うたさん、これはこれはよーーく思う事です。 簡単に申せば、国会だけでない議員、首長副首長はもちろん、結局は意味のない道路工場など…言ってしまえば各議員や一部（あくまで一部です、キチンとした範囲の方は多々ですので）公務員の贅沢のために払っています。一例、慣れた地域で暮らす事を掲げる介護保険法があっても（障害者自立支援法も同じですが）じっさい困ってる方、危ない地域が多い、です。 特に贅沢のためと思うのは、今までの例がたくさんあるから、です。 名古屋では、ヨーロッパに数十人が視察で行きましたね、そして１人当たりの予算は５０００万円…前の話だからと、納得は出来ません、氷山の一角でしょうから。 そして、もう一つ位極端な例を。神戸あたり、関西の市会議員が年間190回の出張をしてたと、問題になりました。これは時間物理的にあり得ないらしいです、当たり前ですね…「行きました」と答弁していましたが、、泊まりでそれは無理でしょ。出張旅費取得は当たり前、仕事もサボるって事ですから。 まだまだ国会議員ももちろんありますが、きりがないので… それなのに、高々20万円程の収入に五万円近くの税金💧 もっと贅沢な人から、とくに議員から取り、接待費に使える予算は全て基本（民間の様な目的と報告がなければ＝費用対効果が証明出来なければ）なしにしてでも税金は下げて欲しいですよね。 私とは全く無関係ですがかなり前夕張市は余計なオブジェや公共施設を作りすぎて財政破綻しました、議員が了解して、この結果、市内（広いのに）小中学校が１つなど最悪の子供への環境をつくり、市民税も国内最高など… 民間なら、責任取れ、皆変われ、ですよ。 誰かが３０年間騙してやってきて、国民を困らせる政治だった、どーする、と言われていますが、正にそう思います…50台にもなって、福祉に打ち込んで、必要な業種と言われているのに生活は苦しい…　もちろんラーメン屋さんを馬鹿にしまんが、そこに働いて数年の若手の方が給与が良い…等。 それは企業努力の賜物で、お客さんも嬉しいので、素晴らしいと思います。でも、だったらせめて低所得に入る人には、むしろプラスになるくらいの配慮をすれば…と切に思いますね…　

私も同じです、うちはブラックなのでほぼ赤字です。ガソリン代、サービス残業、その上ケアマネ以外の仕事も押し付けられてます。 ケアマネやるもんじゃない、今のところが最後です。まともな居宅で、勤めてみたかったなぁ。

給料もでないのですか？！ 辞める一択です。 生活が1番ですよ🥲

お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

お疲れ様です！ 初めて就職した所の話ですが 新人と言うか派遣で来た方が ２日目から連絡もなく消えました😅 まぁ、合わなかったのでしょうね💧 でもすぐ辞めた方が 正解な現場だったので 1日で辞めた派遣さんは 正しいと思いました🤭 まぁ、理由も言わずに来なかったのは 人としてあり得ないとは思いましたが🤔

お疲れ様です。 大丈夫ですよ。 確かに忙しい施設様が殆どですが、マニュアルを用意して下さる場合が多く、従来型特養のご経験があれば思い切って一度働かれる事をおすすめします。 施設様のレビューが書かれているので、参考になさると良いかと思います。

私は利用者さんが何かうまくできたことがあった時や、「今日の笑顔素敵ですね」など、その方の良いところに気づいた時には、できるだけ言葉にして伝えるようにしていますよ！ 親しくなりすぎて馴れ馴れしくならないようには注意ですが、褒められていやな人はまずいないので！利用者様が話しかけやすい雰囲気を作ることを大切にしています。

難しいところですよね。私もついつい親しくなりすぎてしまうところがあるので気をつけています。 利用者さん一人一人性格が違うので、かしこまった方がいいのか、少し距離を縮めてもいいのか判断しながら接しています。 利用者さんから距離を縮めてきてくれたときは大歓迎で話しています！

気持ちはとても伝わります。私も同じ様なタイプで、物事を一度で完了できず、なしかしら後であれを忘れていたとなります。急にうまくできなくなったのではなく気持ちが軽度の混乱をしているのではないでしょうか^_^もし、これがスケジュール的なものでしたら一つごとに区切りをつけて、気持ちを持ち直しましょう。また、気持ちが張ると逆効果なのでいくつかのステップや目標を少しずつ作ることで体が覚えてくれると思います^_^ マイナス感を持つとこれからの資格などのスキルアップにも影響が出ますよ。身体に負担にならない様にして下さい。