私は有料老人ホームで働いています。パートさんで１人、出勤の度に1歳の子...

Question

私は有料老人ホームで働いています。パートさんで１人、出勤の度に1歳の子供を連れてきます。日勤や遅番でもまわりのスタッフは気を使うのに今日から夜勤も入っています。託児所とかに預けたいけど預けられる所がないみたいで子供を連れてきますが正直、迷惑です。子供連れて出勤してくるスタッフはいますか？よろしくお願いします。

me · Answer

前の職場で、ユニット特養の介護士と看多機の看護師さんが長期休養期間に連れて来てました。でも、大体ホールで遊んでいたりして、現場にはほぼ居なかったりしてました。施設長が、良いよ！って言うタイプだったので。。。

だーまん · Answer

すごく悲しいです。自分（双子）は両親が共働きで、同居の祖父は昼から酒飲んで空になった酒瓶を転がして遊んでいるような状態でした。介護施設で働く母は見てくれる人がいないと自分たちを施設に連れて出勤し、施設で遊びながら過ごしました。現在、私はその介護施設で働いています（部署は違いますが）。介護現場だけではなく、事業所の立ち上げや実務者研修講座の立ち上げ＆講師、大学の評議委員などしてきましたが、間違いなく、自分の福祉の原点はそこです。前身からカウントすると創立90年の歴史ある社会福祉法人ですが、今でも子連れ出勤はあります。その職員の子供がswitch持ってきてたのを見て、話しかけて、休み時間に一緒やろうぜって言って自分も家からswitch持ってきて一緒にマリオカートで遊んだりしてますよ（もちろん休み時間に）。パンダさんの上司の方は、子育てに関して理解がある方なのでしょう。ただ、それに賛同できない職員が多いのも事実。時代なのでしょうか？それとも環境なのでしょうか？子供は地域の、日本の宝です。今、日本は超高齢化社会をさらに超えて、まさに人口減少社会に入りました。何故、こうなったのでしょう？現役世代がどんどん減少し年金・医療・介護の持続可能性が叫ばれています。その遠因のひとつが、この辺にあるように感じています。預け先がなく、迷惑がられる。それを見たり愚痴を耳にしたりする若者は「子供はいらない」ってなる。そりゃそうですよね。子どもを育てる環境が不十分なのはハード面だけじゃないようです。

まさ · Answer

勤務じゃないけど、病棟会議、介護福祉士会議等で小さいお子様がみえる方でどうしても会議にでないと行けない方で子供もいいかと聞いたみたいでしたが、コロナの影響等もあり、感染させる、感染したりするといけないので、管理者はお断りして、伝えやなあかんことを聞いて、参加はしなくていいとの事やったみたいです。

だーまん · Answer

よく分かりました。無知なのにも関わらず感情論で書き込みして、大変失礼いたしました。ただ、2019年には、子育て環境整備のために宮腰光寛少子化担当大臣が子連れ出勤を推奨するように制度を整備する方針を表明しています。「違法かどうかの話です」とのことで、一つおねがいなのです。１歳児を職場につれてくることは、どのように違法なのですか？この大臣の発言も不勉強によるものなのでしょうか。違法だとおっしゃるからには、回答をお持ちと拝察いたします。今後のために根拠法令について不勉強な私にご教授いただければ幸いです。ただ、自分は世の中全体が責任論に押しつぶされ、身動きがとれないガチガチな世界になっているのが悲しいのです。だからこそ、助け合いや人情を大事にしたいなって思っているんです。心と心のふれあいが仕事である、我々だからこそできることだと思っています。赤ちゃんを見れば皆が笑顔になる。いるだけでボランティアなんです。それだけで心のリハビリになるんです。win-winになる方法を考えることはできないでしょうか？どうやったら共生できるかを考えるのが、人の心なのではないだろうかと自分は思います。

ドジ子 · Answer

以前働いていた施設にいました５歳のときから小学生になっても子連れ出勤されている職員いました

カイゴカイ · Answer

子供を連れてきていても、他の職員と同じように仕事ができて、子供にも職員や利用者さんにも極力危険がないなら良さそうですけどね。ただ、自分の施設に置き換えると、無理です。せめて託児所的なスペースをきちんと用意してからの話ですね。

12 · Answer

昔、子連れ出勤してくれと言われた事があります。デイサービスに居る時で、子供達は小1と幼稚園児でした。人手不足だからと土日出勤、平日も学校や幼稚園終わりに迎えに行ってデイに戻っていました。基本事務所に居て、レクや体操時間は一緒にやっていましたが、喜ばれるご利用者が多かったのを覚えています。が、子供達はやはりつまらない時間が多いと言い出し。ちょっとした事で泣き出したりするとイライラするご利用者も居るし、他職員さんの仕事の邪魔だ…と思い。管理者に相談すると、辞めるか子連れ出勤をするかの2択を迫られたので辞めました。今考えると、よく皆子供たちの世話もしてくれたな💦迷惑だったよね…と思います。1歳ではまだ手がかかりママではないとダメなことも多いと思います。夜勤が出来るのでしょうか。

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