ちびっこモンスターとすくすく子育てみてますか？

お気持ちとても分かります！！ 私自身も子育てが大変で正規からパートに変更してもらい働いています。 ですがお金や待遇が良い所がないかという気持ちや他の職種はどうだろうかという気持ち、常にあります💦 ですがなかなか行動に移せず、気づけばミドサーなので他の職種に挑戦しずらくなっています。 なので早いうちに他の職種を経験してみるのもありなのではと思いました☺️

幼児食育アドバイザー、リトミック講師、おもちゃコンサルタントなどはいかがでしょうか？ 簡単に資格が取得でき、自分自身のキャリアアップにもなるのではと思います🌟

子育て経験はないので、子ども側の立場からお話させて頂きます。 4人きょうだいの長女(1番上)です。 きょうだいの年齢差は私から見て それぞれ 2歳下、8歳下、12歳下になります。 どっちかと言われたらきょうだいの仲は悪くないと思いますが、私の感覚としては、この中では2歳下のきょうだいが1番気を使わずに何でも話せる関係です。 もちろん、性格や性別、相性の良さなど色々なものが関係しているとは思いますが、多分歳が近い方が良くも悪くも同じように育てられている分、感覚や価値観が似ているのかなと思っています。 あと同じ子ども時代を過ごしているので、共通の話題とか、友達とか、思い出とかがたくさんあるのは日頃の会話だけでもすごく楽しいです！ 3番目(8歳差)以降は、日頃の会話の中でジェネレーションギャップを感じることが多々あるので😅 もちろん、歳が近いと長く一緒に過ごした分、小さい頃からケンカも数えきれないほどしたし、歳上なのに泣かされた思い出もたくさんあります。 でも、一緒に遊んで、ケンカして、仲直りして、また一緒に遊んで… そんな経験を通して思いやりの心や仲直りの仕方、嫌なことをされた方の気持ちなど、周りの人との関わり方をたくさん経験して学んだのだと今は思います。 私にとっては「きょうだい」であり、「友達」のような存在です。 歳が離れているのも、それはそれで親と一緒に面倒を見たり、遊び相手になったりした経験が今の仕事(保育士)にも繋がっているので、悪いとは思いませんが。 でも、私の場合はきょうだいができる度に我慢する(スポ少や習い事ができない、「お姉ちゃんなんだから我慢しなさい」的なことをずっと言われる等)ことも多くなり… 「甘えたいけど甘えられない」ような時期が長く続いて、結果「何でも1人で抱え込む典型的な長女タイプ」の人間になり、職場の先輩に「もっと周りに相談して」 「辛い時は甘えてもいいんよ」と言われても、そもそも甘え方が分からなくて😅 なので、個人的にはあんまり歳を離して(離しすぎて)産むのは私は好きじゃないかな…？というのが正直なところです。 こればっかりは親の思いもあると思うので「どっちが良くてどっちが悪い」というのは言えませんが、 ただ、子どもの立場から一つだけ言えるのは下の子が生まれても、上の子にもしっかり甘えさせてあげて欲しいです。(子育て経験のない者の理想論かも知れませんが…) 「もうお姉ちゃん(お兄ちゃん)なんだから」という言葉や接し方が、悲しいというか、寂しいというか… 子ども心に結構傷ついた経験があるので、そういう思いをさせて欲しくないです。 長文で分かりにくいかも知れませんが、一個人の意見として少しでも参考になればと思います。 ぜひ、素敵な温かい家庭を築いてくださいね(* ᴗ͈ˬᴗ͈)”

公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります！ 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。

年長さんになるとお友だちともコミュニケーションが取れるのでどうしてもお喋りが多くなってしまいますよね。 私が保育中に子どもたちに注目してほしいときはあえて小さな声で話します。話す前に手遊びや簡単なゲームをしてから「先生これから小さい声でお話しするからみんなはお耳を大きくして聞いててね」というと子どもたちもこちらの小さな声を聞こうとするのでその場がシーンとなります。 あまり話が長すぎる集中力も切れてくると思うので伝えるときは簡潔に話す方が良いと思います。

株式会社によっては新卒お断りの園が多かった記憶があります。 私が新卒の時は保育観や園見学に行った際の雰囲気を感じたうえで直感で選びました。 社会福祉法人の園で人間関係に恵まれ7年間働きましたよ。 気をつけるとしたら子どもの様子。 遊べてるか？ 集中して遊んでいるのか、それとも暇で保育室内を走り回っているのか⋯ 保育者の話は聞けるか？ 等かな。 ちょっとでも違和感感じたらやめるべきです。 私は違和感を飲み込み就職したら心身が病みました。

かなり昔の書籍ですが、ブレーメンの音楽隊やわらしべ長者があり、塗り絵できるものもあります。 私は、かなり絵が苦手なので、おりがみで作ります。土台は簡単で工夫ができる動物をかなり作りました。お話が楽しい年中児以上は、折り紙折って創作しました。