デイサービス」のお悩み相談(41ページ目)

「デイサービス」で新着のお悩み相談

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介助・ケア

皆さんに教えてもらいたいです。 認知症デイサービスに勤務してるのですが 今度、膀胱ストマの利用者さんが通う事になったのですが、うちは常時看護師が居ないのと 入浴を希望みたいで、交換は介護士でもできるのでしょうか? あと問題なのが、その方、勝手にストマを外すみたいで訪看が入って付けても、居なくなると外すという…。 その後に送迎に入る形みたいで 異臭とか凄いと聞いたのですが凄いんですかね? まだストマの人と関わったことがなくて…。 他の施設からは異臭や暴言が凄いので受け入れ拒否されて、うちに回ってきたとこです…。 正直介護士も管理者、私 パートのオジサン 時々看護師と人数少ない中での稼働で、とても自信がないです…。 もうその方が来る前から気持ちが沈んでます…。 とりあえずは交換可能なのか教えて頂きたいです (>_<)

実務者研修入浴介助認知症

らうらう

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

1508/14

あやみ、。

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護

以前、認知デイと小規模多機能で働いており、ストマの方が通われていたのと、いま勤めている有料でもストマの方がいます。 入浴時に介護スタッフが外す→ストマ装着箇所をしっかり洗う→看護師がストマ装着と言う流れでやっています!!! デイでも有料でも、小規模多機能でも、外すことは介護スタッフが行っていましたが、装着は看護師対応でしたので、、、😭💦💦 看護師の介入は必要になってくると思います!!!

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レクリエーション

現在デイケアで勤務しています。リハビリ職はもちろん、介護職のスタッフも慢性的に人員が不足している現状です。1対15〜20人程度の規模で安全に体操を行おうとした場合、皆様なにか参考にされている運動メニューやプログラムはありますか? 雑誌や動画、個人のブログ、サイト等何でも構いませんのでお知恵をお借りできればと思います。 遠慮せずどんなことでも教えて下さい!

デイケアリハビリレクリエーション

おーちゃん

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

407/24

真司

介護福祉士, ユニット型特養

午後から、DVDのゆとりっち体操、ラジオ体操、NHKのテレビ番組ですが、5分間体操などで体を動かし、その後は録画した歌番組を流しています。

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介助・ケア

地域密着型デイサービスです。定員10名です。週単位42名利用されています。社長から営業に行かないと利用者様増えませんよって言われます。 皆様はどのように利用者様獲得していますか?

デイサービス

由美

介護福祉士, デイサービス

308/23

みかん

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

営業される側のケアマネです。モニタリングと一緒に、空き情報や、買い物レクしてますとか、特色を書かれてることが多いです。リハビリスタッフがいるなら、具体的メニューを書いて、具体的にイメージさせてくれるところもあります。

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感染症対策

私の職場ではコロナ陽性者が8名ほど出ているのですが、デイサービスそれぞれの指示で一応通える所は行かれています。 ただ、毎回抗原検査をしてからデイサービスに連絡して下さいとのことで、検査キットがみるみる減っていく😭 そりゃあっちからしたら陰性確認したいんでしょうが週2.3回行かれる方が3人いたらキット代も馬鹿にならない...

コロナデイサービスストレス

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

208/23

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

お疲れ様です。 それはそれは中々の痛手になりますね💦 別にコロナ感染が落ち着くまでデイをお休みして頂いては? 利用者さんからは不満が出るかもしれませんが、その方がお互い安心っちゃ安心だと思います🙇‍♀️

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レクリエーション

運動会レク 運動会レクを考える時期に突入してきました💦 玉入れに、大玉転がし。。 ありきたりな物しか思いつきません😭 何かおすすめのレクありますか?

運動レクリエーションデイサービス

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

608/13

ちー

介護福祉士, 有料老人ホーム

運動会レク考える時期ですね💭 私もありきたりなのしか やったことないですが、 (できるなら)パン食い競争、 大玉送り、スプーンリレー、借り物競争 どこかで見たんですが、風船割りもいいかなって思いました! ピコピコハンマーなどを使って 早く割れた方が勝ちみたいな!

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デイサービス

利用者のご家族。 色々な方がいらっしゃいますが、ほとんどは良い人たちです。しかし中にはなかなかのクセ強な方もいたり。。 ひきこもりの息子さんがいらっしゃるお宅にお迎えに行ったりする時は少し怖いです。2人送迎の時ならそんなに不安はないのですが、1人送迎の時とか。。 皆さんそんな風に思ったりする事ないですか?

送迎家族訪問介護

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

508/21

ちむむ

介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

はじめまして、 凄く分かります。 何持っているか分からないし、結構口が乱暴な方なので余計にです…… けれど人数も足りてないので1人で行かされることが多いです……

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デイサービス

お疲れ様です。 職場から連絡用のタブレットを支給されているところはありますか? 友人がデイに勤めていますが、利用者人数・業務振り分けなどの他に連絡用のタブレットを家にも持ち帰るそうです。 プライベートの時間にも連絡を確認するのが大変と言っていました。 同じ方いますか?

デイサービス職場

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

307/31

茉莉花

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連

コメント失礼します。 私がいた事業をではタブレットの支給はありませんでしたが、スマホが支給されていました。 利用者人数、業務割りなどを確認したり、利用者さん(ご家族)に連絡を入れたりと... 逐一チェックすることは強要されていませんでしたが、休みの日でも「家事の間にちょこっと」なんてことは当たり前でした。

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感染症対策

今私の施設はクラスター発生中なので皆さん個室で隔離の状態で過ごされてるんです。 一応陰性の方はそれぞれのデイサービスの指示に従って行ったりしてるんですが、行けるもんなんだなーと思ってます(笑) 確かに5類には下がりましたが、現場では感染対応してるし、線引きがどこまでなのかイマイチわかりません( ˊᵕˋ ;)💦

デイサービス施設

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

208/19

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

おはようございます! そうなんですね!クラスターでも受け入れるデイがあるのですね!でも確かに五類になったし、本人が罹ってるわけではないですからねぇ線引き難しいですけど、いつまでも以前のようにはやってられないですからね💦

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デイサービス

デイサービスで、敬老のお祝いのプレゼントは、何を渡す予定でしょうか? 値段300円以下で探しています。 写真立てと手ぬぐいは、すでに渡してあります。

デイサービス施設

みん

介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 障害福祉関連

208/04

はまちゃん

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

お疲れさまです。 私の施設では、近所の和菓子屋さんから紅白まんじゅうを購入しています。長寿のお祝いということで。

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デイサービス

デイサービスで個別機能訓練を算定していらっしゃる方で加算の要件で必須となる書類について法的根拠を含めて返答出来る方、コメント宜しくお願い致します。 居宅訪問での生活機能チェックシート 興味関心チェックシート 個別機能訓練計画書 個別機能訓練実施記録票 が必須と自身では解釈しておりましたが、某システム導入会社より興味関心チェックシートは任意で必要はないと言われていると返答をする事業所もあり、そこについての根拠などもあれば、ご教示頂ければと思います(´・ω・`) どこぞやのサイトの使い回しではないコメントをお願い致します。

機能訓練デイサービス

空飛ぶパンダ

介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

408/16

まっぴー

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/shidou 厚労省自己点検シートに 「興味関心チェックシート」 とあるので必須じゃないですかね。

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レクリエーション

かき氷をみんなで食べるイベントをやります。お皿の下に何か夏っぽい画像を印刷して敷くのはありですかね?何か良いレイアウトや装飾等あれば教えてください。納涼祭はまた別日であります。あくまでかき氷をたべるイベントです。

趣味SNS申し送り

ふゆ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, 社会福祉士

508/15

あり

介護福祉士, ユニット型特養

自分の施設でやったときには、パソコンで、花火や風鈴など夏らしい素材を探して、印刷してお皿の下に敷きました、ただ濡れてしまうので、その場限りでした😅 今後も使う予定があれば、小さい黒いお盆が100均にもあるので、かってみてはどうですか?のせるだけでも違うかとおもいます。

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デイサービス

デイサービスの生活相談員ですが、理事長から事業所更新の時期と言われましたが、今回初で何から手をつけていいかわかりません。理事長へ聞いても分からないのですが、そもそも更新手続きの仕事は、施設長や理事長もしくは管理者が行うものなのでは?ほかのデイサービスはどんな感じなのか教えて下さい。

生活相談員相談員施設長

はるかぜ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修

208/16

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

コメント失礼します。 グループホームですが、今ちょうど更新手続きを行っています。 今回が初ではありませんが、今までの手続きでお手伝いは行ってあおました。管理者も関わる必要はあると思いますが、管理者でなくてもできる仕事ではあります。 具体的には更新手続きの書類が送られてきたら、それにそって必要な書類を作成、揃えていきます。書類は市町村によって違いますが、勤務表、職員の資格証、施設の図面、写真、役員の同意書です。 昔に比べたら楽になりました。

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施設運営

いよいよ来月末に通所・訪問と運営指導が入ります。 初めての経験なのでなかなかビビってます😂 1ヶ月頑張ります‼️

指導訪問介護デイサービス

お悠さんのトト

介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護

108/15

マンゴー🥭

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

頑張って下さい! 私は昨年12月にデイ主任になり、2月にショートステイ、7月にデイサービス運営指導がありました。 前主任やケアリーダーの抜けた書類作成や利用者様のサインを頂きに訪問しました。 残業や休日出勤続きで、複雑な思いでした。 今は今後書類作成に関しては困らないようにひとつずつ対応して、現ケアリーダーと確認してます。 書類確認は早めに取り掛かったほうが良いですよ。

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新人介護職

職場の人間関係について悩んでます。 デイサービスで働いてるのですが、看護婦さんからの当たりが強くて結構しんどいです。。 その方は70代で前は大きい病院に務めておられた看護婦さんで、色々指導してくださいます。 それはありがたいのですが、指導してもらった後に目の前で事務員の方に「言われたことをハイハイ言ってこなすだけじゃスムーズに仕事が進まんよね。」等、私に対する愚痴を聞こえるとこでずっと話しているので嫌な気分になります。 別の日は、私の横に来て他の介護士さんの悪口を言い出したり。。 もう1人の新人さんにも「週4日も出勤してるのにまだ仕事覚えてない」等。 暇さえあれば職員の悪口を言っており、それがまた丸聞こえという((>_< ;) 急に機嫌が悪くなり、私達介護士に対しての当たりが強くなったりもして、その方が居ると空気がピリピリしてて正直働きづらいです。 皆さんの職場にもこんな人がいますか? また、どのように接したり気持ちを切り替えたりしてますか(´;ᴗ⁠;`)

デイサービス愚痴人間関係

ゆある

介護職・ヘルパー, デイサービス

507/20

なご

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム

いますよ。ずーっと愚痴や悪口言ってる方。私も何を言われてるかはわかったものじゃない。ですが、私がそう思っているという事は、私だけじゃない誰かもそう思っているということです。そして、そういう人は上手いように技術や経験を遣われるだけで、人間的には信用されていません。 その看護士は一緒に働くのも年齢的にそう長くないでしょう。部署も違う訳ですし。ならば、適当に受け流し、信用できる人に愚痴りつつ、経験、人間関係を築いていけば良いのではないでしょうか。間違っても同じ土俵には上がらない事ですね。

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新人介護職

20歳🚺デイサービス職員です。 10月から週2回で未経験で勤務を始めました。 10月末頃から、出勤の度に利用者様(毎回違う人)からセクハラ行為(触られたり)を受けています。 毎回、職員の方がその場で見つけて下さり利用者様に注意して下さるのですが、その度に施設長に報告が回るのがつらいです。 もちろん報告は大切だと思いますが、週2回だけの出勤で毎回なので面倒くさがられそうで、このようなことで手を煩わせて本当に申し訳なく思っています。 先輩職員の方々からも、毎回ごめんね等と謝られて申し訳なく思います。 セクハラ行為受けるのも嫌なのですが、どうしたらセクハラされずに済みますか。 ここまで毎回セクハラされるのは、私のせいなのでしょうか。

新人デイサービス愚痴

なの

介護職・ヘルパー, デイサービス

1511/18

ヘーイ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

なのさんの問題かどうかは分かりませんが、それを問題視してくれる施設なのであれば、方針として間違っていない施設だと思います。 このての話は相手にされないこともありますので。

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デイサービス

お疲れ様です 来月から別施設(デイサービス)へ異動になり、新たに生活相談員として勤務することになります。 介護の現場は丸6年経験しています。 生活相談員としての、心構え、考え方、等々アドバイス頂けたら嬉しいです。 同じ会社ではありますが、別施設なので、利用者さん含め職員の事も分かりません。不安です。

生活相談員デイサービス介護福祉士

わるすけ

介護福祉士, デイサービス

208/13

ヒロ3

PT・OT・リハ, デイサービス

お疲れ様です。デイサービスで管理者をしています。 相談員の仕事ですが、基本的には介護業務というより契約業務、日々の介護計画書の作成など事務仕事が格段に増えます。効率良く出来るように考えると良いと思います。 請求業務も担当するのであればある程度加算の知識や請求のやり方等事前に確認しておくと良いかもしれません。 相談員さんの1番の仕事は新規の方の利用が始まる時や既存の利用者さんのケアの対応が変わった際にスタッフにお願いする調整役です。 後々スタッフの文句に繋がったりするので丁寧に説明したり調整をしたりするのが1番大変かと思います。 新しい部署という事なのでまずはスタッフとの信頼関係を築くのが先決だと思います。 頑張ってください!

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デイサービス

介護の相談員として従事されている方へ、質問です。 業務は、『相談員のみ』又は『介護士兼務』のどちらになりますか?私は、生活相談員兼介護士として働いていたのですが、業務量が多くとても大変でした、、。 どれくらいの方が、兼務しているのか気になり、お話聞いてみたいなと思いました。また、相談員のみで従事されている方は現場をどのように把握していたのかお聞きしてみたいです。 宜しくおねがいします^_^

生活相談員相談員デイサービス

ゆり

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士

503/20

ポポポ

生活相談員, デイサービス

私は生活相談員兼務主任です。 フロアーの管理をしながら、相談業務をしないと行けないので、訳が解らなくなります。 フロアーでも仕事をしますが、お風呂介助に入ってしまうと、電話や急な訪問のお客さんなど対応出来なくなるので入ってません。 担当者会議の時に、お風呂とかどうですか?って聞かれると、え?ってなる事もあって事前に聞きます。 一番あせるのは、ケアマネから電話で急に聞かれる時ですね。 少々お待ちください。確認します。ってなもんです。 あとは、フロアー主任なので、介護士の事だけならまだ良いのですが、リハビリや看護業務までどうしましょう?って、訪ねられるので、なかなか仕事が進みません。

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デイサービス

デイサービスでパートで働いています。 ある女性のご利用者のことです。(Aさん) その方が無くしたものに似たものを別の利用者(Bさん)が持っていたのでそれは私の物だと主張しています。 もちろん盗ったのではなくその人の物なんですがそれを周りの人にヒソヒソ声で悪口を言っています。 悪口を言われて真に受ける利用者さんはいないのですがあからさまなので言われてる人は分かり気分悪そうにしています。 スタッフが近くにいると言わないですし、そういうことは言わないで欲しい事を言っても言ってないからとかうるさいと言うためどうしたものかといつも悩みます。 Aさんは短期記憶が難しく一度その事が気になるとこBさんを見るたびに悪く言っています。 Bさんに持ってこないようにお願いするのがいいのか何か思ったことがあればコメントしていただけるとありがたいです。

認知症デイサービス職場

桜島

介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修

108/14

mmm

介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

うちでもそんなことはしょっちゅうありました。 1番は持ち物はなるべく無駄に出したりしないことと、職員がしっかり見ておくことです。 それが出来ないのであれば、ここは大勢の人がいるから無くしたら困るものや不要なものは持ってこないようにした方がいいことを伝えるのが1番かなと思います。うちはそうしてました。 それから、席を離すとか。

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きょうの介護

ぐったりして入所してくるショートのご利用者様急増中です! 「最近歳のせいか、ご飯食べなくなってきた。」 「水分もすすまない。」 「寝てることが多くなった。」 とご家族様からのお手紙…歳のせい? 返事もフワフワと曖昧なご利用者様。端座位もやっと。 でも食事の時間になったら食事出す、水分も勧める、おやつも…だから離床もするし… とやってったら、どんどん食事量、水分量アップ! ご退去する頃には、全量食べるようになった! なんだこれ、夏バテしてたんだ!! これこそ、ショートの醍醐味… でも、帰ったらもとのもくあみなのかな。 お手紙にその旨も書いておこう。 あなたの職場では夏の時期、ご利用者様の夏バテが気になったりしませんか? そのためになさっている工夫があれば教えてください。 ちなみに、私の職場では、レクでアイス提供が人気です。

デイケアショートステイデイサービス

ぼっぽー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

608/13

yui0808

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。食べない、飲まないというご利用者には栄養補助ジュースを提供したりします。夏はアイスなど定期的に出ると良さそうですね!!

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新人介護職

9月のレクの企画を任されました。 盆明けに企画書を出さないといけません。 まだ入社して3ヶ月ちょっとなのと、初めてのレク企画で緊張しまくってます、、 そもそも企画書の書き方がわからなくて💦 9月20日がお手玉の日、29日が十五夜ということで 十五夜ゲームという、お月見団子に見立てたお手玉を土台に積み上げるゲームをしようと思ってます! 目的、計画内容などにどう言った内容を記載すればいいのかわからないのでアドバイスを頂きたいです🙇‍♀️ 追記 : 1分間でいくつ積めたかを競う感じにする予定ですが、参加人数が少ない日などは時間が余ってしまう可能性があります。 レク(ゲーム)をした後、時間が残ってしまった場合みなさんはどうしてますか?💦 私は時間が余ったらホワイトボードを使って、秋の言葉探しをしようかなと思ってるのですが🥲

レクリエーションデイサービス

ゆある

介護職・ヘルパー, デイサービス

208/12

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

書き方は、分からないです。書式やお手本ないですか?多分、何が何個いるかと、材料だと思います。土台について、作るなら材料。何か買うなら値段を調べて記入。 どこを使って、何の為になるかだと思うので、目的は、上に書かれた事を書いて、+季節を感じて貰う、と書く。手を使って、お手玉が落ちない様に積んでいく。時間が余ったら、2回目や、他の利用者と競争する。…そんな感じでしょうか。

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デイサービス

利用者さんのマスク着用は皆さんの施設はどうなっていますか? 一応私のいるデイでは基本着用だけど、暑い時や着けていられない人の場合は着用しなくても可。ただし移動の際には着用することとなっています。 個人的には、基本暑くて着用できない日が多いので、利用者さんにそこまでうるさく着用して貰わなくてももういいんじゃないかと思っているのですが、「マスク着用してない!」とうるさい職員がいるので利用者さんにも話をして着用して貰っています。 その騒ぐ職員は一応他部署の主任で、勤務歴も長くめんどくさい職員と有名な人です。デイの主任に話を通すとかの前にトップに話を持っていき、ややこしくするのがいつもなのでみんな「ソウデスネー」となげやりになっています。 デイへの移動で他部署を通るのなんか1、2分もかからない出来事なのにとんでもなくうるさいです。 皆さんの施設では利用者さんのマスク着用ってそこまでいいますか?教えてください!

デイサービスストレス

おかろこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

608/10

コーラ

介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護

こんにちは 私の事業所では、強制はしないようにしています。 基本的には、付けていただくようお願いはしていますが… やはり認知症の方も大勢いらっしゃり付けることが難しく方もいらっしゃいます。ご家族や担当のCMにリスク等の説明をしっかり行い無理強いしないようにしています。 利用者様にも気にする方がいらっしゃるのでそういった場合は、マスクの着用が困難な方のお席の調整(席の距離を少し離す)やアクリル板の使用をするなどご負担を掛けない環境整備で対応しています。 当事業所も看護師さんなどが厳しく言うことがありましたが「付けるのが当たり前」という考え方もから「付けられない理由」をしっかり抽出して「他の対応」に繋げよう!と会議で話して決めました。全体での会議などがあればそこで事業所としての方針をしっかり出してそこに対してご家族やケアマネにも情報共有していけばいいのかなと思います。

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デイサービス

デイサービスで提供する水分はどんな種類がありますか? 私のところはユニマットを使用してのコーヒー、紅茶、緑茶、麦茶、お茶パックでのほうじ茶が時間や、利用者さんの好みで提供するようにしています。 他のデイではどのような飲み物を提供していますか?ぜひ教えてください(^^)

デイサービス

おかろこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

1108/08

真司

介護福祉士, ユニット型特養

ほうじ茶、ポカリ、カルピス、イオンサポートゼリー、昆布茶、コーヒー、レモンティーですかね。カルピスの原液をコップにいれ、ポカリで割る(薄める)のが人気?飲みやすいと好評です

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キャリア・転職

デイサービス勤務ですが、うつ病のため休職中です。 休職し、仕事が見つかり次第、退職届をバーンする予定です。 家庭の事情で日曜日は休まなくてはならず、プライベートを優先にし、通院もしたいので派遣登録しようと思っています。 介護職の現場に入るのはドクターストップです。 そこでみつけたのが、就労支援の仕事です。 希望する就労支援の仕事が、福祉人材センターやハローワークではなかなか見つからないので、就労支援に強い派遣会社に登録しちゃいました。 福祉人材センターいわく、就労支援の仕事は人気が出ているようです。 まずは派遣で就労支援の仕事を学んでいきたいなと考えています。 余談ですが休職の際、傷病手当金の説明すらありませんでした。向こうは知らないのかしら。

派遣職種退職

クロエ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院

411/06

kamo

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 私は以前に就労支継続支援B型の事業所で働いたことがあります。 高齢者の方とは違った気遣いや心遣いが必要だと感じました。 どちらにお住まいか分からないですが、私の住んでいる地域では派遣ではなく、正職員やパートで就労支援の事業所から求人募集を見かけます。 福祉人材センターやハローワークだけでなく、就労支援の事業所のホームページを検索して求人募集が出ているか確認することも就活だと思います。 派遣は有期雇用だと思いますので、仮に就労支援の事業所に派遣で入られても、短いと2ヶ月毎の更新で腰を据えて携わることが難しいと思います。 失さ就労支援の事業所が人気があるのは携わりたいという強い気持ちがあるからだと思います。 失礼になりますが、クロエさんのお言葉に熱意を感じません。 デイサービスがダメだからという考えは違うと私は思います。 派遣で働くこと、就労支援の事業所でなぜ働きたいのか?再興された方が良いと私は思います。 偉そうに意見を申しまして、申し訳ありませんでした。

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デイサービス

仲の良い夫婦の利用者さんについてです 夫が肺炎で入院することになり 妻は落ち着きがないそうです 妻は認知症ですが夫がいないと落ち着きが無い様子です。 安心させるにはどう声かけすれば良いのでしょうか。 言い方変えても聞いてももらえません。 デイサービス利用中に抜けたりされます。。

夫婦ケアマネ認知症

トゥワイス

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問入浴

208/09

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

話を聴いて差し上げて、「そうなんですね〜。あ〜、そうですね〜。」って言いながら、ご飯の時間なら「じゃ、ご飯食べに行きましょう。食べて待ってましょう」って、誘導しながら、やり過ごすしか、無いですよね〜。 後は、何か興味が持てる事や、頼まれたらしてくれるタイプなら、"皆さんと一緒に〇〇しましょう〜?"って、時間まで間を持たせるしか術がないですね〜。後は、不安を和らげる薬を家族が医者に出して貰うか、甘い物食べたり飲んだり…。 私は、ショートステイ勤務なので、その様に、急遽利用になる方が、いらっしゃいます。雑誌見てたり、TV、ぬり絵、レクレーションや体操などをしたりしています。また、やたらトイレに行ったり、やはり探し回る方もいます。 大変ですね。 家族様が、なんて言い聞かせていらっしゃるのかに、ヒントがあるかも知れません。

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介助・ケア

体調管理について質問です。 夏場の水分摂取は非常に重要ですが、ただ単に飲んで下さいだけでは必要量に至らない御利用者ばかりです。なにか工夫できる声掛け等ありますでしょうか?

声掛けデイサービス施設

おーちゃん

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

308/09

キイロイトリっち

介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修

お疲れ様です(ˆ꜆ .  ̫ . )っ🍵 ご存知とは思うので、アドバイスにはならないとは思うのですが…ウチでは水分ゼリーを提供しています。咀嚼するのでお腹いっぱいにさせてしまうこともあるのですが、暑い日はリハビリ後やおやつの時に『たまにはゼリーでも食べてみませんか?』とおすすめします。意外と食べてくださって、今では『ゼリーがいい』って言われる方もいます。夏のこの時期はゼリーの方が人気になこともあります。(たまには私も食べたいからちょうだいなんて言われることもあります。) ゼリーをおすすめしてみてはどうでしょうか?? ベタでごめんなさい( ̄▽ ̄;)

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デイサービス

今まで介護福祉士として特養で5年間働いてきました。 夜勤が辛く、家の近くにあるデイサービスが求人を始めたためこれを機に転職しようと考えています。 ただデイサービスは全く経験がないためとても不安です。レクリエーションの経験はあまりないし、寝たきりの利用者の対応が多かったため、ハキハキとした利用者はもちろん送迎時にはご家族ともうまくやっていかなくてはならないだろうし…と悩んでいます。 デイサービスご経験の方、なにかアドバイスや経験談など教えていただけるとありがたいです!

レクリエーション転職特養

ふみこ

介護福祉士, 介護老人保健施設

607/04

ポンポン侍

介護福祉士, デイサービス

私は、老健、グループホーム、デイサービスの順で働いてます。 正直、特養とデイサービスは畑が違うと思えるほど、全く別物ですね。 しかし、慣れてくればなんて事なくなると思いますよ。

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デイサービス

ディサービスの相談員って 現場にはあんまり出てこないのが 普通なんでしょうか? 教えてください。

相談員デイサービスストレス

じん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

2308/19

介護花子

介護福祉士, デイサービス, 初任者研修

お疲れさまです!基本事務所ですが、手伝いますよ?うちの施設は🍀手伝わなかったら文句ですよね💦

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デイサービス
👑殿堂入り

質問です! みなさんの施設でのご利用者さんが 好きな曲あれば教えてほしいです。 わたしが25なので演歌系全然わからず、、、 毎日苦戦してます わかる方いれば教えてほしいです。

楽曲デイサービスケア

ゆきほ

介護福祉士, デイサービス

4906/09

ザ。フィクション

介護福祉士, 従来型特養

高原列車 山男 タイトル不安ですが 私 口ずさむと みんな 歌います

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感染症対策

認知症対応型デイサービスに勤めています。 以前から家庭的な雰囲気を大事にしていて、昼食は職員も利用者さんと一緒のテーブルで食べています。 アクリル板はしていますが、認知症の方なので黙食は難しく食事中も普通に会話しています。 施設でコロナ陽性者も出ている中とても不安を感じているのですが、他の施設でも利用者さんと職員が 一緒に食事をとっている所はありますかね?

認知症コロナデイサービス

わさび

生活相談員, デイサービス

708/23

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

うちは、昔は一緒に食べてましたが肺炎流行を期に、一緒に食べるの禁止、食べるのは食堂使用禁止で事務所の応接セット(副園長の目の前)で黙食、使用前後に消毒となりました。

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認知症介護

毎日余裕無くて、疲れた。これが本当の認知症対応型通所介護の体勢なの??おかしいでしょ??認知症の利用者には、寄り添って、ゆったりとしてのんびりに過ごしながらケアするものじゃないの??毎日毎日利用者人数に限らず、職員は1人だけだし。食事介助もトイレ誘導も、オムツ交換も、体操もレクリエーション、介護記録、機能訓練記録……ぜーんぶ職員1人でやってます。ずっと動きっぱなしです。1人の利用者が不穏で対応してると、もう1人の利用者は徘徊する人であって逃げていなくなる。それも追いかけて探さないといけない。 利用者2人や3人なら分かりますが……、利用者8人9人でも職員はもちろん1人だけで見てます。 ほぼ8割は、手引き歩行しなくてはならない利用者です。トイレ誘導も一人一人順番に利用者を連れていきます。トイレで失禁して交換してる間、ホールは誰も職員見守りいません。 ハァ……利用者は可愛くて仕方ないですが……。ストレス爆発の毎日です。 愚痴ってしまいました。読んでくださった方、ありがとうございます。

SNSデイサービス介護福祉士

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

208/05

きゆ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

お疲れ様です! 私はグループホーム勤務ですが、本当に認知症の方に対しての人員配置おかしい!と思うことが多々あります! 教科書で習った通りにしてあげたい気持ちはありますが、利用者さんの対応以外にも記録やなんやらありますよね😢 分身できれば!と勤務中に何度思ったか…😢 認知症の方がのびのびとゆったり生活できるための配置、見直してほしいですね。

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話題のお悩み相談

介助・ケア

訪問介護美容について興味があります。 ハンドマッサージやヘッドスパ、ネイルをしてくれる事業所もあるとのことです。 実際に訪問介護美容を施設で呼んでいる方がいらっしゃいましたら、どんな事をしているのか、どのくらいのペースで呼んでいるのか教えてください。

ケア施設

でこぽん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 社会福祉士

48日前

kitoito

看護師, デイサービス

私の勤務するデイサービスでは、訪問理美容が月1回、ネイルが年に1回ほどです。 比較的女性の利用者さんが多いので、とても喜んでくださいます。 ご家族からも、送迎付きで良心的な価格でありがたいと好評です。 ですが、これらのサービスは、介護サービスの提供時間外として設けなければならず、所要時間によっては検討の余地ありです。 あくまで当デイサービスでのお話しなのでその点ご承知おきください。

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介助・ケア

職員のナースコール対応について質問です! 私が在籍している施設は住宅型の訪問介護、訪問看護のホスピスケアを行なっている施設です。日中は常にナースが最低4名配置されていますが。ケアワーカーは職員不足の為時間帯によって手薄になってしまっています。 その手薄な時間帯にナースコールが鳴った際、ナースは対応する事に消極的です。理由を聞くと「ナースコール対応は看護の仕事じゃないんです」と。 本当に急変等でコールを押したご利用者さんだっているかもしれないのに、自分達の仕事じゃないから対応できないなんて無責任と思ってしまいました。 どこの施設でも同様なのでしょうか?教えていただきたいです。

ケア職場

おたこん11

介護福祉士, 訪問介護, 訪問看護

28日前

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

カイテク夜勤バイトで住宅型ホスピスにいったときにナースコールが同時になったときに「なんでいかないの」といわれたので「転倒リスクがたかい方を優先しました」といってやりました。 そのナースは井戸端会議してました。

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施設運営

福利厚生はありますか。うちの施設はあまりなくて、夏季休暇と冬季休暇は数日あるってことと、一昨年ぐらいからクリスマスの時に、クリスマスケーキをもらえるようになったぐらいですね。 どんな福利厚生があるのか教えて頂けるとありがたいです。

休暇

シンヤ

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

18日前

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

とくにないです

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最近のリアルアンケート

明日にしましょう…などと説得する違う話をして気持ちをそらす何か違う作業をしてもらうスタッフと一旦外に出て散歩する玄関は施錠してあるので出られないそのような利用者はいないその他(コメントで教えてください)

190票・12時間前

ありますありませんその他(コメントで教えてください)

582票・1日前

喫煙所があります喫煙所はないが喫煙可能です施設全体が禁煙ですその他(コメントで教えてください)

629票・2日前

何らかの事故、ヒヤリ😢服薬について💊物品の場所や管理について🤔人員調整のための電話☎かかってきたことないです🙅その他(コメントで教えて下さい)

666票・3日前