「愚痴」のお悩み相談（55ページ目）

施設内でクラスター発生。 デイ、ショート休業して特養のフォローに行ってますが… 慣れない特養での仕事、精神的にもピリピリ状態です。 受験生の子供と疾患がある父がいるので万が一感染してしまったらどうしようと毎日毎日不安です…。 両親からは「もうコロナが収束する事がないから介護の仕事を辞めてくれ」と言われてしまい正直しんどい。 皆さんはどうされていますか？家族から反対はありますか？施設側からのフォロー等はありますか？

人間関係施設ストレス

あーも無理！ 同じ介護スタッフとのコミュニケーションが最近不足してる自覚はあったんだけど、更に併設してる障害者就労支援A型のスタッフの事までちゃんと見てやってって言われてもさ…。 経営者でも役員でもないのに、あれやれこれやれって言われてもさ…。現場にもまともに入れんし、なんの為に介護の仕事してるのか分からなくなった(´；ω；｀) 今まで4、5人でやってたことを1人でやれとか無理なんだって…。 昨日給料日でひと段落したと思ったけど、今日は銀行に支払に行かないと…。それが終わったら国保連請求して…退職するスタッフがおるから離職票作りにハローワーク行かないとだし…年金支給月になるから個人請求もやらないかんし、市役所にも手続に行かないといけないし…。 あー、モニタリングもやらないと…何ヶ月も待ってもらってる…ヤバい…。 計画書もあったなぁ…身体持つかな？ってよりは、1回マジで倒れてみようかな…(´；ω；｀)

愚痴人間関係ストレス

職場(デイサービス)で上司がいつも『社員なんだから』とばかり言って仕事を次々押し付けてプレッシャーに耐えながら仕事をしています。覚えるのが大変なのに失敗したら『上司に相談するよ』と脅しをかけてくる。怖くて泣き出したい時もあります。

上司デイサービス職場

～はぁ…暑いなぁ… この暑さどうにかなんないかなぁ… 他にもやる事あるんだけど… 鉛のように重いお尻が動かない… 又明日から激務… 抗原キット購入しに行こうかなぁ… このﾀﾞﾙﾀﾞﾙ感、どうにかなんないかなぁ…

休みコロナケア

急変当たって悲しい結果に。 そして主任からは対応悪かったんやないのか？の嵐。 本当に急な事やったからなー、後から考えれば悪いところも有るんだろうけど…

特養ケア介護福祉士

今日来月勤務表でたー😱 再び6連勤が2回もあるー😱私だけ…… 勘弁してー✋😭💦 これで3ヶ月連続よ😑 6連勤やめてとは主任に言えないし ほぼ1週間仕事みたいなもんよ。 間に休みをください🙇‍♀️

連勤

家族が、陽性になり 私が、濃厚接触者で仕事を休んでいます。 しかし…特別有休では無く　自分の有休 他のスタッフは、子供さんが、濃厚接触者で特別有休だった。この違いは一体　なに…。 自分が、濃厚接触者でも、特別有休にならなかったら黙って出勤する人もでる。 ちゃんと、国で決めて欲しい。医療関係者に通達して欲しい。もやもやする　 有休が、沢山有るから消化させる為か？

休みコロナ上司

なにもわからないくせにとか、なにもできないくせにとか言われてバカにされてませんか？ わたしの職場ではそういうことを言う人がいます。 けどそれは一生懸命努力してる人に対して吐く言葉ではないと思います。

人間関係職場

遡ること2ヶ月前、7月末にとあるグループの野外LIVEを申し込む。 だがしかし最近のコロナ事情。。。どんどん感染者が増える一方、職場の職員、入居者1人が陽性。この状況で野外LIVE。。。もういや…。

愚痴人間関係ストレス

今の施設に入職して半年以上経ったけど、その中に人に仕事押し付ける職員の言い方が酷い😫 みんなそれぞれのシフトで仕事やってるのに 「何回も同じ仕事したくない〜」「めんどくさいよね〜」と言って「コムさんやって！」と言ってきたので「ええっ」って言葉返したら「なにそのええっーって」「お願いね〜」と言って仕事押し付けてくる。それ以外にもそれぞれ仕事ありながらもホールで利用者さんの見守りを職員の数が少ない中で自分の仕事は後回しにし、先輩職員の仕事優先に先にやって貰って終わったので交代して貰い自分の仕事をやってる中、見守りすら手を抜き独歩が危険な利用者さんが歩いて部屋に戻った事すら見てないとか…自分のミスなのに「転倒無かったからいいよね〜」と…その癖、人の仕事忘れがあると「ちょっとやって来てよ！」と強い口調で言ってくる。マジなんなん😤😠😡💢

愚痴人間関係施設

9月で退職 9月は有給使うから、残り1ヶ月だけどシンドイ。 退職理由は ①職員からのパワハラ←これ1番 ②入居者に対して職員の言葉遣いと態度悪く不愉快。注意すれば逆ギレ。上司が何ども注意しても直さない。 ③わがままな職員多く、異動（ユニット替えも含む）、業務変更を拒否する。二言目には辞めるよ？と上司を脅す ④自分さえ良ければいいという業務をする人多い。 もうわがまま放題の職場で嫌気さした。 頑張るのもシンドイ。

パワハラ退職人間関係

風呂って同性介助が原則と言われてるけど男性利用者に付き添う女性職員の気持ちも分かって欲しいものです。

職員

1年ぶりの投稿、夜勤し終わって家帰ったら事務所から電話あって、〜さんの目の近くにアザがあるんだけど？なんで報告ないの？って言われたけど、いや本当知らないんだけど…

虐待夜勤

お疲れ様です😊🍀 今日も暑い一日ですね〜😅😱😵‍💫 再就職したものの…ん〜と思う今日 この頃なのですが😅 グループホーム勤務してますが… 職員の在り方について。 確かに意思の疎通の難しい方も 難しい時もある。でもそんな中 でも利用者の事を考えての事。 しかし…そうには思えないと 思えるやり取り。ん〜🤥🤔😱 そんな関わり方をしてるのに… 新人にも同等な口調🙂 自分に甘く人に厳しいタイプ！ まぁ気にしないけどそ😤ういうもん でもなく…効き苦しい🤔😤 これってどうなんだろうね！

認知症職員

職場のモヤモヤを吐き出させてください😂 辞める気はないので、辞めたら？とか転職したらいいと思います！とかは辞めてください🙇‍♀ ①上司からの意味わからん指示 iPhoneとインカムを使って記録ができるのですが 、なぜか最近紙ベースの記録もしなさいと言われました。意味わからんし、仕事増やすなって思います。 他にも入浴準備は日勤帯でやろうとか食事以外の水分摂取の時間も決まってなくてフワッとした指示なのでよく抜けがあります😥水分摂取量足りてないだろうなぁ、、色々決めたらいいのにな、、 それと２ユニットの日中の配置が決まってない、休憩時間も決まってないので、その日の勤務者が決めます😇普通ですか？ ②排泄の時間が排泄表と違う これ意味わからんすぎて、新人殺しです。パートの私はそれを信じて排泄介助してるのに、時間が違うらしい😇ある人は陰部のただれが原因かな？と思ったけど、時間変わってても理由もわからん人もいて、長く勤めている職員でさえ把握できてない。。 普通ですか？たった20人の排泄時間なのでそんなにコロコロ変えなくていいだろ、、って思うのですが、、排泄表も更新してくれ😇 ③もう少しなんとかならんかなって思う 仕事内容にしろ、一日の回し方にしろ、人員配置にしろ、、なんとかならんかなって思う😇 皆さんの職場はいい感じに回ってますか？ ④リーダーが利用者に我慢を強いる 意味わからんけど、普通ですか？？トイレ行きたい、横になりたい、お茶を飲みたい、などなど、普段のちょっとした要望に対して怒るように注意して、みんな我慢してるんだから我慢してください！！立たないで！！とめっちゃスピーチロックしとる😇あるスタッフには「利用者はしんどいって嘘を付くから寝させないで」と言われたり、、 不穏な利用者を要注意人物のようにいうけど、↑みたいな対応してたらなるべくして不穏になるだろ、私でも暴れたくなるわ😇って思ったりします

ユニット型特養愚痴ストレス

介護現場で浮気をしている方々は多くいるのでしょうか。 男性(小さい子持ち)と女性が 浮気をしているのですが その女性に私は嫌われているらしく 何を吹き込まれたのか他職員もやっているようなことを男性職員に急に怒鳴られました。 その怒っている内容に女性職員が絡んでいて いろいろと察して気持ち悪くなりました。 すみません気になったので投稿しました💦

介護福祉士人間関係施設

最近仕事が楽しくない。自分のやってる介護・支援が正解なのか分からなくなってきた。正解はないのかもしれないけど、なんかな〜😔 負の連鎖が続いてて全部のことをマイナスに捉えてしまう。それに対して2年目の自分がプリ担当してる子は最近仕事が楽しくなってきたらしく、活き活きしてる。ひょっとして自分より仕事ができるんじゃないかとも思ってきてしまえる。もともとは仕事ができなさすぎて先輩からも色々言われてたから、1ヶ月に1回面談して、ここがダメだったからこうして頑張ってみようとか話し合ってたおかげもあるのかな🥲 中堅どころってやることも増えて発信していく力も必要になって、上と下に挟まれてしんどいな〜。

介護福祉士人間関係ストレス

別々の職場で介護職をしてる友達の話です。 その友達の職場の職員さんでお菓子作りが好きな人がいるそうなんですが、その日出勤する人数分のお菓子の数に友達の分が含まれなくて他の職員だけに配るそうなんです。 なので、私の友達は数に含まれていないので自然と配られず… 皆さんならどう思いますか？

人間関係ストレス職場

お疲れ様です。 はじめて経験した事… 私車通勤してます… 朝… はじめて、煽り運転を朝から喰らいました 凄く怖かった… あんな運転…テレビだけだと…まさか自分に… 法定速度、50キロの道を安全に運転していたのに ﾋﾟｯﾀﾘ背後について数キロ…信号変わりいきなり追い越し…それから蛇行運転… 他の車もそれなりにいて、なのに。 本当に怖かった…途中曲がりいなくなりましたが 生きた心地しなかった。 明日は早めに出勤します… はぁ…連勤で、怖い思いし、体調もよろしくない… 半年ぶりに、ﾎﾟﾃﾁしてアイス食べました。 みなさんも色んな人いるから気をつけて。 本当に怖かった…

連勤ケア

コロナウイルスが流行初めてから、かなりの自粛行動を取ってきました。 もちろん、自身が感染する事への不安もありますが、1番には、目の前のお年寄りにうつさない為。在宅生活を続けている方を支えたい為。その為にも、自分達が媒体になってはいけないと、 不安はあったけれど、ワクチンも3回打ち、感染リスクのある行動を避けてきました。 そして今年に入りようやく、感染者は減らないものの、少しずつ職場での規制緩和も進んで来ていました。 が、ここに来ての最大級の第7波です。 心が折れました。せっかく、夏休みは子ども達と県内でも1泊しようかな。家族でなら海にも行こうかな、とできる範囲での楽しみな計画を立てていたのに。。 またもや、です。 自由に動くと、叩かれるでしよ。介護士の癖に、とか。職業倫理がどうとか。 でも、私たちが必死で自粛しているのを、善意でしているからと受け流さないで欲しい。 シワ寄せが1番弱い立場の人達に来ている事を、忘れないで欲しい。 慰労金、毎月でも出して欲しい(｀ε´)

訪問介護休みコロナ

疲れました。 どんな些細な事でも苦情になる可能性がある事も理解しているし、対応に困ったら必ず他の職員に相談してからやっています。 いまだに自分で判断出来ない事で叱責されたり、相談して対応したら対応が間違っていると叱責されます。何が正解なのかもあたしには分かりません。 〇〇さんに相談しましたと言えば、人のせいにしているみたいに聞こえるし、ただ黙っているしか出来ません。微妙なニュアンスで言われると理解が出来ないし、臨機応変な対応がとても苦手です。 社員だから出来て当たり前なんですよね。 転職して一年になりますが、まだ仕事が出来ないあたしが役立たずで周囲の方に迷惑をかけている事も辛いです。 自分の事しか考えていないと言われますが、決してそんなつもりはありません。 自分の仕事にいっぱいになり周りが見えていなかったと言う状況はあると思いますが。 最近は吐き気、神経痛、胃の痛みに悩まされています。

人間関係ストレス

新人が入って4ヶ月、そろそろ夜勤を取り始める。 初回は私が一緒に動いて教えることになった。けど上司は「あの子は夜勤まだ多分無理だよ。あなたがちゃんと見極めてね」とはなから諦めムード。 確かに普段の仕事は遅いし、一度言っただけでは覚えないことが多かったり。それでも怠けてはいないし、元々のんびりした性格なのだと思う。 仕事を覚えるペースは人それぞれなんだし、こちらも多少は根気強く指導しないといけないんじゃないかしら。 まだやってもいないのに、最初からそんな言い方しなくていいじゃない。何なら私が新人の時もそんなこと言われてたのかな、悲しすぎる。 せめて心の中で思うに留めてほしかった。 ぶっちゃけ、仕事が早くてケアが荒っぽいベテランよりもずっと新人の方が優しいし利用者さんも落ち着くし、長い目で見れば新人を育てた方がメリット大きいと思うんだけどなあ。

指導新人上司

仕事を教わる中で自己流のやり方や人それぞれが、やり方が違うことは理解しています。 今の職場はそれがすごくて、「誰から聞いた？」と言われ答えると間違っているので指摘しておくから。となり、今ではあることないこと私が言った。いちいち誰から聞きましたなんて言わなくていい。と言われました。でも、誰から聞いた？と聞かれます。辞めた人にまで、教えたかどうか聞く始末です。皆自分のやり方に自信がないんだろうと思います。最終的に主任の言うことだけ聞きなさいと言われ、見放されたようになり、主任に、聞きましたと言うと今度は主任が間違っているので主任に言っておくと言われました。もうコントです。 主任にも、相談しましたが、そんな女の世界の事聞かされるこちらの身にもなってほしい、あなたは皆に色々言って息抜きしているだけでしょ？言わなければ良い。と答えられました。誰にも聞けない、少し聞いたり、話をすると、倍になって帰って来ます。主任が言うように息抜きのつもりでだれかれ構わず文句を言っていたらスッキリしているはずですが嫌になるばかりです。

退職ストレス職場

うちの職場は人間関係（雰囲気）が悪いって言われてる。確かに自分も異動する時、噂は聞いてたから怖かった。 仕事してたらその人数の限り意見はあるわけで、Aさんが言うことも分かるし、Bさんが言うことも分かる。でも、すごい目の敵みたいにAさんのこと批判するからしんどい。自分はAさんのこと別に嫌いじゃないから意見言われてムッとはしないし。 たぶん、どっちにも偏っちゃう自分が一番タチ悪いんだろうなって感じる😇保身してる的な。 リーダーの仕事も人間関係もめんどくさすぎる。

愚痴人間関係ストレス

私の施設では食事や排泄の記録を最終的にはPCで打ち込むのですが、働く側の年齢層も高いので操作やタイピングがとてもゆっくりな職員がいます。 その職員の仕事が遅れていたり、タイピングに手こずっていたらしたら代わりに打ったりしてたのですが、最近では私が打ち込むのが当たり前かのように詰所の椅子に座ってスマホをいじって私が詰所に戻るのを待っているのです。 いやいや、それは違うやろ。できるところはやれや。と思ってしまいます。 その間違う雑務をこなしてくれているならまだしもスマホいじってるって… 私が甘やかしすぎたんですかね…

記録ユニット型特養特養