「デイサービス」のお悩み相談（41ページ目）

未経験でデイサービスに入職しました。 最初の2か月程、入浴介助。 最近は毎日、午前、午後と歩行訓練を一人で任されます。こちらも2か月ほど毎日です。 歩行訓練以外に出来るレクの担当はほとんど、やらされる事はありません。 連日の体力消耗品… 中年にはハードです。 退職させようと、仕向けてるのかな？

レクリエーション入浴介助デイサービス

どこの職場も動かないくせに、文句言ったり、仕事のやり方に愚痴愚痴言う人いるんかなぁ？

文句デイサービス愚痴

私はグループホームに入って１週間経ちますが、利用者様の名前を覚えたり、業務に慣れるのか不安になってきています。皆さんは、どのくらいで業務に慣れましたか？また利用者の方の名前覚えましたか？教えて下さい

グループホーム特養デイサービス

未経験でデイサービスに入職しました。座学も一切なしで現場にぶっ込まれ…違う！そうじゃない！と怒られてばかりです。指導ではなく感情を込めて大きな声でホール全体に響き渡るようにいわれます。指導ではなく怒りなんですよね。たしかに事故が起きてからでは遅い。どうして座学もせずにこんな指導方法なのかな？と思いました。みなさんの職場では新人にどんな事から指導してますか？専属のドライバーさんが言ってました…ここは職員の出入りが半端ないよー！って。

入社未経験新人

明らかに介護度のおかしい利用者さんっていますか？ バリバリ歩けるのに認定の時だけ車イスに乗って 介護度UP しっかりしてるのに認知のフリして介護度UP などなど。 利用日も多いけど しっかりしてて手がかからないので VIP扱い(笑)です。

認知症デイサービス

デイサービスで仕事をしています。 先日、94歳、介4のおばあちゃんが新規で入ってきました。 でも、なかなか慣れてくれず、デイ到着時から帰りたい！帰りたいと。水分も食事もとってくれません。トイレ誘導しても嫌だ！と叫びます。どうすれば、デイに馴染んでくれますかね。なにかいいアドバイスあったらお願いします。

食事トイレデイサービス

入浴介助の際、汗だくになるので、汗拭きタオル持ってきていたんですけど、知らぬ間に無くなってて、ある時清拭入れの中に私の汗拭きタオルが切られて入ってました。 普通、個人のものだったら一言声変えませんか？ ちなみに、一緒な柄持ってきてる人がいたので、名前書いてました。

デイサービス愚痴

デイサービス勤務2年。介護福祉士です。 半年前に、腰椎椎間板ヘルニアを発症、診断を受けました。 左下肢に神経痛、腰痛があり、服薬とリハビリを続けながら治療をしてます。 医師からは、悪化したら手術と言われてます。 発症の原因は、仕事で間違いないです。 騙し騙し仕事を続けている現状です。 将来を考えたら、介護職は諦めた方がいいのか悩んでいます。 私の、悩みに意見等ありましたら、宜しくお願いします。

ヘルニア腰痛デイサービス

来年度から介護系や医療系の資格を持っていない職員による直接介助はNGになりますよね？？😭うちの施設は小さいこともあり、厨房や事務スタッフに時間があるときは「ごめん💦ちょっと手伝ってー💦」とホールで介助や見守りをお願いしたりしていました。来年度からはもうそれが出来ないって事ですよね？💦皆さんの施設ではそういうことはありませんか？？

無資格資格デイサービス

8人のりのワゴンを使ったデイサービスの送迎の質問ですが、運転手1人での送迎はつらくないですか？時間に追われて私ならできません。8時出発の9時半までに帰ってくるのはなかなか大変です。添乗員は必要ですよね。

デイサービス

デイサービス勤務です。 うちのデイは、受け入れ時間9時〜です。 最近 自力摂取のできない利用者様の家族から、朝の送迎時にプリン等渡され、施設に到着してからでいいので、そちらで食べさせてください、や 朝食後の服薬をお願いされたり。 エスカレートしていってます。 わたしは、無しだと思ってるのですが、どうなんでしょうか？

服薬送迎家族

行事の予算について、今の職場は予算に厳しそうです。 パートなので深くは知らされていないですが話を聞いてる限りそう感じます。今までの施設は、計画がしっかりしてれば割と自由に使わせてくれてました。（正社でした。） 勿論、慈善事業じゃないし予算は大切ですが、正直、これくらいの事も出来ないの！？って感じる程度です。 行事って敬老会とクリスマスくらいなのに💦 そんなものなんですかね。

敬老会行事パート

介護職にはあるあるのお話でしょうか。 利用者さんが亡くなられたり、他の施設へ入所だったり。 皆さんは、どうやって割り切ってますか？

パートモチベーションデイサービス

皆さんの職場では、職員研修はどのように行なっていますか？外部の有料コンテンツを導入したいのですが、予算がなく難しいです。どうにか施設内で自分達で研修を行なっていきたいと思っています。資料の元など、いい所をご存知でしたら教えて下さい。

研修デイサービスケア

デイサービスで働いている方に質問です。 皆さんの職場の平均介護度はどのくらいでしょうか？ 私のところは3.6です💦

デイサービス

お疲れ様です。5月のデイでの行事とかで何か変わったアイデアがあれば教えて頂ければ幸いです。マンネリ化が進んでしまっていて。宜しくお願いします。

行事デイサービス

現在、パートで働いています。収入を あげたく、ダブルワークをするか、今の勤務先で 勤務時間を増やすか悩んでいます。 皆さんならどちらにしますか？

ダブルワークパート給料

その辺の解釈に詳しい方へお伺いしたいです。 デイとショートを併用している方に対する感染対応が「サービス提供拒否の禁止」に該当するのではないかと思う件があり、ご意見を伺いたいです。 対象の利用者さんは要介護5の男性で認知による寝たきりだけど体格が大きくて介護抵抗による暴力がひどく、意志疎通は全く不可能です。家族は3人揃わないと家で介助できない状態です。 基本月～金で利用しているデイで散発的にコロナ陽性者が出て、ここ一週間で計6人になりました（21,22と連日一名ずつ出ています）。 本人は陽性者との接触は一切なかったらしいのですが、日曜日の時点で火曜日から予定していたショートを利用するためには感染予防のために前日のデイを休んでくださいとショートから言われました。受け入れる条件として前日のデイを休めと言ってきたのです。月曜日にデイにいったら次の日からのショートは受けられませんと言われました。 一方、月曜日のデイにいけないとなると家庭内で介護する人を確保できず困っています。 単に感染を危惧することによる利用控えの要請はサービス提供拒否の禁止に抵触するとの厚労省通知が以前ありましたので、これも該当するのでは？とモヤモヤしています。

ショートステイコロナデイサービス

知り合いの会社なんですが、デイからヘルパーを出して朝のモーニングケア（8:30〜）に入っているためデイ開始時（9:00〜）に職員が少なくてやりくりが大変です。午後からのヘルパーもデイから出しています。 会社はサコージュー、デイ、ヘルパーが併設しており仕方がないのかなと思いますが、やり方がめちゃくちゃな気がします。人件費のこともありデイ専任のヘルパーを雇う事もないみたいです。

モチベーションデイサービス施設

2/1付けで区変して3/6に介保が届き要介護2から要介護3になりました。デイサービスで請求をかけようとしたら、『国保連と連動していない可能性があるので、今回暫定にして下さい』と言われました。まだ請求期間の3月10日まで余裕がありそうですが、そういう事ってあるんでしょうか？ただ単にケアマネが忙しくて面倒だから、後回しにして暫定にしただけではないのでしょうか？そこのところがよく分からないので、わかる方がいたらどうか教えて下さい。

要介護ケアマネデイサービス

介護の仕事を始めて2年が経とうとしています。 今現在、サ高住にてパートで働いてるのですが、スキルアップの為にもデイサービスや特養も経験してみたいなと考えています。ただ人手不足もあり急に辞めるのも気が引けてしまい、、、今のパートもしつつ掛け持ちもありなのかなと悩んでいます。 掛け持ちするか一つに絞るかご意見いただけましたら幸いですm(_ _)m

サ高住人手不足パート

デイサービスについて教えてください。 今のデイサービスでは色々面白いサービスを行う施設がでてきていると思います。知識として知りたいと思っています。 自分の施設ではこんなことを特化して行っている。他の施設ではあまりきかないけどこういうことをやっているよ。などぜひ教えてください。

デイサービス

デイサービスについての質問です。 デイサービスについて全然知識はないのですが、部署異動を機に新しく挑戦する意味でも色々頑張っていきたいと思ってます。 そのため他のデイのことも色々知って、いいことは取り入れていきたいので、 うちの施設は、他の施設との差別化のためこんなことをしている、他の施設では聞いたことないようなこんなサービス行っているよ。などデイサービスの差別化の内容をぜひ教えてください！

異動勉強デイサービス

今度特定部門からデイサービスへ移動になるかもと打診をされました。 ですがずっと特定部門にいたためデイサービスのことはまったくわからず… デイサービスの方が特定よりも身体的にも精神的にも自立してる人が多いと思うのですが、デイサービスで働くうえでの心構えや、気を付けた方がいいことってありますか？ ぜひ教えてください！

デイサービス職場

デイサービスに勤務しています。4月に他の部署から異動して,,,,全く慣れません。仕事は今、有給休暇を使って休んでいますが正直戻る気になれません。皆さんならどうしますか？私は辞めたい気持ちしかありません( ´-｀) 辞めるにしても新しい仕事を探さないといけなく、探したのですが賞与がなく,,不安しかありません。

モチベーション退職デイサービス

デイサービス勤務です。 ４月から人事異動などがあり、職員が減りました。１日あたりの利用者様は平均25名。お風呂はデイ職員が３名、その他の部署から毎日ヘルプで入浴介助に入っていただいてます。 その頃から頭痛、動悸、めまい、食欲不振、吐き気、言い様のない不安感が急に襲ってきて、突然泣きたくなったり..。 今月、わたしが通った心療内科で、パニック障害と、緊張型頭痛と診断されました。出勤のときは不安を和らげる舌下で溶かす薬と、ロキソニンが、手放せません。 いまだに食欲不振、動悸、頭痛、不安感もあります。 職場が合わないのかな、とも思うのですが、同じような方いらっしゃいますか。。。？

デイサービス

自分の職場(通所)では利用者の年齢が平均年齢80代です。 色々な方がいますがその中でも1人、女性職員へのセクハラが度々ある方がいます。 職場でも注意をしており、近々家族に相談してみようと言ったところです。 皆さんの周囲にもセクハラしてくる高齢者は結構いますか？ された時はどんな対応してますか？こちらではすぐ口頭で注意して更に上司に報告して更なる口答注意による対応してもらってます。

セクハラデイサービス施設