感じですか？ 全面禁止？ 県外にでた人は制限？？ その他…オンラインなどもされていますか？ 家族に会えない利用者さんのことも心配ですし、ご家族さんも、ストレスたまってきてるなぁと感じています。 いつまで続くのやら…。

感染症サ高住ショートステイ

オンライン面会を導入済みの施設で働いている方へ質問です。導入しているアプリ(ソフト)は何ですか？ また、メリットやデメリット、改善点、通話する利用者様の様子など色々と気付いた事をお聞かせ下さい。些細な事でも結構です。 近日、うちの事業所も導入するので参考にさせて頂きたいです。

緊急事態宣言SNSサ高住

まだまだコロナ禍は続きそうですね。 外出制限や自粛により利用者様も毎日窮屈な生活で、温厚な方が短気になったり、普段は陰口など言わなかった方が、他の方の文句ばかり言うようになってしまったり…💦 施設の恒例行事、デイサービスのレクやゲームなどコロナ禍で、どのように工夫したり、メリハリをつけていますか？

不穏健康行事

日勤での休憩中や、夜勤の空き時間は、どう過ごされてますか？ 他の方がいる時間だと気を使ってしまい、逆に疲れてしまうので、いい方法を教えてもらいたいです😭😭

趣味サ高住休憩

男性入居者さんで体格もよく、認知症、身体的には問題なしの方がスタッフに暴力をふるいます。殴る、首締める、ペンで刺そうとされたスタッフもいます。 声をかけただけとか奥さんの対応してる時とか直接触れてはいないのですが…スタッフも言葉掛けにはかなり気を使ってますが…抑肝散服用されてます。どう対応して良いか分からない状態、家族は謝るばかり、退去だけは避けたいと… こんな方いらっしゃいますか？

暴力サ高住認知症

確かにいずれはリーダー等の役職を…と面接では言ったけど、入社初日からサブリーダーの仕事を教わることになるとは💦💦 けど、教えてくれるサブがテンパってるから、教わる私は不安しかない😭 しっかりサブの仕事をまとめてから教えてくれ〜😭😭

管理職入社サ高住

すいません。 まだまだ知らないこと多いので教えてください。 2日ぶりに仕事に行くと独歩の入居者さんが車椅子でコミュニケーションも全く取れずに食事も毎食完食だったのが半分でもう食べなくなっていました。 リスペリドンって薬の副作用ってそんなにあるんでしょうか？ また薬の副作用ならすぐ元に戻るんでしょうか。 その方の疾患などもないですし、少し足が不自由ですが独歩で安定もしてます。

サ高住ケア施設

元旦夜勤😅いつもの事だが介護に休みは無い。誰かがやらないといけない！頑張ろ💪

サ高住夜勤施設

特定施設加算は 従事している介護福祉士の人数 の条件もありますか？ その場合、正職･パート関係なくカウントできますか？ 離職等で条件の人数を満たさなくなった場合どうなりますか？

労働組合加算障害者施設

利用者さんが飲み込みが上手く出来なくなったのですが....... お茶を1口含んでも飲み込むのに5分ぐらいかかる ご飯を口にいれてもずっとモグモグしていて飲み込めない 食事に2時間近くかかっちゃう だから当然満腹になって進まない 施設長(社長)の方針で 食事は完食 水分は食事時150cc＋10時と15時にそれぞれ150cc服薬時150cc(1人900～1200cc) 食事も水分も残すことは許されません 食べ切る飲みきるまでしつこく 食べてください飲んでくださいと言わなければいけません 飲み物温めてみたり 食事の形態を変えてみたり 飲み込みをスムーズにできるように まだまだしてあげられることありますか？

食事介助サ高住初任者研修

介護をはじめたい友人が居ます。40代です。きっかけは、コロナで仕事が無くなるかもと危機を感じていて。介護は、全くの未経験。40代、男、はじめて勤めるには、どんな施設がいいと思いますか？

就職無資格未経験

とてもとても不謹慎なつぶやきです。 暴言　暴力　徘徊　不眠 独語　頑固　破壊　雄叫び NC連打　etc すでに社会性はなく一時も目を離せない、 他入居者様にも恐がられ避けられていたお爺さん。 デイサービス利用中に転倒し骨折で入院したらしい。 。。。心の中で万歳してしまいました。 ごめんなさい。

徘徊暴力暴言

目がほぼ見えない方でもデイサービスで楽しんで頂ける過ごし方を教えて下さい

サ高住デイサービス介護福祉士

今まで仕事はプロとして頑張って来たつもりです。 でも、今の管理者の下ではいくら頑張っても手応えもなく、自分の言ったことにも責任持てないような人なので、私は頑張れなくなりました、糸がプツっと切れた感じ、まさにそれ、日々淡々と仕事こなすだけに徹します。 自分の介護の感が…スタッフ同士仲良くて辞めたくはないけど…どうしていいか分からない…

サ高住管理者愚痴

処遇改善手当が頂けていないのですが（職員全員）社長に説明責任を追求しても良いのでしょうか？ それとももっと良い確認方法がありますか？

処遇改善手当サ高住

1月から11月にオープンしたサ高住に転職します。 面接した時点でいずれはリーダー等の役職を目指してますと言う話をしてたのですが、この度コンサルを通して、2月に開放するフロアのサブリーダーのポジションにと検討してくださってるみたいです。 1月1日入社で仕事の評価次第で1月後半からサブリーダーとしての仕込みが始まるそうです。 役職になると夜勤なし（夜勤手当と同等額を役職手当として支給）となっているそうです。 私自身は夜勤もやれる現場リーダーを望んでたのですが、皆さんはこの様な待遇どう思いますか？ 私はこれまでのキャリアを評価してくれた結果だとは思ってるのですが夜勤できないのが、ネックになってます。

入社サ高住正社員

皆さんは最高何連勤したことありますか⁇

連勤サ高住職場

夜勤です。 同じ夜勤の方頑張りましょう！

サ高住

質問です。 私自身が看護助手上がりの看護師のアラフォーです。 もう４０だし、あと２０年どうキャリアを積んでいこうか考えています。 いまや老人病院は、老健やサ高住でも大差ないですし施設は綺麗で利用者さんも生き生きしてる介護施設の方がやりがいを感じます。 皆さんご自分のキャリアで悩んだりされますか?

看護助手サ高住老健

夜勤ワンオペの方、休憩って正規時間取れていますか？ ウチ、休憩取れない＆記録残業(サービス)ある 手際とか要領の問題ではなく。。。 皆さんどうなんでしょ？

1人夜勤サ高住残業

デイで3ヶ月、サ高住で2ヶ月同じ経歴なので異動したんですが退職して特養に行こうと思うんですがやはり全く別物と考えていいんでしょう? 先輩方教えてください。

実務者研修サ高住初任者研修

サ高住の入居者様のご家族が居室内にカメラを設置しました。 おおよその原因は2つ考えられます。 ①　ご家族が状態変化を把握されていなかった →ＡＤＬや認知機能が急に低下したにもかかわらず介護認定の変更をしないまま介護保険で賄えない訪問サービスを長らく無償提供していた。コロナの影響などで面会制限もあり、ご家族は変わらない状態で過ごしていると思っていた。 ②　転倒による怪我の報告をしていなかった →ＡＤＬと認知機能の低下に伴い徘徊や昼夜逆転や不穏や暴言の出現、転倒も短期間に複数回あったがご家族は詳細を知らされないまま(だったと推測)、面会時に報告を受けていない傷があるのを見つけ苦情となった。 ご家族は急に怪我が多くなり虐待を疑ってカメラを取り付けたようなのですが。。 サ責、管理者、施設長とも　現状放置です。 職務を全うしている介護職員に対して 大変失礼ではないかと職場の上層部に失望しました。 夜勤2フロアー30人ワンオペなのにふらふら歩き回るので付きっきりで見ていなければまたすぐに転倒します。。　泣 ご家族にカメラを付けられた経験、ありますか？

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