bizzazz13

どこも介人手が不足しているとは思いますが、採用の際の基準ってありますか? 喉から手が出るほど人がほしいけど、ちょっとな～ってありますよね。 私は一番はコミュニケーションがしっかりと取れるか。「分からないことを人に聞けるか亅、「失敗をしっかりと報告できるか亅を必須条件として深掘りしています。 皆さんは何に重きをおいてますか?

人間関係施設ストレス

皆さんのところはコロナになった時の休業の補償ってありますか？ 以前は何割かは補償されていたのですが、「もう、インフルエンザと変わらないから」と、春から無くなってしまいました。 なってしまった人はとにかく、濃厚接触者疑いで休ませておいて補償なしは、運営として非常に伝えづらいです。有給が少ない人もいますし。。

休暇有料老人ホームコロナ

介護職から副施設長、施設長と総合職に昇格してきていますが、皆さんは施設長になるにあたって何か研修などありましたか? うちは突然、施設長になって欲しいと話があり、やったこともないし不安を伝えても、「大丈夫、簡単だから」というだけで、そのまま施設長になりました。 今考えると、どうってことないことまで分からず、会社内の他の施設長に電話して聞くなど苦労しましたし、効率悪いな～ってずっと思っていました。

施設長研修有料老人ホーム

介護施設から障害者支援に転職した方っていると思うんですが。（逆も）きっかけ、変えようと思った理由ってなんですか?

有料老人ホーム転職介護福祉士

現在、有料老人ホームで運営に携わっていますが、近々デイに転職予定です。 運営面ではどういったところが変わって来るのでしょうか?

管理者有料老人ホームデイサービス

なんとか施設長までなりましたが、転職を考えています。施設長の重荷に身体を壊しました。 介護職にもどるのも体力的に厳しそうです。 同じような経験がある方はいますか?

施設長転職職場

介護職の皆さん、残業ってどれくらいついてます? うちは会社から介護職の残業を10時間以内に抑えろって言われてます。 うちの介護士さんは、実際のところ、感染対応などもあってシフトが終わらなかったり、ミーテイングや勉強会などで10時間なんて軽く超えてしまっています。

勉強有料老人ホーム給料

介護施設の所長って、こんなに忙しいものですかね。 毎日、朝から夜遅くまでのサービス残業や休日出勤や夜中のコールは当たり前。 事務仕事から外回りの営業までやっていて、施設内のマネージメントが疎かだとどやされる。 うちは専属の相談員とか副ホーム長とかがいないからですかね。 皆さんはどうですか?

コール相談員残業

お疲れ様です。 上司に働き方が下手くそだと言われます。 もっと上手になるために働き方を上手くなる本を読みなさいと言われるのですがオススメの本有りますか？

上司施設職場

有料老人ホームで管理者をしています。 毎月1回定例で、介護職員が全員集まり、会議を行っています。 しかし、内容が下記のようで、いまいち会議の意味をなしてません。 ・座談会になりがち ・進行するリーダー役からの伝達事項のみ 次回からは、 ・リーダーがあらかじめテーマ設定して ・テーマをメンバーに事前周知しておく ・会議時間は、1時間以内と設定する このような形を決めましたが、皆さまの事業所では、事前準備〜会議〜次回以降に向けて、どのようにされているか、ご意見いただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

会議有料老人ホーム職員

今初任者と実務者が終わり、来年介福を受ける予定です。 他にも何か介護系で役に立つ、仕事で活かせそうな資格ありますか？ 介福受かってからになりますが、挑戦したいなと考えてます。 アドバイス、よろしくお願いします！🙇‍♂️

実務者研修初任者研修資格

現場で働いてる方で定年まで現場で働いていますか？それとも今後、キャリアアップをして現場を離れる予定の方いますか？私は、このまま数十年現場で働くのはきついな、と思ってしまいます…。

転職特養介護福祉士

創設から勤務してる元主任の女性職員がいます。(23〜4年） 私が入職した時は、介福もってて長く介護やってるし他からきて知識も沢山あるだろうし色々改革していってね！とか言ってたくせに、今や私がやる事なす事気に入らないようで… 他の長くいる職員がやっても怒らないのに、私がやると怒ります。 例えばリハパンやおむつのサイズ。大きければ大きい程漏れないと信じている生きた化石知識な方なんです。 なのでリハパンは LとLLしかありません。 おむつもあて方が悪いのに鼠径が赤くなるからサイズ上げてあげないと可哀想とか言います。 でも、Sでも履ける人に Lなんて履き心地悪いだろうし、おむつ発注の人にたまたまアンケートを取られたので利用者の名前を数名挙げてこの人達用にせめてMが欲しいと伝えて、実際発注してもらえる事になり、この人達はMパンツに変えたいと打診し変更されました。この事で陰で色々言っているようです。 他にも悪意をぶつけてきます。 彼女は悪意と思ってないのかもしれないですけど… あとこれは私に対してではないですけど気になるのが、事故があった時わざと事故を起こしたわけではないし、本人も落ち込んでいるのに『なにあんな事故起こしてんだよ全くー』と本人にいちいち言う事。 これらを彼女の悪意をぶつけられている他の職員にぼやいた際、あんな老害の言う事なんて気にしないでほっときなよ、僕はなんか言ってんなーってほっといてるよと言うのですが😅（あと少しで定年を迎える） 来月早番2回も組まなくてはいけないので憂鬱でなりません😫昨日はシフト変更でたまたま組んだのですが協力体制ゼロだし、勤務開始時間10分以上前から働きだし、サービス残業も厭わないタイプなので疲れました… 来月本当にツラい…

愚痴人間関係ストレス

今日は夜勤。 １６時３０分～だけど １５時３０分過ぎにはいつも出勤 してます。 もうすぐ出勤時間だ〜😭😭😭 今日の相方は70前後と思われる 男性職員。 まぁいいんだけどね、唯一嫌だなと 思う所は『利用者に怒鳴る』。 声が大きいから尚更フロア中に 響くし、夜中にそれやられると 非常に困る😰😰 どうか利用者の皆様、今夜は静かに ゆっくりとおやすみください。 特に男性のK様。 お願いですから脱行為やセンサーが なるような事はなさらないでくださいませ。 普通に朝まで良眠して頂くだけで いいんです。 怒鳴られるような事はしないでください💦💦怒鳴ると職員の血圧が上がってしまいます。 どうかよろしくお願いします m(_ _)m 平和な夜であります様に…✨

センサー夜勤

　緊急防災・労安委員会で急遽決まった。 　自転車・バス・バイク通勤組は、早番の時間帯で帰ることになってしまいました(^_^;) 　そのときに、施設長が「危ないから、家と駅まで送ってあげる」と一番でかい施設用の公用車で帰ることに………。 　本当に施設長には頭が上がらなくなってしまいました。 　皆さんの働いている入所施設はどういうふうに対応してますか？ 　公用車に乗るの何気に初めてなんですが………(；´Д｀)

施設長上司人間関係

#レクリエ #敬老会 #カード #デコレーションハンガー #プレゼント よしっ、間に合った！ カードとプレゼント揃ったっ(￣▽￣;) 当日はあたしは休みなので なんか紙芝居やると言うから その用意もしたよ。 プレゼントも半分に分けて預けたし あとはよろしく頼んだ、ホーム長(￣▽￣;) #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #行事

行事レクリエーション休み

現在パーキンソン病の方が利用しているのですが ここ最近歩行がとても不安定ですくみ足になったり 1日ほとんど歩けず車椅子対応をしたりしている方がいるのですが家族としては転んでもいいから歩いてほしいと強く希望されています。このような場合どのように対応するのがいいのでしょうか？ あとは少しでも歩きやすくなるにはどうしたらいいのでしょうか？

家族

以前勤めていた介護施設で検便はなかったのですが、今ダブルワークしている児童福祉施設では配膳をしている人は検便をすることが義務付けられています。 みなさんが勤められている施設では検便はありますか？

ダブルワーク施設

介護職に転職してきた40代の男性スタッフ 正直うまく出来てはないけどまわりもきちんと、フォローアップする気もなく… あの人やばいよね〜と遠巻きにしてます。。。 施設の残念な所は病院とかと違って利用者さんが普通にスタッフを拒否することがあることかなぁ。 最初は偉そうな雰囲気？というか、謙虚さの足りない人でしたけど、今は本人も努力していてある程度頑張ってる姿はみられるので…気の毒に最近思います 別部署にまわしてあげればいいのに…

転職人間関係施設

現在、育休中！ 復帰はまだ未定なんですが、育休中に 施設長と課長が退職…経理の人も退職… 各ユニットのリーダーとサブリーダーもほぼ退職… 新施設が来て26人の退職者… まだ、残ってるスタッフ、辞めたスタッフから 「育休明けても戻らない方がいい！ほんとヤバいから！」って…😭 何がやばいか聞いたら 1、オープニングメンバー全員やめて欲しい 2、派遣さん全て切る 3、車通勤の人は駐車場代取る 4、ボーナスなし 5、パート勤務が夜勤 6.小さい子供いる家庭、シングルの人も関係なしで夜勤(パート) 7、保育園がお休みの日曜日、祝も施設長が、決めたシフト通り出勤 8、使えない人材は全て切る 9.経費がかかる物は全てカット などなど…… 今では無言で退職届けを受け取るみたいです💧 本社にここまで退職者が出たのを隠し、監査の為にまた派遣いれるみたいです🤣 なんか、戻るの怖いw

退職休み夜勤

彼氏と付き合ってもうすぐ丸6年 一緒に住み始めてもうすぐ 2年が終わろうとしている わたしは彼氏が変わらずだいすき わたしがなにかをしたら必ず ありがとうと言ってくれる 当たり前かもしれないけど その言葉があるだけで とてもあたたかくなる 言い合いした後は お互いにごめんねと言える関係って 素敵だな〜！ とふと思った きのうカツ丼買ってきて お金あげるからといわれたので 買って行ったら大盛りじゃないの？と いわれじゃあ食べ行けばいいじゃんと いってしまったことがあったのだけど そもそも彼のお金でだして くれてるものだし…と冷静になり ごめんねと伝えるとうん 怒ってないよと千円くれた。 小姑みたいなとこがあって 鬱陶しい時あるけど 愛されてる証拠だよな〜と おもう 家事とかほとんどやらないひとだけど 自分が仕事疲れてかえってきてんのに 外食とか連れてってくれたり 自分がボーナス出たら 高いご飯ご馳走してくれる彼。 もちろんお金だけではないけれど そういうことを普段からしてくれるから なんだかんだ許してしまうんよなぁ笑 昨日の夜も寝てる時抱きつかれて いつも家事してくれてありがとね カツ丼ありがとって言われたの めちゃくちゃかわいいし 感謝を言葉にできるひとって 素敵だなぁって思う わたしには勿体無いくらいのいいひと 打ってたら仕事に行く時間になってしまったので 仕事行ってきます。笑

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