「デイサービス」のお悩み相談（42ページ目）

新人指導教育がうまくいかず、上司からも厳しいお言葉をいわれます 入浴介助段取り、時間配分ができず、終わらなかったり、 1人に集中し、周りが見えてなかったり うまくいかないことだらけです… 私の教え方が悪いんでしょう 更衣などはコツなどは教えますがまだまだ時間がかなりかかります💦 チェックシートを作りどこまでできているかの把握を今後していく予定です

リハビリ上司デイサービス

女性のご利用者様が多く、ネイルをしてみたいという方が多くいらっしゃいます。 とても良いことだと思うのですが、感染症対策やその後のケアが必要かと思い、もしデイサービスでネイルレクを定期的にされている方がいましたら、是非ネイルレクをする前段階など、必要なものとかを教えていただけると幸いです。 宜しくお願いします。

感染症レクリエーションデイサービス

自分より大きくて重い利用者様のトランスの工夫教えてください 2人でやるのが1番なのですがなかなか上手くいかない、失敗しそうになる時があるのでぜひ教えてください

機械浴要介護初任者研修

以前職場見学行かせてもらったさいに 介護未経験と言うことを職場のスタッフに 伝えるとため息つかれたりあまり良い顔 されませんでした。 管理者が他の経験者のかたが見学に来てる ことを伝えると職場のスタッフが、 喜んでおり未経験のスタッフは、 入って欲しくないと言うことなのでしょうか？

デイサービス人間関係施設

みなさんの施設では会議はありますか？ 通所リハビリテーションやデイサービスでは会議はしないものなのでしょうか？ また、最近ヒヤリハットが全く上がらないのですが、問題ないのでしょうか？

会議リハビリデイサービス

今月から新しい職場で勤務しています。 仕事内容が全く頭に入らず、食事も喉を通らず、美味しくないです。 まだ勤務して４日目ですが、不安と緊張でいっぱいでわたしで大丈夫かな、と考え込んで涙が止まりません。 昨日、帰りの車の中で泣いてしまいました。

新人転職デイサービス

介護の仕事を1度離れ、約2年が経ちもう一度挑戦しようか悩んでいます。 介護を辞めた理由は有給を使わせて貰えなく、有給の残り数の把握もできず、給料明細にも載ってないため上司にきくと〇日くらいじゃない？と曖昧にされてしまい、1度だけ体調不良で休んだ時その上司に特別に有給にしといたからと言われたことがあったり介護自体が嫌になった訳でなく福利厚生が崩壊していた為辞めました。その後はコロナの原因で勤めていた飲食関係の仕事を辞め、パートで薬局で働いてます。 デイサービスで働こうか悩んでいるのですが、薬に詳しくないと働くのは難しいですか？ デイサービスでの仕事内容も知りたいです。 初任者研修は取得してます。 よろしくお願いします。23歳男です。

就職初任者研修新人

私の勤めている法人では時間外申請について、 介護→人員不足による臨時の出勤や会議のみ申請 事務→会議や研修会のみ申請。 （時間外のデスクワークはサービス残業） 看護・通所→時間外に行った業務おおむね申請 上記のように事業所・部署毎に暗黙のルールがあり基準がまちまちです。 すべてを申請されて時間外手当が多くなるのも大変ですが、（私は事務で給与計算を担当しています。）統一されてない状況にモヤモヤがあります。 皆さんのところではどのような取り扱いになっていますか？

手当残業給料

皆さん、お疲れ様です 認知症などで、指示が通らないときは、何度か繰り返していますか？

トイレ介助入浴介助認知症

通所で入浴される方で、介助なしでお一人で入る方はいますか？

ケアマネ入浴介助デイサービス

教えてください。車椅子でエレベーターに乗る時…正解がわかりません。 時と場合によるかと思いますが… ご利用者様のマンションのエレベーターは古く、中で方向転換出来ません。鏡もありません。 今更聞けず、教えてください。

デイサービス

お疲れ様です。 おやつに使って！とさつま芋を頂きました。 焼き芋も蒸し芋も美味しいんですが… どうしても嚥下が心配な方もいらっしゃいます。 簡単調理でみんなでさつま芋を楽しめるメニュー… ご存知でしたら教えて下さい。 スイートポテト位しか思いつきません…

調理おやつデイサービス

みなさん出勤時、帰社時は制服着替えしていますか？ うちではみんな制服着て来てそのまま帰るのですが、コロナ対策として更衣必要ですかね？

制服着替えコロナ

LIFEについて通所介護の場合の質問です。 通所介護でお昼ご飯のみ、それぞれの食形態に則したものを提供し、自費で徴収していますが、栄養マネジメント加算は取れるのでしょうか？ LIFEでは通所では取れるとありますが、必要な案件は計画書だけでしょうか？ ご存知の方、教えて頂けましたら幸いです。

デイサービス施設

日々皆様お疲れ様です。デイサービスで質問です。 職員アンケートの作成を上から依頼されました。 細かい内容は任せるが、現在の業務体制、フロア課題、休憩や休みはしっかりとれているか？は盛り込んでくださいとありました。こういったアンケート作成に参考になるもの、サイト等はあるのでしょうか？またこれを機に職員から思ってることもききだせると思うので、こんなこときいたら？ということがありましたらご意見いただきたいです。宜しくお願いします。

モチベーションデイサービス人間関係

こちら、東北地方海沿いの地域です。昨年度くらいから、人員不足を起因としたサービス縮小が続いています。例えば、デイの日曜日の営業を廃止する・介護員不足のためショートの受け入れ人数を縮小する…といった状況です。中には協同組合系の診療所併設のデイケアが事業廃止という例もあります。 静かに、でも確実に介護難民という名のリスクが私たちの首を締めにかかってきています。 皆様の地域はいかがでしょうか？

デイケアデイサービスケア

地域密着型デイサービスに勤務しています。 現在定員10名のデイサービスです。基本手書きで連絡帳とサービス提供記録簿を個人分けして書いています。以前は通常規模のデイサービスでしたので、タブレットで入力してました。 同じ事を2回書かなければならず、効率が悪いと感じています。何か良い方法ありませんか？

記録デイサービス

妊娠中、つわり中に資格を取った方に質問です。 この先介護福祉士国家試験を受けるために実務者研修を受講するつもりですが、今年6月から妊活予定です。 一家代々つわりが酷い家庭だったので恐らくあたしもあるだろうと思ってるのですが、姉のつわりを生で見ていたので「こんな状態でほんとに研修いける…？」と不安で仕方ないです。 会社からはなるべく早く介福取って欲しいとの事でしたが、産後でお願いしますと伝えてあります。 自分の予定では授かりものなのでわかりませんが、上手く今年妊娠できて、出産し子供が3歳以降になってから(保育料無料の間)保育園に通っている間に実務者を受けようかなと思っています。 妊娠中、つわり中に資格を取った方のご意見伺いたいです。お願いします！

妊娠実務者研修資格

9年勤めていますが、いままで、午前中風呂介助なら、午後は、体操や、レクなど業務は、ついていませんでしたが、つい最近から、午後もレクの提案実施がつくようになりました。ちなみに風呂介助は、個浴で入浴から、着替まで全部一人担当です。9時から。１２時までで、一般で約9人です。お風呂介助が終わると、しばらく頭がボ-ットして、午後のレク提案実施が辛いです。他のデイでは、一人で、送迎、入浴、体操。レク全部を行っていると上司は、言ってますが。そういう感じでしょうか。

デイサービス

★ケアプランの作り方★ まずは週一で、リハビリ特化のデイ（水曜日） 1ヶ月経ったら、お風呂ありの1日型のデイ（金曜日）を追加したいとのこと。 通所するデイは、すでに決まっています。 この場合、ケアプランには初めから2つのデイを入れて作るのでしょうか？ それとも、1ヶ月後に再作成？

ケアプランケアマネデイサービス

私はデイサービスでの送迎ドライバー勤務を一年経て利用者様の笑顔が好きで、自ら申し出て介護スタッフにさせて頂くと同時に初任者研修を受講しました。　　介護スタッフになり10が月目ですが、利用者様の状態、移乗、食介、レクレーション、全てにおいて不安だらけです。デイサービスでしか勤務して居ませんので、特に移乗やレクレーション等のコミニュケーションがもっと上達出来る施設は有りますでしょうか？

送迎初任者研修レクリエーション

地域密着型デイサービスの管理者候補で就職しました。現在試用期間ですが、早く営業に行くように言われました。肩書きなくて、一介護士として営業行っても大丈夫ですかね⁉️

就職デイサービス職員

皆さんは、転職するときや考えてしまうときってどんなときですか？ 私は、初任者研修もできた今、パートのままでいいのかなと考えています。

初任者研修パート退職

デイサービスの業務の流れって大体どの様な感じですか？また元気なお年寄りばかりでは無いのでしょうか？私自身デイサービスで務めたことが無いので分からないのですが、今度身内が介護未経験でデイサービスの仕事する予定なので、少しでも情報を教えてあげたいです。

未経験デイサービス

転職も視野に入れて..今はデイサービスで働いてます。 あれやこれや同時にいろいろ考えるのが苦手で、いろんなことを言われたり頼まれたりすると、すぐキャパオーバーになりやすいです。 利用者様と適度なコミュニケーションが取れて、業務内容も、毎日だいたい同じような流れでできる介護の仕事って、デイ以外で何がありますか？

転職デイサービス職場

雇用契約書について質問したいです。 最近転職しまして。今までブラックな デイケア勤務や…過去にも正社員で飲食業界等転職してきましたけども… スマホで介護の転職活動しまして… 現職始めて日が浅いのですが… 雇用契約書等が初日にまずない… 約10日経って…転職サイトサイドにクレーム＆現職の人事にもクレーム入れて その話合いが近々あるとの事ですが… 介護業界では、普通なのでしょうか？ 自身は正社員のつもりが…どうも派遣社員登用で六ヶ月間は試用期間とか… 辞めようか悩んでます。この転職までに 7社受けまして…内定頂きました２社は辞退させて頂いてまして…モヤモヤしてます。 どなたか詳しい方いらっしゃいましたらお知恵をお貸し頂けませんでしょうか？ 職場は自宅から近いのがマストなので

正社員転職デイサービス

自分が、してもいないことや、記憶にないことで、注意されたことはありますか？ 私は、お風呂の準備をしてもいないのに、「これをしていなかった」って言われ、とりあえず「はい」って返答したけど、いまだに腑に落ちない。 なんか全部、私の責任を押し付けられそう

パート入浴介助デイサービス

結婚して2年が経ちました。自分は正社員、他はパートさん。コロナの真っ只中だったっていうのもあり、子供を作るっていう感じじゃなくて、 仕事でバタバタしてたのもあり、 まぁ今は二人の時間もいいよねっていう感じで過ごしてます。 この2年間、身内や家族からは一切その話には触れられなかったのに。 職場や利用者さんからはバンバン聞かれて、苦しい。 利用者さんなんかは、認知症の人とかがよく聞いてくるから同じ話されちゃうから、余計苦しい。 違う話し降っても戻ってくるし、その人の事は好きなんだけど、なんだかなぁーって感じ。毎回違う返し方して楽しんではいるけども…。 職場の人からは、結婚する前から知ってる人とかはそんな話あんまりしないけど、 最近入ってきた新人さんとかにめっちゃ言われる。 ほぼ初対面くらいで言われるから、ドン引き‎( ꒪⌓꒪)からの1歩線引きしてる。 結婚したらそんなにすぐに子供作らなあかんの？ なんで女の人ばっかりこんなこと言われなあかんの。 欲しいって思った時でいいやん。そりゃさ、子供とか居ったらいいなとか思うけどさ。 なんかずっとモヤモヤしてる😑💭

家庭子供コロナ