「給料」のお悩み相談（6ページ目）

賞与が保護者のアンケートで決まります。 保護者が不満に感じているところに丸をするとその分ランクが下がり、給料1ヶ月分ももらえません。 保護者の評価で決まる賞与は賞与というのでしょうか。

給料保護者

8月末までの就労継続意向のアンケートが配布されました。（継続･勤務形態の変更･退職） 回答の仕方に迷っています。 前年度から今年度にかけて基本給500円アップという現状がありました。将来的なことを考えると、役職手当をいただけるようになったとしても、社会福祉法人である以上そこまでの稼ぎの良さには繋がらないと思っています。←面談で園長にきいてみようと思っています。 しかしながら現実問題、転職しようとしても年収が現在の給与から50万ほどは落ちてしまいそうです。（年功序列の会社はまだ多いともききますが） お金の勉強をするほど現状を変えたいと思っています。 職場の先生たち（主任やクラスリーダーなど）に「どんな風にお給料のやりくりをしていますか？」といった内容でたずねると、「しっかりしてるね〜考えたことないよ」「実家暮らしだしね〜車も両親と一緒に買ったものだし〜」「考え過ぎだよ〜、口座からなくならないようにすればいいかなって〜」といった返事ばかりで衝撃を受けました。 保育士みんながみんな、"サービス残業したってこどもたちのためになるんだからいいか”マインドで働いてるとも思いません。 "計画的に仕事すすめたら残業しないじゃん"って言う上司だってサービス残業ばかりしてます。 お金のことも自分の人生に直結してくることだと思うのに、保育士はこんなに意識が低いのか？と引き気味です。 そんな 社会人の皆様は、、、 ･どのように将来を考えていますか？ （役職についていきたい、自分で保育園を設立したい、結婚したらパートで働きたい、いつまでも現役でいたい、本部の人になりたい…など） ･貯蓄はどのようにしていますか？ （こどもたちの為だけに働くからお金のことは考えない、給料でカツカツだから貯金はしてない、実家暮らしで給料は大半を貯金にまわせる、投資をしている、給料が良い、ボーナスは貯金…など） ･収入を上げたい場合、あなたならどうしますか？ （園長に交渉、マネースクールに通う、転職する、副業する…など） 皆様のお金への意識、考えを具体的に教えていただけたら嬉しいです！

貯金給料保育士

シングルマザーの方で保育士をされてらっしゃる方はいますでしょうか？ その方は生活に余裕はありますか？手取りどれくらい頂いてますか？貯金とかできていますか？ 差し支えなければ教えて頂きたいです。 私はシンママで子どもが１人います。 正規で手取りは約16〜17万くらいです。 田舎の方なので都会みたいに物価など高くはないのとまだ子どもが幼いので今のところ生活できています。ですが、年齢が上がるにつれお金もかかるためその金額でやっていけるのか凄く心配です😭 親としてシングルだからお金がないからを理由に我慢させるというのはしなくないです。 それと持ち帰りの仕事が多い（書類・壁画など）し、人間関係がよくないため子どもとの時間がどうしても短くなるしストレスがたまってしまってます。 それに要領が悪く真面目すぎ心配性・積極的ではない視野が狭いため保育士に向いてないと言われてしまったのもあり保育士をする自信もなくなりつつあります。 同じ新人の子に比べて仕事ができてないともいわれました。（そりゃおツボネの最強軍団に挟まれての保育と同世代のペアとの保育じゃそうなりますがな。愚痴です。すみません。） このことを踏まえて考えると、他の仕事かパートなどを掛け持ちの方が良いのではないかと迷っています… （主任から金銭面で手取り月額22〜25万くらい欲しいなら田舎の保育士では無理に近いと言われました。あと５０年働けば別やけど。他に金銭面で不満・不安があるなら今の保育園の仕事を辞めて他の職についた方がストレスなく余裕もうまれるのではないかといわれました。私が役立たずで要らないからいったのかも…だけど。笑　）

給料子育て転職

パートですが正職並みの仕事量、勤務時間もフルタイム。ですがお給料やボーナスはもちろん正職よりぐんと低く…。やっぱりそれは当たり前ですか？私と同じような方居ませんか？

給料パート正社員

副業禁止で副業してる方いますか？ バレるものなんでしょうか？ 教えてください。

給料保育士

勤めているところが、大きな会社で扶養内だと106万までしか働けません。元々職探しを始めたときは社会保険に加入しないで済む130万まで働ける…！と思っていました。副業OKの会社ならで、他で残り24万(攻めすぎですが)まで働くのは大丈夫なのでしょうか？

給料

現在、保育園で管理栄養士として働いております。 自分の知識、スキルアップの為に現在保育士資格を取得のために勉強しています。 園長先生にそのことを話したら、栄養士から保育士に転職する人をよく見かけるからね！と言われました。 実際に保育士の方が給料が良いですし、保育士のパートとして早番遅番をすれば時給もとても良いです。 今は栄養士として働いていたい気持ちが大きいので、転職を考えてはいませんが、皆さんの中で栄養士から保育士に転職した方はいらっしゃいますか？？

栄養士給料転職

副業ってされてる方っていますか？されてる方はどんなジャンルの副業されてるかお聞きしたいです。お給料的にも増やせるのなら増やしたいし、経験的にも他の仕事を経験できたら役に立つのかなと思ったりします。よろしくお願いします。

キャリア給料保育士

公立園で働いている方にお聞きしたいです 公立園の魅力はどんなところですか？ また、働く前と働いてる今とで 公立園の魅力って変わりましたか？

学生公立給料

保育士をしながら他の仕事をしている人はいますか？ 保育士の給料で一人暮らし、シングルマザーの方は生活に余裕ありますか？

給料保育士

保育内容も、人間関係も、お給料も…全てが良くて「ずっと働きたい！」なんて思える園って実在するのでしょうか？？？ 私の友人・知り合いは保育職の人ばかりですが、皆「うちの園は〇〇で××で…😔」という話にばかりなります💦 具体名は書かなくても良いので、コメントいただけたら嬉しいです😂 あぁどこかにはそんな園が本当にあるんだな…いつか出会えるかな…と思いたい…。

給料主任先輩

保育士の給料、実際生活に余裕ありますか？ 子供を育てながらのシングルマザーの生活ではカツカツなのが現実です。正職員になりたくても会議とか残業を考えるとなかなかなれません

残業給料保育士

本日、初給料が振り込まれました。 基本給18万円、その他手当で 月給22万円と言われていたので 手取りは17万くらいかなーとおもっていたのですが、、 コロナにかかり10日間休み（特別休暇で出勤扱いになるとの事） その後、自宅療養期間過ぎても体調がよくならず、3日間欠勤しました（この分は傷病手当が出るからと申請中） 上記の事がありましたが、 振り込まれた額は13万7千円でした、、 定期代をひくと実質給料12万7千円、、 給料明細をまだ貰ってないので、これから確認するのですが、こんなにひかれるものでしょうか、、

給料

パートで保育士として勤務しています。 先日コロナで園が一時休園になりました。 パートなので出勤した分のお給料のみになりますが 休園した時はパート代を全額支給してくださることになりました。 ほんとにありがたいのですが、学級閉鎖やクラス閉鎖、自粛をお願いした際に子どもの人数によって 休みになった分は支給されません。 みなさんの園ではお給料の補助などはありますか？ パート代とは言え、先月、先々月と休みが増え何日も休みとなると少し厳しい部分があります💦

給料コロナパート

4月に転職し、初給料日をむかえます！ うちの園は月末締め、翌月15日払いですが、 15日が日曜日なので前払いだろうと思い 口座を確認したら、まだ入ってませんでした、、。 前園では、前払いで、0時（日付変われば）すでに入金されていたのですが、、 みなさんはいつ締め、何日払いですか？ また、給料日が土日だった場合 前払い？後払い？

給料

うちの保育園は7:00開園なのですが、 早番の人は開園前までに、 玄関掃除、窓開け、洗濯物たたみ、廊下掃除機がけ、金庫確認、哺乳瓶消毒液つくり、、 と仕事があります。 遅くても15分前（6:45）までには仕事を始めなければ 開園できません。 ですがお給料が発生するのは7:00からです。 私は納得いかないのですが、 みなさんの園はどうですか？ サービス残業的な扱い？ お給料に反映されてる？

残業給料保育士

転職2年目、4月からお給料が気持ち程度ですが上がる事になりました！ 昇格や勤続によってお給料が上がった方、1番低かった時々比べてどれぐらい変化しましたか？ 余談ですが、保育士の平均月収が25万円と知り、どうしたらそんなに高待遇で働けてるの？！😂と困惑しています(笑)

給料転職幼稚園教諭

卒園式は在園児が少なくて、保育する人が必要ないので、無資格の方と新年度準備、片付けになってました。それを見たら、来年度も私はフリーで同じ会計年度職員の方と差別されながら仕事するんだなぁって感じて、担任発表されてないけど驚かないでいられそうです。ただ他のクラスに入るだけで『ありがとう』と言われますが、私的には私のほうがえらいんだぞと上から目線で言われてるようで言わなくていいですって思ってしまいます。 事務仕事が忙しいから保育入れないと言ってくれたほうがまだ、気楽です。 同じ立場なのにと卑屈になってる自分が辛いです。 フリーだったら責任も担任とは違うので大変だなぁって私は給料分の仕事を職場にしようと思ってます。

保育補助新年度給料

私が今勤めている会社は、パートには手当もボーナスも存在しません。働ける時間が短くなるからだということは分かっています。 ちなみに扶養内パートです。 送迎手当や業務手当が出ている社員さんと、同じような仕事をしているにも関わらず、パートは手当が付かないというのは、時々がっかりしてしまいます。 社員になればいい。と言われてしまえばそこまでなのですが😥 パートの皆さん、実際に手当やボーナス、もらっていますか？？ その場合は、お給料に上乗せされているのか、所得に含まれない形でもらうことは可能なのか？ 教えて頂けると嬉しいです🙇‍♂️

ボーナス処遇改善給料

現在、保育園フルタイムのパートで手取り18万くらいです。いいのか、悪いのか…。最近、転職サイトの広告で収入35万！などを目にします。本当かな…？と思ってしまいます。 皆さんの勤務形態、よければ手取りを教えて下さい。 実際に転職サイトを使って転職された方はお給料UPしましたか？

転職サイト給料転職

20代で派遣保育士をしています。 派遣を選択した理由は 体調崩して休職したこともあり、 正社員として働くのは厳しいと思ったからです。 パートやアルバイトよりは給料が良い派遣を 選んで今は心も安定して働けています。 ただ、どうしても「20代で派遣で働くのはどうして？」ときかれます。 うまく返せなくて、みなさんどうやって返してるのか気になりました…。 アドバイスいただきたいです。

給料パート正社員

公立の臨時保育士をしています。市の職員という形ですが給与は時給で計算されます。 コロナが蔓延しており、園児や職員その家族などにコロナ陽性者が出た場合臨時休園になります。その際有給を使って休んでいます。コロナ陽性になった場合は病欠として扱われますが給与は出ません。 みなさんの園ではどのような対応になっていますか？

有給公立給料

4歳の女の子のママです。 直接雇用のパートと派遣会社を通して働く派遣社員の両方で 就活中です。国試に合格したばかりなのですが、 パートの仕事を紹介してる人から、未経験で派遣で働くと 仕事できないのに給与がいいと妬まれると言われました。 今パートと派遣で内定？が出て、週明けにどちらで働くか 返事が求められています。 (未経験でもいいから来て欲しいと、双方から承諾されています) 正直時給がパートより100円高く、コロナで休園になった場合、 全額休業補償が出る派遣がいいなと思っているのですが、 派遣という働き方も保育士としても初なので、悩んでいます。 ご助言をお願いします！

給料コロナパート

職場選びで重視する条件はなんですか？ 私は人間関係を1番重視していて、職場の雰囲気やどんな先生がいるのか等見学して見るようにしました。 給料や福利厚生も重視しますがどれだけ良い待遇でも働いている人と合わなかったらメンタルが弱いので続けれないと思うからです。 みなさんはどうですか？

給料転職保育士

2021年4月から働いている1年目の保育士です。 今の職場を辞めようか悩んでいます。 理由は適切な給料や時間がもらえないことです。 ※かなり長文なのですが、下の●からだけでも 読んでいただきたいです😭よろしくおねがいします🙇‍♂️💦 ◎まず、保育に入っている時間以外の事務仕事等の残業代が 出ません。また、事務作業のための時間は全く用意されていません。休憩の時間や午睡中に事務作業をしたり、子どもの人数が少ない日は保育士が順番に保育から抜けて少しずつ時間をもらってその時間で事務作業をしたりすることがあるのですが、 その時間内では終わるはずもない仕事量で殆どの保育士が 何時間もサービス残業をしています。私も8時から5時まで仕事をしてその後5時から10時半までサービス残業をした日もあります。持ち帰りで仕事をすることもあります。外部で研修を受けた場合は研修報告というものをA410ページ分程(もしくはそれ以上)作る必要があり、私は1年目なので研修は少ないのですが、研修が多い先生は 休日に一日中研修報告を作成している日もあると言っていました。もちろんその時間の給料も出ません。 ◎そして4月から働き始める際、契約書には休憩が1時間と書いてありました。その時説明されたのですが、 子どもたちと食べる昼食を30分とカウントし、子どもと離れて休憩できる時間は30分で合わせて1時間ということに なっています。子どもたちと食べる時は援助する必要があるので休憩どころではなくむしろ自分の食事はかき込んでいます。また残りの30分も、月5回ほど会議や打ち合わせがあり 全く休憩がない日も少なくありません。労働基準法では8時間働く場合は少なくとも1時間の休憩が必要だとのことなのでとてもセコい技で労働基準法をすり抜けています。 ◎また製作で使う材料代が出ません。園長はレシートを持ってくれば渡すと言っていますが先輩保育士が誰も出していないので出しづらいです。材料は百均で買うことが多いですが できれば負担しなくないので、園の倉庫にあるものを使って製作をしようと考えています。｢こうすればもっといい製作ができるかも｣と思いつくことがあるのですが、残業代や材料代が出ないことを理由に手を抜こうとしている自分が嫌になりました。保育士として身近な材料を使って製作を楽しませる技術は必要だと思いますが、身近な材料だけでは限界があり、1年目で既に製作の幅が狭まっている気がしています。 人間関係は、中には嫌な先生もいてその先生がいじめたことでやめてしまった保育士もいるようなのですが、 殆どは優しくて明るくて良い方々ばかりです。また主任の先生も優しく、1年目の私ともたくさん世間話をしてくださいます。先輩の先生方の注意の仕方も丁寧で、わたしも｢怒られた…｣とならず｢次からがんばろう｣と思わせてもらえることが多いです。また1年目の私にも自由に自分のやりたい保育をのびのびとさせていただいていて、そこはとても有難く思っています。 また給食がとてもおいしいので毎日の楽しみになっています（笑） ●これらを総合的に見て、園の方針はとても共感していて 人間関係も概ね良く、のびのびと保育ができていて ありがたい環境だと思うのですが、 残業代・材料代が出ず、それを理由に自分自身の保育の質が 下がっているように感じ自己肯定感が下がってしまうことがあります。また、給料は平均15万で、14万代の月もあり、 ｢あんなに頑張ったのに…｣と給料日を素直に喜べない月もあります。 とりあえず今年は辞める予定はないので次の4月から2年目に入る予定ですが、3年目4年目まで頑張れるか分かりません。そこで質問なのですが、 ①これらを総合的に見ると良い園なのでしょうか？ 人間関係などの環境がいいなら辞めるべきではないのでしょうか？ ②残業代・材料代が出ない、休憩が少ない、は 保育士あるあるでどこでもあるものなのでしょうか？ このくらいのことは我慢するべきですか？ ③よく3年は続けろ、みたいなのを聞きますが ｢3年経つ前に辞めてこんなことが困った｣など 実際に経験したことがある方がいらっしゃいましたら 教えていただきたいです。 最後まで読んでいただきありがとうございます。 長文で申し訳ないのですが、ご回答よろしくお願い致します。

給料新卒転職

今日のミーティングで 保育園の上層部からの報告きて 国⁉︎があげると言ってる9000円… 無いらしい…。。。 理由は 他の私立の保育園より ベースの給料高いらしい。 ぇ…？これで？ 私らをなめてる？ ただ出したく無いだけじゃないのか？ もの凄いモヤっとするし。 何なら腹がたっている‼️

処遇改善給料保育士

またコロナの感染者が増えて休園する園も出てきましたね…。 皆さんの園は休園になった際、職員の勤務形態はどうなりますか？また正職員やパートで給料の補償や手当てに違いはありますか？ 今後の参考にしたいので教えて頂けるとありがたいです。

給料コロナパート

パート勤務されている方に質問です。 1日何時間勤務されていますか？ 近々、施設全体で労働時間見直しがあるので皆さんの勤務時間を参考にさせていただきたいです！✨

施設給料パート