「有料老人ホーム」のお悩み相談（11ページ目）

精神疾患のあるご利用者様が「ここはホテルなの？」とおっしゃいました。 私は思わず「そうですよ。」と答えてしまいました。 適切な対応をアドバイス頂ければ幸いです。

正社員初任者研修有料老人ホーム

利用者に甘い物好きな爺様がいます。 医者にもジュースやお菓子を控えるように言われているのですが、 本人は『うるさい！好きにさせろ！』との事。 施設では『お金が無い』と嘘をついて買い物をさせず、 施設内の給茶器でジュースを飲もうとしたらやめさせて下さいと連絡がありました。 でもそれを実行すると利用者が怒り出します。 これって本人の為なのは分かりますが、 出しゃばり過ぎではないでしょうか？ ちなみに認知症ではありません。

トラブル有料老人ホームデイサービス

無資格未経験、仮採用の身で１週間が過ぎました。 初めての介護の仕事でしたが、仕事内容、利用者様、職員の人間関係は良かったです。 ただ、恥ずかしながら44歳でして、体力がもちません…。まだ慣れていないだけかもしれませんが、今まで20年以上デスクワークでして、体力勝負の仕事は初めてで、帰宅したら毎日死んでいます…。 明日、施設長と面談で続けるかどうか面談なのですが、まだ決めかねています。 介護職はやはり体力不可欠ですよね…？年齢の問題でしょうか…？ よろしくお願いします。長文失礼しました。

就職無資格入社

今働いている有料老人ホームに就職したのは、コロナ禍の2年前です。面会はリモートや窓越しでした。数日前からやっと居室での面会が解禁になり、昨日初めて私も居室面会のご家族の対応をしました。しかし、そのご家族が帰る時、居室で利用者さんにドーナツを4個食べさせたと告げてきました。 その日の夕方、その利用者さんが嘔吐、発熱、次の日には念のために救急搬送、結果は肺炎で少しの間入院なりました。 そのご家族の対応をした私は先輩に注意を受けました。面会時に近況報告ついでに、差し入れがあれば、こちらでお預かりする！と。 リモートや窓越しだけだったので、面会時の細かい説明は聞いてませんでした。 その日は本当に責任を感じて、泣きそうなのを堪えて仕事しました。本当に申しわけなくて凹みました。家に帰っても、ずっと引きずってます…

救急搬送先輩有料老人ホーム

４月から、介護の形が自立支援に変わるそうです。介護士は、出来るだけ声掛けして、利用者様に動いて頂く形です。しかし、私の勤め先は医療対応有料老人ホームですので、ターミナルの方がほとんどです。 国は、どれだけ機能を向上させたかを基準に良いホームと認定しようとしています。 ここにしか来られない、末期の方に何をすれば良いのでしょうか？

声掛け有料老人ホーム

ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）のお仕事に興味があります。 勤務経験のある方、どんな仕事内容なのか、ナースとの関係等教えて頂けると助かります。

看護師有料老人ホーム訪問介護

お疲れ様です。 介護福祉士の資格手当っていくら貰っていますか？ 有料老人ホームですが、社長の「介護職員は資格が無くても働けるから」との理由で月2000円、この間施設長が変わり社長と施設長との話し合いで月3000円に何とか上がりました。 生活相談員やサービス提供責任者など介護福祉士の資格を持っていないと出来ない仕事になると月5000円〜と上がるようです。 資格手当、少なくないですか？ というより、介護職員は資格無くても誰でも出来るって、法的に確かにそうかもしれませんが、ひどくありません？ たくさん貰っている人達が羨ましいです。 何か来年度から介護職員は、最低認知症の基礎研修？を受講していないと人員配置基準の介護職員1にならないとか何とか… 無資格で介護職員として働き辛くなる模様。この際介護職員でも資格を持っている事の重要性を鑑みて、資格手当の金額を変えてくれないだろうか？

手当有料老人ホーム給料

住宅型有料やサ高住で働いている 訪問介護のサ責の仕事内容を知りたいです💦 同じマンション内の利用者のお宅を巡回、介護しつつ 事務所で事務作業をする感じでしょうか？

巡回サ高住有料老人ホーム

一週間研修で座学でしたー💦💦😅私にはデスクワーク向かない（笑）明日頑張るぞ～💗😆

正社員研修有料老人ホーム

現在PTとして働いていますが、働いていく中で、介護のスキルアップや資格手当付与などを見通して、実務者研修を受けようと考えています。初任者研修は修了しています。実務者研修も調べると色々なスクールがありますが、みなさんはどれくらいの費用・期間で修了されましたか？ 簡単な相場や合格率をリアルな声で聞きたいので教えてほしいです。 宜しくお願い致します！ ※住まいは九州地方です。

有料老人ホーム給料資格

これから暑くなりますが、冷房を付けることを嫌がる利用者様にはどのような対応をしていますか？ どんなに暑くても冷房を消して欲しいと言われたら、消しても良いのでしょうか？（熱中症のリスクを説明しても嫌がる） 有料老人ホームで全室個室です。 また冷房意外でどんな熱中症対策をしていますか？

有料老人ホーム認知症ケア

利用者さまからのセクハラにはどう対応していますか？ 有料老人ホームで働いているのですが、男性利用者からのセクハラにあっています。 「生理軽そうで良いね」「足、触らせて」といわれ、手を掴まれて触られそうになったり、、、 その方に用事があるときは、一定の距離を置くことにしました。上司や同僚に報告して、セクハラに関する書類を書きました。 みなさんの施設ではどのように対応していますか？

セクハラ有料老人ホーム介護福祉士

発語がうまく出来ない方ですが、今日おねーさん!待って帰らないで!と追いかけて来ました🙄よくよく話しを聞いていくと、おねーさんばっかり動いて倒れないでと心配していました😢忙しそうにみせている自分に反省💦してソファで二人で少しお話ししてました😀✨もう少し仕事なれたらゆっくり関わるからね✨💗

有料老人ホームモチベーション介護福祉士

住宅型有料老人ホームで医療依存度が高い方の職場に勤務しています。 私は妊娠発覚し4週となりました。業務内容では入浴介助が1番辛いかな？と思いますが、先輩ママさんはいつ頃上司に妊娠報告しましたか？？

妊娠管理者有料老人ホーム

夜勤業務について質問です。 夜勤中の見回り業務（ラウンド？巡視？）はどのようにやっていますか？ 具体的に教えていただけると嬉しいです。

障害者施設有料老人ホームユニット型特養

通所・訪問事業所の指定更新について質問です。 現在、指定更新の書類作成を行っているのですが分からない事が沢山です。 教えて頂きたい事 ・書類は介護と予防両方作成が必要ですか？ 　市のホームページには其々にあるので恐らく要るんだろうとは思っています。 　　※自事業所は介護予防もしています。 ・スタッフの出勤簿は直近のいつ迄がいるのでしょうか？ 　半年分程度ですか？ ・事業所の図面は建物の図面だけではダメですか？ 皆様、宜しくお願いします。

管理者有料老人ホーム訪問介護

高級有料老人ホームと普通の有料老人ホームの違いは何ですか？ 介護技術の質ですか？

有料老人ホーム

ご夫婦で入居されている利用者様がいます。 旦那様は普段は居室のベットに横にほとんどの時間なっています｡移動は車椅子を使用｡トイレ介助(ズボンやリハパン､パットの上げ下げ)が必要な方です。 そんな、旦那様は奥様が入院されただけで、｢○○○(奥様の名前)は､どうした｣や｢○○○(奥様の名前)は､どこいった｣と介助に入ると寂しそうに私に声をされています｡また、お茶を配りに行くと、いつもはベッドから起きていただくことから始めるのですが､横になることがなかったのか、車椅子で寂しそうに廊下にいらっしゃったりすることもあります｡ 奥様が入居から帰ってきて数日｡様態が急変し昨日の朝亡くなられました｡ 御家族様は､旦那様にこのことを伝えたようですが､お茶を配りに行ったり､介助に行くとやはり寂しそうにされており｢○○○(奥様の名前)は､どうした｣や｢○○○(奥様の名前)は､どこいった｣と私に聞いてきます｡ 昨日の15時のおやつの時間｡ 居室ベッドから起こしルーティンの排泄介助をしていると｢○○○(奥様の名前)はどうした｣と聞かれたので、｢○○○(奥様の名前)は亡くなりました｣と正直に伝えてしまいました｡ その表情は今まで見た旦那様の中で1番寂しそうでした。 ｢こんな時は､糖分を摂るといいみたいですよ｡生チョコ(おやつ)を食べましょう｣と勧めてみました｡ この対応で良かったのだろうか｡と疑問です｡ また､この先､寂しそうにされていたり聞かれた際にはどう声掛けてあげるのが良いのでしょうか｡ ちなみに旦那様は､お通夜､ご葬儀に参列されるとの事です｡

有料老人ホーム認知症

高級有料老人ホームははやはり介護技術が優れてないとだめですかね？

有料老人ホーム

高級有料老人ホームはやはり介護技術が優れてないとだめですかね？

有料老人ホーム

介護の仕事に詳しい方教えて下さい 有料老人ホームの求人を見てたんですけどその施設全体の入居者の人数がわかりません 求人には施設規模68床と書いてあったのですが その施設の方サイトの方には定員数40名って書いてあるんです 結局その施設は何人の入居者がいるのかわかりません わかる方お願いします。

有料老人ホーム施設

私は有料老人ホームで働いています。 ネパール人がいるのですがネパール人の子のシフトが激務なのですがいいのでしょうか？１人は夜勤10回、宿直7回入っています。１人は宿直7回入っています。 宿直は1週間に1回しか入ってはいけないと法律で決まっていると聞いています。ネパール人の子は「キツすぎて死んじゃう」って言ってます。これってどこに相談すればいいのでしょうか？ よろしくお願いします。

シフト有料老人ホーム夜勤

入職して１ヶ月経ちました。 時短勤務です。全然仕事が覚えられず余計に手も足も出ず自分が嫌になります。頑張って動こうとすると空回り。入職して2日目に放置されていたのがいつも頭の片隅にあってもう行くのが嫌になりなかなか熟睡出来ない日々が続いてます。 精神的に元々強い方ではないのでまた明日から仕事だと思うと下痢と吐き気になってしまいます。 私と数日違いで入職した方が次々と辞めてしまっていて使えない自分がこのまま残っていていいのかさえ考えてしまってます。排泄もうまく出来ない介護士なんてお荷物ですよね。

入社体調不良有料老人ホーム

６月１日から新しい職場に入職します。 どんな職場かな～と不安がありますが、 やってみよう、なんとかなる、ありのままで、ありがとう。 この言葉を心でいいながら頑張っていきたいと思います。ファイト自分！

入社有料老人ホーム転職

私が勤務する有料老人ホームは 終末期の方が入居される、いわば『終の住処』。 先週木曜日、ご夫婦での入居がありました。 奥様が終末期で、ご主人様は特に病気はなく 認知症のみ。 本来ならご主人様の入居はお断りするのですが、 奥様がとても大好きで最期は一緒に居たい！ というご本人様の強い希望と御家族の強い希望もあり、 奥様が天に召されたら、ご主人様は退去という条件で 特別に入居となりました。 部屋は別々ですが、奥様の事がとにかく大好きで、 常に傍にいたいご主人様。 隙をみては勝手に奥様のお部屋に入り、手を握ったり 足をマッサージしたり。 その反面、我々女性職員に『遊びに来てよ』 『何もしないから』などと 片っ端から声を掛けていました(￣▽￣;) 御歳87歳。身長も高く背筋もピシッとされていて、 某国立大学の教授をされていた事も。 素晴らしい経歴の持ち主✨✨ しかし奥様は残念ながら土曜日の夜に 亡くなられてしまいました(>_<) わずか3日間でしたが、奥様と過ごされて幸せだった のかなと、思います😊 亡くなられた時は大泣きしていましたが、それ以外は 相変わらず声を掛けまくるご主人様。 認知症だから、奥様がいなくなった事がわからない？ と思ってましたが、今朝ポツリと 『家の奥さん、死んじゃったよ』と涙😢😢😢 奥様がいたお部屋はもう何もないけど、ドアをあけて 覗く姿はこちらも辛くなります。 『遊びにおいでよ。』と変わらず誘っていたので 看護師が『奥様が悲しみますよ』と言うと 『寂しいんだよ…』と泣かれてました。 そう言われてしまうと、返す言葉がありません。 こんなお茶目な？ご主人様ですが、 残念ながらここから退去となります。 色んな夫婦の形があるけれど、本当に奥様の事を大切に 想い、愛していたんだなと思いました☺️ 奥様は生前『この人頭がおかしいのよ』と仰って いましたが😅、それも愛情表現なのかな…😊 こんなにも大切に愛されてきた奥様は、本当に 幸せだったと思います😊 ご冥福をお祈りします🌈

夫婦別れ有料老人ホーム

新しい職場。24時間ナース付き有料老人ホーム。 ナースいるなら安心だ！と思い働きだしたら重度の人しかいない。今まではサ高住しかしたことなくてこんなの初めて。殴られるし怒鳴られるし毎日しんどいです。業務に追いやられる毎日で全く利用者さんともちゃんと関わりが持てなくて。ふとした時になんでこの仕事してるんだろうって思ってしまいます。忙しくて業務に必死。こんな介護士ダメだなと泣きたくなります。新しい職場はみんなテキパキ動いて凄いなと思う気持ちと裏腹になんで自分は出来ないんだろうと辞めたくなります。でも大好きな仕事だからやめたくない。感情ぐちゃぐちゃです😭

有料老人ホームモチベーション施設

有料老人ホームでおじいちゃんが居ます。 しかしそのおじいちゃんは女好きで男嫌いです 入浴してくださいとの声掛け事では素直に風呂行ってくれるのですが。 デイサービス利用時間終わり時は言う事聞いてくれません。 女性スタッフに任せると言う事聞いてヘラヘラと部屋へ行ってくれます 男性の声掛けは聞いてくれません。 言い方変えてもプイッってなります。 男性スタッフ方、納得させた事がある方 声掛けでどういった対応、どう説得させたか教えていただきたいです。

有料老人ホームデイサービス

お疲れ様です。 GHや有料で勤務されている方にお聞きしたいのですが、 ご利用されているお客様の衣類洗濯は どのようにされていますか？ 週に何回、どのようなやり方でされていますか？ 業務改善を行っており参考にさせて頂きたいので、よろしければご意見をおねがいします。

有料老人ホーム認知症グループホーム

お疲れ様です。 こちらで詳細に書けない様な事故が施設内で起きました。 当日が休みだった為、緊急ミーティングにて詳細を聞いたのですが… 事故を隠し(被害に遭われたのが寝たきりの入所者様で、本人からの訴えはなく、別日に異常を職員が発見して発覚)報告や受診、連絡や謝罪が遅れ、ご家族様は、かなりお怒りです。 いや…遅れたのではないですよね… 隠していたんですから…。 現在進行形の為、自分は詳細に書けず申し訳ないのですが… 不謹慎である事も承知ですが、これまでに起きた重大な事故はどの様な物でしたか？ 隠蔽などの場合、担当職員は解雇処分なのでしょうか？(私なら居辛いと感じます💦) また、解決までにどのくらい時間が掛かったかもお聞かせ頂けると幸いです。

会議家族有料老人ホーム

施設型です。 これから暖かくなり外出もしやすくなりますが、ここ連れて行ったらお客様喜びましたーっとかありますか？ どこまで連れて行けるのかの、参考にしたいです。

有料老人ホームモチベーションケア