「担任」のお悩み相談（91ページ目）

離乳食の子どもは段階によって食べる物、食べる物が違うから献立表外の物をあげると誤食になるから献立表外の物を間違ってあげたら 園長と看護師に報告… ということになってるので去年、1歳児担任をしている時 離乳食を食べてる子どもにあげる物を間違えないようにとても神経を使いました…

月齢にもよりますが、パズルなんてどうですか?

私も同じような子を持ったことがあります！ その子は白米は食べるけどなんといってもまぁー食べるのが遅い！笑 時間内に食べれてるのもほんっと少しで、、ただ幼稚園なので13時半で帰るからまだよかったですが、、夕方まではきついですね。お腹がすいて午後のおやつ食べてくれたりしないかな、？ その子にはお母さんと協力して食べれるものだて食べさせる、無理にはしない見守るということをやり、一口でも舐めたり食べれたりできた時はめちゃくちゃ喜んで褒めてスプーンの蓋に付箋つけたり帰りにお母さんにお話ししたりしました！ 小2の今でも好き嫌いはあるそうですが年中に上がる頃にはだいぶ嫌なものでも一口食べるができるようになりました！付箋を貼ってもらったり先生、保護者から褒められるのがその子の頑張りに繋がったみたいです！

マスクはなぜ投げてしまうのでしょうか。年少さんなので聞いてもいいのでは？ マスクに興味がないのであれば、マスク製作やマスクを取れ入れた遊びをしてはいかがでしょう。

今は強要して食べさせるようなことはしてはいけないと思います。私の園ではそういった指導はしないと決めています。乳幼児は食べる量も個人差がありますので、みんなが同じ量を食べられるわけではないので。心配ですね。

学童クラブで働いております。 どのような職場にもそのような人はいますよね、、、 心中お察しします。。

2歳児クラス担任です。 1、2歳児クラスは個人カリを毎月 書きますが5〜6人 全員 同じねらいということはないです。似たようなねらいのこともありますが… 担当のこども 1人ひとりと意識して関わったり、他の担任と話す中でねらいが見えてきたりしますよ。

上から目線て、ほんと嫌ですよね 参考になるか分からないけれど、 考えてみました。 お子さんの状態(ほ乳びんの口が合わないのか、体調、発達の段階など)よく分からないので、助言はできませんが 別の道としては 保護者にもお子さんの様子を話してみて、飲ませて欲しいとか、家に帰ってから、すぐ飲ませたり、食べたりするから、大丈夫ですとか なにかフィードバックもらって みるのもありかなあ。と思いました その上から目線の方の主観だけで赤ちゃんの食事が左右されているようなら。です

いつもお疲れ様です。5年間よく頑張っていますね。 担任は持たれていますか？ 私は1年目の時に特別支援児兼副担でした。担任ともう1人のおばさんが仲良くていつも私だけひとりぼっち。 毎日嫌味を言われ分からないことを聞いたりその人が帰るまで帰れず必ずシフト時間外でもその人がいたら何かすることありますか？って聞く毎日でした。その人は子供にもストレスだとか子どもの前で主任しね。というような人間性を疑う人たちでした。それが嫌で毎日時間経つのは遅いし辛いし2週間仕事がいけなくなり毎日家で退職届の書き方を考えていました。でも親に3年働け。と言われて復帰したらまさかのその2人が12月で退職することに！！！笑(最低な上途中でやめる責任感のなさには笑います) 12月から担任として働いてからはほんっとうに楽しくて担任を持つことの楽しさを知れました。 4年目は年長を持ちました。35人もいて加配の子は4人もいて、、そしてわがままな保護者。。。 年少を持った時のあの穏やかさが恋しくて濃い1年のはずがあまりいい記憶がありません。笑 その年、その年の子達によって保育ってめちゃくちゃ変わりますよね！笑 今年はそういう年なのかも知れないですね。。ゆるーく手を抜きながらでいいですよ。沢山頑張る必要はないです。 どうか1年無事終えれますように。

お疲れ様です😢 幼児ばっかりで乳児を持った時可愛いけど鳴き声がしんどい時ありました😭泣いてないのに常に頭の中で鳴き声がリピートされてました😂 今となっては思い出です😂 頑張ってくださいね。

わたしは男性職員と組むことがありました。 最初はわたしも戸惑いましたが、体を動かす遊びだったり、男性の保育士の方が向いていることもあったりして、助かることが多かったです。 慣れてくると、異性でも楽しく、保育できるようになるかと思います。

えっ！？そんな！大変すぎますよ！まーせんせは社員さんですか？パートさんですか？14時までの勤務で一人担任💦それは絶対に終わらないですね、、、毎日お疲れ様です！！ 園長や主任に直接伝えてみてはどうでしょうか？知らないのなら、知ってもらうべきだと思いますよ。無理しないで、助けてもらってくださいね♪

私も一人担任、幼児の方が好きです！

おりがみやおえかきの紙は制限 かけてます。 かけないと 破ってぐちゃぐちゃにして…適当に描いてなど…するので物の大切さを伝える意味で制限をかけてます。 ↑幼児クラス 朝、夕 保育時間内のことです。

以前 2歳児クラス担任をした時 3歳児クラスに向けて 共通認識を持って保育をしていました。 あと 勤務市では各学年 中心に据える子どもを何人か ピックアップして現状の姿からどういう姿が出てほしい、なってほしいなどの話を担任同士、担任が出して 月カリに書いてます。

わかります！ 私も過去に経験あります。 現在は9年目になったのでなくなりましたが、、 そもそも保育中に固まって話すべきではないと思っています。 話し合うべきことは事前に済ませ、保育中は子どもと向き合い、見守る。 あとは、自分なりの視点と考えを、なんとなくで良いので言葉にして先輩に伝える。 「自分はこのように考えたのでこんなふうに関わってみたのですが、どう思いますか？」「ほかに良い働きかけはありますか？」「この遊具で遊ぶ際はどんなことに気をつけたらよいですか？」など、、 悶々とよくない想像ばかりしてしまうと、どんどん聞けなくなってしまうので、その前に考えて聞く！ 優しい先生なのであれば、答えくれると思いますよ。

衛生面気になりますよね。 私は流しに逆さまにしてました。 そして定期的にクエン酸で沸騰させて掃除もしてました。が、人によっても結構掃除とか衛生面は差がでてしまいますよね。

一緒に担任を持っていらっしゃるのでしょうか？ 私の経験では、以前勤めていた園では正規職員が少なく、クラスのどちらか一方はアルバイト保育士でした！ リーダーが正規職員、補佐としてアルバイトという感じです（アルバイトといっても、雇用形態が違うだけで会議にも参加するし、記録等書類もしていました。） 保育園の体制によっては、あまり仕事を任せられないアルバイトと組むのは大変ですよね。

その子どもにつきっきりにはなれませんが、フォローしてくださる先生がいてくれると、助かりますよね。前に出て進めている先生ではない保育士がそのような役割をしてくれればすごくありがたいと思うので、協力してくれるようにお願いしてみるのはどうですか？ そばでわかりやすく伝えてくださいと。

こんにちは！ 月火水木金土日のうたとはまた違った歌でしょうか？ 月曜日、わらってる〜♫の歌とは違う歌ですか？

本や歌をやったことはないです。トイレにアンパンマンやアナ雪を貼って トイレに誘ってました。 私は、1年かけてゆっくりトイレに座れるようになって習慣になり、布パンに移行できれば良いと思っていたので無理には誘ってませんでした。 今年度は 組んだ子や並列クラスのベテラン正規がどう考えているかまだ2歳児クラス全体ミーティングをしていないので話 できてませんが…

お疲れ様です。 1日しか休みないと休んだ気がしないですよね😭 私の前の職場も週休2日制ではなかったので隔週で土曜出勤がありました。 ほーんとに疲れが取れないですよね😭😭 貴重なお休み、好きなものを食べて好きなことをして好きなものを買ってストレス発散させてくださいね。

人間関係仕事色々なことが大変だと思います。まずは、健康管理。睡眠食事がかなり重要。元気が１番子供たちと関わるには、体力がかなり必要。後は色々先輩から学ぶ姿勢が大切だと思います。

1歳児クラスの1人担任大変ですよね💦 私の園でも、転職したばかりの若い保育士の先生が入社してすぐ1歳児クラスの担任になっていました。 その先生は、前年度の1歳児先生や歳の近い先生に休憩時間などを使って雑談をしているときに相談してました。 年度初めは、とまとさんも周りの先生もお忙しい時期かと思いますが、とまとさんらしく頑張ってください😊

ペアの先生が凄い！はラッキーですね！ペアの先生も最初は何の引き出しも無かったはずです。努力されての今のお姿です！今の姿だけみて、私なんて…と自信を無くされませんよう☆自信が無くなってネガティブになってしまう時はペアの先生に「最初からこんな凄かったんですか！？」と聞いてみたら、きっと苦労話が沢山出てくると思いますよ☆ どうやって引き出しを増やしたのか聞いてみるとどんな努力をされたのかが分かって努力の方向性も見えてくるかもしれませんね。 凄いと思える人が身近に居ること、そして間近で学ばせてもらえること…それ程までに恵まれた環境はなかなか無いかと思います。特に年齢や立場が高くなるほど吸収するのは難しいと感じます。今ペアの間に沢山沢山相談して、沢山見て学んで頑張って下さいね☆

女性が多い職場なので、どうしても陰口とかは聞こえてしまいますよね。そういうのが嫌で関わらないようにしていると、標的にされるか仲間外れにされてしまうので、私は陰口などの話に移行したら自分の意見などは言わず、同意もせずに聞き役に徹しています。｢そうなんだ〜｣など相槌打つだけでも会話に参加してる風になるので😂 あとは陰口に移行しそうな雰囲気を察したら違う話題をそれとなく振るとかもいいと思います💡｢そういえば次の製作、どんなの作りますか？｣とか何気ないやつでもいいかと思います。

幼児ではやったことありますが、1歳児ではないです。 ペンを持つのが結構難しいので服とか机、顔にいろいろつきます。また、ペンのキャップは誤飲につながるのできちんと管理したほうがいいです。 油性ペンは手や顔についたらなかなか落ちないのでその点は大丈夫なのですか？？ もしやるのならば、紙を押さえて書くことができないので、机に固定した方がいいと思います！

(仮)さんは認可外勤務ですか？ 認可外だと特にそういうことや質の悪い保育をしてるとこも中にはあります。 無事 退職できてよかったですね。 私は長年公立臨職をして今は公立会計年度 非常勤をしています。 臨職時代、市によっては職場環境も職員の質や関係も良くないとこもありました。当時は、仕事帰りにライブへ行くことが支えでした。 今も ライブへ行くことが支えなのに変わりはないですが、コロナでこの1年 ほぼ行けてないのでこの1年は ライブ配信や好きなバンドマンがやってるYouTubeチャンネルを見るのが支えになってます。

お礼のお手紙は、私は、毎年渡しています。 お菓子は、気を遣わない程度で良いのではないでしょうか。

はじめての主担、緊張しますよね！ 2年目だと不安になる気持ちもわかります！！ 何歳児の担当になったのでしょうか？ あまり、アルバイトの方も積極的ではないのですね。 保育園的に問題ないのであれば、アルバイトの方にも担当児を持ってもらったり、環境、製作等を考えてもらう月を作ったりするのはいかがでしょうか？ もちろん、正規職員の方が色々と負担することになりますが！ あとは、割り切って、環境など保育に関しては自分で考えてしまい、教材準備や簡単な書類などをお願いしてしまうのもありかなと思います！