「給料」のお悩み相談（5ページ目）

私も最近家を買うことを考え、節約意識してます。 ・固定支出見直す（格安携帯にかえる、保険見直し） ・コンタクトなどは格安に買える ・いい化粧品使っていたがドラッグストアのものに変える ・買い物は週に一回しかいかない ・髪型がショートだったので2ヶ月に一回は美容院に行っていたが、伸ばしてくくれる髪型にし、美容院に行く頻度も減った などなど。。 こんだけ頑張ってるのに、ここまで節約意識しないと貯金できないって残酷ですよね😭😭 でも、自分の子どもには、自分が親から好きなことをさせてもらったようにいろんな選択肢をあげたいので、今は頑張ります！！

転職は2回してます。 20代で別業種、そして20代後半で今の法人です。 人事を担当していますが、40代後半ならチャンスあると思います。 50代になってくると少しずつ難しくなってくる印象があります。 面接の際なぜ前の園を辞めたのかは聞きますが、同じ園で長く勤めてる方で前向きな転職内容だったら好印象だと思います😄

お仕事お疲れ様です。そうですね、知り合いの話だと民間経験年数✖️0.8でしたね。それに学歴と合わせて、総合判断でしたかね。その中で一番給料が高い適用をしてくれたみたいですね。

翌日に追い焚きで再利用することあります！衛生面気になりますよね💦 以前、芸能人の方のyoutubeで追い焚きをする時にふろ水ワンダーという錠剤を入れると衛生面を気にせずに追い焚きできる〜と見かけました。使ったことはないので使ってみたいなと考えています！

毎年昇給はあります。 ３月に正式な辞令をもらい、そこに俸給が書いてあります。４月より昇給後の給料になっています。

私立の保育園の正規職員の時は、18万円、手取り15万円でした。無償残業とパワハラが酷く、ボーナス貰うまでに退職しました。 町の公立保育の正規職員の時は、18万円で手取り15万円くらいでした。一年目は、ボーナスが6月約15万、月30万でした。 都会周りの公立保育園のパート職員で、時給1300円、手取り月給15万、ボーナスなしでした。 田舎の公立保育園のパート職員で、時給1030円、手取り12〜13万、ボーナス6月5万円、12月5万円です。 今まで、私が働いた保育園の給料を載せました。参考になれば、幸いです。

公立の場合ですが… 勤務時間数によります。 フルであれば兼業不可、週30時間であれば届を出せば 兼業可能。 私は週30時間非常勤なので兼業可能です。でも兼業は検討中です。 週1、2で6～7万を稼ぐのは無理がある、勤務市が最低賃金 高めの都道府県にあり基本給 高めなので週30時間でも月給が高いので時間外の時間数によっては手取りが多いのと今の月給でもギリギリ ひとり暮らしができてる、20年前 臨職フルは兼業不可を知らず 臨職フルを始める前のバイトを週1早朝していたがしんどいわりに稼げなかったこともあり 踏み切れません。 まず、職場に聞くのと兼業は実際 働き始めて 給与ももらってから考えるのでも遅くないと思いますよ。 ボーナスの有無でも変わってきますし…

日々の保育お疲れ様です！ 夏に1.5、冬に2.0、年度末は0.5(変動あり)で頂いてました〜！今は保育士ではなく児童クラブでパート勤務なのでボーナスが懐かしいです笑

マイナビ、保育士ワーカーを利用したことがあります。 マイナビは、転職者を間接的にサポートする形だと思います。例えば、個人に合った求人票を作成して頂いたり、履歴書の添削、面接の資料、相談をLINEでやって頂けます。また、時々面接にマイナビの方が同伴してくれます。 保育士ワーカーは、直接的なサポートが特徴だと思います。面接は、担当者が同伴してくれます。これは、私が感じる保育士ワーカーの特徴だと思います。その他は基本電話でのやり取りになると思います。

以前勤務していた施設は、ボーナス月にまとめて支給されていました。 その後、勤務した保育園では毎月のお給料と一緒に支給されていましたよ。 基本的には毎月の給与の上乗せとして支払われるのが望ましいそうですが、ボーナスとしてまとめて支給しても良いそうです。

担任負担だったんですか？！大変でしたね｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡💦 今の時代、個人負担で年賀状出すとか、園側の方針でそうなっているなら労基違反案件ですね…😓 私が勤めている園では事務所のスタッフが年賀状を作成して、担任がメッセージを書いて、事務所が回収、投函する流れで毎年やってます！

コメント失礼致します。母がシッター経験があったので聞いたのですが、収入的には正規の方がいいと言っていました。ただ楽しくお仕事をしたいのであれば非常勤でも構いませんが、、と言っていました。ご参考になればと思います。

先輩がそうです！ 夜勤のみの保育園や、早朝のみの保育園で働いたりしながら生計を立てています！ 依頼がないと収入が不安定なことと、時間が被ってしまうことがあること、なかなか職場に馴染めない事が辛いと言っていました。 けど、苦手な所でも、短時間なら頑張れたりするとも言って居たので、難しいですね！ 頑張ってください💪

こんにちは！ 転職については何度も考えてしまいますね。 私のは簿記3級をとってから税理士事務所で働いた事があります。 時給は保育士のときとあまり変わらなかったです。

なしだとは思いますが、私の職場も半強制的に有給使われてる形です😅‪‪ 土曜日に子どもの人数が少なかったら順番に有給消化で休みになります💦 前日に決まります💦 ですが嫌だといえば次の順番の人に回ると思います。 でもこうでもしないとなかなか有休消化できないのが私の職場の現実です💦

お金の問題は本当に切実ですよね💦 私は積立貯金しかしてきませんでしたが、新NISAもこれから始めてみるつもりでいます。 あとは副業ですね。 保育だけではまともな生活ができませんから😑💦 私もみなさんがしている金策、知りたいです！

公立会計年度 週30時間非常勤 月給 約19万。手取り14万〜17万(時間外によって変わる) ボーナスあり。 公立会計年度なので経験年数は関係ありません。 経験年数 20年…保育士資格取得からは約22年 です。

はじめまして。 私はクラウドワークスというアプリで副業をしています。お手紙の代筆など自分のペースでできるお仕事を選んでやっています。 ご参考になったらうれしいです。

給料は手取りで23万、プリスクールなので社割(2割負担のみ)で自分の子も通わせています！ ボーナスなしです😭転職考えてます。 幼稚園で働いてた時は夏冬で50〜だったので、先輩は100くらいもらってました！

こんばんは✨私も質問者さんと同じく放課後デイがいいと思っています。知り合いで放課後デイの経営をされている方に聞いたことがありますか、今より遥かに手取りが良かったです☺️

新ニーサ気になります！本当に低賃金なので、貯金がなかなかできず困っています。ニーサ始めようと思います！

私は幼稚園にしか勤めていないので比較はできませんが、10年勤めてるので勤続年数で毎年の昇給のおかげでいいです。 就職したかった園はボーナス6ヶ月でした。落ちちゃったけど。

今、クラウドワークスというところで副業をしています。主に、アンケートやライディングをしています。動画編集のスキルやイラストのスキルがあると、もっと収入アップに繋がるみたいです。

保育士歴13年のTKYです。 合っていないと感じられつつも長くご勤務されているのですね。。お疲れさまです💦 私は人間関係やその保育園の方針、上司の方々の考え方などがとても大事だと思っています。まずは公私混同せず前向きに保育を一緒に頑張れる仲間がたくさんいるかどうか。私自身、保育士という仕事に憧れを持って自ら資格をとり、毎日この仕事に就けていることを幸せに思うので🥰同じように良い保育を目指す方々とお仕事がしたいという思いが強いです。 なので仕事に対してネガティブだったり、保育を第一に切磋琢磨できるような園でなければ自分に合っていないと感じるでしょうね。。 上司の考え方、というのもいざというときに様々な面で親身になってくださる存在がいると、守られている安心感の中で仕事ができると思っていますが、意見を聞き入れてくれない上司がいる園で働いていたときは、体力面精神面など総合的に守ってもらえず、身体や心に不調をきたして退職しました。 なかなか完璧だと思える園に出会うことは難しいのかも知れませんが…りぃさんが気持ち良く働ける環境が見つかると良いです☺️

お疲れ様です！研修受けましたが、じゃっかん給料に反映ありましたょ！

昇級はたぶん、5、10、15…みたいな感じではないかな？と思います。 私の職場では 30後半？〜40前半？くらいの正規が昇進前 Web研修を9-10月くらいにやってました。 人事評価は園長で提出期限内にしているようです。

お仕事お疲れ様です。その可能性はあるとは思います。もし応募するなら、面接時に確認した方が良いですね。後悔のないような活動にしていただきたいですね。よろしくお願いします。

お疲れ様です^_^毎年昇給はしていますね。物価が毎年2パーセント上がるみたいなので給料が上がらないのであれば何か対策しないとですよね。副業、投資等検討しても良いかもです。

公立会計年度 非常勤(週30時間)をしています。 臨職フル(は正規の代替の立場)と正規は兼業はできません。 私は20年公立非正規をしています。 20年前 臨職フルを始めた時 週1で臨職を始める前からやっていた バイトをしてました。それを正規に話したら、フルは兼業ができないと教えてもらいました。 現在 働いてる市でもフルは兼業不可、週30時間臨職、非常勤と短時間臨職、パートは届を出せば兼業可能になってます。 フルは兼業できないので兼業は辞めた方が良いです。やるなら、職場とは違う市で職場の人が絶対 来ない場所で黙ってやるか…です。 参考までに。 公立会計年度と民間認可園の給与だけ見ると会計年度と同じくらいもしくは高く、試用期間がなくボーナスも出るし 辞めやすいです。 公立は民間と違い やってきた内容ではなく経験で見てくれるので気持ち的に楽です。

昨年度は、1日6時間週5日で勤務していました。月給で約14万円位で、手取り扶養から抜けると、社会保険などに加入するので、2万円くらいは引かれてしまいます。 将来年金が増えるかもしれないので、 扶養から抜けるのも良い選択かもしれません。 扶養から抜けて、手取り130万円欲しいと思ったら、年収150万円以上稼ぐ必要がある思います。