「雑談・つぶやき」のお悩み相談

仕事帰りや休日など習い事などしてますか。仕事ばかりでストレスもたまりがちなので何か始めようか考え中です。 今までテニス、スポーツジムに通ったことがありますが長続きしませんでした😅 おすすめありましたら教えて下さい。

幼稚園教諭ストレス保育士

　つい先日、私の担当児が、外に出てまだ15分間くらいなのに癇癪をあちこちで起こした😓その様子を見て、夕方延長担当の保育士からコソッと耳元で「先生、大変やね…来年度持ち上がりはもうキツいでしょ？」と言われた。私は、「はい。持ち上がりは誰かにお任せする気持ちです💧」とはっきり言った。 　ぶっちゃけ、加配は気疲れするし、体力削られるし、何より加害されるし、何をするにも時間がかかるし、肩こりと腰痛MAXだし…デメリットの方が遥か上をいってしまった😭本当に本当に来年度の持ち上がりはお断りしたい…

特別支援加配3歳児保育内容

少し吐き出したいだけです。 派遣フリー保育士ですが…必要…⁇ 来年度から育休復帰の先生2名、元職員だった先生2名の正社員復帰。各クラス➕1、2名で担任割り当て。 え、私必要⁇ 更新の面談時、正社員4名の復帰は知っていたので、人員が足りているなら更新無しで良いと伝えましたが。園側から切れないのなら私から断りを入れるべきだったのでしょうか。 担任は嫌だと言っていた派遣の方は担任になってたりしてて、悔しい気持ちもあったり、自分は頑張ってたけど何かダメだったのか⁇何か問題起していた⁇などネガティブになって自信喪失中です。 確かに疑問に思ったり、ねらいがわからなかったりするとすぐに聞いてしまうこともありました。 乳児クラスで子供に背中を向けて話す先生に声をかけたこともありました。 扱いづらいなぁと思われる人間だったんだろうか… よし‼︎切り替えて来年度も頑張ろ‼︎

認定こども園保育士

幼稚園預かり保育してます🙋‍♀️ 私は午後くらいからくるので午前中は時間が空いてます 月に1回医大でお世話になってます。というのも矯正🦷しているのですが先月の終わり 虫歯になりそうなところがあり 矯正を担当してもらってる先生が同じ医大の中にある 隣の総合？歯科？にどうですか？と言われたので その総合歯科で治療の予約をしてもらおうと ソファ🛋️で待ってたら いきなり肩をポンと触られ、ん？と振り返ったら 幼稚園でこどもを預けている、園児のお母さんでした🫢ニコニコ☺️と虫歯の治療ですか？ 私ここで働いてるんですよ！ と言われ、、 受付の女性に私のことを幼稚園の先生なのよと話してました😅 虫歯の治療するとなったら そのお母さんがいると気まずいなと思ってしまいました 声をかけたい気持ちはわかりますが せめてスルーして欲しかったなぁと次来る時気まずいです、、虫歯になりそうな、虫歯の治療は予約した際に 先生からすぐ終わるみたいで一回で終わるそうです。 ー これを見て別にいいんじゃない？って思う方もいると 思いますが、、 園児のお母さんがそこにいて虫歯の治療で 行くので気まずいです😅 実家の母に園児のお母さんがいたよと話したら 「それってダメじゃない？(お母さんが) 受付の女性にも幼稚園の先生だって話してるし、、」 園児のお母さんなので、あまりプライベートなことを 話さないで欲しいと思いまして、、 言いにくいです😅 次矯正の先生に話してみるって言っても 難しそうだなと、、

園医延長保育幼稚園教諭

もうすぐ発表会があります。うちの園では撮影可能なのですが、皆さんは行事での撮影はOK派ですか？NG派ですか？ 私はできればNGです。私も練習中は動画撮影したりします。（まぁ後で子どもたちとだったり担任の先生と見返すためでもありますが）なので気持ちはすごくわかるのですがやはり肉眼で見て欲しいと思っています。 子どもたちがその日のために遊びたいのを数ヶ月我慢して一生懸命練習してきたものなのでカメラ越しでなく肉眼で見てほしいと思っているのですが、皆さんはどうですか？

音楽会劇遊び発表会

来年度のクラス分けが不安です。2歳児のクラスに中途半端な時期に入ったので　信頼関係もちゃんと出来てなく私のゆう事も聞かないし、もしかしたらこのまま今のクラスを継続していく可能性がありそうで今の子供達を引っ張って行ける自信もなく、 初めての主としてやっていけるのか不安でたまりません。

保育士

保育士の裏の顔を教えてください！

幼稚園教諭担任保育士

頑張って行ったけど、 気持ち的に落ち込んでばっかりだし 子どもに挨拶も返せないし、職員にも何も言えなかった 耐えきれなくてしばらくお休みもらうことにした また適応障害とかそういうのになっちゃったかなあ しんどいな

適応障害担任保育士

保育士2年目です。 皆さんは働いている園に気軽に話せる人、相談できる人はいますか？ 私は同期は3人いますが、ジャニーズ系の推しが一緒みたいで完全に私の入る隙間はなく、話も相談もできません。休憩が被ると喋ることもありますが、保育のことを相談なんてできません。今組んでいる先輩も相談してねとは言ってくださっていますが怖くて相談できずいつも悩みを抱えたり、トイレで泣いたりすることが増えてきました。保育も全然上手くいかなくて今日も私がおどおどしてしまい先輩に「リーダーだよね？早く指示しないと」と言われリーダーなのに役目全然果たせなかったです。どうやってストレス発散しようかなー

休憩主任先輩

保育参観の最後に担当の先生から一言挨拶があります。その時に話す一言を教えていただきたいです。 自分は、1年目で2歳児クラスを担当していましたが、体調不良で0歳児クラスを約1ヶ月補助に入った後、休職し、今は復職に向けて短時間勤務をしているところです。その中で、保育参観の日にお手伝いで0歳クラスを補助で入るのですが、保育参観の最後に担当の先生からの一言挨拶があります。まだ、会ったことのない子どももいるため、どのような文が良いのか思いつきません。思いついた方、教えていただきたいです😓

0歳児保育士

食べる時も寝る時も、よく喋る2歳の女の子です。 食べる時は楽しく食べたいですけど、ひたすらしゃべっていることが多いので、食べ終わったらお話ししようと言ってしまいます。なんかそれも違う気がする。 寝るのがそもそも嫌いで、お昼寝もせず、夜寝るのも嫌がります。そんな時におしゃべりしていたら、楽しくおしゃべりして眠って欲しいなと思いつつ、8時半過ぎるとねんね！と言ってしまいます。日中仕事なので寝る前はたくさんお話しして眠くなったら寝るというのが理想。。 理想に対して私の感情が勝手いき、モヤモヤが残ります。

睡眠絵本

ベテランの先生と新人の3人で2歳児を見ているのですが、ベテランの先生は私たちに何も相談せず、自分の上の先生方に相談しています。 なんか、頼りないのかな？ そんなに、駄目かな？ と落ち込む毎日です。 頼りないのでしょうか… 新人ももぅ、2月になるのに成長してるような感じせず、こちらからアドバイスをしても全然改善されません。 本当に悩み落ち込む毎日です。

2歳児幼稚園教諭

借り上げ社宅の条件で通勤時間が30分かかるとあるとしたらそれはGoogleマップとかで調べた時間が適応されるのでしょうか？自転車ならその時間よりも遅い人もいるだろうし。ちょっと気になりました。

派遣として割り切れたらいいのに正規職員になることを想定して考えてしまうので余計なことを考えてしてしまう(借り上げ社宅があるかなど)。

正社員

保育以外の仕事でしたら、何に興味がありますか？ わたしは家具が好きなので、家具屋さんの求人をこっそり探しちゃいます笑

貯金処遇改善給料

好きな絵本はなんですか？？ わたしはヨシタケシンスケさんの絵本が大好きで集めています！

絵本

保育士2年目です。 最近TODOリストを作って仕事のやることを分かりやすくしたのですが、どうしても提出がギリギリになってしまい、先輩を怒らせてしまいます。優先順位を作ることが大事と言われますが、なぜか提出がギリギリになってしまいます。責任感がないってことですよね、、、。何か提出が早くなるような案はありますか？本気で悩んでます。

先輩保育士

保育終了後、無給で残って(勤務時間終了している先生がほとんど)行事の話し合いを行うことがあります。 毎回のように、主幹が、私は入らなくても良いよね？(そっちに任せた、私は1歩引いた存在だから)とか、 事務仕事が立て込んでるから、やりながら聞いてるわ、とか、 よく分からないことを言ってきます(^_^;) いつも1個下の後輩と、話し合ったことを伝えるの、2度手間なんで、居てください、参加してください、 と言わないと、参加してくれません。 しまいには、話し合いの時に意見してこないのに、 日が経ってからや、行事の間際に、やっぱりアレって…と、みんなが居ないような場面で意見してきます(^_^;) その場にいた人だけでは決めれないため、結局グループLINEで、 話し合いが始まる(平日の退勤後の夜間や休日まで！)ので、正直、年齢の若い先生達や子育てされてる先生は参加してきません。 主幹は、話し合う時間もないのだから、グループLINEで話すのは当たり前、みたいな考えなんですが、 私は今の時代、勤務時間内(誰もが無給で残らなくてもいい時間帯)に話し合いを持つべきだし、 人手不足で、話し合いが行えない(子どもを見る人がいなくなってしまうため集まれない)なら、 その人員を雇う必要があると思うのは、おかしな考えでしょうか？ 理想論ですかね(^_^;)

ブラック保育園管理職残業

内定をもらった後にあっちの園の方が給与いいなぁ そっちの面接受ければよかったかなぁなんて考えをしてしまいます😂😂 あるあるですか？？笑

面接給料

仕事のときに生理痛がひどくなった時どうしていますか？私は、痛くても休むということができなく来てしまい痛みを誤魔化しながら仕事しているのですが。どうせもう少ししたら治るだろうと…。 子どもは可愛いのに、女同士の仕事って本当にめんどい。

保育士

昨日 子どもへの伝達の伝え忘れがあり、保護者へ連絡。繋がらず…昨夜からその事で今朝までドタバタ💦 今日の早出枠はフリーだったから余計に。 昨日の最終勤務と子どもの担任の1人が朝、園に電話して解決しました。 並列クラスの私が早めに行って 話さないといけないのか…と昨夜から気をもんでいたのでひと安心。クラス担任の1人はわざわざ 早く出勤するつもりだった…と言ってるし… 伝え忘れでここまで大変な事になるのも珍しい。

2歳児担任

残業がほとんど無いとあったから、この会社に入ったのに・・・ 中休憩を、2時間(普通休憩＋残業分の休憩) 確かに休憩してるぶん、残業にならないけれど拘束時間が普通に長いやんけ～😅

休憩残業保育士

派遣会社と園のトラブル経験した方いらっしゃいますか？今勤めている園で、明らかに派遣会社が悪いのに、園とトラブルになり、派遣会社切りされることになるそうです。直接雇用可能だそうですが、なんだか可哀想で。。こんなのよくあるのかな。。これが社会なのかな💦

トラブル

ブロックした相手は、こちらの質問を見たり回答したりできるのでしょうか？

　息子が発熱した。午前中は電話が繋がらず、意を決して午後診療に飛び込んだ。待ち人数、ざっと50人💦🅿️の車の中で待っているが、🅿️も溢れかえり、停められない車がぐるぐると入ってきては出て、また次の車がどんどん入ってくる…すると今度はどこかに停めて、人だけが次々と入ってくる😓入り口も自動ドアが人で溢れて閉まっていない💧 　息子はたぶん、インフルなので車待ちだが、発熱していない子もいるようで、待ち合い室に平気で連れて来ている親達💧いやいや、発熱していないなら家でみようよ？病院来ただけでインフルとか移るよ？

保護者ストレス

今年度、副園長が変わり、体調不良で休むとその月の有休は返上。無し。のシステムに変わりました。 なので…絶対に体調を崩せない、病院にも行かない方が良い💦 という感じになっています。 人手不足で調整が難しいのは分かりますが なんだかな…と思います。 私は会計年度制度前は臨職でフルの働き方で日給月給制だったので休むと収入が減る💦が身に染みてしまっている、当時は有休が10日しか無かったので有休の無駄遣いはできない💦の感覚もあるため、働き方を変えた今も体調不良でも病院は行かない(お金に余裕が無いもある)、自力と市販漢方薬でどうにかして誤魔化し 出勤しています。 有休が無くなるのが嫌と同じくらい シフト交代依頼を自分で学年にしないといけないのが面倒くさすぎるもありますが… 団塊世代が現役のような 人に余裕のある時代良き頃が戻るわけでは無いし…悲しい時代になった。とかんじてます。

公立認定こども園

転職をたくさんしてきて、もう最後にしたいと思い今の園に転職しましたが… 職員同士の悪口で盛り上がる職場って嫌ですね

トラブル転職

公立会計年度です。 今月から給与が上がるといっていた通り 上がってました！2万くらい😳 先月もあまり、時間外は無かったから月給が上がったということ？…週30時間 週4勤務だけどフルだった時の手取りが良い時と同額になってる。 民間の手当て無しの給与金額とほぼ同じ。ありがたい😭

公立給料認定こども園

3歳児1人担任しています。 今年からの新入園児でよく風邪を引いて休む子がいるんですが、久しぶりの登園になると登園時いつも泣いてしまいます。 その子はその日も泣いて登園したのですが、降園時に「今日朝大丈夫でしたか？」とお母さんに聞かれたので、涙と一緒に出た鼻水が喉に落ちて、咳が止まらない事もありましたが、抱っこしていたらすぐに泣き止んで、咳も止まり元気に遊んでいました。と伝えました。 そしたら、「先生何にもできないじゃないですか！」と笑いながら言われました。(馬鹿にしているような感じがしました…) 泣きすぎて咳が止まらない感じだったので、落ち着かせるのが一番かなと思って抱っこしてたんですが、お母さんは何をして欲しかったんでしょうか…。

3歳児担任