認知症介護」のお悩み相談(12ページ目)

「認知症介護」で新着のお悩み相談

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認知症介護

認知症介護って難しいですよね… 粗暴行為や暴言を吐かれる方もいらっしゃいます。 職員の言葉がなかなか伝わらない方もいらっしゃいます。そのような時に皆様の施設ではどのように対応していますか?

暴言認知症ケア

まる

介護福祉士, ユニット型特養

32022/04/06

ミコト

介護福祉士, 従来型特養

認知症介護は確かに難しいですね。 私の施設では 暴力行為がある方に対しては 基本二人介助にて実施し 利用者も職員も怪我しないようにしています(排泄介助で言えば1人が手を繋いで もう1人が排泄介助する といった感じです)。 後は対応については 毎回上手くいく という訳ではありませんが 「こうしたら上手くいった」や「このような対応したら良かった」と言うのを共有して行っていました。出来なかった所も同じような形で行っていました。 それでも 毎日変わってくるので 難しい所ではありますが・・・。

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認知症介護

帰宅願望がある利用者さんがいて、施設でショートステイを利用されている時は「帰りたい。家に送ってほしい」と何度も言われて落ち着きなく、ウロウロします。けど、実際に家に帰って生活すると、普段から大暴れしたり、「迎えに来ないんか?」など、逆に施設では見られない事があったりとかしているという話を聞いたりします。こういう利用者さんもおられますか?

ショートステイ

シュウ

介護福祉士, ユニット型特養

32022/04/01

ハムハムレット

介護福祉士, 従来型特養

お疲れさまです。よくおられますね。場所が変わると落ち着かない方っておられますよね。慣れた頃に帰られるので、また次こられたときには同じ状態みたいな。大変ですよね。

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認知症介護

介護の仕事をしてる私は、やはり汚い仕事をしてるのでしょうか?続けるか辞めるか迷っています。

有料老人ホーム認知症ストレス

かおりん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

132022/03/31

コタロー

居宅ケアマネ

あなたの思う汚いとは何を指してますか? 介護、医療、清掃業などさわる汚れるなどの事はあります。 どの職種でも何かしらの不満や迷い等はあると思います。 私は毎月考えさせられながら業務をしています。 まずはあなたがどう思うのか?どうなれば続ける気持ちになるのか?迷えることは決して悪い事ではありません。 ゆっくり見つけてみてください^_^

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認知症介護

親の介護で仕事をやめた人はどれぐらいおられるのでしょうか? また、辞められた方はどういう理由で辞められたのでしょうか? 自分は今まさにその時にあって、介護サービスを使ってはいくのですが、家にいたいという両親の思いをかなえられるのか、、、。自問自答の日が続いています。自分の分身がほしい。

退職

まゆちゃん

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

32022/03/31

ぽち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

お疲れ様です。 私も8年前に一度両親の介護を理由に退職をしました。

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認知症介護

皆さま、宜しくお願い致します。 《身体拘束》とは身体拘束の条件→他傷行為が有るなどが顕著に見られていたら、必要性が有ると解釈して良いのでしょうか?

身体拘束認知症グループホーム

M

介護福祉士, グループホーム

22022/03/30

香織

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

まず身体拘束には、3原則があります。 切迫性・非代替性・一時性、です。 切迫性:利用者本人または他の利用者等の生命または身体が危険にさらされる可能性が著しく高いこと 非代替性:身体拘束その他の行動制限を行う以外に代替する介護方法がないこと 一時性:身体拘束その他の行動制限が一時的なものであること 上記の条件を満たしていて、かつ、ご家族に拘束内容の説明を行い、同意して頂けたなら書類にサインを頂き、毎日拘束書類に状況を残して、(拘束委員会などで)カンファレンスを行う事をしないといけません。 まずは施設全体で介護士・看護師・施設長・いるならケアマネジャー・各課でカンファレンスを行う事をお勧めします。

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認知症介護

デイサービス勤務です。 認知症の女性利用者様ですが、ご家族様の話によると、数ヶ月ほど前から夜間せん妄が見られるようになり、特に最近は頻回だそうで、明け方になってやっと就寝される事が多いようです。 そのため、朝お迎えに伺っても「眠い、体調が悪い」と仰って休まれる日が続いています。 週4利用のうち、来て頂けるのは1回あるかないかという状態になってしまっているのですが、ご家族様の意向でなるべく薬は使いたくないとのことです。 来て頂けた時だけでも、その方のために私たちがして差し上げられる事って、何かないでしょうか。

認知症デイサービス

かかかかかか

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

32022/03/26

勘吉2世(実は勘吉)

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 昼夜が逆転しているご様子。 そうなると、朝起きるの辛いし、デイサービスの人が迎えに来ても行きたくない気持ちはわからないでもありませんし、家族の人にしても寝てくれた方が静かだし安心できると思うと、昼夜逆転してることに関して、あまり疑問は持ちませんからね。 だけどそうなると、デイサービスに来る回数も減ってくるし、施設の方にとっても大変なことだと思います。 認知症のレベルがどのくらいのレベルかわからないのではっきとは言えませんが、私の母も認知症で10年ほど病んで亡くなりましたが、自宅介護の時は、ある程度、時間を決めてお昼寝を取ったして横なる以外はは椅子やソファーや車椅子に座って貰ったりして寝ないようにしたり、ひと声だけでも声掛けをしたり… 本当に大変な作業ですが、昼、夜逆転しないようにケアマネさんとか、利用者の家族の方との話し合いでうまくいく方法がないか考えてあげてほしいと思います。

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認知症介護

チック症状のある職員がいるのですが、認知症の利用者がそれを本人に指摘してしまいます。 「気持ち悪いから止めろ」と。 職員は何も反論しませんが、放置でいいんでしょうか。

認知症職員

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

92022/03/26

かかかかかか

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

その都度、わざとではないので言わないであげてくださいね、とお伝えするしかないと思います。 同じことを何度も言うようにはなりますが、仕方ないですよね。 言われた職員さんが嫌がっているのか、それとも気にしていないのかにもよると思いますが…

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認知症介護

お疲れ様です。 デイサービス勤務です。 アルツハイマーで要介護4、意思の疎通はほぼ取れない方ですが、歩行困難で危険なため、来所時は車椅子使用の利用者様が居られます。 歩行が難しい事を理解されていないので、車椅子から降りて歩こうとされます。 先日は、フロアに職員が1人で利用者様を見ている時に、目を離した隙にフットレストが上がった状態で立ち上がって歩こうとされたために、前輪が持ち上がってかなり危険でした。 人員配置的に、職員が専属でついて差し上げられる状況では無いので、いつか事故を起こすのではないかとヒヤヒヤします。 このような場合、こちらが出来る対応としてはどのようなものがありますでしょうか。

ヒヤリハット認知症デイサービス

かかかかかか

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

52022/03/25

かずず

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

側についている どこへ行くのも 少しの時間 そうすると ちょっとかわるかな どうだろ 人手ないから できない事おおいです。 利用者さんへ安心を伝えないと受け取ってもらわないと 立ち上がりなどなど 続きますね。 他利用者さんといい感じの仲の方はいないでしょうか お話が楽しい 作業一緒にできるとか 中々ですよね。

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認知症介護

要介護5で普段コミュニケーション不可なおばあちゃんに諭された。 「あまり意地悪しやんときな」 ごもっとも。 やり過ぎな自覚あった。 その人に言われたのが1番きつかった。 諭されて号泣。 諭すように言われる方がキツい。

認知症人間関係職員

茉莉花

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス

22022/03/24

かかかかかか

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

それは……キツいですね。 普段は利用者様に寄り添って、、を意識して実行出来ていても、こちらも生身の人間。私も、利用者様に対して怒りの感情が湧くこともありますし、それを何とか理性で抑えてやっている時もあります。ストレス溜まるわぁ…と、陰でため息つくことも。 そんな負の感情をつつかれたら、私も号泣しそうです。

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認知症介護

お疲れ様です。 デイサービス勤務です。 朝のお迎え時の来所拒否について質問です。 ご家族様が出勤された後、ひとりでお家で待たれる前頭側頭葉型認知症の男性ですが、意思疎通が取れない、妄想話、急な人格変化、強い来所拒否のための暴言暴力が、数ヶ月前からかなり進んでいます。 1度ではお連れ出来ずに数度お迎えに上がる日もあり、その後の業務に相当な支障が出るため、その方がいる日の送迎がかなりのストレスになっていますし、その方の暴力で痣が出来ることもあります。 身体が大きく力も強い方なので、抵抗されると1人では太刀打ち出来ず、かといって2人体制での送迎も人員配置的に無理です。 送り出しヘルパーの話もご家族様が受け入れて下さらず、八方塞がりです。 なんとかスムーズにお連れしたいと思い、あの手この手で試していますが難しい状況で、本当に途方に暮れています。 何か良いアイデアをお持ちの方がいたら教えて頂けないでしょうか。

暴言送迎家族

かかかかかか

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

122022/03/24

介護花子

介護福祉士, 有料老人ホーム

相談員やケアマネージャーに言ってみましたか?安定剤処方してもらうのはどうですか??

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認知症介護

寝る時間に訳の分からない事を言って拒否をする利用者さんが居るんですがどのような対応で接して臥床させれば良いか教えて貰えませんか?

ピョン吉

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

62022/03/23

クマ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士

本人が眠くなるまで起こしておけばいいのではないでしょうか、それとも起きている間の見守りが難しいとか…?

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認知症介護

グループホームで、早番と遅番。夜勤なしで非常勤勤務しています。基本1人で、9名をみております。グループホームとは、常駐ナースもいない、事務員もいない、勤務が交代する時の若干2時間程度が、同僚と会う時間です。しかし、それぞれの勤務に忙しい。同じ業務が出来ない。 先日同僚と話して何が一番きついか。私にとって。分かりました。業務は本当に家事一般料理もすれば、掃除も洗濯もする。その間に毎週訪問看護が来る。月に2度の往診他色々。もちろん排泄も食事介助も移乗も。大変です。1人なので。ただ、精神的な認知症の利用者との関わり。それが一番なのにそれが一番辛い。タッチ交代出来る職員が基本いないので。 疲弊仕切っています。イライラしちゃうんです。ゆっくりマンツーマンで接すれば心にも、時間にも余裕が、出来ることは理想なのですが。 やっぱり、ここが一番の辛さだった。タッチ交代する職員がいない。徘徊多動な人を料理中、火を消しながら探す。ループの会話に答えながら、排泄しつつ、料理しつつ。来客対応しつつ。ちょっと黙ってて❗と喉元まで言いかかる。業務だけなら、なんとかこなせるところに、答えていられないよ!メビウスの輪の話しかけっぱなしや、包丁持って立ってる利用者の、対応まで。そこまでのお金貰ってないよ❗とか、ギスギスしちゃって、優しい気持ちになれないんです。せめてせめて、タッチ交代出来る職員がもう1名いてくれたら。 例え1時間のバイトでも、いい。せめて調理中だけでも。 余裕がなくて。こんな日が続いたので、すみません。解決策は、カンファレンスで、なんとなく話してはいるのですが。ちょっと文字面ですが愚痴らせていただきました。

調理グループホーム愚痴

後藤

介護福祉士, グループホーム

52022/03/22

なんくるないさ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

なんか辛すぎますね💦 ひとりで何もかもは大変すぎます💦わたしもこれからグループホームで働くんですが、恐ろしくなってきました😅

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認知症介護

夜間利用者さんで毎回ズボンおろしてリハパンもおろして失禁をするんですけど何か良い案とかありますかね? 適宜に訪室してトイレの声掛けするとかしかないんですかね

グループホーム

韓信

介護福祉士, グループホーム

42022/03/20

なほ

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 介護事務, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護

尿意があって、覚醒してしまうんですかね。韓信さんのおっしゃる通り、声かけが最善の方法かもしれませんが、なかなか夜勤帯では難しいですよね。私も同様の経験があり、試行錯誤しました。まずは行動様式を観察をしました。失禁があるのが、真夜中なのか、朝方なのかなど時間帯という視点でみたり、トイレの場所がわからないなど、混乱要因がないか、又はPトイレが有用であるかなど。そういった観察を職員間で共有して、対策を考えていました。

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認知症介護

グループホーム勤務の方に質問なんですけど、半年に1回か1年に1回は全体会議をやってますか? やっているなら、どんなことが議題になるんですか?

グループホーム施設

韓信

介護福祉士, グループホーム

42022/03/18

よっつー

介護福祉士, グループホーム

全体会議はやっていません。韓信さんの施設では全体会議で何を取り決めたりしているのですか❓

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認知症介護

夜勤中知らぬ間に2回もリハパンとパットぬかれてたw もぞもぞしてたから、布団の中で脱いでた模様w 発見するとあーってなりません?w

リハビリパンツ認知症夜勤

かーちゃん

介護福祉士, 従来型特養

42022/03/16

otKen

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

大変ですよね。 夜間の介護難しそう。 失禁して、しまうと大変ですもんね

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認知症介護

夜間帯にだけ、ワガママ言い放題で、グループミーティングでも、せめて0時迄は寝ててもらうよう対応しましょうと決まったため、そのように対応したが、結局、気に食わないのか、大声を上げ、自己主張を通し、22時にわホールに出てきてしまう方を、介護士から職場へ、退所以来してはダメでしょうか?

トラブル認知症夜勤

福蜂

介護福祉士, 従来型特養

32022/03/16

防人

介護福祉士, ユニット型特養

大声をあげる利用者様の対応は大変ですね。うちにもみえますので解ります。此れからはそんな自己主張の強い利用者様が増えてこられることも予想されます。先ずは他の職員さんと連携して問題行動の事実の記録を残していく事をお勧めします。事実を積み上げないと職場へ依頼しても良い返答は返って来ないと思われます。

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認知症介護

今日は『認知症』の講演会に 玉名市民会館で聞いてきました‼️ いつ、誰が『認知症』になってもおかしくないです。 今、現在業務してる所での接し方・ケアの仕方と重なる内容の話しでした。 いい勉強になりました❗ スマホのボイスレコーダー機能を使って講演の内容をレコードしました。

認知症特養デイサービス

アラレちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養

42022/03/15

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

玉名…熊本ですか? 懐かしい… 私も熊本に、玉名に住んで居たことが…30年ほど前にありました。 そして、勉強に、関連付けてなったのなら、良かったですねー(もし熊本県でないなら、すみませんが…)

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認知症介護

介護の魅力はなんだと思いますか? よく聞かれるのですが改めて聞かれると、簡単なようで難しい質問ですね

特養デイサービス介護福祉士

らいむ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

42022/03/13

ホシ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

正直私も即答できません。私が言えるのは相手を知ろうとする気持ちを持てたことです。本当は人見知りなんですが、それが必要な仕事なのでそんな気持ちを持てたことが良かったと思ってます。

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認知症介護

こんにちは。 唐突に思ったのですが病院やクリニックで認知症と診断されていない場合、認知症のような行動をしても認知症とはいえないのでしょうか?認知症というにはやはり医師の診断が必要でしょうか?

認知症

fuchan

ケアマネジャー, 病院

32022/03/13

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

❓️ それは、GHに入るための要件として、必要なのでしょうか?

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認知症介護

どんなに綺麗にパットを当てても、ご自分でパットを触ってパットをずらして尿失禁される男性利用者様が居ます。ズボンをしっかり上げて紐を固く結んでも、オーバーテーブルをしていても、無理やり手をズボンに突っ込んで居ます。夜間も同様にパットをずらして尿失禁されています。 皆様の職場では、このような方への対応はどうされていますか?

ケア施設ストレス

小嶋元太

介護福祉士, ユニット型特養

82022/03/13

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 パットいじり、本当に困るし大変ですよね。 うちも男性の入居者さんがパットいじりして失禁してしまいます。 今はリハパンとパットを男巻きにして当てていて、以前よりはパットいじりされても多少マシになったかな…という感じです。 リハパンと男巻きパットのダブル使いで、出来る限り凌いでいます。

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認知症介護

ここのところ訪問にいくと便付着した下着がいろんなところにおいてあります 隠してあるのだと思います リハパンを履くようすすめるも、それがどんなものかはわかっているようで、「私こんなの履くなんてぼけてないんだから!!」と拒否が強いです どうしたら履いてもらえるようになりますかねぇ? 普段から口は達者ですが短期記憶の忘れは強いです

リハビリパンツ

ぷくぷく

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

102022/03/10

しめじ

看護師, グループホーム

それ以外置かなければどうなんでしょうか? 極論ですが笑

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認知症介護

皆さんの働く施設で、普段は元気なのにある時突然「家族が死んでしまった」等と仰って泣き出してしまうご入居者いらっしゃいますか?私の施設にそのような認知症のご入居者様がいらっしゃいます。実際御家族様はご健在なのに、です。 普段は明るく食欲もあり臥床介助後すぐに入眠されるのに、数ヶ月に一度、ある時突然なんの拍子もなく泣き出され「息子が死んでしまった」「最後に息子に会いたかったのに」など仰り泣き出されます。この症状が出ると泣き止んだとしても中々落ち着かれず、夜もしばらく眠って下さりません。 確かにこのご入居者様の御家族様は2~3ヶ月に一度ぐらいのペースでしか面会にいらっしゃらず、お会いする機会は稀ですが、御家族様達の体調が優れないなどの連絡は今のところ届いていません。また泣き出された際、近くで他のご入居者様のトラブルやホラー番組が流れている、等の刺激もありません。 一体何が原因なのでしょうか?認知症の方にはよくある症状なのですか?ご存知の方いらっしゃいましたらコメントよろしくお願いいたします。

家族トラブル有料老人ホーム

あいら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

62022/03/08

だーまん

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護

息子のことを常に心配に思っていて、その不安感がこのような悲観的妄想に至っているのではないかと考えます。ひょっとしたら、過去に息子さんの命を心配するような出来事があったのかもしれません。 介護員に何か出来ることがあるとすれば、リモートを活用して息子さんと交流する機会を増やすか、たまに電話してもらうとかすれば安心感をもってもらえるのではないでしょうか。

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認知症介護

デイケア勤務をしています。 ある日、利用者様がデイケアからいなくなっていました(その日1度のみ)。 身体機能問題ないのですが、帰宅願望やタバコを吸いたいなどで、不穏になってしまうことがあります。暴力などはみられません。 こちらの管理不足でもありますが、利用者様に興味のあるものを提供したりして、対応しています。 同じようなことがあり、どのように対応しているのか経験ある方は教えていただきたいです。

帰宅願望デイケア施設

こつこつらみー

PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイケア・通所リハ

32022/03/06

ぽれぽれ

介護福祉士, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, グループホーム, デイサービス

レクやリハビリ、食事や入浴と1日のスケジュールがありますが、 利用者様側からすると意外にも空いてる時間が多いです。 例えば、病院の待ち合い時間みたいな感じでしょうか。 私もデイ勤務時代、いなくなってしまった方がいて徒歩30分先の自宅近辺で発見したことがあります。 些細なお声掛けをしたり、YouTubeや映画を提供したり。そこはアセスメント次第かと思います。

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認知症介護

今日で2回目の通いの利用でした 初日は入浴し疲れもあったからか午後はお昼寝をして何事もなく無事に帰られたのですが… 2回目の今日はかなり絡まれ… お金をすぐに払いたいとお財布(お札まで入っていた)を持ってきて訴え、銀行口座から引き落しになるから大丈夫ですよと伝えたのですが、そんなのおかしい、どうなってるんだここは、請求書が今出ないなんて聞いたことがない、などずいぶん言われ、背中を叩かれました とにかく帰りたかったようで、3時になったら送りますと言っても、やることあるんだ、帰らせないとはどういうことだ、となってしまい… みなさんならこういう状況の時にはどのように対応されますか 教えてください よろしくお願いします

認知症

ぷくぷく

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

112022/03/04

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

いま、車を呼んでいます。座ってお待ち頂けますか〜? でしょうか💦 そう言う方は、落ち着かなくなって来たら直ぐ分かるので、用事を頼んだり、集中出来る事を見つけて… 見つからなかったら、なす術なく…

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認知症介護

こんにちは!ディサービスで働いて1ヶ月になります。 ディサービスで働いて1ヶ月経ちましたが、お局さんとなかなか上手く折り合いが合わず、上手くいかないです。休憩の時一緒に話していたら心が休まらないと言わてきいれて凄くショックでした。 明日からどう対応していいかわからない。 凄くやな上司

新人人間関係

もっちゃん

デイサービス, 初任者研修

72022/03/03

メリオダフゥ⤴️

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 社会福祉士

こんにちは! その上司、面と向かってそんなこと言うなんて、めっちゃ性格悪いですね! パワハラ発言とか普通にしそうなので、ボイスレコーダーとか使って録音してたらそのうちボロを出すかもです。 そしたら、その上の上司とか公共の機関に相談するのもありかもです。 パワハラに関する決まりが厳しくなるらしいので、上司もタダでは済まないですよ☺️

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認知症介護

最近iPadを導入になり紙媒体では無くなったのですが、iPadを導入してるグループホームの人は居られますか? 具体的に何をきにゅうしたら良いんですかね? 起床介助とか朝食、昼食とかで大丈夫なんですかね?

グループホーム

韓信

介護福祉士, グループホーム

42022/03/01

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

去年から導入しています。ワイズマンのソフトで介護記録、ケアプラン作成しています。 記録の項目は自由に作成できますが、ソフトによっても自由度は違いますよね。食事量や水分量、服薬確認や入浴、排泄などの項目ってことでよいですか?

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認知症介護

ずーっと呼んでる利用者さんがいます。 ベテランの方はスルーするんですけど、私は用があったらとか無視をしてるようでいやなのでその方のところにいきます。その行動はまちがてるんでしょうか?私はおばあちゃんおじいちゃんが好きで介護につきたかった人なので人なのですごくい違和感があるんです。先輩は楽をしたい楽をしたいなんです。たしかに無視をすれば楽ですけどなんかすごく利用者さんに申し訳ないんです。

認知症ストレス

もも

従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

62022/03/01

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

んー、それだけでは分からない、が好きではないながらの応えです。 なぜなら、GHなんですよね? 職員数も3対1の採用さえしてれば通る人員ですよね。 だとしたら、ずーっと呼んでるかたへの対応が求められるからです。 無視は論外としても、他のかたも認知症、一人にはかかれない現実なので、呼ぶ方と、生活場面の場所のアセスメントをしてみるべきです。 食事後、レクリエーション、トイレの時間、体操など、少しでも落ち着かれる場所や、目線、程度に合わせた提供物を、考えてみて頂きたいですね。もちろん、簡単ではありませんけどね。

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認知症介護

GHのフロアリーダーをしてるのですが、最近入られた男性入居者さんなのですが帰宅願望が強くて職員で悩んでます。職員も数が限られてるし、GHにしてはかなりレベルの低い方ばかりのフロアでその人だけに付いている訳にも行かず…鍵も持たれていないので気休めに自宅までお連れしても入れないからキレるし、戻ってからも何かにつけて出ようとし…このままではほかの利用者さんにも目が行き届かず、色んな問題も出るだろうし、帰りたいと言う気持ちも分かるため、職員の疲弊も溜まってくるだろうし…ちなみに自宅生活ができるけど疾患的にいつ意識がなくなるか分からないと言う方で…認知症も軽度で。皆さんの施設ではどんな対応をされてますか?参考にさせて頂きたいです。ちなみに気分転換や色んな提供は皆で考えて提供はしています。

ユニットリーダー認知症ストレス

ぽにょ

介護福祉士, グループホーム

52022/02/28

粋華

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 従来型特養

帰宅願望が強い人の気持ちの切り替えを考えることが必要ですよね。アプローチには最新の注意が必要で、ずっと帰りたいって言われてないと思います。夕方であったり、利用者が各部屋へ帰るときや、自身が疎外感を感じた時とかが多いでしょう。初めは相手との対話時に帰れない前提で話すとかえって助長するので、帰れる前提で話を進め、徐々に話を変えて行くと次第に落ち着かれることが多いです。その人の性格や状況を踏まえて会話をしてみて下さい。

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認知症介護

今働いてる職場で認知症の強い方がいらっしゃるのですがその方はすごく拒否があってそのような方の接し方が分かりません。 よかったらアドバイス的なこと教えていただきたいです

認知症ケア施設

みっ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

52022/02/28

みとちゃん

介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院

こっちも後退りすると利用者の方の方もめっちゃ後ずさりするので、元気よく「風呂はいろー!」とか、「一緒にトイレ行きましょー!」とか声掛けすると良いんじゃないでしょうか? 苦手意識を隠すってことです( ・ิω・ิ) 最初のうちはめっちゃ嫌がられましたけど、なれてくると利用者の方も連れて( ̄ー ̄)bイェ~イってなります。

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認知症介護

皆様、日頃の業務お疲れ様です。 何だか気持ちがモヤモヤしているので投稿させていただきます。 女性(70代)の利用者様の件です。 うちのデイサービスに通所されるようになり約5年くらいになります。 旦那様と2人暮らしで強めな認知症があります。 旦那様は以前から言葉が乱暴だなという印象がありましたが私達には優しく接してくださっていました。 ですが奥様の認知症が進むにつれ奥様へのあたりが強くなりスタッフも送迎時の様子をチェックしてきましたが言葉の暴力(バカ野郎。死ね。等)は当たり前になりスタッフの前で手を挙げることもしばしば…認知症の介護が大変なのはわかりますがご家族にも頼ろうとしないという旦那様の意地が邪魔をしています。 その様子を逐一ケアマネに報告するも 「まーお父さんダメだねー。私も虐待にあたるからって何回も言ってるんだけど。入所の話をすると自分でみるってゆーんだよね。愛されてるわ。」(←んなわけ!)と言いつつ何も状況は変わりません。むしろひどくなる一方で清潔さえ保たれていない状況まで来た矢先、奥様が目のオペで入院になりました。認知症が強い為、入院先には旦那様が泊まるということでしたが案の定病室でも暴言と暴力の嵐で危険を感じたため病院側が「夜は帰ってください」と言う程だったらしいのです…ちなみに結局それには応じず勝手に泊まっていたとか…。 そして退院後、はじめての来所日…紙パンツは交換されておらず吸収率ゼロの状態でズボンはもちろん全身が尿汚染で靴下までベッタベタの状態…真冬なので本人は寒い寒いと言って来所されました。 浴室で着替えると全身には内出血…流石に命の危険性があると思いケアマネに直接見てもらい写真に残すよう促し「何かあったら私達は認知していますしケアマネの責任って言われたら困りますよね?」と半分脅しのように伝えたら「まずい」と思ったのか翌日自宅訪問しその場で入所施設の契約までこじつけトントン拍子に通所利用は終了!これで暴力に合わなくて安心と思いきや……なんと旦那様が寂しいからと言って家に連れて帰ってしまったとの連絡! 旦那様もかなりの依存をしているからですね。 その為通所も以前のように再開… 旦那様からの反省文(夕飯が寂しかった。認知症を甘く見ていた。これからはよりそっていきたい。等)もありましたが私は典型的なDVだと思いました。奥様は自分に暴力を振るう旦那様の事を1日中ずっと探してウロウロ…… なんだか見ていると痛々しくて辛いです。 いつまで反省文のように反省するのか…… きっと若い頃からこんな夫婦関係で洗脳されているんだなと思いつつモヤモヤが残りました…… 今後の様子を見ていくしかないのですが事故、事件にならない事を祈るばかりです… かなりの長文大変失礼しました。

暴力暴言ケアマネ

あすーん

介護福祉士, デイサービス

142022/02/25

kuro

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修

あすーんさんお疲れ様です 私も日々認知症の介護を行なってますが、そうした方々を見ると痛々しくなります。 どうして上げられたらと思いながらやれる事にも限界もある所にやるせない気持ちも…

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最近のリアルアンケート

早く寝るマスクや保湿食事と水分をとる薬を飲む特にしてないその他(コメントで教えて下さい)

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身体介護技術認知症の方との接し方コミュニケーションスキルレクリエーションの幅を広げる介護関係の資格を取る特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

583票・2025/01/10

かるたをしましたおみくじをしましたスゴロクをしました獅子舞をしました福笑いをしましたコマ回しをしました花札をしました何もしていませんその他(コメントで教えて下さい)

580票・2025/01/09

スキルアップを目指す転職する彼氏、彼女を作るとにかく楽しく仕事をするプライベートを充実させる特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

656票・2025/01/08

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