「介護用品・用具」に関するお悩み相談が現在535件。たくさんの介護士たちと「介護用品・用具」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
介護記録は何かソフトは使われていますか? どのソフトが良いのか分からず。 値段と内容で参考にさせてください。
記録
kf50
介護福祉士, 有料老人ホーム
HIMAWARI
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ショコラです。
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認知症の方でいつも服薬忘れ。しかも薬を飲んだつもりのある方がいます。 一包化していて日付、朝食後夕食後の印字があります。お薬カレンダーに残っていても「ほかの場所にあるものを飲んだ」と仰る。薬は溜まっていく一方です。同居のご家族がいても服薬は本人任せ。怒ってしまうのでしつこく確認や促すこともできません。 服薬の時間に知らせてくれるタイマーのようなものか、お薬カレンダー以外に薬の管理方法はありますか?
服薬認知症ケア
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
虹色タランチュラ
ケアマネジャー
担当している利用者さんは、デイサービス利用だと確実に飲めましたね。訪問やデイがない日は飲めませんが(・・;)
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勤務先では、デモ(お試し期間)を1週間と定め、その期間にレンタルをされるかの判断をお願いしています。 そこでケアマネ、同業の方にお伺いしたいのですが、デモを経たレンタル開始日はどのように設定されていますか。納品日に遡っての開始、デモ期間終了日以降からの開始など参考にさせて頂きたく思います。
ケアマネ介護福祉士
やっさん
介護福祉士
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。 そのままデモ用品を返却しなくても良い場合はデモ終了日以降です。納品が後日の場合はその日からですね。やっさんのところではどうしていますか?
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介護記録は何かソフトは使われていますか? どのソフトが良いのか分からず。 値段と内容で参考にさせてください。
記録
kf50
介護福祉士, 有料老人ホーム
HIMAWARI
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ショコラです。
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皆さんの施設ではリフトなど職員の身体の負担軽減のための道具はどこまで揃っていますか? うちはスライディングボードくらいです。 上司に道具揃えて欲しいと伝えても全く聞いてもらえず、ダウン寸前の職員だらけです。
リフト人手不足退職
kanade
介護福祉士, ユニット型特養
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
kanadeさん、お疲れ様です。 今は訪問介護をしてますが、施設介護は10年以上の経験があります。 色々な施設にいましたが、揃っているところとそうではないところがありました。 ちなみにリフトがあった施設の経験はありません。 1番多かったのはスライディングボードだったのでkanadeさんの施設と変わらないと思います。 そのかわり(?)、ボディメカニクスの研修は定期的にありました。 腰痛で退職される方もいましたので、改善されているとは言い難いです。 どうか無理なさらないでくださいね。
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セニアカーについて、、運転、、危ないですよね、 ゆっくりだから事故は少ないですが、見るたびに怖いなと思います。でも足代わりにはなります。しっかりしたアセスメントが必要。セニアカー試したい!って言われたら一言うん、やめて、と言っちゃいます。 同じ方いますか?
アセスメント
ハル
有料老人ホーム, 居宅ケアマネ
金魚ばち
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 最近は過去の自己を踏まえ、業者側が貸し出しが可能か判断してくれます。自宅周辺の道路事情で不可になることもありました。認知機能に関しては、ケアマネージャーなど他者の判断も参考にされていたので、私自身薦めて良いか否かの判断を伝えたこともあります。 ご参考になれば幸いです。
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認知症の利用者様が自宅からいなくなったそうですが、利用者様の靴にGPSが仕込んであって見つかったそうです。そのまま利用終了となりました。 この靴にGPSを仕込むの便利でいいなと思うのですが、GPSが仕込まれた靴なんて何処に行けば買えるのでしょうか?
シューズ認知症
なみ
介護福祉士, デイサービス
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
便利ですよね〜♪ AmazonでAirTagの入る穴の空いた靴の中敷が買えます。子供用に買おうと思いましたがAirTagだけで5000円位するので購入は見送りました。
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介護施設でICTの「離床センサー・見守りシステム」を導入している所で働いている人はいますか。実際、利用者の情報把握や介護負担軽減につながっていますか。それともあまり機能していませんか。
記録ストレス
ボブ
介護老人保健施設, 社会福祉士
HIMAWARI
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
眠りコネクトを使っています。iPhoneからも映像が見られるので、利用者さんの様子が把握出来ます。離床センサーの無い方で、居室で食事を召し上がる方の下膳のタイミングが分かりやすいので、訪室回数を減らせます。
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コーヒー豆
サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 無資格
ボブさん お疲れさまです。 Wワークで2施設に行っていますが、どちらもタブレットがあります。 使ってるアプリは違いますが、どちらも利用者に関する申し送りなどが、書き込み・閲覧できるようになっています。 かなり助かっていますよ。
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脳梗塞既往ありの70代の方で、気管切開をしており発語は困難。認知症もあります。こちらの言うことをどのくらい理解しているかは不明ですが、問いかけに頷くことはよくあります。息子さんが熱心な方で、施設の方にもほぼ毎日面会に来られます。この前ケアマネの方からお話しを聞いたら、視線入力装置?を導入したいと息子さんがおっしゃっているそうです。そこで、施設などで実際使われている利用者の方がいらっしゃいましたら、どんな感じなのか、どのくらい使いこなせるものなのかお聞きしたいです。
家族施設
さお
PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
視線入力装置だと思います。
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業務効率化のため、以下2点について施設長の本来の役割か確認させてください。 ・現場のパッドなどの消耗品発注は、施設長が直接行う業務でしょうか?(現場や担当スタッフで完結すべきではないでしょうか?) ・ 厨房の包丁が切りにくいといった日常的な備品管理まで、すべて施設長に任せる行為事体、しなければならないのでしょうか? 「何でも施設長に頼る・聞く」状態を防ぎ、本来の役割分担をスッキリさせたいと考えております。ご意見をいただけますと幸いです。
サ高住施設長
FUMI
施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅
ぶち猫
介護福祉士, 病院
現場で必要な消耗品などは不足を把握できる現場で担当をつけて発注しています。 施設長は現場では消化しきれない事項や特別なお金が掛かる物を購入して欲しい時、相談する位です。 ここで言うところの包丁が切りにくいから研ぎ機を購入して欲しいと解決策を持って上長経由でお願いすることですね。 施設長は最終相談窓口でいいと思います。
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認知症の方でいつも服薬忘れ。しかも薬を飲んだつもりのある方がいます。 一包化していて日付、朝食後夕食後の印字があります。お薬カレンダーに残っていても「ほかの場所にあるものを飲んだ」と仰る。薬は溜まっていく一方です。同居のご家族がいても服薬は本人任せ。怒ってしまうのでしつこく確認や促すこともできません。 服薬の時間に知らせてくれるタイマーのようなものか、お薬カレンダー以外に薬の管理方法はありますか?
服薬認知症ケア
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
虹色タランチュラ
ケアマネジャー
担当している利用者さんは、デイサービス利用だと確実に飲めましたね。訪問やデイがない日は飲めませんが(・・;)
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洗濯物の誤配が多くて困っています。 うちの施設では、各利用者さんごとに衣類を洗濯しているのですが、洗濯機や乾燥機から取り出す際に靴下など細かい衣類を取りこぼすと、他の利用者さんの衣類に混ざってしまいます。 きちんと確認しているはずなのですが、それでも誤配が起こるので、衣類に名前を書こうとなったのですが、利用者さんの持ち物にこちらの都合で名前を書くのはなんとかかんとか……。あまり良くないような雰囲気で有耶無耶になりました。 皆さんの職場では、どのような工夫をされていますか?
施設
めぐ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
シュウヘイ
介護福祉士, 障害者支援施設, 社会福祉士
私の特養での経験でお話させてください。特に靴下等の細かい物、困りますよね。なので、ネットに入れて洗う方法を実践していました。参考にしてみてください。
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病院勤務のOTです。 股関節の人工関節術後の患者さんに対しては、禁忌肢位を回避するために浴槽台を提案することが一般的かと思います。私もこれまで提案してきました。 しかし、入浴用品は介護保険でレンタルできず購入になることや、「面倒だから使わない」と断られる方もいらっしゃいます。 実際のところ、自宅での入浴時に浴槽台を使用している方はどれくらいいらっしゃいますか? また、浴槽台を使わない場合は、どのような工夫や代替案を提案されていますか?
OT介護保険入浴介助
ヌーさん
PT・OT・リハ, 病院
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー
浴槽台は浴槽に沈めるタイプのやつですか?在宅復帰されるのですよね? 施設でも使用していますが介助者でも入れるのに面倒なので自立入浴だとすると取り扱いが面倒なのかもしれません💧 入院中に使用してやらせてみて駄目そうなら退院後に居宅cmにデモ機でバスボード型にする等の検討をしてもらってみてはどうでしょうか?
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超低床ベッドはどのような時に使いますか? 昨日レビー小体持ちで立ち上がり頻回、転倒リスクが高い人のカンファレンスを行いました。 その中で日中から就寝時までの見守りについた話したりと色々したわけですが、僕が夜勤の時もたまに起きてくる事がありセンサーが鳴った時には担座位になっておりすぐに1人で歩かれてしまう。転倒リスク高く重大な外傷事故になる可能性が高いので超低床ベッドを使用を提案しましたが却下されました。 夜勤中は1人の為状況によってはすぐに対応できない事。 超低床ベッドを使用し本人が動き出しすぐに本人のところに行けなくても転倒による重大な外傷を軽減していく事を目的にあげられました。 却下した理由は身体拘束になる可能性があるから、だそうです。 施設としての言い分もわかります。僕が短慮な意見を提案したのもわかりますが、モヤモヤしてます。 ならなぜそのベッドを導入したのか疑問です。 以前使用する場合の目安はなんなのか、どのような時に使用するから聞きましたがケースバイケースなのでその時その時で話し合いましょうとの事で終わりました。 これらの話を聞きどう思うか意見が聞きたいです。 長文となってしまいごめんなさい。
身体拘束カンファレンスセンサー
前を向く
介護福祉士, ユニット型特養
らいふぃんぐ
介護職・ヘルパー, デイサービス
超低床ベッドは、主に「転落時の衝撃(怪我)を最小限に抑えるため」や「床に近い高さから安全に立ち上がるため」に使用される福祉用具です。 施設側が懸念する「身体拘束」については、ベッドを一番低い位置(床すれすれ)に下げることで、本人が自力で立ち上がれなくなり、実質的な行動制限(拘束)に繋がるリスクを警戒したのだと考えられます。 疑問に思われている導入目安ですが、一般的には「床に布団を敷いて寝ることに近い環境を作り、万が一ベッドから転落・滑り落ちても大怪我にならないようにするケース」で話し合われることが多いです。 今回のカンファレンスでは意見がすれ違ってしまいモヤモヤされているかと思いますが、1人夜勤の限られた状況で「重大な事故を防ぎたい」と考えた提案は、決して短慮なものではなく、利用者様の安全を第一に想う素晴らしい視点だと思います。
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ヒヤリハット、センサーマットの電源の入れ忘れがあります。切らないと移乗時、鳴りっぱなしで他のセンサーが気づかない。また、対応してないと思い、他職員がブッキング。なので、切ることが殆どです。 対応策として、良い方法はないでしょうか? 何度か続いています。
センサーヒヤリハット
チャチャルル
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
多分、ブロックされるでしょう…でもそれで構いません。 今までも、「何で?」がありました。 貴方はなぜ、基本応えて下さった方に返信しないのですかね? イイネさえない=質問していて無反応が多いです… 善意でお応え頂いた事は、貴方にとって当たり前、なのですかね? 一言、または例外なくイイネ、位されても罰は当たりませんよ…
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勤務先では、デモ(お試し期間)を1週間と定め、その期間にレンタルをされるかの判断をお願いしています。 そこでケアマネ、同業の方にお伺いしたいのですが、デモを経たレンタル開始日はどのように設定されていますか。納品日に遡っての開始、デモ期間終了日以降からの開始など参考にさせて頂きたく思います。
ケアマネ介護福祉士
やっさん
介護福祉士
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。 そのままデモ用品を返却しなくても良い場合はデモ終了日以降です。納品が後日の場合はその日からですね。やっさんのところではどうしていますか?
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私は、福祉用具専門相談員を勤めております。介護保険を用いた住宅改修で申請時に自治体窓口の担当者の制度理解、引き継ぎが不十分と感じられた事例などあれば参考にさせて頂きたいです。
福祉用具介護保険相談員
やっさん
介護福祉士
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
これは、信じられない事があるものですねー… 特に保険者の人事異動のある4月からしばらくは出やすい事を肌で感じました。 なんと、和式から洋式トイレに変更する際に、「同等の機能のもの以外は認められない」が先ずの応えだった事がありました。よくよく聞いてみると、和食には暖房がないので、洋式も暖房付きはダメ、の意味だったです… 申請書を受理さえしてもらえば通る事は明白なのに受け入れない姿勢でした。詳しい方に変わってとの希望も、最低限は勉強してる意識からかプライドが傷つけられたらしく、「その必要はないんです」と… 非常にレベルの低いお話になりますが… なので、もし住宅改修補助事業=保険者のローカル ルールの話になったら、とても意図が繋がらないだろうなー、と思えました。その場で携帯から電話して、窓口に分かる方に出てもらい、解決はしましたが、とても無駄な時間でした…
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介護施設でリハビリとして働いています。 福祉用具の発注はケアマネジャーが担当していますか? それともリハビリの方や介護士の方が発注をしていますか?教えていただきたいです。
福祉用具
グリーズマン
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
ポポポ
生活相談員, デイサービス
入所系ですか? 普通はケアマネが点数の計算して、ケアマネから発注会社に連絡、会社はリハビリの先生と物を選ぶパターンが多いと思います。 居宅の場合はサービス担当者会議で、皆が集まってあーでもない、こーでもないといいながら決めますね。
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居宅のケアマネです。普段、利用者様の自宅へは自転車で訪問しています。 梅雨に入り、雨の日の訪問が心折れそうで少し辛いです……。皆様はどんな工夫をされていますか? カッパ(レインコート)を着用されている方が多いと思いますが、「これがおすすめ!」「このアイテムで劇的に快適になった」というものがあればぜひ教えていただきたいです。 ちなみに、私は以下のような点で悩んでいます。 カッパを着ても顔や髪が濡れてしまう(書類も濡れそうで不安) 利用者様の家に着いたあと、濡れたカッパの処理をどうしているか おすすめの防水バッグや、足元の防水対策 自転車やバイクで訪問されている先輩方、ぜひ知恵を貸してください。よろしくお願いします!
ケアマネモチベーションストレス
大
ケアマネジャー
masa
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 訪問入浴
自分は訪問介護と移動支援の両方をしています。目的地まで自転車で、そこから利用者さんと傘で公共交通機関で移動する。それと自宅で掃除などの訪問介護も両方の場合があります。持って歩く場合もあるので、山岳用のカッパ特にモンベルのレインウェアが軽くて脱ぎ着しやすいので愛用しています。特にズボンは左右にジッパーが着いているので、靴を履いたまま脱ぎ着出来ます。ワークマンに比べるとかなり値段が高めですが、そこは手入れをしっかりして長く使って元を取ります。 あと、雨天時はタオルとポリ袋を多めに持って行きます。訪問したお宅でカッパ脱いで、裾など拭き脱いだ濡れた物を床に置く⋯この時にタオルを敷いて置き、使ったあとポリ袋に入れます。濡れて困る物は出かける前からポリ袋に入れて、出発します。
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請求ソフトに付随している個別記録を使うと 受給者証を更新が切れたら、更新して、且つ実績予定を埋めないと書けない。 このモヤモヤをありませんか?
記録
りょう
実務者研修, 障害者支援施設
大
ケアマネジャー
障がい関係のソフトでしょうか? 僕は介護の居宅のケアマネなので分かりませんが、ソフト使っててうまくいかないとモヤモヤすることはあります。
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脱衣所など限られた空間でポータブルクーラーを使用していますか?使用心地などメーカーを教えていただきたいです。私の施設では扇風機を使用していますが、夏場は毎年サウナのようは暑さです😭暑がりの利用者様も、辛そうにしています。ポータブルは工事不要などのメリットがあるので、検討していますができたら窓からホース(?)を出さないタイプを探しています。
入浴介助施設職員
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
桜餅
看護師
私は写真のようなタイプしか見たことないです。 正直全然涼しくないし音がうるさいです。 あとはホースが回転するので(扇風機で言う首振りみたいな)場所とります。 結局使わなくなって無駄なのでそれならクーラー増設してもらうとか設備関連の工事をしてもらえるよう上の人を説得する方がよろしいかと思います。
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プラスチックグローブ(ディスポ等)の供給状況ってどうなっていますか? 中東戦争による介護用品の供給で、不足している施設はございますか? 私の施設では、プラスチックグローブが不足しています。
グローブケア施設
あまひな
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
ymck
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
うちの施設もプラスティックグローブ備蓄はあれど、今後は不足する見通しとなっています。今も購入は可能ですが、購入数に制限がかかり値段も高騰してきているそうです。施設だけでなく、業界、さらには日本全体に関わることなので、モラルを守りつつ細かく購入して備蓄を作る予定です。また、その他スポンジブラシも不足しそうな見通しで、口腔内の清拭はガーゼを使って工夫する方針を考えています。
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私は制服なしの所に行く場合はワークマンの激安ポロシャツだったんですが、ひっかけた覚えがないのにすぐ穴があいていてコスパ悪いなと思い始めました。 前の会社でもらったゴルフ用のまあまあお高いポロシャツが良くてヘビロテしてるんですが自分で買える金額ではなく…。 ジャージ素材のスクラブが気になってるんですが、単発バイトで介護施設が多いので、介護施設でスクラブって浮きますか? また、看護師アピールしてるみたいに思われたりしますか? 准看護師ですが全然気にせず介護の求人に応募したりします。 単発の皆さんポロシャツですらなく普通のTシャツで来たりしてるのでキメすぎというか気合い入りすぎみたいな奴になっちゃいますかね…。 アドバイスください!
制服アルバイト仕事紹介
桜餅
看護師
リータ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
私は介護福祉士ですが、カイテク行く時スクラブのがポケット大きく付いていて手袋とか入れておけるのでスクラブ着てます笑 ピッチや鍵とか色々持って働く所もあるのでポロシャツだと働きにくくて(>_<。)💦
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ゴミ袋を買っている業者から、この情勢でいつ届くかわからないと言われたらしく、3日くらい前から在庫がなくなった。 今は同僚職員の寄付で成り立っている状態… 別の業者での購入を検討して欲しいと要望を伝えても、「高い、節約して」で話が終わった…別案の提供もなかった。 スーパーやドラッグストア、ホームセンターとかにも売ってるのに買えない状況のまま停滞している。 私も寄付しても良いけど、それは災害とかで物流が完璧にストップした時だけだと思っています。 皆さんの施設ではゴミ袋の在庫状況はどうなっていますか?
理不尽施設職場
トウカ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ymck
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
介護老人保健施設で勤務しているリハビリ職の者です、はじめまして。うちの施設ではまだ近所のお店で買うこともできているようですが、これまでの用途の見直して節約するよう通達がありました。具体的には接触介助でも粘膜に触ったりする口腔ケアや排泄をメインとし、それ以外の介助時やリハビリ時は極力使用しない方針となりました。 昨今の情勢の影響とはいえ、品薄で買えないわけではなく価格高騰を理由に職員の寄付に頼る状況ということに驚きました。
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利き手片麻痺の方、車椅子乗車時(通院中など)に、一人でうまく雑誌などを読める方法ないでしょうか?(今は介助者が横で支えています) 外出先で使用するので本格的なテーブルなどではなく、何か良い工夫はないかな?と。
ケア
ボタン
精神保健福祉士
にゃーん
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
利用者様、よく、ぶんちん←習字で使う物です。または、丸いぶんちんもあります。これは、裁縫で布を押さえる為のぶんちんです。 本以外にもハサミを使いたい時など、押さえるために利用者にお貸ししています。
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プラスチック手袋がもう購入できないとのことです。 ポリエステルって滑るから重ねてつけられないし、配膳の時とかも滑るから手首や指が痛くなって来ました。 どこの施設でももう使ってないですか?
施設
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
ちのっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
購入できないのは会社の都合。 まさか「使いたければ自分で買って使えば〜」「施設では出せないから」「素手でおむつ替えも仕方ないよねー昔はみんなそうだったんだから〜」 みたいな衛生管理そっちのけ ではないですよね?
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皆さんの施設にいる利用者さんで、布オムツをを使っている利用者さんはいますか? 違う施設からくる利用者さんが布オムツなので また布オムツを使った事はありますか?
施設職員職場
伊織
介護福祉士, グループホーム
りんご
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設
介護の仕事を初めて働いた特養では、布おむつ使っていましたよ。もう20年くらい前の話しですが…😅
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パッドやティッシュなど家族さんに連絡して 持ってきてもらう方が多いのですが、 職員誰も家族さんへ連絡してくれてない時が多いです。 私が三連休後に出勤したら、「あとパッドが2枚しかないじゃん」「おしり拭きもあと数枚しかないじゃん」ってことが多々あり、私が電話しています。 早めに連絡するように言っているのですが、見て見ぬふりです。 私が電話するときに在庫が少ないことをお伝えすると、優しい家族さんが多いので文句は言われたことはないですが、普通もっと早く言え!って思いません? 家族さんに急ぎで持ってきてもらうことが申し訳ないです。 何か対応策ありますか? みなさんは物品の在庫のチェックとかの担当者がいたりしますか?どう対応されていますか?
家族施設職場
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
みお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 小規模多機能型居宅介護
わかる〜!と言えるのが悲しいところですが、何も対策ないと決まって誰かの負担になりますよね。 担当を決める、仕事のルーティーンとして組み込む、もういっそ知らんぷりする。になってしまうかと思います。うちのところは仕事のルーティーンとして決めたにも関わらず、出来ない人が多くて上司が担当するようになりました。
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施設で今年の夏ぐらいから「服やっくん」を導入することになりました。既に導入している方、メリットデメリットを教えてください。よろしくお願いいたします。
施設
ラッシュ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅
カイゴトークびぎなー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
メリットは…ご利用者様の顔が出るから、誤薬がない。 デメリットは 粉薬は確認出来ないんですよね。 何故か?うちの施設だけかも知れませんが…
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施設で普段使っている手袋ってどんなのですか?私の施設では時々青や白の手袋があったりしますが、基本は半透明の物です。個人的には青のニトリル手袋が使い心地良いのですが皆は普段のが良いと言います。 見た目にも手袋してます感が強いので利用者様から見ても良い気持ちはしないのかなとも思います。ですがフィット感が良く作業もしやすいのでそちらをよく使います。利用者様の事を考えると介助以外の際に限定した方がいいのでしょうか? 自分と同じサイズはちょうどユニット内にいないので手袋をストックする際につい青い物を選んでユニットに持ってきてしまいます。(他の人のサイズは半透明を持ってきます)ケアの観点からはあまり宜しくないのかなと少々疑問に思ったので質問させていただきました。 タグはイマイチ合うのがなく使う状況を選びました。
調理掃除排泄介助
雪之丞
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
けいこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れさまです。 少し趣旨とは違う内容になるかもしれませんが… 手荒れがひどい時に、綿手袋の上に半透明のディスポ手袋を使っています。外から見ると白い手袋に見えます。あまりに気にしたことはありませんでした。 介護施設なので、場所への理解は皆さん多少あるのではないかと思いました。
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雪之丞
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
ユニット型特養ですが、使っていません。 効率は上げたいのですがユニットケア重視の為、個々の対応が作業にならない為にも、しっかりと利用者様にあっているかを説かないと施設長は納得しませんので、スタッフの利便性だけでは導入してもらえない物は多々あります。効率悪くても利用者様の為になる物はどんどん導入されますけど。
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生産性向上加算の影響もあり、体重の重い方の移乗介助用として、パワースーツを検討しています。皆様のところでは、どうですか?使用していますが?
ユニット型特養グループホームデイサービス
黒子ダイル
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
聞いた話なので、私は使った事無いですが、パワースーツ装着に時間がかかるので、結局使わず倉庫に行ってしまうケースが多いと聞いたことがあります。
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・キャラクターのエプロン禁止・全体会議は休日出勤・急遽休む時は自力で変わりの人を探す・有給取りすぎるとボーナスに影響する・定時ぴったりの退勤禁止・スタッフ同士のLINE交換禁止・特にありません・その他(コメントで教えてください)