車椅子安全整備士 久しぶりにレッスン。 腕がなまってるので基礎をやってます
車椅子安全整備士
SINちゃん
介護福祉士, グループホーム
ながと
病院, 実務者研修
車椅子の整備は難しいそうですね
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認知症の方が義歯をすぐに外して、しまうため紛失をしないために食前に義歯を装着をして食後に外してこちらで管理しています。そのため。食事時以外は義歯をはめないまま生活を送っているために顔の見た目を変わってきますし、せっかくの義歯も合わなくなってきます。 みなさんの施設では認知症の方の義歯管理はどうやってしてますか? あとポリグリップの使用とかはどうですかね?
食事認知症
匿名
介護福祉士, 有料老人ホーム
りりー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
歯科医院ではポリグリップの使用を基本的にはお勧めしてないです。
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今月特養で働き始めました。 持つものが多く小さいバックを買ったのですが、何を入れたらいいのでしょう…💦 教えて頂ければ嬉しいですm(*_ _)m 今入れてるもの↓ ボールペン メモ帳 手袋
特養
ひさめ
初任者研修, ユニット型特養
さくら
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
私もウエストポーチをしてます。メモ帳、ボールペン、ハサミ、グローブ、消毒アルコール、輪ゴムを入れてます 障がい者支援施設で働いてます
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環境整備はマイペット+ロールペーパーで 一年半集団感染症は0です 皆さんの施設ではどの様な資器材で 環境整備をされていました ウチはセーフキープを予算の都合上 中々使わせてくれません
感染症
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
M
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
うちは、アルコール消毒とうがい手洗いしていますし今の時期はインフルエンザなど流行の時期なので利用者様の部屋などが乾燥しないように少し濡らしたタオルかけたり除湿機つけたりしています。
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はじめまして。 自分は車椅子安全整備士挑戦中であり、車椅子を弄りしてます。皆様は弄りやったことはありますか? ※イメージ
SINちゃん
介護福祉士, グループホーム
齢50
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養
弄るって修理とか? 分解・組立・修理等一通りはやってました 元々機械とかの分解好きなので、そのとき構造や取り付き方を覚えてました
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皆さんの施設のシーツは、どのような物を使用してますか? フラットシーツを今、使用しており上下を結んでいます。ボックスシーツなら、少しでも時間短縮できるのでは?と考えて、相談員に伝えてみたらシワが出来やすくなるから、ダメだよ。と言われまた。皆さんの施設は、どのようなシーツを使用されてますかが
相談員
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
のほほん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
未だに三角折りするやつです!
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車椅子からずり落ちて転落によるケガはあるあるだと思いますが、その危険のある方用のシートベルト的なものがついてる車椅子導入して欲しいと自分は考えますが、皆さんはどう思われますか?ちなみに立ち上がりをさせない為ではありません。あくまで転落防止で、立ち上がりは一切しない人というのがここでの対象者です。 身体拘束にならない対策としては可動式の車椅子で思いっきりシートを下げて足元をあげたりして現状対策してますが、貧乏施設なら数に限りありますし、また車椅子に土手を作るとか脱法ハーブみたいな抜け道みたいな対策が現状だと思います。 介護での身体拘束の発想だと普通にみんなが車に乗る時のシートベルト義務だっておかしな話になりますよね?事故で死んでも良いからシートベルトしたくないって人の気持ち無視して身体拘束させてるわけですから。お風呂介助の時は溺れないように当たり前のように椅子にベルトで締めつけて拘束するわけですし、直接死に関わらない事故なら問題ないって発想なんですかね? もちろんベルトしたら余計暴れて危険とかその時はケースによって判断すれば良いし、身体拘束の一言でケガするかもしれないのにベルト出来ない現状は遅れすぎだし、怪我してしまう入居者様の痛みを考えられないこんな決まりを作った人達は、遊園地のジェットコースターで安全器具なしで乗って転落事故起こして事故報告書1枚で終了の人生過ごせば良いと思います。
身体拘束事故報告
ヤマD
介護福祉士, 介護老人保健施設
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
難しいところですね。身体拘束とみなされるか否かって事ですもんね。一時的でそれしか方法がなく、命の危険を伴う場合にのみ許されるとは思うのですが、私はありではないかなと思います。
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いままで、制服のある施設だったのですが、今度新しく行く特養では、制服がないんですが、丈夫で安価なものを探しています。襟付きが条件みたいなのですが、半袖ポロシャツ、綿パンかなとおもったりします。 みなさんは、どんなのつかってますか?
制服特養
シニア
介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ゲルググ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
ユニクロやGUの動きやすい服ですね
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福祉用具プランナーの資格取得したいのですが、長崎県にてどなたか取得方法知ってる方いませんか? 退院支援をしていきたいのですが、適切な福祉用具の選定や知識があるだけで、ご家族に在宅介護の提案がしやすくなるのではと最近考えてるんですが、ネット検索しても長崎県での取得法が探せなくて•••••••••。 教えて下さい•••••••••
福祉用具勉強家族
ナナシ
介護福祉士, 病院
特養のショート部門にいます。不定期で来る利用者様の為にエアマット、褥瘡予防マットを保管していますが、特養の方で使うからと持っていかれたまま在庫がなく、必要な利用者様に使えない状態です。施設としては高いからと購入見送っており、これはおかしくないのでしょうか?ほかの事業所の方はどうしていますか?
予防特養
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
レモン
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
確かに、必要な用品を準備して欲しい要望はわかります。 しかし、除圧マットなどの用品は安いものではありません。なかなか、難しいと思います。
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拘縮のある利用者様へのクッションについての質問です。 拘縮の強い利用者様にクッションを使って腕を開いて通気をよくしています。昔から施設にある古く汚れたクッションなので新しいものを検討しています。 例えばダイソーに売られてあるような柔らかめのクッションでも使えるのでしょうか?形状も色々ありますがどれが適切なのか判断に困っています。購入時にどういう点に注意したらいいのか、PT等の方にお聞きしたいです。
PT
KT
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
あると思います! 施設でも300勻の、可愛い腕に入るクッションなど 使用しています。
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hy5241
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 居宅ケアマネ
デイサービスの記録はタブレットにしています。 記録の内容なども特変なければチェックを押せばそれで完了です。 記録に割く時間を減らすことでさらに利用者さんと密に関わることが出来ると考えれます。
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うちのデイサービスでは、ケース記録は紙媒体です。最近はタブレットを使ってケース記録を記録している施設もあるみたいですね。 タブレットを使用されている施設があれば参考までにメリットとデメリットを教えてください。
記録
サイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちはパソコンですが、デメリットは記憶媒体が壊れたらそれまでためた記録はなくなってしまいます。 検索などが使えないのは慣れてしまうと辛いです。
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意思疎通がはかれず口がなかなか開かない利用者の食事介助で何か良い福祉用具はありますか?ちなみに食事形態はミキサー食です。口に入れば何とか飲み込みはできますが、口を開けてもらえないので良い方法があれば参考にしたいです。
福祉用具食事介助
ひろと
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
しろ
介護福祉士, ケアマネジャー
なぜ、口を開かないのか ご家族に昔好きだった食事内容を聞くことはできますか?可能な限り大好きだった人に来てもらうとか 食べ物と言う認識ができなくなったのか?職員も同じものを正面で食べるとか もう既にやられているかも知れませんね 意志疎通図れない位の方の介護は、大変ですよね。お疲れ様です。
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握力が弱った人にバネ箸はどうですか? 祖父が最近箸が使えなくなってきました。 挟む力が弱まってきたようですが、そういう人にもバネ箸は効果があるのでしょうか? やっぱりリハビリ目的のものなんでしょうか?
リハビリ
やか
介護福祉士, 病院
チビデブス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
ピンセット箸なら使えるのではないでしょうか?ですが筋力は使わなければどんどん落ちていくので、まだ使えるなら普通の箸のままで頑張りたいところですね。
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老健施設勤めです。現在、使ってるナースコールが10年前の物で‥夜勤時にとても不便で難儀してます。オススメのナースコールメーカーとその機能を教えて頂けたら助かります。 そのき
琉球の風
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
ぁき3ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
携帯連動型ですね! バイタルとかの記録できるものもありますよ!
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マッスルスーツ使っている施設ありますか? 使い勝手、使い心地、コスパ、問題点など何でも聞いてみたいです。
KT
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
ぷーちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
お試しで使ったことあります。 装着に時間がかかるし、自分の身体の可動域がかわるので介助もしにくく、かえって変な動きをしてしまい、腰がいたくなりました…。 オムツ交換などの中腰はスーツが身体を支えてくれるぶんすこし楽でした。 コスパはわかりません…。
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皆さんの事業所には、入浴介助用ベルトは、ありますか?
tomy
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修
テツヤ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ありますよ!
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僕が今の働いている施設では衣類などが便汚染などとなった際はキッチンハイターのみを使っているのですが皆さんの施設ではどのようなものを使われていますか? 僕の施設では消毒するのは全てキッチンハイターを使用しています。
便汚染
ゲンキMAXモックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ゴールドシップ
介護福祉士, 介護老人保健施設
色落ちしちゃうのでワイドハイター使ってます! 効果があるのかはよくわかりませんが…
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私が今まで従事した事業所(訪問介護)は制服のないところでした。複数仕事をしてる身としては制服がない方が荷物や着替えの手間観点からありがたく、少し個性的な服を選ぶことが多いので(勿論動きやすくTPOをわきまえた服ですが…)女性の利用者さんからは『今日の服素敵ね!!』とそこから会話が広がることも多いので助かってます。 みなさんの思う制服or私服のメリットデメリットを教えていただければと思います。
制服着替え訪問介護
たもつ
介護職・ヘルパー, 訪問介護
twins.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
たもつさん、はじめまして✨ 私は同法人内での異動ですが、 特養、デイ、訪問介護、と経験しています。 特養は汚れるのが大前提であったので、もちろんジャージ支給でした。ハイターでの色褪せ、便汚染、破れる、等々ありましたので、ジャージは助かりました。 デイと今の訪問介護は制服なしです。ただ、ジャージ(特養と同じ物)はあるので、着たかったら着てもいいよ、という、方針です。 お通夜の時には、わざとジャージ(上だけ)を羽織っていきます。法人名が入っているので、親戚の方からも分かりやすく、喪服が無い時にも便利です。 毎朝着ていく物には悩みますが、学校行事やお迎えにも直接行けたりするので、楽ですね。 あとは、狭い町なので、買い物代行で出た時に、知り合いに会う可能性も高いです。。 オシャレな制服ならいいですが、ダサイジャージの制服なので、その姿を知り合いには見られたくないです💦
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ユニット型施設で働いている方にご質問です。 ユニット内で必要な物を購入する時の費用としてユニット費というものはありましたか?
あんこ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
さな
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
ユニット型に勤務しています。 ユニット費ありますが 毎月でのやりくりで 持ち越しができません。 高額(設えで欲しいもの)なものは 別書類で 要望 それが購入っていうのは なかなか厳しいです。
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カテゴリーが分かりませんが、質問です。 利用者の靴が破損気味な時、介護職が家族に購入許可、リハビリ担当にどういうものがよいか?聞いて業者に依頼するのは介護職の役割ですか?私施設ケアがやるべき事と思います。ケアプランに反映されることだと思いますが。介護とリハビリ間で新しい靴選択するのは簡単です。でもケアマネも参加してくれないとその方の生活プランニングできないと思います。
ケアプランリハビリケアマネ
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
あつきゃん
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
ワタシの考えですが、誰がやるやらないという視点ではなく、気づいた人が課題を挙げてみんなでその人のために支援することが大事ではないかと思います。
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複数の質問失礼いたします🙇♀️みなさんの職場では会議や勉強会は勤務時間内に行われていますか?時間外となった時は手当はありますか?また、勉強会の資料作成などの準備はいつ行っていますか?
勉強会
あんこ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
ゲンキMAXモックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
僕の今働いている施設です会議と勉強会は全て時間外で行われています。。。 会議は時間外手当てはつきますが勉強会はつきません。。。
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利用者の方にお出しする湯飲みやコップなど、どれくらいの頻度で漂白を行いますか?茶渋が湯飲みに残っているなどの問題が最近ありました。ちなみにうちは、毎週土曜日に行っています。
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
けん0.1
介護福祉士, 障害者支援施設
毎週月曜日です!週に一回に行ってます。
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皆さんの施設ではスライディングボードは使っていますか? 介護技術のコンテストでスライディングボードを使った課題があったのですが、使い方を知らない方が多く、あまり一般的ではないのかと疑問に思いました。うちの特養では日常的に使っています。
西門豹
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
もこもこ
介護福祉士, グループホーム
以前、有料で使ってました。その方は少し体が動かすことができるのでやりやすかったです。今はユニット型特養で使用してますが、かなり重量級で全介助なんでやりにくいです。
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前にいた施設は手書き記録で、今の施設ではワイズマンを使用していますが、ワイズマン以外のソフトもあるんですか??
記録
tomoya121
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, ユニット型特養
Mt.K
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
当方は、「福祉の玉手箱」というソフトを使用さしています。 アクセスベースで、使用感はあまりよくないですかね…… 年配職員は、未だ手書きが良いようですが……
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要介護3の家族が施設に入所しており、施設職員から床ずれ予防の抱き枕を買ってきてと言われました。いろいろなタイプがあるので迷っています。 真っ直ぐで筒型がいいのか、それとも上下が少し湾曲し妊婦用の抱き枕みたいな形がいいでしょうか?よろしくお願いします。
要介護
ゆるり
介護福祉士, ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 病院, 介護事務
カモミール
介護福祉士, 病院
いきなり買って来てくださいというのは、少しおかしな話ですね。 いろんな形や素材の抱き枕があり 利用者さん一人ひとりに適したものを使わないと床擦れを悪化させてしまうこともあります。職員の方にどのようなものが合っているのか、カタログなどあれば見せてほしいなど施設のその道のプロの職員にどんどん相談の上、購入することをおすすめします。
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介護から、少しずれているかもしれませんが、質問させてください。 夜、オムツ外しされる利用者さんで、羽毛の掛け布団などが便汚染した場合、洗濯とかはどうされてますか? 毛布や洗える掛け布団などは、水で便を流してから洗濯機に入れています。 掛け布団カバーをかける、 洗うのが難しい 羽毛の掛け布団は、最初から使わない。 は、無しでお願いします。 良い知恵があれば、よろしくお願いいたします!
便汚染
あかさ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
アリス
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
ぬるま湯洗い→洗剤で手洗い→洗濯機(若しくは業者) で対応しています。 毛布など本人持ち込みの汚染に関しては、うちは、酷い汚染の際は家族承諾を得て業者へ対応していただくこともあります。(有料) もしくは、家族洗濯をお願いしております。 以前こちらで洗濯させていただいた際に、毛がダマになっていると苦情があった事があり、こちらでの洗濯も了解を得て行なっております。
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とろみ剤、5ccスプーンで何gか分かる方いれぱ教え下さい。商品名はつるりんこです。
チャア
介護福祉士, ユニット型特養
レモン
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
計量スプーンではかればいいのでは?
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訪問介護をしている方… 訪問の際に持ち歩くバッグは、どういう感じの物を使っていますか? 私が務めている会社は今年新規オープンした所で、今のところ私物の適当なトートバッグで訪問しています。 良さそうなのがあれば会社で用意してくれるそうなので、皆さんがお使いの物を参考までにお教え下さいm(_ _)m
訪問介護
ゆい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー
介護大好き
有料老人ホーム, 実務者研修
訪問が自転車や徒歩ならリュックがオススメです 又ナースリや介護職向けのカタログがあるのでネットで ホームページみて見てください。結構オススメです。 私も愛用してます!
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・飲食系・販売・小売系・宿泊・観光系・美容・リラクゼーション系・交通・運輸系・受付・窓口系・事務・オフィスワーク系・営業・製造・介護一筋です・その他(コメントで教えて下さい)
・人手不足対策してほしい・ハラスメント対策してほしい・介護士の尊厳を守ってほしい・サービス残業対策をしてほしい・夜勤の休憩時間など整備してほしい・特にありません・その他(コメントで教えてください)
・毎年自動で上がります・不規則に定期的に上がります・能力に応じて上がります・最低賃金の改定の時だけです・全く上がりません・その他(コメントで教えてください)