「愚痴」のお悩み相談（56ページ目）

前職、パワハラされて病んでたのですが社員勧誘が激しかったです。しかも、そのパワハラしてくる上司が勧誘してきました。どんな心理だと思いますか？意味が分からない。

パワハラ上司愚痴

コロナで職員3人が休んでいて、みんなフォローしています。今日は休みなのに夜勤入ってるし😓 明日は、風呂やらない、これできないって、仕事をしない看護士が1人日勤をやります。 昨日の帰りがけに、 「明日私1人…昼休みは１時間とらせてもらうけどね」。休み時間はあなたの時間だからしっかりとって構わないけど、事務所も1人だし、日曜だから交代できるスタッフはいないんだけど… こういう時、他のスタッフは、しかたないから 利用者さんと一緒にご飯食べて、午後ゆっくりできるようなら少しゆっくりするとかして、昼休みがない時もあるのになぁと思いつつ、私は明けで帰ります。 またブツブツ文句いうのかなと思うとうんざりします。

昼休憩文句看護師

介護の仕事から就労A型、現在就労B型で働いいます。 利用者さんへの言葉掛けで管理者や他職員から責められ、追い詰められいる状況です。 以前いた就労A型で働いいるとき、利用者さんへの言葉かけで、利用者さんの方が直ぐに怒ると周囲の職員情報で情報共有していました。たまたま私がその利用者さんと一緒の作業場の時話をしていると素直に話をする一面もある事が分かりました。 それとは真逆の現職では、利用者さんへの接し方や言葉掛けが良くないと言われました。先日も、利用者さんが貴方から言われた言葉に落ち込んでいると向いていないとは管理者の方も直接言ってはいないですが、私のいない所で管理者と職員間で話している事を聞いてしまいました。職員も人ですし、いつも万全にはいかないと思うのはひとりよがりで利用者さんに対しての接し方としては間違っているのでしょうか？ コメントお願いします。

愚痴人間関係ストレス

私は有料老人ホームで働いてます。 パートさんで１歳の子供を連れて働いているスタッフがいるのですが複数人の利用者様からクレームがあり子供がドンドン走りまわってたりギャーギャー泣き声がうるさい。部屋に入ってくる。部屋に入って来て物を勝手に触る。フロアでクイックルワイパーを持って歩きまわる。フロアは食事をする所だからホコリが立つから持たせるな！子供が悪いことをすると母親が罵声を浴びせていて気分が悪い。大体、職場に子供を連れてくるな！などなどいろいろ言われます。 社長と施設長はどう思っているのかわかりませんが相談員は仕事を続けてほしいからバックヤードを子供の遊び場にすると言ってますが子供がおとなしくしている訳がないとスタッフは話しています。 利用者様からのクレームはよくわかります。 何か良い方法はないかなぁ？と思います。 ちなみに子供を預ける所はないみたいです。

ケア施設ストレス

色々トラブルがあり、私ともう1人の職員どちらができるか勝負してもらうと言われた。 小学生でもないのに勝負て…、、、😢😢 それって勝負に負けた方は、使えないやつだとか要らないやつだってことよね…、、 これが初じゃない。毎回これ、、もう疲れたよ、、

人間関係施設ストレス

夜勤入でコロナワクチンを 打つことになりました。 ワクチン接種の日にちが指定されていて、私は休みか夜勤入の日。 どうする？と師長に聞かれ、入りで接種はしたくないので、休みの日に来ます！と言って師長もOKだったのに… 今日出勤したらワクチン接種日が張り出されていて、私は23日の入りの日… ｴｪｪ─Σ(；ﾟдﾟﾉ)ﾉ─ｯ!! 話が違う!!ワクチン打ったら腕が痛くて仕事にならん！3回までは熱は出なかったけど、もしかしたら4回目は熱発するかもしれん！ しかも連チャン夜勤だから、私が潰れたら変わりはいないぞ？ でもまぁ…22日の休みに打ったとしても、熱発したら次の日からの連チャン夜勤は怪しいけどね〜🤣 もう知らん(-ω-´ ) 好きにしてちょうだい！ ε-( •̀ω•́ )ﾌﾝｯ

愚痴夜勤

管理者の方に聞きたいですが、 気にいらない人がいると新人関係なく 会社から言わず、辞めさせていく管理者はどう思いますか？ もう、辞めたいです。 うちが仕事できないレッテル貼られて 周りのスタッフは邪険されています。 完全にイジメしか思えない。 完全に性格悪い管理者です。

上司愚痴人間関係

こんなことで辛い辛いとか言ってたらもっと辛いことが起きたら耐えられなくなるのにどうしても辛いって思ってしまう。ここを乗り越えないと。。

人間関係施設ストレス

オムツの発注の担当をしていて、昨日クレームが来たらしく内容を聞くと｢なんでオムツ（テープ止め）を頼んでるんですか！○○はトイレにいけるんですよね！！｣となぜいつも発注しないものを発注しているのかという内容でした。いやいや、こっちは責任者に毎回頼む時にチェックしてもらって、責任者が電話して家族様に了承の上オムツを発注している感じなんですけど。その電話をしていないのか？こっちは聞きましたよね。家族様OKですか？と聞いたら、OKだって！発注して！と。なのに、確認もしなかったというような言い方されてわけがわからない

家族施設ストレス

介護は好きだけど 職員が暴力振るわれて「病気だからね」で流されて 泣き寝入りするしかない風潮本当に嫌い… こっちだって人間です。奴隷でもないです。 本当にこうゆう場面に会う度「なんで介護選んだんだろ」って思うことある 今日も顔殴られかけたし(前は殴られた) その人の対応する度震えるから体が拒否してると思う トラウマにもなるよ 係長に話して何とか変わりますように🙏🏻🙏🏻

ユニット型特養介護福祉士夜勤

ショート、特養が連動している所で計20人の利用者を職員1人で22時から7時まで あちこちケアコール鳴りまくりで常に動きっぱなし しかも最近は職員が辞めちゃってるのに中々新しい人入れてくれなくって9時まで残業になる事が多い 勿論、勤務表には退社7時って書いてから出勤してる はぁ〜あ 今日も頑張るかぁ

コール残業特養

今月もシフトがなかなか作れない～ 土日出勤出来る人がいない～ みんなどうやってシフト作ってるんだろう

シフトストレス

コロナの方の交代で、ずっと夜勤。 やっと解放かと思えば、また入り明け入り明け‥😖 できる人が少ないし、しょうがないと思ってますが 希望休は通してほしい 勤務組み直し大変だとは思います。 私が連休とると、 夜勤の人手がいなくなるので困るのは重々承知やけど‥ そこの休みはどうしても取らないといけない休みやし 明日もう一回言ってもいいですかね‥ 気が重い。 コロナもういやです‥

希望休夜勤明け休み

実務者の通学行ったけどまぁ出来なかった(´；ω；｀) コミュ障発揮しすぎた

実務者研修

1年半お世話になった階から離れ、 明日から新しい階での仕事😅 もう不安しかありません…😥 なぜなら人間関係が酷いフロアらしく、 次々に人が辞めていってる…😇 そんなフロアで私、頑張れる気がしません…😞 もう怖くて怖くて…。 でもやるしかない！！ はぁ。行きたくない…😭💦💦

人間関係施設ストレス

私がデイサービスで働き出して、約３年が過ぎます。その間、仕事内容も変わり、送迎と利用者の見守りだけだったのが、正社員になり、送迎、排泄介助、レクリエーション、着脱、入浴、モニタリング、そしてリーダー業務と、ほとんど業務を担当するようになりました。 でも、納得出来ないのが、私より先に入っている正社員の方が、レクリエーションもしない、入浴もしない、リーダー業務もしない、そんなことあり得ますか。 しかも、介護福祉士の資格も持っているのに。 何故か納得いかない。何か仕事の内容に基準でもあるのか。不満が募るばかりの愚痴です。

ストレス

19時半すぎに夜勤者と看護師さん 残ってたから一緒に頑張ろって意味で アイス差し入れしたら 一人の看護師さん以外、 皆ありがとーってもらってくれたのに 一人の看護師さんだけが 良かったら食べてって持って行ったのに 「あー止めて。私もう消毒も全部したから 　気持ちだけ頂く」って。。 確かに今、クーラーで風邪ひいてるけど そこまでバイキン扱いせんで良くない? 別にコロナでも無いのに バイキン扱いして人がせっかく 持って行ったのに断り方えぐすぎて めっちゃ仲良かった看護師さんだけに ショックが大きすぎて夜勤気分になれない。 断りかたも知らんのかよ。って 正直思ってもた。 看護師が帰り際に上がってきて 「帰るわなぁ、アイスあかんねん。あたし 　知覚過敏やねん。皆おったから 　恥ずかしくてよー言わんかってん。って いやいや。医務室あなたしか いませんでしたけど。。 知覚過敏なら最初から 知覚過敏やからいいでって断れよ。 それを人をバイキン扱いしてきて 上がってきた思たら 知覚過敏やからアイスいらん。って、、 それを信じろと? もう全てが残念やわ。。

病気看護師コロナ

クラスターやっと明けた みんな後遺症なく戻ってこられた。 元々検査で陽性になったけど 無症状の人ばかりで 陰性だった職員2人はヘトヘト 毎日PPEで熱中症なりかけ 戻って来られた職員は皆さん元気。 ずっと陰性だった私は ずっと頭痛、不眠、体調不良です。 もう1人も疲労が半端なく抜けないと。 みんな当たり前に仕事復帰してるけど 陽性者以上にしんどい。

体調不良

ガウン暑い！ フェイスシールド酔う！吐いた！ 食介間に合わない！ コロナ滅！！

コロナ特養愚痴

送迎の時間で早めに帰る利用者の時刻が間違ってて何故か僕が悪い事になりました。主任いわく『いつもの時間に帰るんだから間違ってたらおかしいと思うでしょ』との事。なんでそうなるんだよ…。

送迎上司

ご入居者の為に身を削って頑張っても、頑張れば頑張るほど「あ、この人数でもいけるじゃん。」と。またどんどん職員が減らされ掃除パートも入浴パートも減らされる始末。本社へ訴えても変えてくれる気配は無い。 少子化の中、いくら採用力があったとしてもスタッフの使い捨てがどこまで持つか。 心身ともに限界。人間関係が良いから踏ん張れてるだけ。「できないでは無くできる方法を考えましょう、困難をチャレンジと考え楽しみましょう」？？？人対人の仕事であって、最低限必要になる時間はある訳で、、それを削って事故だらけになってるのが結果じゃないの？介護が必要な人が集まってるのに介護する人がいなくて、でもやれる方法を考えましょうは話にならない 。 本社の人間が久しぶりに来て「あれ？若い人ばっかりじゃない？」って。。。みんな辞めたからです😡😡😡

特養介護福祉士施設

初任者研修を取った勢いで未経験で挑戦したのは間違いだったのかな。 上層部と現場の温度差が激しい。 上層部はゆっくりで良いとは言ったけど現場が即戦力が欲しい感じで頭が混乱する。 やらなくてもいいと言った仕事を急にやれと言われたり、教えられてもないこともやらなきゃいけないのはしんどい。 相談してもいいと言った癖に不安を口にしても「やれ」の一点張り。 疲れたりキョドったりしてミス連発したせいもあるとは思う。その中には本当に洒落にならないものもあって、利用者含めて皆さんには申し訳なかったと思う。 でも、そのとき上司がニヤニヤと笑っていたのが本当に無理。

愚痴人間関係ストレス

うちの施設毎回シフト作り終わってからワクチン接種日決めるから副反応で休むと勤務変更で皆大変になる💦 しかも有給使われるし4回目打つの憂鬱だなぁ

感染症ユニット型特養コロナ

利用者「爪が剥がれかけたから、カットバン欲しい。」 私「遅番の人へ→すみません。カットバンってどこにありますか？」 遅番「は？棚のとこにあるでしょ？」 私「すみません。ありがとうございます」 新人でまだ分かんなくて聞いたのに そんな返し方ありますか？

遅番新人

先月の残業時間、25時間になりました。 後輩は夜勤９回入れられて、辞めそうな雰囲気を出してます。 モラハラする職員が嫌だと上に相談していた職員が、わざわざ加害者職員のいるフロアへ異動させられることになって、泣きながら辞めると言ってます。 なかなかブラックになってきた。

異動残業退職

排泄エプロンがなくなったー。依頼してるけど、まだ来ない。 制服で排泄介助して、その服のまま食事介助してる。 「感染対策してますか？」と聞く前に、エプロン買って欲しい！

制服排泄介助食事介助

謝ったのに 利用者様の前で「謝れ」「人として終わってる」等を 平気で言う上司。 見てて不快。

上司デイサービスストレス

お疲れ様です。 恋愛はさっぱり駄目です… 仕事しかないとここずっと思ってます… 月曜日から又激務… 仕事してれば色々ある…涙。 又転職とかも辛いし、なりたかった仕事に今ついてるから頑張らないと… たまに、あたりが強い人もいるけど…涙 何か小さい幸せあるとよいのだけど… 中々ない…。何処にあるのかな…知りたいよ。 愚痴書いてしまいごめんなさい。

恋愛転職職場