パート保育士です。今働いている園では、正社員の先生は若い方が多く、正社...

はむた

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

パート保育士です。 今働いている園では、正社員の先生は若い方が多く、正社員なので主として動いているけれど資格のない方もいます。 それが必ずしも保育の質につながるとは思いません。 若くても素晴らしい保育者も、資格が無くてもしっかり保育されている方もいると思います。 しかし今の園では、パートは経験豊富なベテランの方が多く、よく気がついて動いている反面、正社員の先生は子どもを見ていない・連携を取れていない・率先して活動を進めていかない・指示もない…という方が多いです。 パートという立場上、正社員の方の方針に従うべきと思うのですが、「保育というより子守」という感じの行動に日々モヤモヤしてしまいます…。

2020/09/02

13件の回答

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そんな園があるのですね😅 正社員の方が主となり パートは保育の補助や お手伝いって感じなのが 普通だと思ってました💦 正社員なら正社員なりに しっかりしてもらわないと 困りますね… そのような状況を 園長先生や主任の先生など 上の立場の先生は どのように考えてるの でしょうか???😖

2020/09/02

質問主

コメントありがとうございます。 正社員なら正社員なりに…ですよね😥 自分が逆の立場だったら、自分が主として動かなければ!と思うのになぁと毎日感じています。 正社員の方は少ない人員で日々の保育を行なってきて、今も十分と言えない状態だからか、最低限の保育という感じです💦 園長はあまり日中の保育を見ないからか、実態はわかっていないようですが、そこまでしっかりとした保育を求めていないように感じます…。

2020/09/02

それは、話し合いの必要がありますね。 どなたか正社員の中に、このままじゃいかんと思うような方はいないのでしょうか? 1人でもいたら何かのきっかけになりそうですよね… 確かに、それでは保育の質もクソもありません。誰でもできるわ保育士なんかって言われてしまいますね。 どうでしょう?ここで少し考えてほしいことがあります。 正社員の先生方は、経験が乏しく教えられてきていないから、子どもを見れない、連携取れない、活動を進めていかない、指示がない…教えられてきていないから? 違いますよね、学ぶことをしてこなかった自分から学ぼうとしないから。ですよね。 これって、主体性がないってことですよね。人任せ、誰かがやってくれる、自分からは別に何もしなくてもいい…これが今の社会の現状ですよ。間違ってしまった、今見直されている教育や保育のあり方の部分。 だから、今の子どもたちには自分で学び自分で考え、自分で未来を切り拓いていける能力を身につけてもらう必要がある。それがひとつ、主体性を育むことですよね。 同じことをしていては、日本の未来はまた同じことの繰り返しなんです。 こうさせてはいけない。そんな気持ちで頑張りたいところですね。 どこかパートさんの意見が聞ける場などがあるといいと思うのですが。 意見交換というか、保育に関して話し合う場が設けられたら違いますよね。 ちょっと園長に相談などが可能でしたら、どうでしょう? こんな状態では、子どもの育つところが育たないですよね。

2020/09/02

コメントありがとうございます。 ソラさんの園も同じような状況なのですね。 パート会議や上の先生にしっかりお話されているということですので、今後改善していくと良いですね。 こちらは今日も主の先生がほぼ動かず、危険な様子があっても遠くから「しないよー」と注意するだけで、終始モヤモヤしておりました。(声だけで1歳児はやめられないだろうし、パートが動けということ?という感じでした。) 動かないなら状況判断や指示はしっかり行なって欲しいのですが、それも無し。 パートは様子を伺って、こちらからあれもこれも確認して…という手間があるので、スムーズに動けず困ってしまいます。 上の先生は、正社員の意見を聞いてこちらに伝えてくることはあっても、パートの意見は聞く様子もありません。 正社員の考えこそ正しい、という感じです。 主の先生が指示しないから保育が止まっている、子どもが騒いでいる、などの状況を園長も目にしているはずなのに、指導している様子もありません。 上の先生も同じような考えなのかなーと、期待できない状況です。 溜め込みすぎは良く無いですね。 子どもたちとの関わりを大事に、あとは正社員の先生にも仕事を振る気持ちで(笑)無理せず頑張りたいと思います。

2020/09/03

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202024/01/02

らい

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