私の職場では人手不足により時間内に業務を終わらせるのが難しく、毎日15...

Question

私の職場では人手不足により時間内に業務を終わらせるのが難しく、毎日15～30分の残業は確定で、昼休みもご飯を食べるのがやっと(なんなら食べれず記録+aで60分終わる)ということが多いです。そんな実質9時間勤務を続けてきて、次第に心身共に疲れて、なんでこの仕事をやってるんだろうとまで思うようになりました。でも介護自体は好きなので、8時間勤務で済むところに転職したいと思っていたのですが、ここの投稿で「他職員との人間関係が悪い」「利用者に虐待紛いのことをしている」といったものを見てしまい、迷いが生じました。私の職場は確かに忙しいですが人間関係は良好で、虐待紛いのことをするような人はいないからです。このまま続けたらいずれ疲れで潰れてしまいそうですが、介護士としてまずい人たちのいる施設に、転職してしまうのも怖いです。皆さんだったらこういう場合、転職しますか？それとも今の職場で続けますか？

ポン太 abs · Answer

勤務時間だけが不満なんですか？それ以外ないのであれば私ならそのまま続けます正直定時で帰れるところは少ないと思います15〜30分ですよね私の感覚では至って普通だと思いますだだ業務内容や実際の忙しさは分からないのでなんとも言えませんが

シバ · Answer

その程度の残業で済むなら恵まれているのではないかなと感じました。私も人間関係が恵まれているので、いろいろ不満があり、転職も視野に週に3時間だけ他の事業所て働き始めましたが、楽な介護が良い介護としている事業所で転職を辞めました。

けん · Answer

うちの職場は基本的には5分前就業して片付け準備始めます。時間キッチリにタイムカード押せますし、1分でも越えれば時間外が発生します。

がま · Answer

正直なところ介護職の転職はかなりギャンブル性が高いかと思います。休憩時間や残業の事もありますが人間関係が現在良好なら絶対にやめない方を押します。自分は年齢的に介護職以外の転職は困難と考えるので期間を決め資格取得に時間を割いています、あくまで個人の考え方なのでサカナさんに資格取得を進めているわけでは無いのでこんな考えもあるのかーと言う程度にみて頂ければ幸いです。

まさ · Answer

アドバイスとしては、ほんまに心身疲れてやる気がでないetc、けど今の職場がいい、転職したくない、介護の仕事が続けたいのであれば今の職場の上司、管理者に相談して、有給があれば有給扱いなければ、普通に休業もしくは、お休みの相談をしてみてはいかがでしょうか？もちろん、転職に関しても含めて話をしてみるのもありかと思います。投稿に関しては、私が約１４年介護福祉士として働いてて、今の職場で3つ目です。確かに、人間関係は微妙？悪い？最悪？な施設もあるのはあります。虐待みたいな所もある施設もあるのはあります。ただ、全ての施設、法人様、会社様ではないと私はそう思います。今まで働いていた施設では人間関係は悪かったのはありますし、虐待みたいな事をする職員も見えましたが…私が思うのは、職員がどうこうよりもご利用様にさかなさんがしっかり向き合えているか等と思います。業務中は確かに職員と一緒に仕事しますが、基本的に対象はご利用様なので、ご利用様と接する時間がながいと思うし、例え二人介助やったとしても職員ではなくご利用様との関わり方が大事やと思うので、ご利用様にお話したり、笑顔で接したり等工夫の仕方で人間関係なんて忘れてしまいます。もし、転職を決意されるのあれば、会社名は出しませんが、正社員の介護の専門の転職のサイト等に登録して、こんな事が不安、ここが希望等あつい気持ちをぶつけたら、ちゃんと紹介してもらえます。長くなりましたが、アドバイスでしたが、アドバイスじゃないと感じた場合さらっと読んで流して下さい。

ムラスミン · Answer

いやーー、切実な問題ですね。そして、上から目線の意味合いは全くないのですが、ここでコメントされてる方の、意見の素晴らしい事。とても考え方の勉強にもなりますねー。さて、私は単純な人間です。なので、一つだけ思いました。残業は、一時間内なら、特に何も思わないですが、昼の食事、休憩が取れないのは、許せない所です。今までのなかで、社会福祉法人で休憩取れない所はありました。そこは残業早出当たり前で、職員の人が何人か「帰りたい」と言っていました。私だけはきちんと休んでいました。そして、「どーすれば休憩、有給が取れるのか…」のテーマでの合同職員会議がありましたねー。でも、意見がでる度、上の人達は「私たちもやってきたから…」、意味が全くない会議に夜９時過ぎまでの話がありました。ここが、一番早い退職となってしまったのですが、やはりご自分で許せるかどうか、この自己正義は大切だと思います。上には上があるかも知れませんが、下には下もあるものですねー…

おびびくん · Answer

勤務時間だけなら転職は辞めておいた方がいいと思います。無資格、未経験でショートに入り、介護をしていく上でショートだと雑務が多くて利用者さんとゆっくり過ごすことが出来ないのが嫌でグループホームに転職しましたが、虐待的なのがあるし利用者さんにも雑だし、ご飯作りも食材使うの気を使うし…。ショートにいた頃の方がスタッフと虐待もなく居心地も良かったし、忙しい方が生きがいがあるっていいますか、忙しいなりに利用者さんの事考えるし、利用者さんの事で悩んだりと楽しい日々を過ごせていた日々が恋しいです。働きやすいなら、少しの勤務時間は目をつぶった方がいいと思います。

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