つぶやきの愚痴。毎回愚痴でごめんなさいここでしか愚痴るところが無いので...

あみ

幼稚園教諭, 幼稚園

つぶやきの愚痴。 毎回愚痴でごめんなさい ここでしか愚痴るところが無いので毎回愚痴うざいと思う人はスルーしてください(^◇^;)笑 はぁ…もう辞めたい… 何やってるんやろ… 私、辞める先生がでたので植物の係りに当たって チューリップの球根を全園児✖️2の230個買いに行くのとヒヤシンスと土を今すぐコーナンに買いに行けって… ここの園が地元からめっちゃ遠いので働き出して半年もたってないから土地勘ないけどコーナンに電話してチューリップの球根手配して行こうとしました。 今から行く事を副園長に言うと、「何言ってるんですか?値段ちゃんと教えてください」と何故かキレ気味…10個で300円と何度も言おうとしてるのに「じゅ…」のあたりで「そうじゃなくて!」と副園長。 そして「ちゃんと教えてください」と言われ今度は早く言おうとしたらまた途中で「いや、違います!」と…言えへん… そして去年は何円やったんですか? 去年はいつごろチューリップ植えはりました? 何で紫色も取り置きしたはるんですか?あんな汚いい色はダメってわからはりますよね? と…(きちがいやな)←心の声 と…去年のこと知らん… けど、「すみません、去年の事を確認できていませんでした」というと 「言い訳はやめてください。そんなこと私知りません」と… そして何故か怒られながらコーナンへ幼稚園のパンクしてる自転車を借り行きました。 帰ってきて、10月の運動会で買わされたガムテープ3つ材料のレシートも一緒に出すと「は?こんなのもう期限切れれです!」と… 早く請求したかったのですが、この園は副園長が怖くて請求しづらい雰囲気で…この際チューリップと一緒に出そうと思ったのですが… しかもそのガムテープ主任にパクられてるので自腹になったので今日取り返してもらうつもりです。 そもそも電車通勤は私ともう1人は2歳児クラスの1年目の先生… 自転車の近い先生ばかりなので協力してくれたら良いのですが他人事です。 おまけに重い球根の束を買ってくると「まさか袋代請求しませんよね?」という剣幕… 「はいしません」と心の中で決心… そして腰が弱いのにしんどそうに運ぶ私を見て、主任が「それ全クラスごと分けて運んでくださいね、土も。」と言われ… 助けてほしいと思いました。 ヘルニアと言ってるのに土を運ぶ?? しかもその時、職員室に全職員がいてみんな、しらーっと私関係無いしって顔されてるんです… もう辛すぎる… そしてヒヤシンスはコーナンで売り切れで取り寄せもできないと。。 どうすれば良いか副園長に相談しようとすると「私は関係ないので主任に言ってください」と… そして主任にヒヤシンスはどうすれば良いかを相談すると「○○通りにディオがあるのでそこ電話していかはったらどうですか?」と… 私は土地勘ぎないので「それはどういけば良いのですか?」と聞くと主任が「いや、自分でググっていかはってください」の一言。 そして私は仕事の終わりに今日行かなければならないそうで。。 土地勘ある先生に自転車で行ってほしい… 私が年少担当のフリーだから(正社員)何でも屋さんになってるんやろなと思いますが… もう嫌です。 辞めたい。。。 年少クラスの週案を毎週家でパソコンでつくり 用意するのも私。 プラス雑務。 重労働。 全学年の補助 大量に割り当てられてる係の仕事(買い出しが多い)←買い出しは辛すぎる… みんな非協力なので助け合いという雰囲気は無し 給料はなぜか下げられてる 一度10月の前半に退職希望を園長副園長にしました。 6月末働き出して半年も経ってないのに年少の週案を作れ。そして年少を引っ張っていってほしいと…協力するからと言われました。笑 え? 疑問に思った事、分からない事を聞いたら「私は知りません!私にばかり聞かないでください」と怒られるんですが… そんなこんなで、この園の事まだ未知なのに負担がだいぶ大きいのとヘルニアなのでと。。 そしたら辞めるのは、考え直してほしいと…一旦保留にされ、それから1週間は私の腰に気遣ったりと急にキツかったのが変に優しくなりました。 今はまたキツくなりましたし、さっきのチューリップの球根のことみたいに意味の分からないことされています。 今は保留みたいなので近いうちに次は退職届を持っていきたいと思っています。 いつ頃の方が良いですか?? もう私3月まで無理やわ。 辞めたい辞めたい

2020/10/28

7件の回答

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はじめまして。 大変でしたね💦 普通に言えばいいことをキレ気味に言うのは、おかしいですよね。 でも保育園ってありがち。 あたってみたり。 他の職場に行くとびっくりするくらいまともで、いかに自分が変なとこにいたかが分かります。 同じように感じている職員がいるはずなので、言い合える人を慎重に探せるといいですね。 聞いてたらモラハラです。

2020/10/28

今月中に退職届持って行っていいと思いますよ!!! 早いに越したことはないです!! 誰が見てもおかしいですよ、園長副園長主任! 「言い訳はやめてください。そんなこと知りません」って、こっちのセリフですよね… 普通に教えてくれればいいだけの話ですよ、球根も色も。 パンクしてる自転車の運転、相当疲れますよね😭 ましてや土運び😱😱 「私は関係ないので」とか副園長のくせによくそんなこと言えますね… 憶測ですが、他の職員、園長副園長主任が酷すぎて今まで自分たちがやってきた面倒事をあみ先生に押し付けて自分に影響ないように、知らんふりしてるんじゃないかと思います😔 だから助け合うという雰囲気ないんでしょうね、みんな自分を守ることで精一杯なのかな… だからと言って、あみ先生がそんな扱いされるの許されるはずありません。 「協力するから」なんて口だけですよ、信用できません。 今までの対応見てるだけでもそう感じます。 何回読んでも副園長と主任の対応に私がイライラしてきてます… 袋代もガムテープもいつもキレてる副園長もツッコミ所が多すぎて書ききれません… そして給料も😱😱😱 また保留にされたり、引き止めて退職するのやめさせようとしたり、絶対そんなことあると思うので、明日にでも退職届持って行っていいと思うぐらいです😭 そんなひどい園なので、退職届持って行ってもっとひどい扱いされたら…と思うと本当に心配ですが、早く解放できたらと思います😭😭

2020/10/28

辞める先生の代わりに植物係りになったとありますが、その方はすんなり退職を受け入れられたのですか?あみさん自身にとってよほどのメリットがなにかひとつでもあるなら別ですが、通勤も遠いし給料も良くないし融通がきくわけでもなさそうだし、未練もないと思うので、辞めるのが正解だとは思いますが、退職届は園にもよるかもですが、一ヶ月前が多いのかなぁと思います。そこの園は、みんながそんな扱いを受けてる訳でもなさそうだし、そこで働いてる方たちは割りきってるのか上に従順なんでしょうか。何でも屋なんて保育士に存在してはいけません。入って半年も経たない先生に求める仕事の内容、量でもないし、こっちがキレてもおかしくない仕打ちをされてますよね。そういう園って自分たちは正しい、非を認めたくないというのがあると思うので、それを理由に退職するのではなく、親の介護とか、遠いのが家族に反対されてるとか、なんでも理由をつけて少しでも早く退職を受け入れられる環境にしてください!あみさん経験もおありなようだし、その園に勤める前は楽しくお仕事されていたようなので、またきっとあみさんにあった平和な職場に出会えるはずです。30代なんてまだ若いですよ!いくらでもやり直せます(^-^)私もブラック園からの退職を悩んでるとき、いろんな人に相談し、周りに背中を押してもらえて強い意思が持てグッと進むことができ、今、とても穏やかにお仕事が出来てます(^-^)小さい不満、理不尽を感じることがありたまに愚痴りますが、これもまあ許容範囲内なのかな(笑)とにかく、明るい未来に向けて前進あるのみです!

2020/10/30

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「退職」のお悩み相談

職場・人間関係

幼稚園を退職し、3月下旬から新しい職場で研修し働き始めました。 新年度初日からクラスリーダーの先生に色々指導され、リーダーの先生相手だと萎縮してしまいしんどいです。私自身いくら経験者でもまだ分からないことのほうが多いし、顔色を伺ったりまだ子どもとも職員とも慣れる段階です。 リーダーの先生は3,4ヶ月だけ一緒に働いて途中から産休に入られます。 他のクラスの先生には相談しやすいですが、リーダーの先生相手だと聞けないです。 どうしたらいいですか。色々言われて泣きそうです。

産休スキルアップ新年度

ebimayo

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場

22026/04/03

なのは

保育士, 認可保育園

お疲れ様です。転職したてで慣れない環境下で、人間関係で合わないひとがいるとしんどいですよね。幸いなのは、産休に入るまであと少しという点でしょうか。他に相談できる先生がいるなら、さりげなくリーダーとの接し方を聞いて、味方になってもらうと良いかもしれないですね。 もしかしたら同じように萎縮している職員がいるかもしれません。 無理なさらないでくださいね。

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職場・人間関係

職場を退職しました。4月から2歳児クラスであり得ない保育がされていました。一人の年配が暴走してオムツを履かずに歩き回る子のおしりをたたいて「いい音した」と言って、「いたーい」泣き叫ぶ子がいたり、となりの部屋に行こうとしない子を、一人で部屋に置き去りにしてドアを閉め閉じ込めて泣かせたり、トイレ嫌と言う子に「嫌じゃないわー💢💢」と怒鳴りながら無理やり手を引っ張ってトイレに連れてったり、泣いてる子に無理やり給食をスプーンで口に押し込んだり、給食のスープに虫が入っていたのを教えてくれた子がいて、担任が園長に報告しようとしているのを、「大問題になるよね、〇〇ちゃんが自分で入れたんじゃないの?」と言って子どものせいにしたり。。。 園長に相談したところ、対処すると言ってもらえましたが当たり前ですが密告がバレました、おばさんからの無視や嫌がらせが相次いで、退職して絶対役所に匿名で電話を入れてやると思っていましたが 結局担任がこのままおばさんの暴走が続いたらまずいと言うことで、園長や主任を交えて話し合いを何度か行い不適切な言動や保育を辞めようとおばさんに言い聞かせ、最近はほぼ不適切保育はなくなってはきたようです。 辞めるまでクラスを外してもらい、園の他のクラスはきちんとした保育が行われており、優しい先生が多くきちんとした園だということがわかりました。 しかし園内で不適切保育の対処をしたといっても、そのおばさんが何事もなかったように保育士を続けていくことになんだかモヤモヤしています。不適切保育でニュースになった保育士がその後保育士を続けてたら、誰だって嫌ですよね。それともニュースになった保育士は、不適切保育はもうやらないという理由で保育士を続けてたりするんでしょうか?大ベテランのはずの人の不適切保育ってそう簡単になおるのか。でも担任が今後はおばさんが悪いことしたら阻止していくと言っているようですし、担任の頑張りをむだにするわけにもいかないですし いじわるな保育士は保育士を辞めてほしいというのは本音ですが、例えもう悪いことはしないと反省して不適切なことをしていた保育士が保育士を続けてくことってどう思いますか?

保育室主任給食

ねこバス

保育士, 認可保育園

212023/09/30

ちのこたこ

保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園

いつもお仕事お疲れさまです。 ひどいですね… そのような人は、一回反省した時は本当に反省するのかもしれませんが、日が経つに連れまた不適切保育をする気がします。 個人的には免許停止などの措置があっても良い気がします。

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愚痴

既に退職という形で解決済ですが愚痴として吐き出します 自分は元々は別の福祉施設で働いてましたが、同じ法人内の保育園で大量の離職者が出てしまい穴埋めとして午前中~午睡までは保育園、残りの勤務時間は元々の施設に移動し終業まで勤務という特殊な形態でした(移動は車で10分程度) 保育園の方はかなり閉鎖的な雰囲気で初日から自分に対して「よそ者が来た」みたいな敵意を感じました 自分の配属は4歳児クラスでしたが、主担任の女性保育士は自分のクラスが他施設からのヘルプを受けてる事にプライドを傷つけられたようで「何で私がアンタと組まなきゃいけないのよ!」と初日から攻撃的、その後も事あるごとに「アンタはどうせここの職員じゃないから責任なんてないもんね。楽でいいよね」「もう向こうに移動する時間でしょ。さっさと行けば?あ~あ新しい人入ってくれないかな~」「あんたと比べたら実習生の方がずっと使える」などの嫌味は日常茶飯事でした 更に辛かったのは元々いた施設の同僚の態度の変化です。最初は「大変な立場だね、頑張って」と言ってくれた同僚達も次第に私に対して冷たくなっていき、「来年はもう保育園に完全異動したら?」「いつも肝心な時にいないよね」みたくなっていき、私はどちらにも居場所がなくなり孤立していきました 施設長には今の立場が辛い事は伝えていましたが「今年度だけの辛抱だからもうちょっと頑張ってみて」という返答 私もそれを信じて何とか頑張ってきましたが年度末の3月、施設長から「来年度も保育園が人手不足みたいで...もう1年今の形でお願いできる?」伝えられて...私の心は完全に壊れました もうその後はとてもこの法人で働く気にはなれず、3月末で退職する事にしました この話は一昨年の事なのですが、丸1年経過してようやく心が落ち着いてきて前を向けるようになってきたので今のタイミングで吐き出しました この春から少しずつ社会復帰していくつもりです

トラブル退職

ちょこ

保育士, 保育園

12026/04/02

つーた

保育士, 認可保育園

もう、退職までよく耐え抜きましたね。 それ、誰も敵わないあなたの強さだ。 確実に、今もきっとのうのうと働いているであろう残飯保育士たちは、退化していく一方ですね。 人として何も変わらないまま死に絶えていくでしょう。 全然、違うわ。ステージが。 退職まで頑張ってくれて、ありがとう。そして今、何をされているかは分かりませんが、新しいステージへ行かれていることに拍手を送ります。 以下、個人的な言葉での感想。 クソみたいな、いや、クソ保育士たちばかりだったんですね。 その園で育つ子どもたちと保護者は、そんな淀んだ世界を過ごしていて可哀想だわ。 見える化保育をして明るみになったら、預けません、転園させます、って保護者がほとんどだろうなぁ。 クソ保育士は子どもたちを成長には導けないよ。人として終わってるもの。 保育は、人を育てるんだから。 生活や身の回りのできることを増やすのが仕事ではないからさ。 人間が育っていない大人が、保育をしちゃいけないよ。 もう、パーソナリティ問題。 精神的に何かしら抱えている。 本人はそれで生きてきているから、気づいていないだけで。 他人を傷つけていることを知らずに、自分がさも被害者であるかのように振る舞う人。立派に、人間性に問題ありです。 なんで、誰にも何も言われないんだろう?って感じ。 聞く耳持たず、なのかもしれないけど。 発言が問題すぎるしさ。 そんな捻くれて生きてて楽しいの?って感じだし。 その法人からしてクソなんじゃないか?笑 クソはクソを寄せ付けるから。 類は友を呼ぶ、ってさ。 使えるとか、楽でいいよね、とか 何様でそんな発言をしてるんだか。 人として…ありえないわ。 きっと自分が同じ立場におかれたら、激昂するんだろうね。なんでわたしが!?絶対いやです!って。 施設長も施設長だな〜。 きっと理事の言いなりだな〜。 本当、お疲れ様でしたね。

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プール参観日の時に水着を脱いでお湯をかける時は、男性がするのは、親から見てちょっとまずいってなって担任の女性保育士がしました。 やはりここは、女性がしないといけないという配慮は、どの園でもあるのでしょうか?

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ノリキヨ

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72026/09/04

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

気になる保護者は気になると思います🥺! Xでも色々言われてますよね🥺! 男子実習生は、おむつ交換禁止!なところもありました!

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現在育休中ですが復帰して時短がいいのか通常の番に入った方がいいのか迷っています。 子どもがいる方の働き方についてあまり寄り添ってくれる職場ではなく…

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わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

寄り添って貰えない職場だからこそ 時短のほうがいいような気がします。🥺!

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保育・お仕事

お疲れ様です。保育士5年目です。 今2歳児の担任をしています。2歳児さんは 初めてです。 わからないことがあったら先輩に質問をするのですが、必ず「先生はどうしたいの?子どもたちにどうして欲しいの?理想は?」と聞き返されます。 初めての年齢だからこそ、アドバイスを聞きたい のにそんな返答されても困ります。 自分の考えが甘いのでしょうか?もっと考えるべき なのでしょうか?感情がおかしくなりそうです。

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たろー|男性保育士

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32026/09/03

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

「どうしたい?」がくちぐせな 50代おばさん居ました🥺! どうしたい?に答えて 気に食わない回答だと 「ふーん」😑 で、結局、自分のやりたい放題な 職員いました🥺! 一度、質問をAIに答えてもらって 自分の理想や考えをまとめてもらってから、返事を準備してから 質問するのはどうでしょう?🥺!? 意外に回答すると、 アドバイスくれるか、 おばちゃんみたいにふーん って言われるか、わかるかもです!

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最近のリアルアンケート

園長・主任👩‍💼担当の先生🎪クラス担任👶職員みんなで🤝意見が強い保育士その他(コメントで教えて下さい)

79票・2026/09/12

すっかり元気💪✨少し疲れが残ってる😊体が疲れている🥵心が疲れている💭両方疲れている😂その他(コメントで教えて下さい)

158票・2026/09/11

とても気になる👀たまに気になる😊行事の違いが気になる🎪働き方が気になる⏰あまり気にならない🌿その他(コメントで教えて下さい)

178票・2026/09/10

やる気いっぱい💪普通に頑張れそう😊少し疲れている🌿仕事がしんどい🥺転職を考えている💭その他(コメントで教えて下さい)

180票・2026/09/09