「グループホーム」のお悩み相談（46ページ目）

特に夕方の時間帯に難しさを感じるのですが、表情が乏しくトイレなどに誘導しようとすると嫌がられます。 時間をあけてご本人様が嫌な気持ちを少しでも和らげるよう工夫していきたいです。何かいいご意見ありませんでしょうか。

認知症グループホームケア

グループホームです。 3ユニットありまして、 私のユニットでは 管理者、ケアマネ、リーダーと 3人役職ある方が在籍しています。 他2つのユニットは1つはリーダーのみ、 1つはケアマネとリーダーです。 皆さんの施設では 管理者やケアマネは 現場の業務に当たりますか？ 私の所では 1日の勤務人数に管理者とケアマネが カウントされているのですが 管理者とケアマネは事務所にこもりきりです。 この2人と勤務がかぶると ホールの人数が少なくなりますし、 忙しい時間やイレギュラーなことが 起きたときでもホールに出てきません。 正直キツいです💦 モヤッとしちゃいます… 皆さんの所ではどうなのかなーと思いまして、 教えていただけるとうれしいです。

ユニットリーダー管理者ケアマネ

老健勤務です。 担当者会議は毎回ちゃんと開催していますか？ 開催できない時はどうしてますか？用紙記入とかされてますか？ 施設勤務の方、ご経験のある方、よろしくお願いします。

ケアマネ上司グループホーム

自分にとって介護とはなんですか??

資格認知症グループホーム

「グループホームは家です」と、「施設ではない」と、言う管理者とケアマネ。 だからといって、夜中に起きてきてフロアのソファで寝てしまった入居者を「起きなかったから」という理由で朝まで（4時間ほど）寝かせるってありなんですか？ （これは管理者がシフトの関係で夜勤に入ったときの事） 1日のタイムスケジュールは入居者と職員とで大雑把に決まっています。 入居者は20時までには居室へ入る。 職員は20時までにナイトケアを終えて入居者に帰室を促し、20時過ぎにはフロアは消灯する。 なのに「そんなに早く寝かさなくても…ここは家なんだから、少々夜ふかししてもいいじゃない」と言う管理者とケアマネ。タイムスケジュールを決めたのはどなたですか？ フロアの消灯時刻が早いと気に入らないならタイムスケジュールの見直ししてください。 って管理者にもケアマネにも言ったけど、分かってるのか分かってないのか…( ´Д｀)=3 あ～、モヤモヤする〜！イライラする〜！

イライラ管理者ケアマネ

またコロナが増加傾向で第７波と言われているけど、政府は行動制限は今の時点で考えてないそう。 でもコロナが増加している今、職業柄遠出は控えないといけないし、人混みが多い所にも行けなくて予定していた用事もキャンセル。 楽しみにしていたのに…インスタでは同級生が彼氏と博多旅行の投稿を目にしてイライラMAXと悲しさMAX。 コロナ関係なく旅行に行ける人、羨ましすぎてストレス半端ないのに発散のしどころがなくてどーしたらいいのか分からない。

グループホーム介護福祉士施設

大きな施設ではなく、小さなグループホームやデイなので比較的小規模で働いてる方に質問です。 大きな施設では職員の急な休みでもなんだかんだで対応できていますが、小さな施設だと1人休むと全くまわらなくなりますか？？

休みグループホームデイサービス

用事があってグループホームに電話をしたのですが、誰も出てきません。電話したときが手が離せなかったのかもしれないですが、誰も電話に出てこない施設ってあるのでしょうか？

グループホーム施設

GH→DSに転職してはや1ヶ月半 なんとか利用者さんほぼ全員の自宅を覚えて送迎独り立ちもしたが如何せんまだまだ業務の抜け、ミスまだまだあり… そしてまさかの私が入社した月に1人定年で退職、今月いっぱいでもう1人先輩が退職😭 今月にはもう1人新人の方が入ってくるが新人ふたりも抱える先輩きついよね…早く成長しなきゃと焦り倒しております DSは業務が多くててんやわんやしてしまう💦 皆さんエールください😭

グループホーム転職デイサービス

グループホームで働いている方に質問です。皆さんの施設ではどんなレクリエーションをされていますか？(お手伝いや軽作業等もぜひぜひ！)今月から余暇の時間が増えた為、レクの幅を広げたいです。

レクリエーション認知症グループホーム

現在育休中で8ヶ月の赤ちゃんの子育て頑張ってます。子供が1歳になるタイミングで復帰予定です。グループホームで勤務していましたが、復帰後は夜勤が出来なくなる為、同じ法人内にあるデイサービスに異動になるかもと上司から話されました。デイサービス自体は今まで経験が無く不安がめちゃくちゃありますが、これから子育てしながら働いて行く為にはデイサービスの方が良いのかなと考えています。同じような経験の方、いらっしゃいますでしょうか？ 因みに、正社員でフルタイムでの復帰予定です。

正社員子供グループホーム

他サービスと比較した時にあなたの思うグループホームの良いところを教えてください。 どんなことでも構いません。

グループホーム

其々の施設内の装飾をされていると思いますが、コンセプトに合わせての装飾や季節に合わせての装飾など実施していると思います。 どの様に計画して実施しているか教えて頂けますでしょうか？

有料老人ホームユニット型特養グループホーム

新しい職場(グループホーム)見学後職員さんとの会話の中で利用者さんは家族ですからとお話がありました。自分には家族という思いはありません。ご意見を聞かせてください。

家族グループホーム施設

グルホです。 朝、昼、夕、おやつ　 毎回、おしぼりを出すのですが、朝食〜夕食までに使ったメおしぼりをバケツにためておいて、夕食後に全部洗濯機で洗います。 以前、朝〜夕までの分を、濡らして巻いてセットして冷蔵庫に入れておきます。 食事前に人数分をレンジで温めて出していたら、事前に濡らしてセットしてるのは雑菌がついて不潔と言われました。 朝から夕方までの分を溜めておく方が雑菌がついて不潔だと思うけど。 私の考えが違うんでしょうかねー。

グループホーム

現在、現場で介護しながらケアマネジャーの資格を取得しようとされている方はいますか？ もしいらっしゃるなら、働きながらできる良い勉強法などあれば教えて頂ければ嬉しいです。

資格グループホーム特養

41歳を超えた少しおじさん介護士です。 何年も中性脂肪が高く、年齢も経てきたので心配し始めています。 食生活も問題でしたが、夜勤もしているため生活リズムが悪いのも原因かとも思います。 皆さんは、体調管理はどのようにされているでしょうか？

グループホーム夜勤ストレス

在宅勤務できる人が羨ましいわ😂 リモートでパッド交換なんてできる訳ないし😂😂

グループホーム

お疲れ様です。 グループホームの私が勤務してるユニットでクラスター発生しました。 入居者さんの一人が熱を出し、咳もではじめたので、抗原検査したら陽性でした。 その後の検査で入居者様８人中７人、スタッフ８人中５人陽性でした。 幸い他のフロアーのユニットは全員陰性。 職員は毎週抗原検査してたし、入居者さんも初めに陽性が出た人以外無症状。 いつどこから感染したのかわかりません。 入居者さんは、５人入院されました。 私も陽性がわかってすぐ自宅療養に入りましたが、次の日から、熱が、38度でて、喉はだんだん痛くなりつばを飲み込むのも痛いくらい。 鼻水鼻づまりに咳き込み、このまま重症化してしまうのかーと思ってましたが、２日で症状は消えて熱も下がり多少咳が残る程度になりました。 あと５日で職場復帰なんですが、はじめの頃は感染して仕事できずに申し訳ないって気持ちでいっぱいでしたが、復帰が近づくにつれて、仕事行きたくない病が再発しそうです。 上司のやり方にも不満あり、何人かで意見したりもしてたんですが、なかなか変わらないまま。 もともと定期的にやめたい病がでていた状況なので、今の体調不良とこの長い療養期間で、下がり気味です。 私の復帰と同じくらいに入院された人達も戻ってくるし。かなりADL 落ちてるんだろうなと思うと介助も見直さないといけないし。 コロナ感染した方、症状はどうでしたか？ また、復帰にたいしてどうでしたか？

モチベーションコロナグループホーム

ありませんか？（ ｉ _ ｉ ） 転職を考えています。 持っている資格は介護福祉士、社会福祉主事任用資格。 経歴はデイサービス、特養です。 給与に繋がるなら資格取得も考えています…

訪問介護グループホーム転職

毎日うだるような暑さの中 日々の業務お疲れ様です。 この暑さの中、政府は 節電しましょうと言ってますが 高齢者さんにとって クーラーがない部屋にいるのは 難しいと思います、、、 みなさんの施設では 節電されていますか？

グループホーム特養デイサービス

こんばんは。 転職活動の時、施設や事業所のどこをポイントにして考えてるかお聞きしたいです。

グループホームデイサービス施設

新卒で就職し8年常勤で勤務していましたが、 パートにおりて勤務時間、勤務日数を減らすことにしました。 時給930円とのことでした。 正直すき家で働いたほうがいいのでは…？ と思ってしまいました😢 8年勤続で930円は悲しい😢

パート給料グループホーム

日々の業務お疲れ様です。 またコロナが増加傾向に ありますね、、、 医療従事者にとっては まだまだ気が抜けませんね（ ; ; ） 認知症の入居者さんで 夜間起きてこられる方が いらっしゃいますが、 再入眠を促すために やってらっしゃることは ありますか？^_^ あまり薬には頼りたくなく いい案があれば教えてください(^^)

有料老人ホーム認知症グループホーム

本当に嫌になる。 血が出るくらいつねるとか、壁に激突するくらい突き飛ばすとか。こういうと、無理に介助したんじゃないかとか言われるけど、了承を得ても次の瞬間暴力。本当にこの状況共感してほしい。

グループホーム介護福祉士施設

グループホームに勤務している方、定期状況報告書（家族様へのお手紙）2ヶ月毎に書いていらっしゃいますか？ うちの職場、今月、出す日なんですけど、毎回、同じ内容で書くことがない。何書いたらいいんだろう？ 行事も少ない（ほとんどない）し、外出しないし… うちのスタッフみんな、この時期になると頭が痛い😫 皆さんの職場（グループホーム）でも、ありますよね？どんな事を手紙に書いてますか？

家族グループホーム職員

呼名反応なし。体温39℃台。酸素飽和度70%の時もあれば、80〜90%台の時もある。茶色の痰を沢山吸引し、担当医の指示で、救急車を呼び運ばれる。結果、 利用者様は、誤嚥性肺炎になっていました。住宅型有料老人ホームから1週間前に入居されたばかり。 要介護2とはなっていますが、実際は、要介護度5かなと思われます。（入浴、排泄、食事全て全介助です） 車椅子対応。この状態になる前（昼まで）は、普通にお話出来ていました。夜間急に、状態悪くなり… 人工呼吸器を装着するかもという情報が、ひょっとしたら、寝たきりになるかもという情報も出ています。 退院できたとして、痰吸引が常に必要な方、グループホームで引き続き入居可能ですか？ 看護師は、常駐していません。近くに住まわれています。

喀痰吸引看護師認知症

自立で食事される入居者様。粥に、副食刻み。副食を別皿に盛り付けると残食あり。やや大きい器に、粥を盛り付け　その上に副食を盛り付けると全量摂取されます。このような場合は、不適切ケアにあたるのでしょうか？

グループホーム夜勤人間関係

こんにちは！ 施設等でコロナが出た場合どのように対応していますか？ 施設等で発生した場合施設で隔離措置ですか？ それとも入院ですか？また施設からの入院はすぐ受け入れてもらえますか？ ご教授いただけたらと思います。

グループホーム特養デイサービス

お疲れ様です。 オープンから丸２年のグループホーム勤務です。 ２年経って、利用者さん達の嚥下の低下がだんだん多くなってきました。 看護士は１名常勤でいます。 先日、所長に喀痰吸引1号を持ってるから、あとは事業所登録してもらったら、吸引できるから考えてもらえないかと聞いたところ、「nonokoさん一人ができるからってなんになるん？」と言われました。 確かに私も毎日勤務してるわけではないし、看護士ほど、気管内まで吸引できるわけではないけど、喉の方でゴロゴロいってるものだけでも取れたら、誤嚥のリスクも低くなるのではと思うのですが。 実際、誤嚥性肺炎で入院しADL がガクンと落ちてしまった人がいるし。 所長の言うこともわかります。 登録の手間や費用もかかるでしょうし。 でも、せっかく持ってる技術をいかせず、不十分な介助しかできないのがくやしいです。 本部の上の人に相談してみてもいいのかどうか悩み中です。 多分本部の人も現場上がりではないので、わかってもらえそうにないし。 入社時も1号を持ってるのは伝えてましたが、ここは吸引がいるような人の入所はないからと言われましたが、看とりまでするなら絶対必要になるはず。 辞めたい病再発中です。

喀痰吸引上司グループホーム