はむた

内容普通で雰囲気いい保育園 内容熱心で雰囲気良くなさそうな保育園 どうしようかなー 結局は自分が何を重要視するか…

転職保育士

ホームページを見てとても魅力的に感じる園を見つけました。 無認可ですが、子どものことや保護者のことをよく考えてくれて、保育も楽しいことに挑戦している印象を受けました。 小規模なので落ち着いた雰囲気で保育できそうだなとも思います。 皆さんはこの園がいい！と思ったらまず見学や面接を受けに行きますか？

転職保育士

はー、子どもたちが可愛すぎて辞めるの悲しい。 けど、自分の生活を大事にするために辞めるしかない。

転職パート保育士

保育事務をしている方、経験された方はいらっしゃいますか？ 今まで保育以外の仕事の経験が無いのですが、今の職場の環境や人間関係に疲れてしまい、保育以外の仕事を検討しています。 と言っても他業種は未経験なので、保育園や幼稚園での事務であれば、経験を活かしながら働け、事務の経験も積めるのかな？と考えています。 しかし調べてみると、保育補助を多くやらされてしまったり、二足のワラジで大変、といった方もおられるようで… また、子どもと関わること自体が嫌になったわけでは無いので、保育事務として採用されたとしても保育がしたくなるのでは？という気持ちもあります。 まだ自分でも方向性を決められていないので漠然とした質問なのは承知の上ですが、お話を聞かせていただけると嬉しいです。

保育補助転職幼稚園教諭

今日も私の質問や言動には無反応、もしくはボソボソ…と独り言みたいな言い方の上司。 自分で挨拶や返事はちゃんとしましょう的なこと言っておいて、何なんですか？ 子どもにも大人にも雑すぎる。 私は少しでも子どもたちのためにと思って自分ができる保育やってきたけど、頑張れば頑張るほど逆効果みたい。 っていうか子どもたちが私に懐いたり、他のパートさんから評価してもらえたのを見て、八つ当たりしてる感じ。 ・子どもたちと楽しく遊べるよう声掛けする。 ・え、これ何の時間？っていう子どもたちが放置されてる時に、怪我に繋がると悪いから本読んだり手遊びして集める。 ・子どもたちと信頼関係作るためにいっぱい愛情表現する。 ・危険なことなどはしっかりダメと伝える。 こんな最低限のことをしてきただけなのに他の人が全くしないから、はむた先生がいい！みたいな子が増えちゃうのでは？ 自分のこと「できる保育士」なんて思ったないけど、ちゃんと保育しようって気持ちはあるよ。

脅し管理職パート

正社員3人も揃って打ち合わせ？という名の雑談。 いやいや、もう片付けるんでしょ？おやつの時間でしょ？ 子どもも見ない。指示も出さない。保育内容ペラッペラ。工夫も連携も全くない。 なんで非正規が率先して考えて動いて…ってしてるのにそんなやり方できるの？ そのくせ偉そうにプライドだけ高くて八つ当たりしてくるし、自分たちは仕事してると思ってる。 ブラックなところで働いてるだけで、ちゃんと保育してることになると思ったら大間違いだよ。 そんなやり方は見てるだけでイライラするし、子どもたちも保護者の方もかわいそう。 こんなふうに雑に子ども預かるのが保育だって世間から思われたくないよ。 やっと辞められる目処ついたけど、日々のストレスやばい。 心を無にして保育するの難しすぎる。

転職保育内容パート

先生、ここ！💢 は？ 出勤したらまずおはようございます、とか、お疲れ様です、って言えないの？ 全員のこと「先生」って言うから誰のことかさっぱりわかんないし、てか子どもの方がもっとちゃんと挨拶も返事もお話もしますけど？ あと、子どもが言うこと聞かないから「なめられてる」って言い方、好きじゃない。 なめられてるって表現は、いつも威圧的に接して言うこと聞かせようとしてるからじゃない？ 本当に子どもに対しても職員に対しても自分勝手！ 自分のせいでシフトおかしくて皆んな迷惑したり変な仕事増えてるのに、そこは棚上げなのね。 やっぱり最初から感じてた違和感は間違ってなかったな。 書類関係の業務もシフト管理も保育もイマイチなのに、プライドだけ高いからめんどくさい。

ストレス保育士

急なシフト変更に応じたら「ありがとうございます」が普通じゃない？ 休憩中に0歳児おんぶしてもらったら「ありがとう」、子どもの対応代わってもらったら「ありがとう」。 それだけじゃないけど、やってもらって当たり前って態度が積み重なってイライラする。 子どものこと見てないって愚痴言いながら自分も見てないし。 人のこと噂好きの酷い奴って言っときながら自分は裏でグチグチ言ってるし。 シフト出すのは遅すぎて今月始まってるし。 人の保育あーだこーだ言いながら指導もしない、自分も子ども泣かせるばっかり。 上がそんなんだからみんな辞めていくんだよ。

シフト休憩0歳児

動かなきゃ回らないから動くけど、周りがもっと動いてくれたら負担減るのに。 ってことがありすぎてストレスです。 みんなそれぞれで大変なのはわかっているけど、今そこじゃない！とか、こっちも見れるでしょ？って思ってしまう。 私が指示するのも違うから反感買いそうだし。 上は的確に指示したりできないくせに、プライドだけは高いから気を使う。 結果私もイライラしてしまってるのがバレてそうだけど。

ストレス保育士

パートで扶養内になるから労働条件を変えたい、と言ったら理由を根掘り葉掘り聞かれました。 扶養内になるから、ではダメなんでしょうか？ 家庭の事情とかいろいろあるから変えたいのに。 これじゃダメ？あれじゃダメ？と。 デリケートなことも結局話さざるを得なくて。 せめて人それぞれ事情があるはず、ということも考えてから質問して欲しかった。 人の気持ちとか考えられない上司でモヤモヤ。 正社員じゃないのにそこまで求められても、だし。 そんなに言うなら辞めてもこちらは構いません。

パートストレス保育士

パート保育士です。 愚痴になってしまいます。 夕方の自由保育で正社員、パート、自分の3名で子どもを見ているとき、自分がうんち交換をしに行かなければならないような状況になることがありモヤモヤしました。 先日、私以外の先生が入り口付近(トイレ近く)に２人いて、2歳の子が「うんち出た」とパートの先生に言ったところ「うんち出たの？うんち出たの？」と何度も聞いて立ち上がろうともしない。 子どもが「うんち出た」と言うなら確認して「うんち交換行ってきます」で良くないですか？ その先生が子どもに言われていたし、特に離れられない状態でも無かったのに、「そんなに行きたくないの？」と思ってしまいました。 2歳の子が訴えているのに立ったまま待っている状態がいたたまれなく、「○○ちゃん、トイレ行こっか」といちばん遠くにいた私が交換に行きました。 その後正社員の先生も、1歳の子がうんちが出たのをわかった上で(匂い、反応で明らかにうんちした様子)確認せず「うんち出たの？うんち出たの？」となかなか動こうとせず。 その子の発語を促していたり待っているというわけではなかったです。 私は他の子を見ていたので様子だけ伺っていると、最終的には「○○くんのうんち臭いから嫌なんだよね〜」と言いながら連れて行きました。 正社員の先生は渋々行った感じでしたが、私が代わりに行くのを待っていたのかなというような感じでした。 ちなみに、自由遊び中にはベタっと座って壁に寄りかかり、子どもと遊ぶでもなく様子を見ているだけなので、急なトラブルにも駆けつけられないだろうなという格好です。 私はうんち交換が嫌なわけではなく、気づいたときや他の先生が違う子の対応をしなければいけないときには「行きますよ」と代わりに行くこともあります。 ただ、自分の「行きたくない」という都合で子どもを待たせたり、他の人に行かせようとする態度がモヤモヤしています。 日中の主活動も自由遊びのようにおもちゃ出して終わり、というような活動が多くて、ただただ仕事を楽にしたい感じが伝わってきます。 世の中にはいろいろな園があるし、あからさまに陰口言われたりしないだけマシなのかな、と自分を納得させながら仕事しています。

パートストレス

派遣保育士の方、いらっしゃいますか？ 働きやすいですか？ 良いところ、悪いところなど、感じたことがあれば教えていただきたいです。

スキンシップ0歳児転職

認可保育園なのに正社員もパートも足りていない(配置人数に満たない)、設定保育がほとんどない(託児状態)、給料が間違えられる…その他諸々ブラック要因が多くて嫌だけど、隣の芝生は青く見えるでどこも同じようなものなのかなぁと転職することも迷う。

給料0歳児転職

そこまで求めてないのに、めちゃくちゃ否定とか指導しようとしてくる人、無理。 日々のイライラをアドバイスって形でぶつけられてる気がする。 気に食わないなら放っておいてもらって結構なんですけど。 関わってるとこっちの気持ちが滅入ってしまう人。 距離を取るのがいちばん！

ストレス保育士

「○○の時に職員みんな、子どもの対応ができていなかった」という指摘… あなたもその場にいたんですよね？という感じ。 みんながそれぞれの場で大変だったから動けなかったのだから、自分が動くか他の先生に声掛けすればいいのに… 思い出す限り本人がいちばん動いていない、何もしていない状況だった。 しかも主で設定した遊びが酷かったからフォローに追われていたのに。 せめていつも後から間接的に伝えるのではなく、その場でしっかり指示も含め言ってください。

ストレス保育士

午睡中、早く起きてしまった子がいる場合、皆さんの園ではどうされていますか？ いま勤めている園は0〜2歳の小規模なのですが、日中の活動がほぼ体を動かさないため、早く起きてしまいます。 (でも主の先生は活動を変えようとする様子はありません。) 起きてからしばらくは、トントンしたり「布団でゴロンしててね」と伝えて待っているようにしています。 ですが、早く起きてしまう子はだいたい1歳で落ち着いていられない子のため、立ち歩き始めてしまいます。 声をかけてもすぐ立ち歩き、「イヤイヤ」と騒ぐ子が数人いる中、子どもを見ているのはだいたい一人でバタバタしてしまいます。 主の先生は「まだ寝てるよー」と声をかけるだけだったり、布団に戻すことを手伝ってくれることもありますが、何回も布団に戻して…とキリがないです。

睡眠パート2歳児

未満児の小規模園です。 子どもの体力がついてきて、午睡の途中で起きてしまい動き回る子がいます。 天候により外遊びができない時に、室内で行える運動遊びなどありましたら、アイディアをいただきたいです。 よろしくお願い致します。 遊ぶときは1.2歳合同で行うことがほとんどです。

運動遊び遊び2歳児

パート保育士です。 今働いている園では、正社員の先生は若い方が多く、正社員なので主として動いているけれど資格のない方もいます。 それが必ずしも保育の質につながるとは思いません。 若くても素晴らしい保育者も、資格が無くてもしっかり保育されている方もいると思います。 しかし今の園では、パートは経験豊富なベテランの方が多く、よく気がついて動いている反面、正社員の先生は子どもを見ていない・連携を取れていない・率先して活動を進めていかない・指示もない…という方が多いです。 パートという立場上、正社員の方の方針に従うべきと思うのですが、「保育というより子守」という感じの行動に日々モヤモヤしてしまいます…。

パート保育士

最近転職をし、保育補助パートとして入っています。 先生方との人間関係に問題はないのですが、保育に対する考え方の違いで戸惑っています。 職員は、正社員は少ないですがパートが多く、子どもは少人数なので人手はあると思うのですが… 保育室に職員が(自分含め)3人いても5人いても、自分しか子どもを見ていない、ということが多々あります。 他の先生方は連絡事項を伝えあったり雑談したり… 私は「何かしている時も子どもから目は離さない」「怪我をしそうな危険な状況はすぐに止める」と今までの園では教わってきたので、差が激しいです。 また、活動の合間や自由遊び中に、「いま何の時間だろう？」という間も多々あります。 おもちゃや絵本を出すわけでもなく、座って待っているよう声掛けするわけでもなく、放置という感じです。 活動ばかりで子どもを焦らせるのもどうかと思いますが、「何でもない時間」がこんなにあっていいものなのか… そのうち大きな怪我に繋がるのでは？とヒヤヒヤしていますが、入職したてのパートという立場では何も言えずにいます。 この園では伸び伸びした保育、おうちのような保育、が保育方針のようなのですが、このような園は他にもあるのでしょうか？ 行事も業務も少なく、先生たちも子どもたちも伸び伸びしていて、働きやすい環境ではあると思いますが、私の気持ちとしては日々モヤモヤしています。

保育補助0歳児パート

代理で2歳クラス入ってるのに、問題行動を相談したら｢あの子先生選ぶよね～｣と言われてめっちゃくちゃにモチベーション下がりました。 そりゃ、中堅以下の私と10年以上やられているベテランの先生では違いますよ。 試行錯誤してるのにくっそ～。 とりあえず担任がなんでずっと休んでるか教えて。 代わってるのに悪いと思わないんですか。

パート2歳児ストレス

今日は朝と夕方に1歳児クラスに入りました。 (なぜそうなったのか2つ前の私の投稿を見てください) 昼礼の時に1歳の副担の先生から後輩もいる中で｢複数担任やき…とか思わずに一丁前の保育士として入ってよ｣と言われ、腹が立ちました。 その方はかなりのベテランです。 複数担任のところに入るからといって気を抜くわけありません。どのクラスでも全力で保育しようと思うし実際にしています。 なのにそういう言い方をされるなんて理不尽すぎると思いました。 その場にいた主任もそのことに対しては頷いていました…。 なんかもう今の私が何をやっても周りの先生には伝わらないんだな、本当に今の保育園には居場所がないなと思いました…。 早く11月になって新しい職場で働きたいです。(まだ10月末で辞めていいと言われていませんが。) 明日の仕事も憂鬱です…。

主任先輩4歳児

こんな仕事をするくらいなら事故にあって休めないかな、病気になればやめられるかななどそんなことばかり考えています。死にたいです、そんな勇気ないけど。今一緒にやってる係りの人に迷惑かけると思ってやめられません。人の目ばかり気にしてしまう自分が嫌です。やめた後のお金のことを考えるとやめられません。どうしたらいいですか。助けてください

退職幼稚園教諭ストレス

実習2日目です。 現在大学4年生なので就活も並行して行なっております。 もう何もできない自分が嫌で、実習が楽しくありません。保育士向いていないのではないかと不安です。 年齢ごとに1日つかせていただき、一緒に遊んだり部分実習をさせて頂いたりしています。 私は人の目が怖くて、誰かがいると私を評価しているという目線で感じてしまい、ものすごく緊張します。自分にも自信がないので不安が大きく思うようにできません。これをしたらダメなんじゃないか、これをしていいのだろうか、いつもそんな考えをしています。 今日部分実習で読み聞かせをさせていただくとき、担任の先生は用事がありいらっしゃらず、私と子どもたちだけの空間になりました。 手遊びと紙芝居をしましたが、思ったより紙芝居が早く終わり暇になってしまったので、私が作ったスケッチブックシアターを披露しました。それでも先生は戻ってこなかったので、落ちた落ちたなどのレクリエーションをして待ちました。その時間は本当に楽しかったです。 どうしてか、他の先生の目がないからです。私がやりたいと思う子どもたちとの接し方ができました。 先生方ともコミュニケーションがとれず、子どもたちのことで話しかけて頂いて、私も返しますがすぐ終わってしまい盛り上がりません。本当に業務的な返しをするだけで雑談のようなこともせず、ただそこにいるだけの人みたいになっています。 この保育園では午睡の時間もないので、先生と密に話せる機会もなく保育が終わってもどこかで作業をしているので話しかけられません。 積極的に行動ができない自分も嫌です。 評価を気にして先生方がいるからと、自分の思ったように行動できない自分も嫌です。 園でのやり方、方針などが園によって違うから合わせなきゃいけないと思います。だから、私がこうしたらいいのではないかと思うことでも違うという場合もあるし、先生のやり方もあるから、どうしたら良いのか分からないというのが本音です。子どもたちの怪我に対しても、対処の仕方がわからないので先生に聞いてみてっていう始末です。 もうどうしたら良いかわかりません。 自信のない、不安だらけで何も行動に移せない自分が嫌いです。どう思われてるか怖いです。緊張で自分を出せない自分も嫌いです。保護者対応とかも自信のない自分にできるのかって思います。 先生が見てるからと何もできない、先生方とコミュニケーションが取れない、どうしたら良いのかわからず何でも聞いてしまう不安だらけ。　 こんな人が保育士になれるのでしょうか…？ 保護者からも同じ保育者から見てもいらない存在なのではないかと感じます。実習園が自分に合わないなどの理由とかもあるのでしょうか？ 長文失礼しました。最後まで読んで頂きありがとうございます。何かご意見いただけると幸いです。

新卒保育士

乳児保育のあるあるなこと！①ウンチのオムツ換えを保育士同士で気を使い合う。1人の保育士に続けて換えさせて悪いとか、私がまだしてないからする！とか。　　　　　　 いえいえ。気づいた人が換えましょうよ？尚且つ、子どもが安心できる保育士に任せましょうよ？オムツ交換だけが保育士の仕事ではないでしょ？

乳児保育