「給料」のお悩み相談（47ページ目）

有料型老人ホーム、老健とはどんな仕事内容か教えていただきたいです。現在特養で働いていますが、有料、老人は時給がいいため迷っています。

老健給料特養

コロナ発症者が出て、デイサービス閉鎖になりました。 そんな中、会社から給料の支払いが期日通りには払えず、3週間ほど遅れると言われました。 支払い等でどうしても必要な人は、無利息で貸付けをする、とのことです。 1、2日ならともかく…いや一週間くらいならまだわかる。 三週間程？ 空いた口が塞がりません。 今後またコロナ発症者が出ないとも限りません。 こんな会社、大丈夫でしょうか。

給料コロナデイサービス

転職サイトや紹介会社をどうやって選びましたか？ 転職したいと考えています。 有料老人ホームやサ高住で、今より給料がよい求人を検討したいのですが、転職経験がありません。 まずはサイトや紹介サービスを活用したいと思っているのですが、何を基準に皆さんは選ばれたんでしょうか？

初任者研修給料転職

都内有料に勤務です。 介護経験、3年弱、ヘルパー2級。 月5回の夜勤手当と10時間ほどの残業手当を入れて年収額面350万円ほど。 これって安い？ 転職した方がいいでしょうか？

ボーナス給料転職

求人サイトで転職しました。 3ヶ月は研修期間で、正社員で採用されました。 3ヶ月たち、施設長と、求人サイトの人と、3人で面談をし、これからもお願いします。と、話した次の日に、理事長から、肩叩きみたいな感じで、解雇したいような話がありました。そんな事ありますか？ 解雇とは言わず、明日からのシフト表を頂けず、施設長からはとりあえず明日は休みでと、言われました。 みずから退職します。と、言って欲しそうな嫌がらせです。どうしたいのかもよくわかりません。 そんなブラック会社ありますか？ 源泉徴収票も、その会社は、2ヶ月しか働いていないのに100万以上の給与で明細は、書いてあるし。 実際は、2ヶ月しか働いて無いので35万位です。 前の会社の所得を合算しても、おかしい金額です。 合算も源泉徴収票は、ダメですよね。 その会社の給与ごとですよね？ 確定申告をする時も 会社ごとの給与を書き、合計所得を書くですよね？

採用サ高住施設長

病棟派遣介護士(看護助手)さんに、時給の件でご質問おねがいします。 地域差があるのはもちろんですが、時給いくらくらいで働いてらっしゃいますか？ 参考までに地域と時給を教えていただきたいです。 当方、埼玉県北東部で1350～1400円で提示されたので、職場変更を考えております。

看護助手派遣給料

看取りに入ってますが身寄りも無く 喀痰吸引などが必要で ご飯が食べれなくなり 点滴のみですが 午前中だけでナースコールが40回以上です。 もちろく、配役時もナースコールがずっと鳴り 仕事は出来ず 残業ばかりです。 申し訳ないですが 看取りだから、、 なんて、ただのきれいごと 事務所だから言えるんやんって思います。 もちろん残業代は一切出ません。 残業代込みの給料だかららしいです。

喀痰吸引コール残業

会社で、源泉徴収票を貰ったと、いうことは、確定申告しなくてよいのですか？ 会社がしてくれたことになるのですか？

トラブル給料愚痴

他の会社では処遇改善手当は給料ですか？それともボーナスですか？金額は別途表記されますか？ボーナスと処遇改善と別途表記されますか？

処遇改善ボーナス手当

特養で働く様になって20年。 ボチボチ違う場所を見つけないといけないと 思ってます。 腰痛に悩まされ、このままだと自分の体を壊しそうです。 若いからできてたのかな…と。 転職も考えたり、給料が片手程落ちるとなると、 今の所で頑張らなと思ったり。 転職って凄く勇気がいりますね(￣▽￣)

腰痛給料転職

転職を考えています。同じ職種で別の事業所にするか、別の仕事にするかは検討中です。 実際に転職した事がないので転職経験がある方から、気を付けた方が良いこと、アドバイス等頂けるとありがたいです。同じく考えてる方からもご意見頂ければ嬉しいです。

給料退職転職

コロナ禍の今、介護職をしながらバイトを続けている方はいますか？ それはどのようなバイトですか？ 2月から給料が下がる為、副業を考えているのですが、どのようなバイトをしようか考えています。

アルバイト副業職種

やはり介護と経理では立場違うのは充分わかってますが、教えられてもないのに経理のこと全くわかっていませんと言う上司はいかがなものかと… ただ管理者立場としたっぱ介護福祉士とやる内容は似たものでも給料の手当等決め方などどうなんでしょうか？

経理手当管理者

訪問介護でサ責でボーナス2回で引かれる前年収330万は安い？高い？ 介福もってます。

ボーナス給料訪問介護

今年の4月より地元で働く事になりました。実家から３０分から４０分車で通勤します。今、会社の近くでアパートを借りようか実家から通勤しようか迷い中ですがどうすればいいのでしょうか？現在は約1時間半かけて実家から会社まで電車で通勤しています。

給料休み介護福祉士

教えてください。 ショート夜勤の金額ですが、平均どのくらいなのでしょうか？ちなみにパートです。 それとショート明けに時短日勤はできるのでしょうか？宜しくお願いします。

実務者研修老健パート

転職先が決まり、退職をしよう思うのですが… 会社の就業規則が退職前3ヶ月に申し出をするように記載がありますが、私は２ヶ月（有休消化含む）で辞職を申し出たところ、退職を頑なに認められませんでした。そればかりか、仕事上のミスなど精神的に追い込むようなスタンスで圧力をかけてきています。 民法上は期間の定めなしの月給制の正社員の場合は、給与締日（月末）の前半の半月（1-15日）で申し出をすれば、当月末で後半の半月（16-31日）であれば翌月末で退職は可能である事を法的には知っていますが、実際退職する人はどんな姿勢で退職されているのでしょうか？参考までに教えてください。

正社員給料退職

老健勤務です。職種は問いませんが、老健の方達今期の賞与は例年と比較してどの程度でしたか？私のところは特定処遇改善がついても例年と同じくらいでした。つまり業績はやはり落ち込んだと考えています。

処遇改善給料

初投稿です。 障害福祉職でグループホーム勤務の方(現在、過去含む)いらっしゃいますか？ 先々上記に転職先予定で、上記は初経験です。 サビ管、生活支援員リーダー、生活支援員の立場での給与額、勤務形態、業務内容、その他色んな経験談を聞ければと思います。

生活支援員給料休み

職歴20年の生活相談員です。給料の事で皆さんへ質問です。介護職員から生活相談員になりました。介護福祉士とケアマネの資格を持っています。 現在の年収は400万円で、社会保険料や税金関係が引かれて300万円の年収手残りです。 ズバリ多いですか、少ないですか？ 妻にデイでパートで働いてもらい、住宅ローンを払い子供二人を育てています。 働いている地域は東北です。 最近転職も考えています

相談員給料転職

どの時間帯でも同じ時給だったら楽な時間帯で働きたいですよね？ ナイトケアから夜勤者が来る21:30までが辛くて疲れが半端じゃないです。 休み１日では疲れが取れず蓄積する一方です。 日勤は人が多いから楽なので、日勤のみにしようかな？ 大変なフロアに入らない女性社員がいるのでパートの私はそのフロアばかり入ってます。社員はあれこれ手当てがついているのにと言うのが正直な気持ちです。パートは資格があっても無資格でも同じ時給です。 今日は休みですが、首から肩までの凝りが酷くてこれ以上酷くなると目眩で起きれなくなります。腰も痛いので大人しくしてますがストレスも溜まりますね。

無資格手当パート

皆様、お疲れさまです。 皆様はなぜ介護職が低賃金になるのかと考えていますか？ 私は １、未経験可の求人が多く、介護職になるだけなら努力しなくてもなれるから。 ２、利用者から提供したサービスの報酬として介護保険の１割負担以上のお金をもらおうとしていないから。 ３、人材会社、研修会社、広報会社などの会社が多くのお金を持っていっているから。 ４、昔から経営している組織だと高齢職員の給与があり得ないくらい高いから若い人にしわ寄せがいっている。 などが原因ではないかと考えています。

ボーナス未経験給料

皆さん、ボーナス出ましたか？ うちの所、まだなんです、、。 噂だと23日だか、。こんなハッキリしない職場は始めで不信感しかありません。 ボーナス遅すぎです。

給料愚痴ストレス

皆さんにお聞きしたいのですが、今の老健では毎月処遇改善費が変動します。今まで固定だったので、とても驚きでした。噂では、処遇改善費からいろいろなもの(入職祝い金とか)だしてるので、その月で変わるとか……。 普通のことなんですか？

処遇改善老健給料

ウチの施設のヤバいとこ 排泄介助の清拭布はボロ雑巾にて行い 洗濯して使い回し 残業代は一切でない タイムカードじゃなしに、先に勤務開始時間を記入 退勤は実際に帰る時刻はだめ 施設での、職員のビンゴ大会などの景品を 職員自身らが家で使わない、使ってないので寄付を求める。寄付されたのを景品にする それを堂々とLINEで寄付しろと送ってくる マジで辞めたい

タイムカード残業トラブル

昨年GHに就業中ストレスと夜勤で不整脈が増え、動悸などで苦しく2ヶ月程休職しました。その後一人夜勤はもう出来ないと思い、療養型病院に転職しました。転職後もストレスは減ることなく、体調も悪く主治医に手術を勧められました。今年手術を受け成功しましたが3ヶ月経ち動悸が現れ苦しいです。主治医にも「若いしストレスで再発するかも」と言われました。18歳で初め今24歳で介護の仕事しかした事ありません。この仕事が好きです。この先もしていきたいです。でもストレスは凄く、夜勤も精神面身体面で負担になっているので辞めたいのですが、それだと手取り15万もありません。もう一度転職するか、もうこの仕事自体辞めるかで悩んでます。皆さんの意見が聞きたいです。

1人夜勤給料退職

給料日が変更になることてあるんですか？

給料

都市部と地方、他県にわたって特養で勤めた経験のある方。それぞれのメリット・デメリットなど感じた事があれば聞かせてください。

トラブル給料ユニット型特養

3年に一度法改正の見直しがあるのに、何を見直しているんだろう？職員の人員配置は何故見直されないんだろう…お給料もお局も見直しが必要なのに。

給料職員

給与明細見てみたら付くはずの手当が付いてなかった。 これは文句言わねば。

文句手当給料