認知症介護」のお悩み相談(11ページ目)

「認知症介護」で新着のお悩み相談

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認知症介護

認知症とは理解しておりますが、男性利用者様にこの野郎!馬鹿野郎!と罵られています。どういう対応が適切なのでしょうか?人手不足もあり上司がその場にいない事も多くで、、、正直、こんな低賃金でここまでの仕事はできない、、、と感じ泣きたくなります。

人手不足認知症ストレス

mamamu

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

42022/05/25

勘吉2世(実は勘吉)

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 私の母、認知症で十数年、施設でお世話になって3年程前に亡くなりました。 私の母の場合、どちらかと言うとおとなしいおばあちゃんであまり手がかからないと施設の職員さんが言ってくださいましたが、身内からすると本当に「このババア」と思うことが何度あったことか。 でも、そんな母のおかげで認知症って「こうなるんだな。あなるんだな」ってことが分かって、それから介護の世界にはいって、認知症の利用者さんと接する機会があって「この野郎」とか「馬鹿野郎」とか言われたり、つねられたり色んな事をされても、まあ認知症で自分の気持ちや行動を制限できない状態にあるんだから仕方がないかなと開き直っていると、あんまり腹に立ったりしませんけどね。

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認知症介護

冬くらいは落ち着いていましたが ここ最近症状が悪化しています。 幻覚、幻聴、妄想??もともとの性格もある?? 「らい病が流行ってる、あの〇〇は病気で危ないんだ」 「早く追い出しなよ!」「ヤクザがいるだろ!危ないだろ!」「早くしろ!なんで分からないんだ!!」などなど とにかく口も悪くユニットの雰囲気が悪くなる一方です。 〇〇は近くの利用者さんの名前です。 その方はしっかりしている方で耳もいいので、余計に腹が立ってしまうようで、よく喧嘩になります。 大学でも統合失調症は勉強しましたが…イマイチ対応が難しく分かりません。 理解しようと努力はしますが分からないことが多いです。 なので自分も行き詰まりイライラしてしまいます… 統合失調症に詳しい方、精神疾患のある利用者さんが職場にいる方…何かいいアドバイスがあればよろしくお願いします🙇🏻‍♀️ 👩🏻‍⚕️看護師にも話はして病院の先生にも伝えてくれるそうですが…いつどう対応してもらえるのか不明です…

病気トラブルユニット型特養

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

22022/05/24

たろう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

ユニットを変えることは出来ないのでしょうか?特定の人に攻撃するのであればそこを離すのが1番手っ取り早い気がしますが...

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認知症介護

グルホ勤務です。スタッフみんな休憩中で自分しか居ないときに、利用者から怒りの矛先向けられた時はどうしてますか?

無資格未経験グループホーム

( ´ー`)

介護職・ヘルパー

62022/05/21

ゆめこ

介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修

とにかく傾聴 場合によっては傾聴といっても聞き流したり、人に言うべきことではないことを言われた場合はそれはいけませんよ、と伝えます

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認知症介護

認知症ケア専門士を受けて取得した方いますか?試験場は、Web試験となってますが、Web上で試験を受けて提出するということでしょうか? コロナ禍だから会場はないということかしら?未知で失礼します🙇‍♀️

勉強資格認知症

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

62022/05/20

もも

看護師, 訪問看護, 訪問入浴

こんばんは。 試験会場にいって、そこでpcを使用して回答しました。昔ですが。会場は最寄りをえらべました。 pc画面に問題が表示され、解答していきます。

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認知症介護

指導者目指しているものです。募集要項に ① 認知症介護指導者は、認知症介護関係研修の企画立案への参画及び講師として従事すること とありますが、できれば社内での研修や講師などを中心に動きたいのですが、そうすると研修の選考には不利でしょうか。指導者になれば、必然的に実務者研修などへの参加が決まる感じなのでしょうか。

講師仮眠指導

ユウヤ

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護

22022/05/16

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

お疲れ様です。 自分も今年受講を希望しています。 指導者を受けた方の話しによると終了後はいくつかの団体があり、所属して活動しなければいけないようです。 社内だけだと不利に思われます。 指導者も積もり積もればそれなりにいて、その方々全員が活動しているようには思えませんが。 事前の事例課題と志望動機書けましたか?課題は何とか書けましたが、志望動機あと300字程、絞り出さなければいけません。期限も近づいてきてるので、そろそろ仕上げないといけません。 お互いがんばりましょう!

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認知症介護

入浴拒否のある方の声かけの仕方、誘導の仕方を教えて下さい🙇‍♀️ その方は、時々、帰宅願望があります。

入浴拒否帰宅願望認知症

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

32022/05/14

おいかわ なつ

介護福祉士, グループホーム

難しいですよね、 その利用者様によりけりかもですけど、帰る前に入りましょう(すぐに忘れてしまう方限定)とか、お風呂の見学をしませんか?で誘導してその流れで入ってもらったり、お風呂場で体重測定の流れでとか他にも様々なやり方でやってました。 正解はないですし、毎回その方法で入浴できたかと言うとできない日もありました。 参考にならないかもですけど、、、

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認知症介護

ショートステイで利用日数が長いご利用者の帰宅願望が強い場合、どう対応されていますか? ショートという事もあり、夕方になると帰宅願望が強く見られるご利用者様は、多いと思います。 認知症もあり、説明しても納得されず、声掛けの工夫は、行っています。 ただ、ご自宅の諸事情で利用日数が長いご利用者様には、声掛けや、気分転換では、限度があります。 ご利用者様の心身の事を考え、相談員に夕飯後退所。次の日の朝に入所が出来ないか聞くも出来ないとの事。また、利用日数が長い場合、違う事業所と協力し、半分は、今の所、残りは、違う事業所を利用出来ないが相談員に聞くも出来ないとの事。 諸事情で帰るないのは、理解出来ますが、無理に利用していても良いか、ジレンマがあります。

認知症特養介護福祉士

モコちゃんパパ

介護福祉士, 従来型特養

32022/05/12

さわら

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養

長期利用の方いらっしゃいます。 だいたいが、入所待ちの方が多いですが。 夕食後に退所して、翌朝また入所‥そんなこと、めんどくさくないですか? 都度荷物チェックもするのでしょうか? 夜は家に帰ってって、それが可能なら利用しないんじゃないでしょうか‥ それに、そういう事や他施設との併用等、職員や相談員が決める事ではなく、利用者様本人やご家族様が決める事です。 投稿分を読む限りですが、帰宅願望への対応スキルが無いので帰るか余所へ行くかして欲しいです、と言っているように思えました。 認知症がある方に、説明して納得してもらおうとしているほうがおかしくないですか? その場での納得はあっても、忘れてしまわれるので‥ 繰り返しの傾聴、声掛け、気分転換‥これはもう仕方のない事かと。 どうして100%正解の対応を探されるのでしょうか? 『無理に利用』多分それは殆どの方がそうですよ。ショート行きたーい!!って喜んで来られる方、あまり見かけません。 しっかりしている方は、家族に迷惑かけるからね‥と、渋々来られてたりしませんか? 他者とのトラブルや、暴言吐いたり暴力が酷い方でさえ簡単には帰らせない施設もあります。 こういう職員いるから、相談員になりたくない辞めたいって聞くんですよね‥

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認知症介護

見当識障害の利用者さんには、どのような対応されてますか? 時間の認識ができなくなっています。夜中に、ごはん食べたかな?と起きてきたり、何度も自身の時計と施設の掛け時計を見比べてたりしています。カーテン開けて「今は夜中ですよ。○時ですよ。」と言っても、夜中がわからない。と言われます。 食事の時間を書いた紙を部屋に貼ったり、時間を聞かれたら都度対応しています。 わからない状態が不安でたまらないようです。 みなさんなら、どのような声かけをされますか? 夜間頻尿もあり、しょっちゅう起きてこられ不眠です。昼間も起きているようです。(私は夜勤専属)

グループホーム

もこりん

介護福祉士, グループホーム

182022/05/10

ryou

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問看護

夜勤おつかれさまです。大変ですよね。なるべく利用さんに寄り添うようにしています。感情的になりないように気をつけています。

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認知症介護

グループホーム配属になって、6年目です。 コロナ渦もあり入居者さんは認知症が進み、話す言葉も伝わらなくなりつつ… 職員からは基本敬語で話すのですが、敬語で話すと伝わりにくく…例えば、「今からなにすれば良いのか判らん」との入居者さんに対し、「夕食を召し上がってから、歯を磨いて、寝間着に着替えて休みます」と話しますが、伝わらないのでだんだん言葉が崩れていき最終的には「いまからマンマ食べて、歯磨いて、ネンネですよ」で「わかったー」と笑顔で納得される…トホホ

グループホームケア

りんりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

42022/05/10

たえこ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

ジレンマですね。 人生の大先輩に本来子ども扱いは良くないけど伝わらなきゃ意味はないし、入居者さんが不快でなく安心できるのが一番ですよね。入居者さんが母親を恋しがって呼ぶ光景も何度も見ています。 コロナ禍の弊害も大きくて、人生の終盤にきて本当に大切なものを奪っているような気がして、切ないです。

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認知症介護

ふざけて答えてくれない利用者さんとか、どうしてますか?? 分からないのか、面倒臭いのか、分かってても自信がないから答えたくないのか。 たぶん、面倒臭いのと自信がなくてふざけたふりしてるのかなあという感じなんですが。

自信

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

32022/05/09

コタロー

居宅ケアマネ

一連の流れを一気にせず、各項目ごとに時間差でしてみてはどうでしょうか?レクリエーション感覚でするのも手です。

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認知症介護

利用者から当日キャンセルがあった場合、事業所としては、急にシフトがなくなってしまったヘルパーにもキャンセル料として賃金を支払うんですか?

ケアマネ訪問介護介護福祉士

もれおくん

介護福祉士, グループホーム, 訪問介護

42022/05/09

yuna0108

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 訪問介護, 障害福祉関連, 訪問入浴

もれおくんはじめまして! うちの事業所は 当日のキャンセルはキャンセル料は 払いませんが スタッフが利用者様のご自宅についてから キャンセルになった場合は、キャンセル料として発生します。 事業所によって違うのか? ヘルパーステーションは、初めての勤務なので 他はわかりませんが、ご参考までに🙇🍀

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認知症介護

在宅介護に関して、家族間の暴力はどこまでが、許されるものなのでしょうか

暴力家族ケア

結人

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養

22022/05/08

琴葉

介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格

暴力はどこまでもなく許されない行為だと思います。最初は頭を軽く叩く程度でもその行為がエスカレートして段々と酷くなるケースが介護に限らず多いです。 軽い段階でケアマネに報告し事件になる前に対処が必要だと思います。

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認知症介護

オートロックマンションに住む一人暮らしの認知症高齢者の支援に困っています。管理人さんが常駐しておらず、マンションのオートロック解除をしてもらえず、ケアマネを含む、サービス事業所が困っています。マンションのオートロックが解除されれば、鍵庫などで対応できますが、どうしたものか困っています。 このような方の支援でうまくいったケースを教えて頂きたいです。 ちなみに、集合ポストも取るときは、マンション内に入らないと取れないです。

ケアマネ認知症ケア

スイートポテト

介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

42022/05/08

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

家族に信頼してもらって、玄関まで開けれる鍵も含めて一式預かりました。 でも、それが正解とも言えないと思ってはいます。 管理会社に、オートの所だけ開くキーは、ないものでしょうか…

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認知症介護

皆さんのところでは、 利用者様が頻回に歩き回られたり、不穏になられたり、落ち着きがない、暴力をふるう等の理由で、医師からリスペリドン(リスパダール)を処方されていますか?うちの利用者様は、ほとんどの利用者様が内服しております。うちは、グループホームです。 看護師に相談に行くと、すぐに医師に相談して、医師がすぐに処方してもらいます。うちの医師は、なんでも薬で解決しようとします。 これって、どうなんですか?あり?なし?

服薬不穏認知症

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

122022/05/07

ムニ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

お疲れさまです。 薬を使うことは良くないという有識者の意見もわかりますが、それを受け入れきれる体制の施設は少ないし、人員と個人の職員の技量がまちまちです。 薬が処方され、服用した後、利用者さんの状態を必ず確認して下さい。 明らかに生活に支障が出る場合は量を調整してもらう。 暴力に関しては、状況によると思います。 暴力を起こす前後に共通する事が起きているのか。こちらで何か気に障る行動をしていないかの確認。 本人が何か求めているのではないか……等いろいろあると思いますが、薬は最終手段となります。 薬を使う時は、動機・エビデンスがあれば問題ないと思います。あと。家族にはちゃんと説明し納得してもらう。 結論言うと『あり』と私は思ってます。

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認知症介護

今までは癌とか白血病とか怖いなって思ってたけど、この仕事始めたら認知症が怖い病気って認識になってる💦 口から食べる事をしなくなってしまった人を何人か見てて、そこまで認知症が進むと食べない=死と繋がらない人も多いから怖いなと思ってしまいました。

病気認知症

リラ子

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設

52022/05/03

はるき

介護福祉士, ユニット型特養

周辺症状も大変ですよね。経口摂取の維持は生きる上で大切なことです。糖尿病も合併症が色々あって怖いです。

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認知症介護

認知症祖母はデイを二種ほど使っています。 片方のデイで五千円取られた!と騒ぎ言ってくれなくなりました。 そのデイは遅くまでやっているので行ってもらえないと私が困ります。 介護職をやっている私ですがいざ身内になると、どう対処すれば良いかわかりません。 仕事の時はご家族さんと話してもらって落ちつかれる…というのをやるのですが孫の私や母、管理者が話しても頭に血が上りダメです。 勝手に電話をし怒鳴り散らかしたりしています。 一回デイに五千円渡して管理者の方から返してもらおうかなとか考えたのですが変なところはまだ覚えてるので行かないという結果は変わらないかと。。 ショートステイにも検討しましたが発狂?してしまい手をつけられなくなったので泣く泣く遅い時間までやってるデイにお願いしています。 安定剤処方ですかね… 家でも介護で疲れ果ててしまいました。

ショートステイデイサービス

エリ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

32022/05/02

介護花子

介護福祉士, 有料老人ホーム

こんばんは!多分安定剤かな💦私は鬱なんですが薬とうまく付き合って居ますよ。介護者さんが疲れてしまったら😢

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認知症介護

担当の女性の利用者さんです。 ここ2ヶ月の話ですが、 月末になると夜中に部屋から出てきて場所が分からなくなったり 不思議な話をするようになりました。 ちなみに先月は隣ユニットに繋がるドアに歩行器をぶつけて開けようとしてました( ̄▽ ̄;) 夜間せん妄って定期的に起こるものですかね?

ユニット型特養認知症夜勤

りおう

介護福祉士, ユニット型特養

22022/05/02

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

せん妄は長くて数日らしいですね。見当識障害+幻視という仮説でレビー小体型認知症とか。

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認知症介護

すべての介助の前に、説明して同意を得てから介助をしていますか? 返事が返ってくる方にはもちろん確認しますが、返事が返ってこない方にはどうしてますか? 一生トイレに行けない気がするんですが。。。

トイレ

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

142022/04/27

カモ

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

カイゴカイさんお疲れ様です。 私は返事が返って来ない方に対しても声掛けは必ず行いますが、返事が返って来なくてもトイレ誘導は行います。 そもそも返事が返って来ないと思うのは介助側が思う事であってご入居者は何かしらのサインを出しているかも知れません。(発語は無いがこちらの声掛けに対して少し頷いたりいつもより瞬きが多かったり等) 毎回介助の前に声掛けをする習慣が出来てくればカイゴカイさんの顔を何となくでも覚えたご入居者が「この時間帯にこの人(カイゴカイさん)は良くトイレに連れて行ってくれるな」と何となく理解して声掛けに反応を示してくれるかも知れません。 私はご入居者に声掛けをしなければADLは低下しか無いですが、声掛けをすればADLは維持または少しでも向上するかもという可能性を信じて行っています。

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認知症介護

認知症ケアについての質問です。 ADLは自立している90代の女性なのですが、ものとられ妄想でケアに悩んでいます。 ご自身で居室内の荷物を動かして、そのことを忘れてしまい「物がなくなった、泥棒に入られた」と仰っています。 その場しのぎの対応しかできなくて悩んでいます。 皆さんの職場での体験談や対応策を教えてほしいです。

有料老人ホーム施設

すぎ

介護福祉士, 有料老人ホーム

42022/04/27

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

典型的なBPSDですね。 これは環境と背景を基に、性格が絡みますので、よく私(達)は言うのですが、いわゆる魔法の言葉、特効薬はありません。つまり万人にこう言えば良いとの回答はありません。 時間は要しますが、他のBPSD同様、関わり方を積み重ねていくしか根本的な対応はないと言われています。 認知症において、心理症状は何らかの不満や不安の現れです。 基本中の基本、受容と共感(感情の代弁)から、これから始めます。 毎回です。良く本には、「どーされましたか? 私も探しましょう、と声かけ」など載っていますが、先に感情の代弁です。繰り返しになりますが、それが共感を一番伝える事になるからです。 一番いけないのは、良くベテランの人や、ナース等もやってしまいますが、否定と不要な言葉のつめ込みです。 「バックなんてなかったよー」、「いつも言うね」、「部屋じゃないの」、もっと酷いと「後からで良いが、今は要らないやろ」… 本人は真剣に気になっている心理状態のときに、利用者さんへ「あなたの言うことはどーでもよい。大した事ない」を毎回伝えている事になります。 本当は、「それは困るねー(関係性により、丁寧過ぎを避けてる場合の言葉づかいです)」からスタートです。これを他の訴えでも繰り返していく積み重ねと、否定的な対応では半年、一年、…かなり違ってきますよ。 こう言うと、やったけどダメでした、とすぐに言う職員さんもいましたが、当たり前です。積み重ねが大事なこと、あなたの言うことをきちんと聞いていますよを伝える始めであり、それからはまた声かけなど職員の言動は枝分かれします。感情の代弁は最初に毎回訴えを聞いてのスタートであって、これだけで解決するほど認知症ケアは単純ではありません。 「それは気になるねー、(困るねー)」 をユマニチュードやバリデーションの理論をあわせてやっていきます。詳しくは知らなくても、無意識にやっている事の方が多いと思います。話がそれますが、ユマニチュードの4つの柱の1つ、「歩く(のが人)」の項目だけは、違う気がしています… さて、感情を代弁した後は、話をそらしていくのか、その方法はなど次の段階となりますね。枝分かれがすぐに始まります。 一例は、謝りながら、ありがとうと伝えて、他の事を伝えるも良い場合があります。 つまり、一緒に探したり、付近を探しながら「ごめんねー、私がどんなバックか分かっていたら、もっと早く探せるに」、そして「私に教えてくれてありがとう」。後は様子を見ながら、「⚪️⚪️しようと思ってるけど、今度は⚪️⚪️さんが私を手伝ってね」など。枝分かれ後は、利用者さんを見ていないので難しかしいですが… 帰宅願望や、攻撃性など、多岐にわたりますよねー。どんな場合でも、ゆっくり、どんと受けてみよう…くらいの余裕をもって、やってみて下さい。必ず変わってきますよ。逆の対応ばかりだと、本来はオトナシイ方にまで手を出させる事にもなりかねないので、楽しんで積み重ねてみて下さい。

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認知症介護

認知症をお持ちの利用者様で走ったりできるぐらいのADLです。 他の人の部屋に入ったり、外に出ようとしたりします。 認知症をお持ちの方の対応はどうしてますでしょか?

認知症

とらきち

介護福祉士, ユニット型特養

22022/04/25

ひまわり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

見守りする。 行動を見守り外に出ようとされた時は、声を掛けてお話をきいてさしあげる。 なかなか難しいですが。 スイッチが入ってしまうとなかなか難しいですよー コロナの関係で、なかなか外にもいけないし。 我が施設では危なくない限りスタッフが、遠くから見守る感じですかね。

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認知症介護

ショートステイで特に認知症のご利用者様で帰宅願望の際。 基本的な対応(お散歩に誘う・傾聴・気をそらす会話・お菓子の提供・本人の言うように付き添う)の対応では難しい利用者様が増えているように思えます。 加え人員の少なさで基本的な対応も困難だったり……。 最近はヒステリックになる方もいます。 1番大変なのは、他のご利用者様を巻き込んできたり煽ったりされること。 皆さんのショートステイ内ではどうでしょうか?

ショートステイユニット型特養ケア

ムニ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

22022/04/25

hiipoco

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

いますよね。帰宅願望、、、どう言っても納得されず、、、過去のケースを思い出してみましたが、あまりに帰宅願望が強い方は途中ご家族から電話を入れてもらったりしました。

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認知症介護

認知症の方で、状態が落ち着いてきたから、認知症薬が開始になった方がいらっしゃいます。 先日の開始日の夜勤にはいり、副作用が出る可能性があるとの伝達はあっていましたが、予想よりはるかに危ない反応がでてしまいました。 基本穏やかな方なのですが、他の方の居室に入ってしまう事がある人で、その夜他の居室に入るのを止めたら大声と手を振り上げて興奮される様子があり、別の時間では掴みかかり噛みつこうとされていました。 幸い数日で収まり、今は薬が良い作用をしているのか、一番落ち着いてすごされていますが、噛みつかれそうになったこともあり、今でもちょっと身構えてしまいますね(笑)

認知症夜勤職員

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

22022/04/24

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

アメリカでは承認された認知症の根本薬が、12月に日本でも、と思っていましたが、承認されませんでした。 薬も、対処療法の意味合いが強いのが、実際で残念ですねー。 落ち着いてこられたとの事なので、普段から皆さんで、良い関わりをされてるのですね。 今の所、感情に訴えるその姿勢が、唯一の薬だと思います。 ぜひ、今のまま、お続け下さいね、念のため絆創膏は常備して…

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認知症介護
👑殿堂入り

ご利用者様の、「希望、願望」と、「ワガママ」の違いをわかる方いますか?また、どこまでワガママを許したらいいのでしょうか?

認知症特養ストレス

福蜂

介護福祉士, 従来型特養

202022/04/24

かえるパパ

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害者支援施設

利用者にとって、生活の中のどの1コマなのでしょうか? 例えば社会的な場所ならTPOに合わせた言動が望ましく、私生活ならワガママ(希望、願望)は当然の権利だとも言えます。 利用者主体に考えれば答えは出る気がします。 あと、「許す」という表現は上から目線ですので、「受け止める」とか「共感する」にした方がいいですよ。 利用者主体で考える時は、もし自分だったらと置き換えて考えてみてください。

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認知症介護

こんにちは、グループホームで働いています。今度希望される利用者様にビールを提供しようかと話し合っていたのですが、皆さんのところで認知症のかたにビールを提供することのある施設はありますでしょうか?参考までにその後の経過など教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。

認知症グループホーム施設

介護初心者

介護福祉士, グループホーム

182022/04/23

ふー

無資格, ユニット型特養

特養ですが看取りになった時に家族や本人の希望があれば量の制限はありますが提供しています。

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認知症介護

新規の利用者さん(高度な認知症)、身体能力は何も問題ないから、フロアとか廊下を走り回ったり、棚やテーブルの上に登ったりしてる。

能力トラブル認知症

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

32022/04/20

かずず

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

すごいですね。 お猿さん ❓  高度な認知症⁉️ 嬉しくて興奮されているのか 付いて周るのもたいへん 落ち着いて話しができたらいいですね。 お疲れ様です。

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認知症介護

徘徊、暴力、大声で叫ぶなどする利用者さんが最近入所して来ました。以前にも似たようなケースがあって利用者さんのケアマネージャー、家族様に相談して精神科病棟に移動なされました。 今回の利用者さんは家族も協力して貰えず、薬の見直しとかも相談してみましたが協力得られず自分達職員に対しての暴力、暴言などは全然構わないのですが他者様に暴力、暴言、などなされて大変困っています。 似たような経験等あればアドバイスもらいたいのでよろしくお願いします。

ショートステイ退職ケア

ボブ

介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, 無資格

112022/04/20

ちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

正直ほかの入居者に害を与える、それでもご家族からは協力がないとなると強制退所をせざるおえないかと思います。前の職場でも施設長や主任からご家族の方に話をしてこのままほかの方に害を与えるようならば強制退所をお願いします。とお伝えし結局精神科に通院していただきました💦

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認知症介護

帰宅願望の強い方の対応どうしてますか?

施設職場

レク好き

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修

92022/04/19

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 ちょっと散歩に行ってみようかと言って、フロア内を話しながら歩いたりしてます。 認知症のある方だと、今日はもう迎えの車がないから明日連絡してみますね、とか話したりします。

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認知症介護

利用者さんの中で、トイレ誘導して介助を行う方がいらっしゃいますが、トイレ介助を終わった後、数分後にトイレにいきたいと言われ、それも何度もあります。みなさんはこういう方の場合、どのように対処しますか?

トイレ介助トイレ

シュウ

介護福祉士, ユニット型特養

42022/04/19

あんころもち

介護福祉士, ショートステイ

コメント失礼します。 お疲れ様です。 私の施設でもよくあります。 今今、私とトイレに行ってきたばかりだから 何分まで少し様子見てみましょうかと提案してみてます。それかトイレが今空いていないので待っている間にタオルを畳んで頂いたりして気を紛らわせています。 参考になるかわかりませんがこんな感じで対応してます。

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認知症介護

タイトルどおりなのですが、この方は90歳をこえた方ですが、 3週間程前に大腿骨骨折し、手術され復活し現在は車椅子で身体拘束されGHで過ごしていらっしゃいます。以前はベッドでしたが、今は畳の上にマットレスを引いてセンサーマットを置いています。 腕は大丈夫なので、這いずってでもトイレに行こうとされるため、対策としてです。 以前は、杖をつき歩ける方だったので、 リハパンからオムツに変わりましたがオムツ外しもされ、パジャマも破いてしまいます。 助けて🆘と、言われるときの顔は悲しく辛そうです😞。トイレでもなんとかバーに捕まれるので立つことも出来、車椅子からトイレへの移乗も大丈夫なのですが、ケアマネがオムツになれさせる為には無視して下さい!!と、職員に言ってきました。 職員とケアマネの考え方が一致せず、イヤな空気になっています。 入居者さんは、以前から頻尿で夜中も起きてトイレに起きることの多い方です。 けど、午睡もされない。 拘束は、ご家族からの了承を得ています。また、拘束時間も記録しています。 けど、本当にこれでいいのか? 管理者とケアマネ、ケアマネと施設長、理事長、話をしているようですが一方通行のようです。 私は今月に退職しますが、この精神疾患を持っている方のことが心残りです。 夜勤もまだありますし。 オムツ外しをされるのでパジャマや防水シーツ、敷きカバーの洗濯も夜勤時に仕事が増えました。 看とりの方も辛そうな咳をされ気が気ではありません。1人夜勤なので無茶苦茶 キツイです。 精神薬を飲まれていますが、職員からは早く死ねとか、また骨折しろとか言われています。 どうにかしてあげたいけど、方法がわかりません😢 こんな入居者さんにはどうしたらいいでしょうか?教えて下さい。お願いします。因みに、ケアマネは精神病院関連の資格?を持っているようで、誰も何も言えません。

愚痴夜勤人間関係

まま

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修

102022/04/14

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

御免なさい😞どうにも出来ないですよね?施設とご家族様で契約して、ご相談してお預かりしています。 やり方が正しいか、正しく無いかは、経験や知識が無いと何とも言えないと考えます。 私なら、対応を調べます。どう言う意図か、方法を調べます。 それでもどうしても対応がおかしいと思ったら、通報します。 悪態付いてる職員は、嫌いです。 最後の日まで、ままさんなりの介助をする事だと思います。

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認知症介護

私の担当利用者はクセ強めだけど面白い笑 他の利用者に私達当直の在り方を熱弁してる。 当直の人は私達になんかあったらダメだから3時間おきに周りなさるの。みんなの部屋をそーっと見るから寝れないのよ。ボケた人がウロウロする人もあるでしょ。だからご苦労様、ありがとうございますって言わなあかんのよ。だからお利口さんに寝ないとダメなのよ。 ボケた人に寝なきゃダメでしょ!ってキツく言うと混乱されるから寝ないとダメですよって優しく言いなさるでね。って熱弁する。 時には骨粗鬆症の話をする笑 私らの歳やとコケたらすぐポキって折れるからね、だから言われるまで座ってるのよ。 若い子やと折れても骨の油があるからすぐくっつくけど私らは歳やで骨の中の油がないしカスカスだからくっつき悪いのよ。という。 マジで面白すぎる笑 下手な漫才よりガチで笑える笑

グループホーム

LiLiy

介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

42022/04/10

ハムハムレット

介護福祉士, 従来型特養

お疲れ様です。そういう利用者さんがおられると少し癒されますよね。嫌なこととか、辛いことがあっても、些細なことで笑顔になりますよね。うれしいですね!

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最近のリアルアンケート

早く寝るマスクや保湿食事と水分をとる薬を飲む特にしてないその他(コメントで教えて下さい)

173票・2025/01/11

身体介護技術認知症の方との接し方コミュニケーションスキルレクリエーションの幅を広げる介護関係の資格を取る特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

583票・2025/01/10

かるたをしましたおみくじをしましたスゴロクをしました獅子舞をしました福笑いをしましたコマ回しをしました花札をしました何もしていませんその他(コメントで教えて下さい)

580票・2025/01/09

スキルアップを目指す転職する彼氏、彼女を作るとにかく楽しく仕事をするプライベートを充実させる特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

656票・2025/01/08

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