介護職だけの相談アプリ
アプリを無料でダウンロード!
アプリで開く

創設から勤務してる元主任の女性職員がいます。(23〜4年) ...

職場・人間関係

ひー

介護福祉士, 従来型特養

2日前

創設から勤務してる元主任の女性職員がいます。(23〜4年) 私が入職した時は、介福もってて長く介護やってるし他からきて知識も沢山あるだろうし色々改革していってね!とか言ってたくせに、今や私がやる事なす事気に入らないようで… 他の長くいる職員がやっても怒らないのに、私がやると怒ります。 例えばリハパンやおむつのサイズ。大きければ大きい程漏れないと信じている生きた化石知識な方なんです。 なのでリハパンは LとLLしかありません。 おむつもあて方が悪いのに鼠径が赤くなるからサイズ上げてあげないと可哀想とか言います。 でも、Sでも履ける人に Lなんて履き心地悪いだろうし、おむつ発注の人にたまたまアンケートを取られたので利用者の名前を数名挙げてこの人達用にせめてMが欲しいと伝えて、実際発注してもらえる事になり、この人達はMパンツに変えたいと打診し変更されました。この事で陰で色々言っているようです。 他にも悪意をぶつけてきます。 彼女は悪意と思ってないのかもしれないですけど… あとこれは私に対してではないですけど気になるのが、事故があった時わざと事故を起こしたわけではないし、本人も落ち込んでいるのに『なにあんな事故起こしてんだよ全くー』と本人にいちいち言う事。 これらを彼女の悪意をぶつけられている他の職員にぼやいた際、あんな老害の言う事なんて気にしないでほっときなよ、僕はなんか言ってんなーってほっといてるよと言うのですが😅(あと少しで定年を迎える) 来月早番2回も組まなくてはいけないので憂鬱でなりません😫昨日はシフト変更でたまたま組んだのですが協力体制ゼロだし、勤務開始時間10分以上前から働きだし、サービス残業も厭わないタイプなので疲れました… 来月本当にツラい…
愚痴
人間関係
ストレス
職員

回答


お疲れ様です。辛いですね…転職してみては?と思いましたがその方は、もう少しで定年なのですね。でも、委託とかになられたら最悪ですね…もし本当にきついなら転職も視野に入れてもいいかも。私は人間関係で転職しましたよ。

2022年09月22日 06:26

コメントありがとうございます。 言い方悪いですけど、同僚の言う『老害』って彼女にはぴったりだと思いました。 リーダーシップを振りかざすタイプなので、長いものには巻かれろ精神の職員にはゴマスリもあるやもですが💦頼られてる?と云った雰囲気です 正直辞めちゃおうかと何度も思っているんです。 居るだけでイライラしてた23歳の坊やも今月で辞めるし、ずっと苦手だった男性職員への苦手意識が最近ようやく薄くなってきたのに、そのぶん彼女への嫌悪感が増す一方なので😩 でも紹介してくれた知り合いに悪くて。 ぴったり定年で辞めてくれる事を願います。

2022年09月22日 08:58


施設長やリーダーはどう思ってるのでしょうかね。 聞いているとご入居者様へ不利益がある行為もあるかと思います。 報連相って大事ですよ。

2022年09月22日 07:43

コメントありがとうございます。 施設長は自分が歳下で途中からの雇われ施設長だからかそんなに強く出ないし、主任は彼女が創設からいる為か元主任だからか無碍に扱えないって印象です。 やたらと口出ししてきている様なのですが…前に、なんか色々言ってくるんだけど俺が問題無しと見なしてるんだからさぁ!と他の人と話しているのを小耳に挟んだ事もあります。 ついこの間は、ずっと夫婦でショートステイご利用の旦那様が亡くなり奥様ひとりで来られた際、亡くなった事実を知っているのに『父ちゃんどうしたんだ?って聞いてみようかな』とか言っていて神経疑いました💢 他の職員の話によると…彼女が主任の頃彼女にはついていけないと云う理由で辞めた職員も相当数いるようです。 コロナ対策でタバコ休憩は連れ立って行かない事!喫煙中お喋り禁止!ひと吸いしたら即帰ってくる事!と言われているのに、いつも取巻き引き連れて行きますし5分以上帰ってこないですし…主任が注意してもダメな様です 定年まであと2年半…(定年65歳) 長いといえば長い…

2022年09月22日 09:13


お疲れさまです。 気持ちがよく分かります。私の職場でもそういった長年勤めた人がいて…昔のやり方にこだわるため、色んなことを改革するのに気に食わないようです。 シフトを決めても時間より大幅に早く来て働き出し、サービス残業は当たり前の感覚。 タイムカード押して帰ってからも職員がいなくなってから来て仕事してる人もいます。 良かれと思ってやってるんだと思うんですが、ルールは守ってもらいたいのでみんな困っています。 タバコ吸いに行って戻って来ないとか、元主任だから無碍に扱えない等、共通する部分がありお気持ちが良く分かります。 辛いですよね、私も今の悩みです。

2022年09月22日 13:26

コメントありがとうございます。 上が時間前勤務やサービス残業やると下が困るんですよね😫気にしないで!あたしが勝手にやってるだけだから!とか言われてもねぇ…って云う タバコ吸わない人は水分補給をちゃちゃっと済ませるのですが、喫煙組が帰ってこないと入浴も始められないのでちょっと迷惑で…💦

2022年09月23日 10:38


すみません。 敢えて違う切り口させて下さいね。 勤務時間10分以上前から働きだし… これは、大抵普通と思います。 こう言う一つの考え方が、合わない所から、今の関係性が出てきた事も考えられるかも知れません。

2022年09月22日 17:42

コメントありがとうございます。 私も勤務時間15分前くらいから申し送りを読んだり、その日の業務の確認などステーションでの仕事はやるんですけど… 彼女はあたしせっかちだから!と皮膚も弱いし怪我の防止で2人介助で起こす事、となってる利用者もひとりで起こしてしまったり、食事介助を始めたりする時間前勤務は私はちょっと違うかな、と私は思うんです。加えて彼女は、勤務時間前から働き始めても実際勤務が始まるとどこかでお喋りや今やらなくていい事に夢中になって、居なくてはならない時間にフロアに居らず💦行動の一貫性が無いような… でもそうですね。基本的に彼女とはいちいち考え方が合わないんです😩 リハパンやおむつのサイズ合わせの認識然り、何かと取巻きを引き連れたり、どこかでお喋りに夢中になってフロアに戻って来ない等…

2022年09月23日 10:55


お疲れ様です。 オムツの件に関して、利用者さんのことを考えず自分の考えを押し付けて間違えた対応すると怒って嫌うって子供みたいですね、そんな人が主任…考えられないです。 事故の件に関しても利用者さんに向かって誹謗中傷を浴びせる、傷つくような発言、本当に介護やってた?って思います。 ひーさんのストレスになってるなら同じシフトでもなるべく距離をとって関わらないようにした方が身のためですね。

2022年09月22日 21:09

コメントありがとうございます。 サイズ変更も私がやるのが気に入らないみたいですね😅 事故の時に、何やってんだよー!って言ったのは、事故を起こしてしまった職員に対してです💦言葉足らずですみません😫にしても落ち込んている同僚に対する声掛けではないかな、と。 ですよね。主任に辛いと相談しようか迷ってるんですけど…もう少し自分でできる防御策を取ってみます(*Ü*)ありがとうございました★

2022年09月23日 11:09


お疲れ様です💧 そういう人どこにでもいますね。 利用者や患者ほったらかしの職員と喋ってばかりとか、 おむつ開いたらお尻真っ赤っかなのに何の処置や報告も無しとか 1つの仕事にだらだら時間かけその日の業務把握してないで協力関係ゼロとか。 そういう人介護福祉士の資格持ってる人多いですよね、テレビの事件とか。 その元主任さんも 自分の楽なやり方のみでやって来たから、今まで続けて来れたのですね…Sの人にLって… あり得ないですよね。

2022年09月22日 22:21


やっぱりついてけないので辞めた方たち多いのですね、だから辞めさせられ、元主任なのでしょうか? タバコ…私は吸いませんが、確かに集団で吸いに行く人らいますね 帰って来ても、タバコのにおいが強い。 よく利用者や患者起こってました。

2022年09月22日 22:34

コメントありがとうございます。 私を今の職場に紹介してくれた人も彼女が主任の頃にいて、彼女と考え方が合わずに辞めたそうで💦紹介者と私は考え方が似ているので、御多分に洩れず私も…😅 20年前の介福と今の介福は別物と言っていいくらいのものと聞きますがどうなんですかね👀彼女、利用者に対しては悪くないと思いますがグループホームとかもう少し小規模向きかな、と他の同僚とはよく話しています。 主任が交代になった経緯はわからないです💦年齢?

2022年09月23日 11:41


リハパン、パットは体型ありきのサイズが適性ですね。 人前での叱責、罵倒もダメです。 困った先輩だと思います。 今の社会的観念ではサービス残業を厭わない先輩は困り者ですね。 仕事は勤務時間内が基本です。 厭わない先輩のせいで、サビ残を良しとしない意見が否定されたり、(先輩がやるから、やらなくてはいけない)と圧力を感じる職場は働きにくいです。昭和生まれの価値観は老害と言われがち… 私自身ここ数年で頭を切り換えて仕事をしています。

2022年09月23日 07:29

コメントありがとうございます。 本当に彼女だけでなく、他の職員にももう少しその辺の事に意識を持ってもらいたいな、と思っています。今の職場しか知らない職員が多いので知識不足が否めず💧 何事故起こしてんだよーは彼女に取っては先輩風吹かせたジョーク、かもしれませんが、私もやっちまった…😱と落ち込んでいる時に言われたらイラッとすると思います。 勤務始めも、私も時間内にちゃんと真面目に勤務すれば良いと思うんですよね…上でも書きましたが、無駄に早めに働き始めても居て欲しい時にどっか居なくなってしまうのでは信用もできないですし、気にしないでと言われてもなんとなくバツが悪いです

2022年09月23日 11:55


お疲れ様です。前の施設で 私も同じような経験しました。 やることなすこと文句つけられて… 教えてもらってないことを やってみなさい!と言われて 「まだ教わってないことなのでやったことないです。教えてください」と言ったら、「見て覚えること出来ないの?メモは?」と言われて ポケット中に手を入れられて 私のメモを勝手に見られて 「メモしてないじゃないの!」と怒鳴られました…。 挙句の果てに「あなたは介護に向いてないと思うわ。人間は向き不向きがあるからね」と言われました。 辞めないで頑張れば!と思いましたが…我慢できなくなり退職しました。転職し気持ち新たにという選択もあると思います。

2022年09月24日 14:20


回答を投稿する

ツイートする
シェアする
シェアする

「愚痴」の質問


  • 質問の一覧を見るニュースの一覧を見る
  • 運営会社利用規約プライバシーポリシー
  • © 2022 Tenxia.inc