特養、老健など、介護福祉士の15年経験です。大阪市に住んでます。割と交...

Question

特養、老健など、介護福祉士の15年経験です。大阪市に住んでます。割と交通の便が良いところです。ハローワークから、正社員で応募した社会福祉法人、不採用でした。ジョブメドレーで、住宅型有料のスカウトメールが、よくきますが、あまり気がのりません。今月で、住宅型有料、職場環境合わなくて半年でやめます。ややこしくて、業務が慣れなくて合いません。求人サイト見ても、賞与2ヶ月やなかったり正社員は、割に合わない気がしてます。夜勤専従もありますが、なかなか踏み込めず応募できていません。決まるまで、カイテクで、働きますが、早く決めないとと焦ってます。4月からバンバン面接いくしかなさそうですが、パートから応募して正社員目指すのか?夜勤専従なのか?どちらがいいのでしょうか?

ハチミツ · Answer

住宅型有料に勤務しはじめて半年がたちました。正社員雇用で長くつとめて賞与や退職金をいただきたいため環境に慣れるまで随分辛抱しました。やはり介護職をするからには賞与と退職金が私には重要です。正社員として長く勤めるほうが私の理想です。

なつみ · Answer

私の施設は特養ですが、夜勤専従の方もいらっしゃいます。でも夜勤の方は体調崩してしまう事が多いような気もします。パートから入社して正社員になる職員もいますが、やはりその施設で働きやすい環境か人間関係かによると思います。そこがクリアな職場は割と職員も長く働いてる感じがしますね。

ツート · Answer

何となくですが、私も似たようなジレンマ経験を数回してきました。バファローズさんの何を知ってる訳ではありませんので、違うかも、と思いながらご回答しますね。まず、気にしない、他に優先すべき事もあると思いながらも、社会福祉法人、せめて医療法人など、一般に福祉では安定していると見られる法人が思いの中にあるのではないですか？　ただ、それでも必ず良いとは言えない、なのでどーしたものか…をまた考えることも（無意識であったとしても）ありませんか？……同じように、夜勤、本当はきつさは分かっている、経験もありできるが、夜寝るように出来ている人の身体も分かりきっており、本当は特に専従には抵抗があるし、でも収入がやや高くはなる……１度面接で落ちてしまい、ナイーブに（までななくとも）考える、何となく面接と採用に自信が減った。また早く決めたい思いはいつも頭にある………つまり本当はパートからやりたい訳ではないのが、心の中での正直な思いではありませんか…？……正攻法を申します、もちろん私なら、ですけど、焦りがどこかにあると、すぐに面接を❢　となりがちですが、必ずハローワークの求人から、ハローワーク通して事前に施設見学を頼んで頂いて下さい。された事あられますか？身にしみて大事さが分かり、もっと前からやっていれば良かった、と思いましたね、、事前の施設見学の良いところは、面接ほどの緊張はなく、丁寧にお礼や、疑問点を伺う機会があるので、面接前に良い印象を持って貰えます。建物が古臭い（トイレ臭や雨漏り跡がひどいなど、私は記にするので）などの情報も直に分かり、隅々までは無理でも雰囲気も何となくは分かります。そして、ハローワークから以外のエージェント会社は最初から断る法人もありますから、結果的にはハローワークからの事前施設見学、そして面接申し込みのながれをお勧めしまますね。最後の転職時は、3カ所ハローワークからの事前見学に行きましたら、２カ所から事務長から電話を頂いて、来て欲しいと逆に言われました…結局は掛かって来なかった所にお世話になっているのですが…さて、焦る、早くキチンと働きたい＝それが、正解ですよね、、面接バンバンもお気持ち分かりますが、出来れば２カ所（うちの地域のハローワークは３件までは同時が可能との基準ですね）くらいに絞って、見学からされ、人間性を見てもらって下さい。今後も転職を考えないとも、分からないですからね、あまり数打ちで将来困ることも、念の為に防いでおくべきだと思いますが、いかがでしょうか…

シルバーライオン · Answer

お疲れ様です、私からしたら羨ましいです…大阪やったらなんぼでも求人は有りますよ♪

ネオキャリアイトウ · Answer

ハケン日払い　以外とイケる

かいごトークびぎなー · Answer

何度も求人について，質問されていますが、会ったことがない人に質問をするのはどうかなと，思います。それだけ悩むのであれば，チャットGPTを使って，聞いてみた方が悩む時間が減ると思います。私はタイミーで行きたい案件が複数ある場合、全部の案件を書いて，1番私の上記に合う案件を選んでくれます。チャットGPTが選んだ案件は勤務していて、問題ありませんでした。時間は有限です。

あやみ · Answer

老健、特養で１５年のベテラン職員さんなんですね。お疲れ様です。。管理者さん(施設長さん)を目指されたらどうでしょうか。意外と「初心者、経験無くても応募可」という施設を見かけます。「施設長が辞めた。遠くに家族で引っ越されるらしい」など、色々な理由で突然「空き」が出ます。お給料も３０～４０万円だし、ボーナスもあるし、残業手当ももちろん出るし。ご検討ください。参考までに。

もこりん · Answer

施設によるのかも。私も同じく15年経験あります。特養、サ高住、有料、グルホを経験しました。約６年勤務したグルホの夜勤専従を昨年末に退職し、年明けに派遣でサ高住に行ってますが全く業務が合わなくて無理なんで月末で辞めます。こんなにややこしいとこは初めてです。

ひろやん · Answer

お疲れ様です。社会福祉法人医療法人に勝るものは無いでしょうね？福利厚生もしっかりしていますしね。バファローズさんを焦らせる訳ではありませんが、新年度４月からだと新卒(居るのか不明)やある程度の人員を揃えてのスタートになる可能性があります。100%民間は大手企業(住宅会社等)が経由する施設は、福利厚生は良い傾向です。私は５２歳で家庭の事情で転職活動をしましたが、社会福祉法人は不採用。ある法人は、採用してもフルタイムパート(正規への道は無し)。と厳しい現実です。人手不足とは言っても、採用側はなるべく若くて長く働いてもらえる職員を探している様子ですね。結局、私は地元の民間施設に決めました。社会福祉法人も中には夜勤専従もありますよ。バファローズさんはパートから正規へのお考えもあるようですが、今は週40時間のフルタイムパート募集がほとんどです。夜勤免除程度。ジョブメドレーは機械的にメッセージが来るので、採用終了のメッセージもたまにあります。就職エージェントに依頼するのも一つの手段だと思います。

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