「有料老人ホーム」のお悩み相談（13ページ目）

持病がありながら、働いている方いますか。 先日、肺の病気で入院しました。障がい者手帳を持つ事になるかも知れません。呼吸器の病気です。 自身は続けていきたいのですが、発作が出ると。と考えると不安です。

病気有料老人ホーム介護福祉士

私は有料老人ホームで働いています。 人手不足で労働基準法を違反する勤務。 ストレスが溜まりすぎてどうかなりそう。 上の考えがかわってるから辞めてく人多いし上は差別とかするから鬱陶しい。うちの職場は前の職場で一緒だった人達の集まり。もちろんそうじゃない人もいますがそうじゃない人は差別されるんです。 ホントブラックすぎ。ありえない職場です。

人手不足有料老人ホーム人間関係

私は有料老人ホームで働いています。 上の考えがかわってる。今、体調不良の利用者がたくさんいるのに訪看からコロナの検査しましょうか？と言われても上は断る。ご家族様が病院受診しましょうか？と言われても上は断る。なんで断るのか意味不明。転倒して看護師が病院受診をすすめても上は断る。これでは最悪、命にかかわると思うのですが…。 肺炎の疑いのある利用者がたくさんいます。 ホント恐ろしい職場。ありえない。 こんな施設はじめてです。ブラックすぎ。

訪問看護体調不良看護師

毎回必ず明け方に集中切れて入居者の言ってることが理解できずらいです うちは夕方17時から朝の9時までで休憩1時間なのですが 4時頃になると頭回らなくなるんですが先輩に聞いたところ慣れだねとしか言われません 分かってます慣れなのは ただなんか対処法というかいい作戦ないですか？⇽

健康有料老人ホームモチベーション

お疲れ様です。 今年もバースデイカードを作る係です。 後々に楽しよう…と、まとめて入所者様分を作っています。 今年はポップアップカードにしました✨ 来月がお誕生日の男性がいるのですが、持病もあり延命措置を望まれていない為、看取り体制に入りました。 少し早めにお渡ししようと考えていますが…💦 何とも言えない気持ちでメッセージを書きました。 今年のお誕生日を迎え、お祝い出来る様に願っています。 同じ様な経験をされた方はいらっしゃいますか？ この仕事を続ける限り起こり得る事だとは思いますが…

健康行事病気

住宅型有料に転職したのですが、デイサービスと一体型になっており住んでおられる方全員デイサービスのフロアに朝から夕食後まで1日座りっぱなしの状態でおられます。利用日でない日も…お部屋に戻ることができない状態です。レクもほぼなく、ラジオ体操のみです… そのデイサービスでトイレ誘導は定時で食後に誘導してるのですが、トイレに行ける方は フロアに並べられ順番にトイレに誘導されてます… オムツの方はフロアのベッド前に並ばされ、男性スタッフが移乗し女性スタッフがオムツ交換を行い 終わったら男性スタッフに声掛けしまた別の利用者様を移乗してもらい交換を行うということの繰り返しです。 やり方がいつの時代だろうって思いながら 疑問に思いながら仕事をしています… 入浴もなかなかでした…

有料老人ホーム転職デイサービス

上司のサ責任が仕事放棄し綺麗事ばから言ってくるのですが、こんな上司いますか？ 施設長も問題解決能力が乏しく、何かがあって相談しても「僕知らない」等何処かに行ってしまいます。 こんな管理者います？

有料老人ホーム人間関係ストレス

現在、今年2月開設の高級有料老人ホームのオープニングスタッフとして7月から働いています。 介護の経験は、10年ちょっとあります。 新規の会社で、今までに無い最新機器を導入したり食事にこだわったりとにかく求められるものが高いです。 居室は82室現在入居者10名、OJTは早番3回、遅番3回で終了1人立ち、オープニング施設初めてですが他の会社からの紹介などで知り合いが固まっているような感じです。 今後どうなっていくか結構不安です。 オープニング施設にて働いている方、または働いた事ある事がある方エピソードなどあったらなんでも結構ですので教えていただきたいです。

オープニングスタッフ有料老人ホーム人間関係

私の職場は有料老人ホームで、働く前はゆっくりご利用者様とお話できる時間もあると思っていたのですが、実際入ってみると介助や雑用に追われて、ほとんどゆっくりできる時間はありません。仕事なので割り切って働いていますが、みなさんの施設もこんな感じなのでしょうか。抽象的な質問ですみません。

有料老人ホームモチベーション

有料老人ホームで働いてます。 利用者さんでトイレ頻回の方がいて、円背が少しあり、立位も難しいので全介助でベッド〜車椅子〜居室トイレ行ってます。 体重は40キロあるかないかくらいの方です。 先輩介護士（女性）が、夜間のトイレ介助がキツイとの理由で、NSやDrに相談し（Drには、足に負担がかかるから等言ってる）日中夜間も完全にＰトイレ誘導となりました。 統一しないといけないから、本人にはトイレは故障したと伝えるようになってます。 ですが、その利用者さんは、トイレに行きたい人です。Ｐトイレに誘導するたびに、「トイレはまだ壊れてる？ここじゃ便も出にくいね」と言われます。何度も誘導すると、足に負担！と先輩は言いますが、全介助なので足は使ってないです。 それほど長くは生きられないだろうと思われる方、トイレくらい連れて行ってあげたい。 せめて、日中は居室トイレ、夜間はＰトイレにしてあげてほしかった。

先輩有料老人ホーム介護福祉士

お疲れ様です。 内線で他部署に電話をかける事があるのですが、 中々緊張します💦 受ける際には大丈夫なのですが… お疲れ様です。○○所属の△△です。で良いのですが… 緊張の余り…かなりオドオドした外線の様な、営業電話の様な感じになってしまいます。 みなさんはどの様に電話対応されていますか？

有料老人ホームモチベーション介護福祉士

看取りのご利用者様の御家族がいらしたタイミングがお昼ご飯のタイミングでした。 私が食介に入ったのですが、後で他の職員から｢全然ゆっくり食べてる感じがしなかった｣と御家族から言われたと聞きました。 自分では、急いでやっている自覚がなくどのような対応を今後していけば指摘されたことを改善できるかも今のところ分からずな状態です。 どうしたら良いのでしょうか。

食事介助有料老人ホーム

入職2ヶ月です。施設内で使うピッチにすぐに出なかったら「電話出るのちょっと遅いんですけど」といきなり言われました。その人は主任で上の立場の人なのに出られなかった理由も聞かずにいきなり言うのはモラハラだと思いました。 またそんな言い方をされたら上司に報告し職場異動もお願いしようと考えてます。

指導有料老人ホーム人間関係

介護歴何年だよ？と突っ込まれそうですが、移乗が上手い人を見ると、それはそれはもう素敵〜！って一気に尊敬しちゃう自分です。 柔よく剛を制す、じゃないけど、ちっちゃな女性がデッカイ利用者さんをベッドから車椅子へスマートに移乗させてるの見ると、キャー！素敵ー！カッコイイー！って言っちゃいます 笑 ついつい自己流で来てしまった私。学校や会社で、ちゃんと移乗の研修を受けたり、自己研鑽している最近の若い子達（若い人だけじゃないけど）に学ぶこといっぱいです。 教えてくださいっていうと、気安く教えてくれるのも素敵。 あなたの職場に移乗名人はいますか？ もしくは、我こそは移乗名人なりという方はいらっしゃいますか？

ショートステイ有料老人ホームユニット型特養

有料老人ホームに転職し2ヶ月目です。 昨日は体格のいい利用者さんの移乗時に1人でする移乗は不安だったのて側にいてもらった男性職員から「〇〇さん（女性）は移乗1人でできますよ」と言われ凹み、立ち上がろうとする利用者さんに肩に手をあて立ち上がらないように押さえつけた職員をみて凹み、利用者さんから日常の愚痴を言われ凹みました。自分は言葉使いや行動など気をつけているつもりです。 周りの職員の目、利用者さんの目もあるしで、おかしなケアはできないと思います。凹んだりあれ？と思ってはいるんですが不思議と辞めたいとか仕事内容が嫌ではないんです。「負けてたまるか！私だけでもそんなケアをしない」という気持ちが強いです。 すみません。単なる愚痴でしたね。 今日は休みなのでリフレッシュし、明日からまたがんばるぞ！

有料老人ホームモチベーションストレス

入職して１ヶ月の職場での初めての 夜勤です。緊張というより「どんな感じなんだろう？」と思います。ワンオペでないからよかったです。 最初はサブですが、指導は付かずぶっつけ本番です。夜勤の業務はさわり１回だけついては教えてもらいましたが、あとは流れが書いた用紙を見ながらと他の夜勤の人に聞きながらしてくれとのことです。 先日占いに行って「新しいとこで困難があります」といわれ「結構大変なんですか？」と聞いたら「大丈夫です」と言われました。困難とはこのことかな？と(笑) 当たって砕けます(笑)

有料老人ホーム新人介護福祉士

お疲れ様です。 もったいない精神から… お部屋にいろんな物を溜め込んでいらっしゃる入所者様がいらっしゃいます…。 朝食につくヨーグルトの容器(お裾分けに使うらしい)、 お買い物に行くと貰ってくるアイスクリームのスプーン、尿取りパッドの剥離紙… 何故…これが大量に…と言った感じのコレクションと言うか…溜め込んだ物はありますか？？

趣味有料老人ホームモチベーション

介護施設のオープニングスタッフとして働くのはどのようなやりがいがありますか⁇

有料老人ホーム介護福祉士施設

おはようございます。 有料老人ホームで働きはじめて２日です。 利用者さんの名前と顔覚えるのにどのくらいかかりましたか？ こちらは1階と2階合わせて50人くらいいます。 仕事も未経験で何からどう覚えてよいのかわからないです。 年齢５０代ですので不安です。 アドバイスいただけたら助かります。

未経験有料老人ホーム

入社して3ヶ月｡ 50人近くいる職員の声を全員把握はできていない中､社内電話もとることも多々でてきました｡ たまに電話先の職員の方が名乗らなかったり、名乗ってもいざ伝えようとすると誰だったかなぁと要件を覚えたりメモすることでいっぱいいっぱいになってしまうことも。 誰からだったと聞かれるとぱっと出てこないこともしばしばあります｡ そんなときらどうしたら良いのでしょうか。

有料老人ホーム職場

みなさんの職場はスタッフの制服など夜勤の人が洗濯してますか〜？ 因みに、自分が以前勤めてた有料では暗黙の了解で夜勤者がスタッフの制服を洗濯して乾燥機かけて畳んでました。

有料老人ホーム

今介護付き有料老人ホームで勤務していますが、人員不足で忙しく動いてますが会社側は法律では足りてると言われて居ます。その言葉で理解出来ないスタッフが多くて、時々スタッフより人員基準について聞かれる事があって… 早出1人、遅出1人、日勤が2〜3人、夕方は夜勤者がいるくらいです、介護付き有料老人ホームの人員について詳しい方いますか？　もしいらっしゃるのであれば教えて下さい。入居者様は29にんで満室です。

早出有料老人ホーム夜勤

有料老人ホームに入職して早くも12日目となりました｡ まだまだ､できないことの方が多く一つ一つの介助を先輩スタッフの方について教えて貰いながら行うことがほとんど｡(数名トイレ介助に行けるようになったものの､お風呂介助を1ヶ月びっちり覚えるので移乗や排泄介助はお昼や夕方などしかやってません｡) 御局様的な先輩が数名いらっしゃるのですが､今日はその方の1人(細かいことをすごく気にかけ仕事をされるが､余程でない限り決まりと違うことはするなというような方)にお風呂介助(椅子に座って入るタイプ)を教えてもらいました｡(ちなみに､初めてなので見て覚えることがほとんどな感じです｡) 正直､あまり良い印象を周りのスタッフから聞いておらずその場を何事もなく終えられるか不安でした｡ いざ､入浴介助スタート!! 少しやってみる??と何度かチャンスをもらいました｡ 分からないことを今日のことは今日のうちにできる限り覚えることに全力を注ごうと決め臨みました｡ 「はい」 「わかりました」 「ありがとうございます」と言って素直に聞こう!! そして､教えて頂いたことは必ず役立つと信じて実践｡これを繰り返していました｡ すると、ある利用者様とスタッフの会話で「この方なら安心してやってもらいな｡大丈夫だから｡」と｡ その他にも「あなたは､素直に、はい!!はい!!と聞いて覚えようとしてくれていい子だね｡」 「几帳面に綺麗に洗って(お風呂)くれてありがとう｡」などというありがたいお言葉を頂きました｡ まだまだ未熟な私にこのような言葉を頂けるとは思ってはいませんでした｡ 今日､掛けてくださったお言葉のおかげで自信を持ちこれから仕事を行える気がします｡ 私が見落としがちで､前職などで慣れてるから出来るたと思っていた事でも出来てなかったり理由も間違っていたこともあり､自分自身のダメな所を再認識させて頂いたと、同時にこのスタッフの新たな1面も知れ良かったなぁと思う瞬間でした｡

有料老人ホーム入浴介助モチベーション

昨日夜勤帯で人工呼吸器が故障して停まった時があり、その時の夜勤者で対応方法の伝達講習を行います。 流れとして(夜勤者は4人いるので所々同時進行で) ・アンビューに切り替える ・人工呼吸器の会社に連絡 ・パルスオキシメーターor心電図モニターの装着 ・予備機の準備 ・当直看護orいない場合は別施設の当直看護に連絡 ・人工呼吸器の会社と当直看護の指示を仰ぎながら人工呼吸器の会社の到着を待つ アンビューの使い方 ・人工呼吸器にセットされている呼吸数に合わせて行う (呼吸数12回の場合→5秒に1回) ・空気を入れる時はゆっくり、出す時はパッと離す ・空気圧は30〜40で行う 施設によって対応方法は違うと思いますが、何か気になる点はありますか？ 今までリーダーやサ責、施設長が行うことが殆どなのですが、今回初めて行うことになり少し心配です。 何かアドバイスを頂けると嬉しいです。

指導有料老人ホーム介護福祉士

食事席について上司から指摘受けたのはいいけど、利用者のドンが食事席について延々と指示してきたり、他の人にいってるのきいて腹立ちすぎる

サ高住有料老人ホーム介護福祉士

支援１のご利用者様。身体の歪みなどあられるものの、認知もほとんどあられません。導入剤の眠前薬を服用されてます。入所時は [自分が飲みたい、寝ようと思う時間に薬は飲みたいから、○時くらいに持ってきてもらいたい。]と言われ念の為飲まれたという確認のため空の袋を入口のドアを開けたすぐのところに置いておく、というお約束で問題なくできてました。 最近、主任として採用された職員は[時間を決めて、ご利用者様の居室に持参、口にいれられたことを確認するように。特定施設とはそーいうところです]と言われました。 ご利用様は服薬介助時、見られてるという緊張？でムセられることがあり、そのことをとても気にされる方です。眠前薬の扱いが変更になり、負担になられたようで気分が、落ち込んでおられます。 主任の[確実に服用]と言われることもわかるのですが、ご利用者さまの気持ちのご負担を思うと、モヤモヤします。

服薬有料老人ホームケア

精神疾患のあるご利用者様が「ここはホテルなの？」とおっしゃいました。 私は思わず「そうですよ。」と答えてしまいました。 適切な対応をアドバイス頂ければ幸いです。

正社員初任者研修有料老人ホーム

利用者に甘い物好きな爺様がいます。 医者にもジュースやお菓子を控えるように言われているのですが、 本人は『うるさい！好きにさせろ！』との事。 施設では『お金が無い』と嘘をついて買い物をさせず、 施設内の給茶器でジュースを飲もうとしたらやめさせて下さいと連絡がありました。 でもそれを実行すると利用者が怒り出します。 これって本人の為なのは分かりますが、 出しゃばり過ぎではないでしょうか？ ちなみに認知症ではありません。

トラブル有料老人ホームデイサービス

無資格未経験、仮採用の身で１週間が過ぎました。 初めての介護の仕事でしたが、仕事内容、利用者様、職員の人間関係は良かったです。 ただ、恥ずかしながら44歳でして、体力がもちません…。まだ慣れていないだけかもしれませんが、今まで20年以上デスクワークでして、体力勝負の仕事は初めてで、帰宅したら毎日死んでいます…。 明日、施設長と面談で続けるかどうか面談なのですが、まだ決めかねています。 介護職はやはり体力不可欠ですよね…？年齢の問題でしょうか…？ よろしくお願いします。長文失礼しました。

就職無資格入社