企業主導型小規模保育園でフルタイムパートしています。4月が契約更新だそうで、昨日園長先生と面談をしました。フルタイムがキツいので(160時間)(2月は時間調整の為休みは7日でした)、考えましたが、4月からフルタイムをやめる事にしました。150時間くらいなら、生活費に支障はないので。転職に揺れていましたが、今の仕事をがんばりたいと思います。

認可外小規模保育園給料

正社員で入職しましたが、内臓関係の病気が見つかったことや家庭との両立が難しく、7時間の固定勤務になったらパートというポジションになったものの、担任はそのままだし、書類はそのまま、保育でも主で進めるのもそのまま、日誌もそのまま書くなどなど、正社員と同じ仕事量のまま…。でも給料は下げられたし、ボーナスも無しになったし、処遇改善費も下げられました🥲事務時間も取らせてもらえず、家に持ち帰ることも。他の同じ時間のパートの先生たちは日誌なんて書かないし、担任にも入らないし、連絡帳も数冊のみ。あまりに納得がいかないです。 保育方針もちゃんとしておらず、ただの特設の託児室みたいだし、馴れ合いもすごいし、脅しみたいな保育ばっかりだし。真面目にやればやるほど損をします。 もう保育士なんてやりたくないです。搾取され続けるだけの仕事なんてもうやりたくないです。

給料転職パート

２歳児担任しています。１２月の発表会に向けて、ペンギンをテーマにしようと考えています。２歳児にも着やすい、被りやすい衣装のアドバイスがあれば教えて下さい！内容としてはロケットペンギンを踊って、ペンギンマークの百貨店をアレンジして、階ごとにグループ分けして好きな歌を歌おうかなと思っています。

発表会行事2歳児