トイレを何回も行く利用者さんがいるんですけど(30分おき)。ほんの少し...

あいり

介護福祉士, ユニット型特養

トイレを何回も行く利用者さんがいるんですけど(30分おき)。ほんの少ししか尿は出ないです。 皆さんのところで頻尿の方の対応とかどのようにしてますか??

2022/09/20

6件の回答

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あまりに頻尿の方は病院の受診をお願いしています。ご本人も何度も行くの大変ですよね。お薬が効くと頻尿も治るかもしれません。 また他の対応として、何かの物事に集中するとトイレのことから意識が違う方に向くかもしれません。

2022/09/20

質問主

ナースにもトイレに何回も行って大変な事を伝えてはいるんですが… ナースは分かった!!で終わらせてしまいます。本人もテレビとか趣味がないみたいで相撲とか見せるんですけど飽きるとトイレの方に向かってしまいます。

2022/09/20

初めまして。 私が以前勤めていた特養で同じような事例があった時にした対策を参考までにお伝えします。 @ホワイトボードに「次は○時にトイレに行きましょう」と書いておき、約束の時間は必ず守る。守れなかった時は謝罪し、何故遅れたか一言添える。もしくは遅れそうだとわかっている時は早めに訪室する。 ⇒約束を皆守るという安心感で、次はいつ人が来てくれるのかという不安を軽減するため。また、医師からも少し膀胱に尿を溜める訓練をしないと、膀胱が水枕のように固くなり、どんどん貯められなくなっていくと話があった為にそうしてみようと提案(強制はダメ)することで、一緒に考えるという気持ちを持っていただくねらい。 @食席を職員の通りが多い場所にして、ワンオペで仕事をしていても通過する度に声をかける、誰かと一緒にテーブルについている時は会話を促すような関わりをしてみる @臥床中はラジオをつける ⇒テレビを見る集中力がなくても、知った歌が流れてきたりすると聞き取ろうとして集中力が束の間でも養われる @可能な時は他ユニットに行っておやつやお茶をとっていただいたり、レクに参加して頂く⇒思いがけず話が盛り上がる事がある @夜など可能なら近くやベッドの脇で書き物をする(職員との信頼関係を築く為) @医療と連携し、利尿剤や下剤などの情報を逐一確認する⇒これを知らずに我慢して失禁したら失望したりますますトイレにこだわるようになってしまう @お尻が痛くて排尿が終わるまで座っていられずに途中でやめてしまうから頻回になる?⇒可能な限り分厚い便座カバーをしく @他人との会話を意識して増やす @食べたいものなど希望をお聞きし、ご家族にも知って頂く(気持ちだけでも寄り添って頂く) @やれるお手伝いを依頼してみる もっとあった気がしますがやめます、長いので(笑) 肝心なのは、それが誰にとっての問題なのか、いたずらに職員の負担を増やさないようにカンファレンスで有効、無効の評価をこまめに行う 以上です。

2022/09/22

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82026/01/02

モフゴリくん

有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 実務者研修

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82025/10/26

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上手くいくかわかりませんが流せるウェットティッシュを数枚便器に入れておいてからトイレして貰えば少しは拾えるのかなと💧

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ヒヤリハット

普段は問題なく独歩の利用者さんの話です。 寝起きや寝ぼけている時は歩き方がよたよたとしています。 この前トイレの前を通りかかったら扉が空いており、利用者さんがトイレから30cmほど手前で座ろうとして腰を下ろしていたので慌てて便座まで誘導しました。 利用者さんはおしり丸出しでしたが、この場合は異性介助に入っても仕方ないと思いますか?

トイレトラブル

Sena

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42026/01/11

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

はい、当然だと思います。 グルホですかね…? トイレのドアさえキチンと閉めない認知症の罹患がある方だと思います。だから配慮が要らない訳では全くありませんが、事業所によって異性の対応の差はかなりありますね。一番気になったのは、トイレでそのような状態が見られたのでしたら、必ず職員が誘導して、終られたらコールしてもらう事の徹底が必要でしょう… コールが押せないなら、基本は終わるまで見守り対応を周知する必要がありますね… 今後の対応を共有されて下さいね、、

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👑認知症介護 殿堂入りお悩み相談

認知症介護
👑殿堂入り

以前にも書かせてもらった認知症の入居者Aさんの男性職員拒否問題について、ある職員からAさんを対応する時、男性はカツラを被って女装して対応しては?と言われました。 正直、そこまでして頑張りたくないのが気持ちです。皆さんの施設で、このような対応している、したことがある場合、内容を教えてください。

認知症モチベーション施設

おかっち

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192026/01/22

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

ごめんなさい🙏 正直カツラくらいでは… だって、髪の長い女性職員って髪を結ぶじゃないですか? 髪の長いカツラは使えませんよね? ボブだと特に下を向くとめちゃくちゃ邪魔ですよ? ショートヘアなら意味を成さない可能性も… カツラは施設で購入してもらえるのでしょうか?自腹ならアホらしくないですか? しかもガタイや声で男性とバレませんか? そもそもなぜ男性拒否なんですか? その利用者は女性ですか? 女性スタッフにケアしてもらいたい男性利用者なのでしょうか? その利用者のみ男性拒否なら、女性職員に代わってもらうしかないと思うのですが… 夜勤の時の対応ができないという事ですかね? 他のユニットの男性スタッフが対応しても男性であることを理由に拒否なのでしょうか? ユニット異動を上司に相談するのが一番お互いの為かと。 おかっちさんの性別は変えられないし、認知症も正直好転はないし、そもそも男性嫌いが認知症所以かどうかも分かりませんよね?

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認知症介護
👑殿堂入り

高齢者施設の介護士 不安な高齢者が、何度も何度も職員に話しかける。 →1人に時間をかけるわけにはいかないからと、そのままにしておくスタッフ。 素朴な疑問 自分は不安になったことがないのですか👀 話を聞くこと。は、とても時間がかかるかもしれないけど それが1時間もかかるわけではない。 話を聞かないことで、 不安がより、エスカレートすると思うのですが👀 ただ、もしかすると? 精神的依存心が強すぎる方へは 適度な切り替えも必要ではあるし。 周りの高齢者が、あの人ばかり…とやきもちのようになるからかしら? 有料老人ホームの介護の質がどうなんだろう👀 一部の有料老人ホーム限定かもしれませんが… 業務的なのか、若いからなのか? 批判することではなく、 介護接遇についてはどう指導してるんだろう。

人手不足認知症モチベーション

紅生姜

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護

212025/04/08

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

少し分からないのですが「有料老人ホーム」のタグが付いていませんが「有料老人ホーム」で体験された事なので、「有料老人ホーム」の方から回答をお求めですか? それとも、老人介護施設全体からの回答をお求めでしょうか? 既に"人手不足とモチベーション"が関係しているとした上での「指導の仕方」と言う事で、研修や施設運営の様な内容になりますよね?

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認知症介護
👑殿堂入り

意見が聞きたいです! リスペリドン与薬について、なんでもいいので教えてください。 認知症グルホです。 夜間、寝ないからと3時間に一回リスペリドンを服用し、昼間も不穏だからと服用し、 リスペリドンが簡単に使われていて、 すごい疑問です。 3時間あければドンドン飲ませていいから!といわれます。 だけど対応をしっかりやれば、 夜間、全然寝てます。 不穏にもなりません。 こんなにリスペリドン漬けの 高齢者って 副作用大丈夫なのか 心配です 実際の所どうなのでしょう??

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282024/12/02

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以前施設でリスペリドンを毎日夜に服用させてた方がいます、 飲んでた理由としては、夜間の徘徊、暴力行為でした。 あまりにも激しく薬の前に家族様に許可を得て部屋に鍵をかけさせてもらっていましたが、部屋にあるご自分の杖でドアを破壊したりなどもあったので、リスペリドンを飲むことになりました。 毎日夜飲んでいて、蓄積されたのかある日、全く部屋から物音がしなくなったので(家族様の了承の上、じ巡視は夜間帯はせず、朝のみになっていました) 見に行ったら、意識朦朧としており、顔面は黄色くなっていました。 立つこと、喋ること、動くこと全くできなくなっていました。 人によって効きめが違うのかもですが、あまり薬漬けにするのは良くないかもしれないですね、💦

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認知症ケアチーム推進加算を取るんですが皆さんのところはどうやって計画を立ててますか?

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