「愚痴」のお悩み相談（53ページ目）

この仕事で、12/24と1/1両方希望休とるのはわがままですよね… 彼氏と来年遠距離になるかもしれないからクリスマスイブはどうしても会いたくて、1年目の頃に元旦から働いたらほんっっっとうに辛かったからその日はどうしても休みたい… というかなんで今年のクリスマスはがっつり土日なのよ… 平日ならまだ休み取りやすかったのに

希望休休み人間関係

台風接近の中夜勤行かないといけないなんて。。 おまけに車持ってないから公共交通機関で行かないといけない。 出勤はできても、明日帰れるか。。 休めれたらいいのになぁ。

夜勤

私の施設は、2階と3階が入所施設となっている老健です。2階がお盆前からコロナになり、結果陽性率50%を超えるクラスターとなりました。 私は3階勤務でしたが、この1ヶ月以上、入所者誰1人コロナ感染はしませんでした。 3階にコロナ持ち込んだらダメ、消毒換気頑張ろう。など色々言いながらできる対策をして来ました。 看護副主任に言われました。「そんなん、3階にはコロナなんて最初からいないんだから、陽性者になる訳ない」と。フェイスシールドして感染予防したりした私たちの事(主に私ですが🙄)「敏感になりすぎ」「おかしいねー」とバカにされる発言がありました。 コロナ無いんだから私はフェイスシールドしませんーっと言い、2階に行く時以外は最後までされませんでした。まぁ、自分がかかりたくないから守るかどうかは自分次第ですが。 私はおかしいのでしょうか？🤔

老健コロナ愚痴

言ってもしょうがないんですけど買い物しない訪看さんが月曜日に来るのやめてほしい。ヘルパーが弁当買っている利用者さん、月曜に訪看来てて、月曜はヘルパー行けない。たぶん点数足りなくて、訪看来てる日はヘルパー行けない。土曜日のヘルパーが３日分弁当買ってますが、月曜日には消費期限切れてるし、老眼認知症の方でも、月曜の弁当は古いと気づいて、嫌がるんです。実際ご飯もパサパサだろうし…。宅配弁当はとってて、もう一食を弁当購入してます。 土日ヘルパー休みで月曜日って一番ヘルパーが行くべき、行きたい日なんです。別の弁当購入の利用者さん、また月曜訪看と聞かされ思わず愚痴っちゃいました。

訪問介護

資格者証って面接不合格だったとこや以前働いてたどこに返却ってしてもらえるのでしょうか？ 再発行しようとしたところ少し高くてそこまではなあって、おもってしまったので

介護福祉士試験面接認知症

夜勤明けで早番の2人のパートさんが全然離床と食後の臥床介助手伝ってくれなかった。 看護師も居室前まで連れてきて呼ばれて置いてって相当腹が立って仕方ない。 介護度の高い人のオムツ離床１０人以上の夜勤明け…コール頻回それも対応… こんなことってあるあるなのでしょうか。 人を見てされてるようにも思いました。 キツくて仕方ない。

コール夜勤明け人間関係

今月入って辞める決心ついて、辞めます！って宣言してきた。 今月末でシフトを切って来月中旬頃までは引継ぎでたまに行くことで承諾もらった…！ めっちゃ悩んだけど、いろんなことが積み重なって限界きたから今は気持ち的にかなり楽♪ でも、やることは相変わらず減らない(´；ω；｀) 周りの反応はバラバラ。私の気持ちを素直に受け入れてくれる人もいれば、｢あんた辞めたら誰があんたの仕事やるのよ！｣と引き止め？してくる人もいる。 でも、今さら何言われても気持ちは変わらん。 ただ…いつも寡黙なスタッフが私が普段やる仕事でやれそうなことを率先してやってくれる様子を見ると申し訳なくなってくる。ありがとう(´；ω；｀) 利用者さんもスタッフもみんな大好きなんだけど、これ以上責任とプレッシャーに押しつぶされたくない。 残りの現場楽しもうっと♪

愚痴人間関係ストレス

夜勤から帰って来て、ひと段落して一眠りしようと思ったら、裏のアパートが足場解体してて眠れない(TT)

介護福祉士愚痴夜勤

私は、ユニット型特養で勤務していますが、退職しようと考えております。 なぜなら、夜勤の回数が月に最多で7回あるし、夜勤は一人で2ユニット見ることになってて、それが怖いし、朝になると、自分が遅いというコンプレックスがあり、朝食後の片付けとか排泄を完全に終われなくて、日勤者に迷惑がかかるし、他の職員の中には「なんで終わらんかったん？」と詰問するかのような発言する方や、クレーム口調の方もいるからです。 私の考えは間違いですか？

ユニット型特養退職介護福祉士

今働いてる職場ですが、日勤で夏休み中、高校生のバイトとミャンマーからの技能実習生2ヶ月目、自分で回してました、正直回らなく大変でした 他の職員は遅出、夜勤、早出がある為、日勤を増やす事が困難な状況です 因みに病棟で40床ほぼ寝たきりオムツの方々です 経管栄養も30人程度 入浴も別の階へストレッチャーへ移し連れて行きます 人手不足で入浴回数も週1になりそうでめちゃくちゃです 早く辞めたいです

愚痴人間関係施設

何となくで始めた介護の仕事 20年たった今は好きな仕事になった でも 仕事って、こんなに辛い思いをするものだったっけ。 利用者の顔色見るより、職員や施設長の顔色伺って。 毎日イライラしながら、でも自分を納得させるしかなくて。 「自分は利用者のために働いてる」 その思いだけが支えてくれる もうそろそろ限界なのかな

イライラ施設長施設

私はショートスティのフロアで働いています。 利用者様の送迎で オープン当初は運転手、（相談員） 看護師が送迎に行ってましたが 何年か前から看護師が少なくなり相談員のみで送迎する様になってます。 入所前のバイタルも施設に着いてから測定しています。 これってありなんですか。

送迎介護福祉士職場

ただの愚痴ですが。 ユニット型特養を退職後、先月老健に入職して1ヶ月。 ひとり立ちしましたが、 仕事の抜けやペースの遅れがきっかけなのか 一部の職員から白い目で見られ、ホールの端にいるわたしに大声で文句を言われ、ため息をつかれ、「どういう習い方したらこんなんなるの？」と叱られ、挨拶しても無視。 仕事に慣れれば言われることもなくなるだろうと思っていますが、精神的に参っています。 新しい環境にあまり馴染めず、想像以上にギャップに苦しむことになってしまいました。 まだ入職したばかりなので、あんまり早く退職という選択をしたくはありませんが、いつまで仕事続けられるか､､､ 出来ない自分にもイライラするし、職場では肩身が狭く、 いつ怒られるかとヒヤヒヤする日々です。

老健新人転職

毎回ナースコールを持つのを忘れて、昨日は持ったんですがもう1つのバイブ(センサーのやつ)を持ち忘れてしまって、丁度いやなぁな上司(ベテラン)と遭遇した瞬間にバイブがなり、持ってない事がバレたんですが、その時に｢頭おかしいんじゃない？あんた？｣と言われたんですが……普通、そこまで言うかぁ！？ って、なりました、私が何かした時も言うし何もして無くても言うからたぶん、八つ当たりなんでしょうね……

センサーコール看護師

介護士2年目です。 ネットで得た情報で利用者さんに有益そうなものを見つけると自分で試してみます。 ネットの情報をすぐ鵜呑みにするのは良くない事ですが自分で効果を感じてるので、日々困ってる方にもお伝えしたくなります。 職場で提案すると看護師に鼻で笑われます。 例えばお尻の洗い方ですが不潔なのも良くないですが長時間ウォシュレットを当てたり、石鹸でごしごしの洗すぎはかえって良くないらしいよ。 バリアになってくれる常在菌も洗い流してしまう等と言うと、「常在菌⁉︎」と大爆笑でした。 何人かしつこいくらい洗われる方がいるんですが、やはり便秘です。 その他に便意があるのになかなか出ない時は便座の前に踏台を置いて両足を乗せると出やすいのも自分で確認済みですが却下されました。 個人差があったり、私も思い込みが強いのかもしれませんが。 看護師さんは摘便してあげられるので余計な情報は要らないですね。

便秘看護師愚痴

この業界で話しなくてもやっていくことができる仕事なんてありますかね～。

人間関係施設ストレス

なんでコロナ感染した場合 有給や欠勤扱いなんでしょうか？ コロナから復帰した人が「有給ほとんどないから、、もう休めない」ってなんかかわいそう、、、 皆さんはどう思います？皆さんの施設で同じようなことありますか？

愚痴施設ストレス

あーいえばこーいう頭の回転の良さはあるのに認知症だということを認めたくない、なせ？身内となると腹がたちます。

認知症愚痴ストレス

職場の人は昭和の考えの人が多すぎる 下っ端が何もかも雑用まで全てしないと行けない 例えば自分達が使わないトイレやポットのお湯や休憩室の布団など諸々全て下っ端にそれに何も関係の無い職場のソフトボールの氷の補充まで仕事の時間より早めに来てしないといけないはあまりにもヤバすぎ

上司愚痴人間関係

ショートステイで働いているのですがある利用者さんで騒ぐ、暴力、夜寝れない、利用者さんがいます。 他者の利用者様からもクレームの嵐 どの職員対応でも全然指示入らず対応出来ません。 職員、利用者さんも迷惑です。 月2回利用して来ます。 ナース対応で家族に夜寝ないのですが他者様も叫び声で寝れない言われてた方々いるのですが！と家族に尋ねてみたら家族さんは家でわ寝るんですよね！またお願いしますと帰って行きました。 詳しい方に質問したいのですが！ 強制退所か服薬の見直し等でなんとかしたいのですが無理なのでしょうか？

クレーム暴力ショートステイ

不当解雇にて、あまりに傷つき何が自分に足りなかったのか模索してる期間でした。ので、自分に自信もなくなり、無職が長く続いてしまいました。 そろそろ仕事しないと、、と今就活中です。 年齢的にも定年間近？な歳でもあり、中々苦戦してます。 直近の面接では、開口一番によくこの歳で面接受ける気になりましたねー、て言われてショック！！一応、長く介護の仕事してたのである程度のスキルはあるつもりだったのでそれが砕け散りました。歳とったら出来ないんだ！！ 歳いったら面接したらおかしい？ でも、仕事する為には面接しますよね？ 私って変な事してる？落ち込みました。 ある程度、歳をとってからの面接っておかしいのでしょうか？ ちなみに、それ言った人は施設長です。 ブランクあって、不安な日々です。 何かアドバイスください。 ワンチャンス欲しい、、、な。

ブランク就活面接

退去して二日たった人から電話があり「置物と服が返ってきてない！置物は母が肩身で持ってるやつだから探して！｣と言われました。すぐさま部屋の中の確認をするも、業者が入って綺麗になっている状態の為あるはずもなく…。責任者と施設長に報告したらとにかく探してみようってことで探した。 施設長が見つけて、どこにあったのか聞くと「私がゴミに捨てた所から出てきたわー！」との事。 ですが、見るからに形が変わっており、置物の頭の部分がぱっくり割れてました。 それを誤魔化し（ボンドなどでくっつけ）家族様に返却… 家族様よりまた電話…（責任者とった） 「何故か壊れてるのだけど…」「職員は壊していません。本人様が落とされたのだと思います」と。。 正直に言うべきなのでは？？？、、

人間関係施設ストレス

グループホームなのですが9人中6人はほぼ全介助。（食事介助３人）自力で立位をとれない方もいるためこちらが立たせながら足で支えてのトイレ介助３人。フロアからベッドに移動させてのパッド交換3人。褥創処置2人。洗濯物、食事準備・食材チェック、不穏対応などそれを一人で回すときもしばしば。どこのグループホームもそうなのかな？レクどころではない。それに加えての職員の質・効率の悪さ。ほんとありえない。閉鎖したほうが利用者さんのため。

グループホーム愚痴

退勤間際になって仕事を頼んでくるのって本当時間泥棒ですよね。 こっちは定時で上がれるよう逆算して仕事してるのに、頼むならもっと早い段階で頼みにきてくれ。もしくは自分がサビ残して終わらせてください。

少し前に投稿した新入職員。 キャリア20年くらいのベテランさん…ついにやらかしてくれた💧 看護さん居ないと思って言ったんだろうけど「前の老健の看護師はろくな看護師いなかった。どうせここの看護師だって病院じゃ使い物にならないから施設看護師やってるんでしょ」って言っちゃったらしい。 看護主任と救命でバリバリ働いてた看護師さんに聞かれたらしく、看護師さん達ブチギレ😩 看護さん達だってさ、出産や子育てや色々な事情があって病院じゃなくて施設選んでるわけ。 うちの看護さん達は厳しい事言う時もあるけど介護側に必ず意見を聞いてくれて尊重してくれる。 介護と看護がギスギスしないで連携も取れていたのに水を差す様な事しないでくれ😩 さすがに施設長からお叱りを受けたみたいだけど、なんで怒られたのか分かってない様子。 そして、ユニットの独身男性職員に色目を使っている様で男性職員から「気持ち悪いからなんとかしてください」と相談された…。 お互い独身なんだから笑って軽く答えたら「俺にだって選ぶ権利はあります。なんで可愛くもない年上のおばさんの相手しなきゃ行けないんですか💢」と言われガチで嫌なんだって思って、新人さんにお話したら「社内恋愛禁止じゃないですよね?リーダーさんは職員の恋愛にまで口出しするんですかぁ？」だって。 私の中でお話通じないおバカちゃん認定されました。 悩むなら職員じゃなくてご利用者の事で悩みたい。

ユニット型特養介護福祉士愚痴

今月末に敬老会を予定してまして、できるだけお金をかけないように、折り紙で花を折り画用紙に貼り一人一人にメッセージカードみたいなのを作りました。ビンゴ大会する分も景品も100均で安くして、施設経費を少なく考えていました。なので、おやつぐらいは少し奮発しても良いかなって考えてたら、一人単価100円以下なら、何時もの、おやつ代ぐらいで賄えるのでって言われた。利用者さん人数も8人ぐらいです。100円以上なら家族さんにお金を請求しと下さいって言われた。和菓子屋さんに夜勤明けで見に行っても、100円以下なんでないですよ～。マックスバリュで4～5個入りの饅頭でも買います。あ～あ、やる気失くなりました。どう思いますか？

敬老会おやつ家族

お疲れ様です。。。 ケアマネ6か月目、担当件数37件(殆ど要支援だが)のオサレ星人です。 支援経過記録を、パソコンのシステム(ソフト)上で管理していたら、『紙ベースで残せ💢』と怒られました。 理由は、担当ケアマネが不在の時に外部から問い合わせがあった場合、みんな紙のファイルの記録を見るから。 ですって。 今すぐ、記録を全てプリントアウトして、所定の紙に切り貼りしろ💢だってさ。 言ってることは分かります。 ですが、私も私で間違ったことしてるか！？ 他にも色々あるけど、泣きたい(´༎ຶོρ༎ຶོ`)

ケアプラン記録ケアマネ

前も書いたかもだけど、 みな朗らかで前向き、率先して雑用やコール対応で「こんな職場があるなんて！」 と皆に言ってたなぁ。 当時の職員の半分は退職。 今もまあ良いのよ、モラ社員退職したし。 でもまだ気分屋モラ職員いるんだよなー その人の不機嫌のせいで穏やかだった空気変わるよ。 移動してほしい。 人不足だけど、その人が加わるより業務終わらなくてサービス残業するほう選ぶ。

職員