勤務終了してからクラスの子が少量嘔吐した。その対応をしていたら勤務時間...

保育士, 保育園, 認可保育園

勤務終了してからクラスの子が少量嘔吐した。その対応をしていたら勤務時間外になってしまった。+今週末の行事の準備もあり、1時間ほど残業になった。 打刻だけしてもらおうと、嘔吐処理中に近くの職員に声をかけたら、事務の先生が「それは超勤をお願いするべき」と打刻に反対。「行事の練習もあるから切って欲しい」と頼んでもNoばかり。 結局打刻せずに処理後準備に戻り、終了後に園長に相談したら、激怒。「(嘔吐の件)他の先生に頼めなかったの?」と。その当時は私しかいなかったし、クラスも20人を保育士3人で見ていた(1歳児クラスです。他のクラスも研修などがあり、同じくらい人手不足でした)。怒られてる場に事務の先生居るのに何も知らないフリ。 もちろん前もって園長に相談しておけば良かったのだけれど、不在で相談できず、事後報告になってしまった。 私にも悪かった点はあるけれど、理由があって残業になってしまったのに怒る園長にも腹立つし、何より事務の先生に腹立つ。 長文、乱文、口悪く失礼しました。毎日残業代なしで残業していて疲れてしまいました。

2020/12/10

4件の回答

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連日の長時間勤務、お疲れ様でした。 嘔吐の処理は迅速にすべきだし、判断は間違っていなかったと思います。 タイムカードが絶対の園なのですね。後日事務の先生に調整してもらう事は難しいのでしょうか。 事務の先生も「こちらで時間つけときますね」と間にはいって欲しかったですね。 でも人手不足の状況の中で知らんぷりせず嘔吐処理にあたったぽさんの行動は賞賛すべきだし、超勤もつけるべきだと私は思います。 園の方針によっては超勤は無理なのかもしれないですが、私はぽさんの行動は間違ってないと思うので、そこは悶々とせず、胸を張っていいと思います! また明日もお互いがんばりましょうね!

2020/12/10

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「スキルアップ」のお悩み相談

職場・人間関係

幼稚園を退職し、3月下旬から新しい職場で研修し働き始めました。 新年度初日からクラスリーダーの先生に色々指導され、リーダーの先生相手だと萎縮してしまいしんどいです。私自身いくら経験者でもまだ分からないことのほうが多いし、顔色を伺ったりまだ子どもとも職員とも慣れる段階です。 リーダーの先生は3,4ヶ月だけ一緒に働いて途中から産休に入られます。 他のクラスの先生には相談しやすいですが、リーダーの先生相手だと聞けないです。 どうしたらいいですか。色々言われて泣きそうです。

産休スキルアップ新年度

ebimayo

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場

22026/04/03

なのは

保育士, 認可保育園

お疲れ様です。転職したてで慣れない環境下で、人間関係で合わないひとがいるとしんどいですよね。幸いなのは、産休に入るまであと少しという点でしょうか。他に相談できる先生がいるなら、さりげなくリーダーとの接し方を聞いて、味方になってもらうと良いかもしれないですね。 もしかしたら同じように萎縮している職員がいるかもしれません。 無理なさらないでくださいね。

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保育・お仕事

保育士や幼稚園教諭以外に、こんな資格を持ってるよ!取得したいと思ってる!などありますか? また仕事に役立っているものなどありましたら教えていただきたいです。

保育補助キャリアスキルアップ

かんな

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場

22026/07/07

AAAm

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童施設

最近、英語教師が日々在中という形でいるので、資格というか、英語を勉強したいです! 幼児クラスになったら、英語教室とかもやっているところ多いですよね! また、近年、日本籍以外の方も多いので、そういう方のためにも英会話してみたいと思っています! 思っているだけで、まだ行動にうつしてはいませんが!笑

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保育・お仕事

今思えば、20代のころは、毎日キラキラして、子ども達とこれしたい、あれしたいという情熱がありましたが、40代になり、子育てをしていると、我が子への想いの方が強く、保育士としての情熱がなくなったなと思います。子ども達からは毎日癒しをもらいますが、研修や会議に出なくて良い、今の派遣の立場がとても自分に合っています。記憶力も低下しているし、研修に参加してまで保育士として新たに学ぶ意欲もない。もちろん、仕事は楽しんでいます。同じような方いらっしゃいますか?

会議スキルアップ子育て

ぽんた

保育士, 保育園

22026/05/21

paon

保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園

分かります。 わたしも大学卒業後、夢の保育士なり、毎日目の前の子どもたちに一生懸命で輝いていました。 そのあと、正規職員を辞め、出産をしてパートとして働いていますが、担任を持てない寂しさはありますが、全然パートの方が楽です。仕事に行ってその時間だけ好きな保育をして、仕事以外の時間は家庭の時間を楽しむ。研修や会議などもないし、本当にパートの時間だけ保育園に行って仕事して帰ってくるだけ。今は家庭を第一に考えたいので、私にはその働き方が合ってます。もちろんその場の正規職員の先生の保育のやり方に従いますし、違和感があってもなにも意見言えない立場に悔しさを感じたこともあります(言えばいいんだけどまぁパートだしいっか)が、割り切ってます!

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話題のお悩み相談

遊び

自分であそびを選択して、考えながら遊びを展開していくことが大切になってきていますが、時間、場所の確保ができておらず、1日1日のあそびが途切れてしまいます。また、1人1人のあそびの保障が大切ですが、集団遊びも大切だと思うので、先生たちみんな悩んでいます。 時間や場所の確保、遊びの工夫はどのようにされていますか?

集団遊び4歳児3歳児

カナカナ

保育士, 認証・認定保育園

02026/07/12
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新卒です。どうしても目の前のことに集中してしまい、周りが見えなくなります。どうしたら周りや全体を見て行動できるようになりますか?

保育士

しめさば

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32026/07/12

ぽんた

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慣れが1番ですが。。 「誰が今、どこで何をしている」を、常に全員見るつもりでいてください。 4秒に1回は周りをみる。 手は動かしながらも、目は違うところを見て、頭では先のことを考えなくてはいけないので、大変かと思いますが、頑張ってください。

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保育・お仕事

現在企業主導型保育園で働いています。 製作について質問です。 うちの園では、基本的に壁面製作を月に1回行っています。また、七夕の笹飾りや夏祭りのうちわなど、行事に合わせて持ち帰り用の製作も行っています。 皆さんの園では、製作はどのくらいのペースで取り入れていますか? また、壁面製作と持ち帰り製作の頻度や、年齢ごとの違いなどもあれば教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします!

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あゆ

その他の職種, 認可外保育園, 事業所内保育

22026/07/12

ぽんた

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前の園では、週1ペースで行っていました。 持ち帰りは、行事ごとでした。 今勤めている園は、壁面がありません!!運動遊び、外遊び、園外保育、その他移動動物園、マグロ解体ショーなどなどなど、なかなか珍しい行事盛りだくさんで、保育士がマイバサミを持っていないことに驚きでした。ハサミを使うことすらない。年に数回、行事の時に制作をして持ち帰りますが、とても簡単なものです。 年長さんだけ、多いですが、画用紙の製作とかではなく、布を針で塗ったり、鞠に和紙を貼り合わせたりなどです。

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133票・2026/07/19

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