るる

自分の就職のために保育園の見学にいきます。 先生たちに聞きたいことを聞けるようですが、正直沢山あるものの聞いていいのかな？というものもあります。 どんな質問をされたら嬉しいとか、この人は保育士としていいなと思いますか？

パート正社員保育士

自分が住んでいるところで、保育園の見学ができるイベントが開催されることになりました。 実際園長先生たちと話したり、園の雰囲気をみたりするそうです。2時間半程度みたいです。 参加条件は、保育士の仕事に興味がある人、保育士を目指している方、ブランクある人や転職を考えている人ということでした。 いつかは保育の仕事に行きたいと思っているものの今は妊娠している可能性があるのですぐに転職ともいかないのですが、参加してもいいでしょうか？？(営業時間になったら役所に連絡して聞いてみようと思っています) また見学に来た人のことチェックしたりするのでしょうか？？ 保育士として働いてるかたで、どんな感じの人がきてくれたら嬉しいとかありますか？

園長先生転職パート

みなさんの職場はこんなことあるのか教えて欲しいですし、みなさんの意見を聞きたいです。 職場で仲を深めようということで、一年に一度、1人5千円まで会社が支給してくれて部署全員参加で食事会などがあります。 食事だけでなくてボーリングやカラオケなどでもいいのですがうちの職場は毎回食事です。 幹事は2人で会社が勝手に決めます。 日時は11〜3月までのどこでもいいのですが、全員空いている日などなかなかなく、みんな予定を変更したりして全員参加です。 だいたい土曜日の11時くらいから集まり13時解散が多いです。 平日のお昼休憩時にお弁当を注文して食べるという方法もありますが、そうなると予算を使いきれないとのことで2回開催しなければなりませんし、全員集まれる場所(休憩所は狭すぎて全員はいれない)がありません。 私は子供もおり、発語の遅れのため、土曜日は療育ですし、日曜は町内の集まりが頻繁にあります。 旦那が10〜3月までは土曜出勤ですし、 土曜保育行く場合は12時までのお迎えになります。 親は他界しているので預け先がないため、もし預けるとなれば市がやっている土曜保育がある保育園までいかなければなりませんが、人気のため必ず預けられるわけでもないしお金もかかります。 全員参加で強制という感じなのですが、これって違反にならないのでしょうか？ また、みなさんなら面倒だなと思いますか？ 正直、土日も忙しいのに社長の提案のために療育休ませたり、保育園探して預けに行かなければならないとなると子供も慣れてないところで蕁麻疹出たりして最悪です😢

3歳児正社員ストレス

子供が通っている保育園のことですが、苦手な先生がいます。 その先生が早番の時は、他の子供が登園してくると『おはようございます』って教室から出てきてお出迎えするのに 私が行くとササっと教室に入っていくし、挨拶もありません。こちらから挨拶すればします。 子供が靴を脱ぎ終えて教室前まで行くと『おいでー』と言うだけで、子供がなかなか入らないと教室の扉のとこまできて待っているだけです。 その時の表情も睨んでいるような怒っているような顔をしているため、何かしたのか？と思うほどですし、私の子供の事嫌いなのかな？と思っています😇 他の先生だと教室から出てきて『おはようございます』も言ってくれるし、子供がモタモタしていると一緒に横についてくれたりもします。 前にも私が仕事で早く保育園に預ける時があって事前に主任にも許可をとり預けに行ったのに 『早くないですかー？』と言うから 『今日の仕事で書類を朝早くからやらないといけなくて…昨日主任にも許可をもらい早めにきました』と伝えたら 『そんくらいいいのにね〜🤭ww』って凄い嫌味っぽく言われたり、 子供が雑誌に載った時に 『お母さんああいうの好きなんだねー🤭ww(応募するの好きなんだねという意味かと)』とこの時も暇でいいよねみたいな言い方されて苦手になってしまいました（ ; ; ） 上記の先生はやはり私たちの事を嫌っているのでしょうか？

トラブル保護者正社員

保育園のお昼寝時間に迎えに行くことがあったのですが、園児はみんな昼寝しており、その間先生達がお喋りしているのをみてホッコリしました。 園児が寝ている間も帳面書いたりで休憩もなかなかないのでは？と思っていたので、先生達も楽しそうにお喋りしていて嬉しかったです。 みなさんは、園児が寝ている間は休憩とれるのでしょうか？

休憩睡眠パート

我が子の話です。 自閉スペクトラム傾向ありの子供がいます。 3歳発語があまりないのですが、身振り手振りで教えてくれたり、親ならわかるくらいの発語で伝えてきてくれます😊 保育園も楽しいようで、お友達とも仲良くしているそうです。 園では1番にお片付けしたり、最初にトイレに行ったり、保育士が布団の支度しているとお手伝いしたりしているようです☺️ お友達に攻撃したなどの話はされたことはなく、どちらかというと噛みつかれるのが数回あったり、自分の欲しいおもちゃをお友達が使っているとずっと待っていたりして少し内向的なようです。 最近は『貸して』と言えるようになってきたみたいです。 もう2人ほど子供を考えているのですが、 『今いる子供に障害あるのにうむなんておかしい』 『どうせまた障害あるのになぜ産むの？』 『変なのうみだすな！』 『うちは障害なくてよかった』 みたいなことを言ってくる人がいます。 この状態で子供欲しいなと思うのはダメなのでしょうか？ 実際に自閉スペクトラムのお子さんがいて その後ほかの兄弟も誕生したっていう人にお話し聞きたいです。

自閉症グレー3歳児

自閉スペクトラムのお子さんがいる方、保育士さん、お母さん達の考えも聞きたいので良かったら回答お願いします。 子供が自閉スペクトラム傾向ありの為病院に通っています。 そこの医師に『両親が大人しいから話さないんだ！ベラベラ話す親だと子供もベラベラ話すでしょ？』と言われました。 前の時は『他の療育行ってるようだけど、うちの病院の療育にもきてもらう。週2回きて。お母さん仕事は辞めたらどうなの？』と言われました。 結局、仕事は辞めていませんし、子供も療育が原因で蕁麻疹が出てしまったので新たに通い出した療育は辞めました。 他の病院でもこんなことを言われるのか知りたいです。行くたびに嫌な気分になりそうで憂鬱です。 保育園でも自閉スペクトラムの子は手がかかると思いますが、保育士からするとどんな気持ちで保育しているのかよければ教えて欲しいです。

自閉症グレー3歳児

15日から水筒が入りますっておたよりに書いてありましたが、中身のお茶は保育園で用意してもらえるのでしょうか？ 休みの期間なので保育園に聞くこともできず困っています（ ; ; ）

おたより3歳児

自閉症スペクトラムのお子さんがいる方いますか？？ 今は正社員で時短勤務(9時〜16時)していますが、小学校に上がる頃には転職しなければならないのかな？と考えています。 通勤に片道30分程。詰所から駐車場までが10分〜15分かかる為、家出るのが7時半、帰宅が17時頃です。 祝日は、私も旦那も仕事のため、子供のために仕事を休むか、祝日預かってもらえる園に1ヶ月前から予約し空きがあればお願いする状態です。 小学校になったら一年生となるとお昼には授業終わってしまう為、そこからデイに行けるかどうかと思いますがスムーズに入れない、あわなくて蕁麻疹が出るなどと聞いたので不安です。 自閉症スペクトラム症状として3歳すぎても発語は少しで癇癪が酷いため来年から加配つく事になったこと、 こだわりが強いのでいつもと違うと混乱してしまう、 同じ動作が好きで夢中になると呼びかけても反応がないなどあります。 自閉スペクトラムの子供がいても正社員として今まで通り働くのは可能なのか、パートなどに変えて子供との時間を優先するべきか悩みますし、時間のことや祝日の時のことを考えると転職すべきなのでしょうか？ 今の職場は土日休み、ボーナスは時短勤務だと一年の手取りが60万くらい。8時間勤務なら100万。 休みはすぐ取れるし取りやすいのがいいです。 悪い点でいえば、手取りは16万くらいで低め、祝日は仕事、渋滞が酷いし台風などでも出勤、携帯の電波が入らないから緊急連絡の時困るなどがあります。 もし次転職となれば保育士のパート勤務、療育での勤務など子供にかかわる仕事をするつもりです。

自閉症転職パート

3歳児の子供がいます。 クラスとしては2歳児クラスです。 このくらいの年齢だと保育園でどんな歌を流したり、踊ったりしますか？？ 2歳児クラスになってから先生と話すこともほぼなく、帳面も『水遊びしました！！』くらいなのでどんな曲が好きでとかはわかりません。 朝や帰りに担任の先生と話したくとも会うことがありません😂 家でもピアノで弾いてみたり子供の反応がみたいので みなさま、よければ教えて欲しいです🙇

ピアノ2歳児

保育士向けの雑誌でオススメがあれば教えて欲しいです。 あと、皆さんの園ではエプロン指定ありますか？ どんなものならいいなど決まりがあるのか教えて欲しいです。

保育雑誌保育士

質問に回答くださる方がいてありがたいのですが、 『40代のおばちゃんが保育士として来て舐めんなと思った』と書いてるのをみてしまい、こういう保育士さんがいるところには転職したくないなと思ってしまいました。 自分は30代前半になりますが35歳くらいで保育士に転職を考えていたのでショックでした。 その方の投稿的に自分の中でのルールがあるようである保育園の散歩風景に対して愚痴をこぼしているのも見たので常に粗探しされてしまうのだろうかと思ってしまいました。 30代半ばや40代で保育士になるのはおかしいのでしょうか？

散歩転職パート

保育士の資格を取得された方に質問です。 ①保育士の学部がある短大や大学、専門学校を卒業して保育士になった ②保育系とは関係ない大学を卒業し、通信等で勉強して保育士試験を受け取得した ③社会人として働きながら保育系の学校に通った どのパターンで保育士資格を取得されたか教えてください。 ちなみに私は②のパターンで取得しました。

保育士試験

今月10日にコロナになりました。 今では後遺症もなく過ごしていてママ友と遊ぶ約束をしていましたがお盆にコロナになった話をしたら え、まだウイルス出てるくない？それ黙って遊ぼうとしてたのモラル的にやばくない？てかなんで幼稚園にもうきてるの？ありえなくない？こうやって話してる間にうつってたらどうするん？ と言われてしまいました。 病院からは5日は自宅療養でそれからは症状が治れば外出していいですと伝えられました。 私自身、熱も鼻水も咳もありません。もちろん息子も。 発症してからすでに14日です。 まだ家にいないといけない時期なのでしょうか。 人によって考えが全く違うのでそれを言ってしまうとコロナになって1ヶ月は外に出てはいけないし幼稚園に行ってはいけないことになってしまいます。 たぶんこれからの付き合いはもうありませんがどう対応するべきか良かったのか今後の参考にしたいです。

トラブル遊び

0〜2歳の小規模園勤務の保育士です。 七夕会担当なのですが七夕について分かりやすく簡単に説明するにはどのような説明の仕方が良いでしょうか？

七夕乳児遊び

５年頑張ったら転職しよう！と決めて今年５年目！ 保育士という仕事を大好きになってしまったことと、一度は年長クラスを受け持ってみたい！（まだ経験がありません😭）という気持ちを捨てきれない反面、新しいことを始めてみたいという気持ちがずーっと心の中にありモヤモヤしてます😶‍🌫️ 自分ではっきりと転職したいと思えない限りはまだ続けるべきなのか悩んでます😐

5歳児転職保育士

今度私の園と近くの保育園の交流があります。 その際準備体操としてダンスを踊るのですが向こうの園の子は初めて踊る曲なので説明をしてから踊って下さいと言われています。 時間上全ては説明できないのですがどのような説明が良いでしょうか？皆さんならどうやって説明しますか？ら

行事保育士

うちの園は車関係の仕事の保護者が多いので今日のGW連休開始からだいぶ出席人数が減ります😄これも地域柄なのかな…。職員も配置を考えて一日はお休みがもらえます🥰嬉しい🌸 有給もとらせてもらえて本当にありがたいです😄 みなさんは有給使えていますか？ とはいえ、連休明けからまた泣く子もいるし、 また戦いだ…

希望休有給

おやつの時に歌われていたのですが 曲名が分かりません。 ご存じでしたら教えてください。 「ぽっぽーぽっぽーラララ」 「おやつにしましょ」 「はとの時計が鳴りました」

生活給食保育内容

もうすぐ、園でお遊戯会があります。 皆さんの保育園、幼稚園ではお遊戯会などにどんなダンス、歌をされていますか？ 参考にさせてもらえるとうれしいです。

ピアノ運動遊び発表会

元々手が荒れる人なのですが、この時期になると余計に荒れて、湿疹がでます。。 気づいたタイミングでハンドクリームを塗って保湿していますが、皆さんはそれ以外でも何かケアされていることありますか？

驚きの光景を目にしたので、投稿します。 駐車場の入口で、2人のお母さん達がお子さん連れで、おしゃべりをしておられたのです。 そのうちのひとりが、2歳くらいの双子さんでした。双子さんは、リックを背負っていて…なんと、リックから紐が、犬の散歩のように伸びていたのです。 もうひとりのお母さんに、最近、手をつなぐことを嫌がってと言われてましたが。 駐車場ですよ!ここ。 あまりのことに、びっくりと、呆れてしまいましたが。最近の虐待、危険であることを教えない親こそ、問題なのではないでしょうか。 さらに、リックに紐をつけたような商品を売ると言う行為にも問題はあるような気がします。

子育て保育士

4月から新卒採用で2歳児の担任しています。5月の中旬ぐらいから手首に違和感を感じていて原因不明に当然腫れてしまい、そこから利き手の手首を痛めて2ヶ月経ちます。未だに痛いです。本当は休職勧められるほど、ドクターストップかかっていたのですが、人手が足りないのでそうはいかなく、【手首に負担をかからない仕事なら大丈夫。あとは他の職場に状況説明してフォローしてもらって】と出勤許可をいただきました。 特に手首の怪我に一番負担を感じてしまうのは、私のクラスの2歳児2名が多動や発達障害の疑いがあり午睡中暴れるで、その対応でした。手首が痛いので怪我が治るまではその2名厳しいという話をしましたが【手関係ないよね】と、聞いてもらてない状態で結果怪我が悪化してしまいました。ヘルプを他の職員に相談しても結局否定され責められてしまう始末。最終的に園長先生に相談しても結局似たような状況で精神的病んでしまいしました。 それで【休職したい】とお話ししても流されてしまい、遅番の日（月曜日）に朝イチに並んで病院いって状況話したら【仕事行くのやめなさい】と仕事禁止命令を出され【今日から仕事行かないこと】と言われ診断書をいただきました。診断書を提出したら園長に【ヤブ医者】【診断書間違ってるんじゃない？】【他の病院いけば？】【急に休まれても困るんだけど】など色々ひどいことを言われました。次の日から休職することになったのですが【貴方のは病気とも体調が悪いとも言わないか】や【休めてるんだからみんなにありがと。感謝だよ】や【1年目は不満ごとを言っちゃダメ】などたくさん園長に言われ、他の職員からは【貴方が急に休んだからシフトの負担がきて困ってる。】【手首は休職中に完治するんですか？これからそんなに休まれても困ります】みたいな事をわざわざグループラインで私宛に来て園長からも他の職員からも私が悪いみたいな言い方されます。こんなこと言われたら復職できなそうで、戻るの怖いです。 　 長々と申し訳ないですが、これはいじめと受け止めてもよろしいのでしょうか？

小規模保育園園長先生2歳児

試用期間で解雇になりました。 ２ヶ月働いていて、欠勤も遅刻もしていないのに。 保育園の担任として頑張っていてこうなってしまうなんて。 数日吐いて苦しいです。 どうしたらいいんだろう…。

退職ストレス担任