老健にいた時に、立ち上がれないくらいの目眩で、グルホに異動しました。も...

Question

老健にいた時に、立ち上がれないくらいの目眩で、グルホに異動しました。もともと、夜勤希望もあったのに今日、、、グルホの管理者との面談で日勤だけで…。と、いわれてしまいました。てんかんももってるけど、もう10年は、発作もおこしてないのに。だから、採用されたと思っていたのに。なんだかなぁ。納得できない１日となりました…。目眩や立ち上がれなくなったのは、ストレスもあるかもしれないのになぁ😢😢😢

ムラスミン · Answer

そんなに、夜勤をやりたい…ですか？本来は施設からは大助かりでしょう。めまいが、間違いなくてんかんの一症状とは違う、がはっきりしないと、念のため理論があると思います。ままさんは「もうない」と自信があると思いますが、めまいも軽度自覚症状にあるいじょう、ご自分のためにも今は１人勤務は避けて正解とも言えます。ただ、めまいはばかに出来ない場合もあります。一度検査（簡易的なものでなく、精密の）をされて、すっかり、自信を自分以外にも伝えられる準備をされてみませんか？薬物療法で抑えているのか、経過観察のみなのか、過去に24h脳波計検査などされたのか、てんかんの原因箇所は特定されているのか分かりませんが（せめて症候性か否かの確定検査の有無）、１０年ないなら、いずれかのルーティンが壊れていない限り、起こらないと思われるでしょう。後は、それを医学的に証明するだけ。大変ではありますが、一度でも発作の経験がある以上は、やはり（ワンオペを希望するなら）求められるのだと思います。

マッキー · Answer

ままさんの夜勤したい気持ちも理解します管理者さんが、どういう方か存じ上げない私が肩を持つのはいかがかと思いますが、私の意見としましては管理者さんを支持します。私はてんかんをもってませんが、6年前に買い物途中エスカレーターで移動中に意識を失い転落、頭部を打ち、痙攣をおこしていて救急車を呼ばれたことがあります。すぐに意識は回復し、一旦家に帰されましたが、痙攣を起こしていたことから「転換の疑い」で脳波をはかり、MRIも撮りました。結果は異常なしでした。「せんせい、じゃあ何で私は倒れたんですか？」と聞いたら「ストレスがキュッと頭に負荷がかかってしまったんだと思いますよ」と言われてしまいました。友人でてんかん持ちの人がいますが、その人は無理をしないように心がけてますが、疲れやストレスがかかると発作が起きるようです。回数が少ないらしく、私は友人の発作に出会したことはありません。ここ10年発作が起こってなくても無理が祟ったりストレスをかかえたりすることで、転換の発作のリスクがあります。管理者さんはままさんの健康を考え、発作の出ない生活をできるように考えてくださったと思います。夜の生活を守りたいのもわかりますが、無理が祟ると日勤さえ困難になります夜勤手当がないと困るなら、精神科医と話して精神障害者手帳と障害者年金も視野に入れてみてはどうですか？

きな · Answer

お疲れ様です。お気持ち分かります。私は採用時から日勤だけの契約なので…「お前が言うな！」と思われてしまうかも知れませんが…夜勤中(ワンオペでは無いかも知れませんが)の介助中に万が一の事が起きると利用者様達を危険な状態に晒してしまう可能性もあるからではないでしょうか？

ねこやしき · Answer

前にてんかん持ちを隠して入職し、入浴介助中に突然発作を起こした職員がいました。利用者圧死の危機でした。その後も何度も発作を起こして、いよいよ病院併設の施設だったので検査をさせ、数値を見れば入院すべき結果でしたが…本人が入院を拒否との事で何の対策もなく夜勤もやらせていました。通勤時の運転もままならず旦那さんもしくはお母様の送迎で出勤していたにも関わらず。そんな職場よりちゃんと諸々の事を考えておられる管理者だな、と思います。私は更年期で目眩がたまにありますがしんどいですよね…

介護花子 · Answer

夜勤私も給料的にしたいです!ですが日勤だけでも、ここ数年は調子良かったので時間や日数増やしたら体調崩しましたよ!目先のお金よりも体調ですよ!!!私は鬱病と適応障害１４年以上治療してます💦

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