お疲れ様です。先日、利用者が車椅子から転倒したのを隠蔽したスタッフがい...

Question

お疲れ様です。先日、利用者が車椅子から転倒したのを隠蔽したスタッフがいました。特に外傷等はありませんでした。皆さんは事故を隠蔽したことはありますか？またそれはどのような内容ですか？

ツート · Answer

素直に、隠蔽しました!　と応える方はあまりいないと思いますが…　それは、利用者様、そして信用して下さったご家族にはもちろん、一緒に働く仲間＝職員も完全に裏切る行為です。もちろん、と申しますか、一瞬でもなかったことにしたい、大したことでない（と思おう…）の気持ちが出ることはあるでしょう、それが人の心理と思います。私も幾度か💧でも、本当に隠蔽するとすれば、この仕事を辞めてほしですね、、きれい事でなく、ごくプロとして当たり前ではないでしょうか。

ちのっち · Answer

お疲れ様です。みんな身の保身なんでしょうね。頭ごなしに怒る上司がいるとか「ほらみろ、お前だめじゃん」みたいに言うスタッフがいるとかそんな状態なら自分もやるかもしれないからみなかったことにしておこう、お互い様。って思うんじゃないんですか？正義感あふれるスタッフさんが上にいいつけますよ。まぁ上のお気に入りのスタッフさんがミスしても本人わかっているなら「言えるもんなら言えば」とか強気になるのかもしれませんけど。

茉莉花 · Answer

コメント失礼します。事故の隠蔽なんて…有り得ません。ヒヤリハットでさえ、逐一報告をあげるのに事故報告をしないなんて、介護職失格ですよね？おもちさんは、それを知ってしまった以上、ヒヤリハットとして報告することをお勧めします。

ゆるふわ · Answer

そのご加療が必要になる場合もありますので、会社の様式の事故報告と市の様式の事故報告をおもちさんがあげたら如何ですか。別に誰が書いても問題ありませんし、会社の様式のほうにだけ、隠蔽したかたのことも記入したらいいだけです。

るるるん · Answer

お疲れ様です。「隠蔽なんて身近なものでは無い」と思っていたのですが、違いました💦現在勤務しているユニットでは、私が入職して間もなく、ご利用者様の転倒の隠蔽がありました。居室で車椅子から転倒し床に倒れているところを発見したパート職員さんが、その時勤務していた正社員に報告したところ、バイタル測定やボディチェックなどもせず、もう1人の新入職員と一緒にベッドへ臥床させ「このことは内緒にしてください」と言ったそうです。結局、熱発、大転子部付近の腫脹で受診し骨折判明、入院オペとなりました。病院からも何故分からなかったのかと疑われました。私達も疑問でした。この辺りで、隠しておくことが辛くなったパート職員と新入職員から上司に事実が報告されたようです。隠蔽の理由は「事故報告書作成が面倒だから」だったそうです…。隠蔽した職員に対しての指導が「隠したくなる気持ちも分かる。夜勤の時とか1人の時なら隠してバレないかもしれないけど、他の人を巻き込んではいけないし、バレるよ」という内容だったようです(新入職員から聞きました)。…え？それが指導？こんな上司では、下が育ちませんね💦怖い怖い…。

sumire · Answer

隠蔽はないですね転倒した時点では痛みはなくても、後々症状が現れることもあるので、それの責任を一人で抱えるのは辛いのではと思います。

時々、介護職員 · Answer

発覚をおそれて、隠蔽すれば、発覚時に隠蔽した人間というレッテルを貼られてしまいますね。それより、事実を素直に報告したほうが、結局誰にでも起こりうる事として、事業所として対応策の策定へシフト出来ます。  自らの評価を心配するより、次の未来を見据えたほうが何十倍もポジティブなんですよね。    賞与額に影響するとかそんな事ほぼ無いですし。

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