老健でまだ2ヶ月ですが退職をしようと思っています。理由としては、・トイ...

さなぎ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院, 初任者研修

老健でまだ2ヶ月ですが退職をしようと思っています。 理由としては、 ・トイレ誘導時、便座を土足で踏んで介助後拭かない。 ・ちゃん、君、呼び捨てが普通にある。 ・申し送りがないまま業務に入る。 ・食事後、口周り食べかすが付いたまま。 ・新人の前で愚痴を話す。 ・立って食介が日常。 ・パット、オムツ+パット、リハパンをしている。 ・2ヶ月満たないが先輩から何も指導がなくなった。 ・どう動いていいか分からないと話すと臨機応変にと返ってくる。 などあり、自分の中でかなりショックを受け、精神的に来てしまい体調面も弱ってきました。私がおかしいのかなとずっとモヤモヤしています。 これで退職を考えてしまうのはおかしいのでしょうか?

2020/04/09

12件の回答

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便座を土足で踏んでってのはどういうことなのでしょうか? 私の所でも呼び捨てや愚痴はあり、何度注意しても最初のうちだけ効果があるのみ… 認知症の方の対応もその人に合った対応の資料を作成しても理解してもらえない…自己流の対応のためBPSDに繋がっています…私の居る時はちゃんとやってるふりして、私の休みの時はテキトーにやっているんだと思います。 認知症の方への理解がある職員は数人…何か言うたびに悪者になっています… なので私は中堅職員や私より役職の上の方の指導より、新人職員の指導に力を入れてます。頭の固い職員はダメですね…入居者様が可哀想です…

2020/04/09

質問主

返信遅くなってすみません! 回答ありがとうございます! トイレ誘導時に利用者さんが立位を取ってる時に後ろの職員がバランスを保つ為に便座に近い方の足を乗せて介助しています。説明下手ですみません💦 やはり、呼び捨てや愚痴あるのですね!ナリポンさんのように注意、気遣い、形にできる人がいるだけでも違うと私は思います! 今はナリポンさんがいる時だけであったとしても、利用者さんが嫌な気持ちにならずにいてくれるのであれば嬉しいですよね。 新人の立場から私も感じたのですが、経験者でも未経験でも就職した施設の教育は影響を受けるので 新人教育に力を入れてくれる所は大切だなと感じました。 きっと利用者さんが自分の家族なら同じような事はしないだろうと思ってます。

2020/04/16

はじめましてですが…失礼します。 m(_ _)m そんなとこ辞めちゃえ! 仕事は長く時間を使うところです。貴重な時間を…選ぶのは会社だけではなく、自分も選んでいいと思いませんか? 仕事は沢山ありますよ😄 さなぎさんを必要としてくれてる職場は必ずあります✨ 気が向いたら次回の転職活動の参考にしてみて下さい😊 面接で自分が気になってることを全て聞く👂 面接後必ず施設見学をする。その際、働いてる職員が挨拶するかどうかも確認し、その時の表情にも注意する😄 転職エージェントを複数使い、自分の希望を伝えた後に紹介される求人は全て受ける。理由は、自分では選ばない施設がその中にあるからです。意外と当たりがあります(笑) 複数お願いするのは、一社しか紹介してくれないエージェントもいるからです! 僕自身、沢山転職をしましたし、嫌な職場も沢山ありました。自己紹介にある、ほぼ全ての介護サービスを経験してるということは、転職回数も人より多いということなので… それでも仕事は見つかるし、経歴を高く評価してくれる会社もあります😄 コツは諦めないことです! ※長くなってごめんなさい。上から目線と感じて不愉快な気分になってしまったら…本当にすいませんでした。m(_ _)m

2020/04/17

私ならばと答えるので参考になるかですが 私ならば、何度となくやり先輩に言われても 3か月まで我慢します そして、6か月、一年と耐えます 私は医療療養の病院に7年いました 一年目はかなり、体調悪くして欠勤もありました 毎年インフルエンザにかかり ワクチンしてもなり気を付けているのに 毎年3年間は有給なくなりました それでもなお辞めずに介護福祉士を受験してました 丸7年今年勤めて、ようやく3回目の受験にて合格しました。病院形態にて介護福祉士とる方は珍しいと求人のコーディネーターから言われてます それほどに珍しいとは思いもよらず そして、今年度に就活してます 何も人間関係につまづきではありません。やりたいことしたくて挑戦したく辞めることになりました 終わりごろに体調不良になったのもありますが ですが、介護福祉士として仕事するつもりでいます 誰でも嫌になることはあります ても、私は高齢のお年寄りが好きです 先輩も同じ雇われていることだけを見れば同じなんですよ どの方に、助かるわとか、ありがとうと言われたいかです どこでも一緒です そこに決めたのは誰でもない貴方であること そこを大切に🍀 長文にて失礼しました

2020/04/18

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「リハビリパンツ」のお悩み相談

排せつケア

リハビリパンツ サイズS着用されている利用者。 股周りが緩く 軟便で常にズボンまで汚染されてしまいます。 着用時は、パットのヒダとリハビリパンツのヒダを立てる確認をしていますが、緩いのが確認出来るのです。 この様な場合は、どんな対処があるでしょうか? トイレ便座対応もしていますが、リズム合っていなく、、 一応、読めているのは、毎週木曜日の食後にあたる事が多いです。 アドバイスお願い致します。

リハビリパンツトイレデイサービス

にゃーん

介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

52026/05/08

シャロン

介護福祉士

テープタイプのロングパットでズレ防止は必須ですかねぇ。リハパンに布パンツで重ね履きして固定はしたことあります。蒸れないよう確認は重要だったけど少しは効果あると思います。

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介助・ケア

認知症の方のディの送り出しで訪問していますが、ベットに寝ていて、行かないと拒否。 そして、ベットパットがぬれています。 お茶を入れたから、飲みにいきませんか?などと声かけしますが起きないと言われてしまいます。 どうしたら、リハパン交換とシーツ交換できますでしょうか?

リハビリパンツ訪問介護認知症

あいの

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

82022/12/27

mayo

介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス

ベットパットが濡れているってことは、ご本人的には不快症状が少なからずあるんじゃないかなぁと思います。冷たいから冷えると風邪引いちゃうので、心配だから一回綺麗にしてもいいですか?みたいなお声かけはどうでしょうか?😌 心配されてるな、気にかけてくれてるな、と感じた時に動いてくれる方を何人か見たことがあるので、よかったらやってみてください^^

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職場・人間関係

5連勤折り返し_φ(・_・ 遅番は仕事しない方でした。 遅番の苦手な利用者が不穏だと申し送りされ確認。 リハパンのみで居室のソファーに座り居眠りしていた。 床暖房が効きすぎて暑かったらしく、水分補給後休んでいただきました。 時々暴力を振る利用者さんだけど、機能低下が著しいから要注意だと言われていたはずなんですけど_φ(・_・ 居室からは出てきてないですって見れば分かるけど。 苦手な利用者もいるけど放置はなしだよね。

水分補給リハビリパンツ連勤

( ◠‿◠ )

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

12025/01/02

きびざとう

介護福祉士, ユニット型特養

苦手な方はいると思いますが、仕事ですからね。ある程度割り切って働いて欲しいものです。5連勤頑張ってください!

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

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👑殿堂入り

どこでも同じ介護業務をしているはずなのに、職場には独自のルールがあります。 その中でもみなさんが、これだけは嫌だと思う働き方はなんでしょうか? 私は 連帯責任が強すぎる職場 働かない人のカバーが当たり前の職場 個々の仕事の領域と責任が曖昧な職場 休みの日まで出勤がある職場 家でやってきてと平気で仕事を渡される職場 外国人の育成が現場へ丸投げの職場

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介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

202026/06/05

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

こんにちは。 ルールをお局等が勝手に変える。 入浴の履き物(長靴)が共用。 が嫌ですw

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皆さんこんばんは お疲れ様です 嫌われる職員特徴教えて下さい

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362024/10/26

群青正夫

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仕事が遅い人 口数が多く喋っている間手が止まる人 勝手にやり出して何かあると逃げる人 指示を理解できない人 そのほかいろいろあるでしょう。

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みなさんの職場ではサービス残業ありますか? 毎日のようにありますか?

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コザクラインコ

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護, ユニット型特養

432026/02/27

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

サービス残業はほぼないです。 みんな勤務終了後5分以内には退社してます

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42026/06/19

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お疲れ様です。 私がいままでの施設、ほとんどがお盆にのせてそのまま提供することが多かったです。 ランチョンマットを洗う手間が増えるだけでなく、提供する時間も取られてしまうでしょう。 温かいうちに召し上がりたい利用者さんもいらっしゃるでしょうし、お皿をひっくり返したりされたらと思うと余計な手間が増える一方です。例えばラッチョンマットなら汚れたなら新たに置き換えたり洗ったりしなければいけないこともありますが、お盆のままならお椀やお皿を持ち上げて拭くだけで済んだりします。 手間を増やすなら、仕事を増やすより、利用者さんのための手間を増やしてあげたいと私は思います。

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訪問介護

私は訪問介護事業所で働いています。1日の訪問件数平均は6〜8件で、入浴介護等が続いたりするとかなりきついです。皆さまの事業所では1日の訪問件数平均はどれくらいですか?

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介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護

12026/06/19

ぴのきお

ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ

うちの所は2〜6,7位です。因みに7件はあまり無いかもしれないです。常勤、非常勤で件数も変わりますし、サービス内容で負担かからないようにシフト組んでます。 通院介助で4〜6時間拘束が予想されるスタッフには身体(入浴)をつけないようにしたり、管理者、S責でよくシフト調整しているのを聞きながら仕事してます。

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7月から、障害者グループホームに、介護職として勤める、64歳の男性です。何かアドバイス、お願いします。

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02026/06/19

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1年目に入職して早々!2,3年目くらいかなぁ…後輩指導が始まってから!リーダーなどになってからライフスタイルが変わった時あまり悩んだことはないですその他(コメントで教えて下さい)

390票・2026/06/26

ギリギリまで寝ています💤1~2時間前に起きます⏰3~4時間前には起きてます😊あまり寝ません🙅その他(コメントで教えてください)

543票・2026/06/25

1ヵ月以下1ヵ月~2ヵ月2ヵ月~3ヵ月3ヵ月以上ボーナスはありません💧その他(コメントで教えてください)

562票・2026/06/24

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589票・2026/06/23