「担任」のお悩み相談（74ページ目）

児童要録にとりかかろうと思ってますが、参考本は何を使ってありますか？近くに本屋がないため、ネットで買わないといけません。中身が分からないのでおすすめがあれば教えていただきたいです。

幼児5歳児正社員

長文になります。 先輩たちとの人間関係についてです。 私は今の幼稚園で3年目になるのですが、 2年間はフリーとして色々なクラス、学年に入り 仕事をしていました。 そして、今年初めて担任を持ち学年の先生と 学年団として仕事をしています。 元々人見知りでコミュニケーション能力が無く 人付き合いが下手くそなのですが、 2年フリーとして個人で動いていたため 学年で動くことに対応できていません。 クラスで困ったことがあっても、 (今忙しそうだし…) (こんなこと聞いたら何か言われるかな…) など余計な気を使ったり考えてしまって 結局事が大きくなってから先輩たちが 助けてくださっています。 いつでもなんでも聞いていいよと言ってくれて その時は私もそうしようと思うのですが なかなか性格を変えることができず この9ヶ月間同じことを繰り返して 先輩達もさすがに飽き飽きしています。 そして昨日、頼まれていた買い物を忘れていて 行っていないのに行ったけど売ってなかったと 嘘をついてしまいました。 また先生たちに呆れられると思ってです。 結局その嘘もバレて信用出来なくなるよ とまで言われてしまいました。 自分が全て悪いのはわかっているし 変わればいいのはわかっているのですが、 もうどう変わっても先輩たちは 見てくれないのではないか？ どうせ呆れられるんじゃないか？ そう思ってしまいます。 どのような考え方でいけばいいか 先輩たちからの信用をどうすれば取り戻せるか… 少しでもいいので思うことを 教えて頂きたいです。 長文失礼しました。

コミュニケーション先輩3歳児

年末年始に買い物等行くと意外と保護者の方や子どもを見かけることがあります💦休みの日に会うのも気まづいなぁ&あちら側としても微妙かな？と思い気づかれないように離れていくことが多い私^^; みなさんはそういうときどうされていますか？

幼児乳児保護者

仕事をミスすると、上司だろうが、後輩だろうが、上から目線で言ったり、陰口たたいたりするような人がいます。その人は何でもやりこなせるので、ミスする人の痛みが分かりません。 そんな人への対処法ってありますか？上司には言ってますが、できる人だから言いづらいようで。 その人と関わるだけで動悸がする人もいます。

後輩幼稚園教諭ストレス

主に土曜日に来てる先生がケガをして休んでるため 土曜出勤の人数合わせがとても大変。 来週の私の出勤週、2歳児クラス 私1人かもしれないから乳児合同で…と副園長に打診されました。私のクラストップ2のうち進級児だけなら乳児合同でもいけるとは思うけどもう1人もとなると 0、1歳児をケガさせる危険があるから無理です😭と答えました。2歳児クラス単独でトップ2もいて…なら頑張れるけど。土曜で人数も少ないから。 連休の谷間だから少ないことを願う！

土曜保育公立認定こども園

初めて持ち上がりで担任になり最初は 5月までだったのに気づけば12月…2歳児クラスもあと少し。 12人全員 3歳になり、持ち上がり10人の子どもたちの成長がとてもうれしいし 感動も多いです。12人中10人が2〜5番目なので自由人でだし方も激しくて私、振り回されてるやん(笑)と思う毎日。 ついつい イラついてしまい ギャーギャー言ってしまうので反省の日々ですが持ち上がりの面白さも大変さも知れてとても勉強になるなと思ってます。今年度は 発表会をやる予定なので最後の大きな行事 子どもたちと一緒に楽しみたいと思ってます。 (★非正規なので持ち上がりはほぼ無いのですが人手不足ともろもろの諸事情で持ち上がりです★)

公立認定こども園2歳児

2年目保育士です。 年末休み前は、園にいる先生一人一人に挨拶をして 帰られますか？どんな感じの言葉を掛けられているのかも 教えて頂けると嬉しいです。 また、前の園では職員同士で 年賀状を送りあうのが絶対だったのですが、 今年は住所を聞いてすらいません💦園長や主任には年賀状を送るべきなのでしょうか。教えて頂けると嬉しいです。

2歳児正社員1歳児

無資格で保育補助で採用されている方々に、どこまでのお仕事をお願いしていますか？その際の責任の所在はどこか明確になっていますか？ 例えば、 ・日中のお散歩の際に危険行動を起こしやすい子どもについてもらう。 ・食事前の用意や排泄の手伝いなど手伝いに徹してもらう ・絵本や手遊びなどを担当するローテーションに入ってもらう など。具体的にここは頼む。これは頼まない。と教えて頂けると参考になります。 宜しくお願いします(^^)

保育補助パート担任

子どもがピアノに興味があり、触っていたら音が変わってしまった。 主任が来て子どもに｢発表会できなくなるどうするの？｣と怒っていた。 確かに直すのお金かかるけど、悲しい。 私が使わせてたし。 ピアノ触るなだって。

主任幼児5歳児

このような指スタンプとシール貼りの製作は まず、子どもが赤い画用紙に指スタンプをして 後日それ切り取って顔の形に切った紙を貼って目と口を付けてもらうというように2日間かけて行う感じでしょうか？？ 教えて頂けると嬉しいです(T＿T)

2歳児正社員1歳児

子どもに送る年賀状を書き損じのまま出してしまいました。苗字の1文字を間違えてしまったことを気付き、新しいものを書き直しました。 その子どもの自宅には2枚届いてしまいます。 郵便局に電話したところもう無理なようでした。 自分が確認しなかったから起きた事で自分がいけないことは分かっています。 もちろん年明けにその保護者に謝罪しますが、名前を間違えるなんた失礼なことをして園との信頼関係が崩れないかクレームを言われないかなどヒヤヒヤしています。 このことはペアの先生に言った方が良いですか？

年賀状後輩保護者

4.5歳合同クラスの担任をされている方はいますか？ 4歳と5歳ではかなり成長に差があるように感じました。 園の方針的にはお互いの相乗効果（大きい子は小さい子に思いやり、小さい子は大きい子に憧れる）を期待しているようなのですが、なかなかカリキュラムなどが組み辛いし、どうしてもどちらかに偏った保育になってしまうような気がします。 もちろん良い所もあるとは思うのですが。

4歳児5歳児担任

退職日はまだ先ですが、年末のお休みに入られる先生方もいるので今日、最後の挨拶に行ってきました！ 4年と4ヶ月働いた職場を去ることは寂しいですが、みなさんが暖かく送り出してくれて嬉しかったです。何より、子どもたちが、『ichigo先生ー！』『何でお休みしてたん？』と心配してくれ、声を掛けてくれたことが嬉しかった☺💓私が退職することになったことを寂しく思い、涙を流してくれる先生がいて、寂しいと言ってくれる人。誰一人、私のこと悪く言う人はいなかった。と言ってくれた先生もいて本当に嬉しかった。色々思うことはあるけど、そんな素敵な職場で働けたこと嬉しく思います。新しい職場にも遊びに来てくれるそうなので楽しみに新しい仕事、頑張りたいと思います✨✨また、新しい職場やどこかで素敵な先生や子どもたちと会えることを楽しみにしています！ ここにいる、コメントくれた方々もありがとうございました😌💕 本当に嬉しかったし、勇気付けられました。 ありがとうございました！ 保育士という素敵な仕事に出会えて良かったです！ もうすぐ、今年も終わりますね！ みなさんにとって来年が良い年になりますよーに。

退職正社員1歳児

給食でパンが出ると子どもに時々 「ひたパンしていい？」と聞かれます。 家でやっているようで、柔らかくなるし食べやすいんだと思うのですが私は「園ではやらないで、お家でしてね」と伝えています。 みなさんは、どう伝えていますか？

給食4歳児3歳児

3歳児担任です！ オムツを取れていない子が4人います！ トイレが怖かったり、座ることを嫌がったり、トイレの穴にすいこまれそうと怖がっている子様々です！ 先輩保育士さんに沢山相談していますが、なかなかうまくいきません。 幼稚園で頑張っているからおうちでオムツという子もいます。 いい方法などありましたら教えてください🙏

3歳児幼稚園教諭担任

なんか最近極端に人手不足だなって思うこと多くて、 昨日は前半も後半も午睡2人ずつ（1歳児14人に対して1人、0歳児5人に1人）しか付かなかった。 今日は、0、1歳児の主担任2人と主力の先生1人が昼帰り…で同じクラスにいる先生たちがいないにも関わらず、クリーニングで布団を出さなきゃいけなかったし、とにかく忙しかったし、頭も身体も疲れた。 違うクラスから来てれたベテラン先生のおかげもあって、どうにかなったから良かったけどさ…。 クラス会議とかがあったら人数配置できない事もあると思うけどさ…極端すぎんのよ…。

会議睡眠0歳児

今年度2歳児担任をしています。年明け、進級に向けて懇談会があるので、進級に向けて保護者の方に話したほうがいいことを考えていますが、2〜3個しか思いつきません。 2歳から3歳に向けて特にして置いた方がいいこと、伝えたほうがいいことはありますか？

懇談会保護者2歳児

皆さんの園ではどのような保育記録の取り方をされていますか？私の園ではコドモンを採用しており、週日案に子どもの様子と反省を書き、各々の個人記録を2行ほどつけています。個人記録をもう少し丁寧に取りたいと思うのですが、午睡中に掃除や連絡帳の返事などほかの業務もあり、それが精一杯……といった現状です。何か効率のいいやり方があればご教授いただきたいです。

日案連絡帳記録

職場の同僚が食事中に歌を歌うのが気になります。 私は今まで食事中は歌は歌わないと子どもに伝えるような職場で働いてきたのでそう思ってしまうだけなのでしょうか。 他の子の気が逸れてしまうのでできれば歌うのやめて欲しいと思ってしまいます。 ちなみに食事の終わった子に音のなる絵本を渡すので食べている子が食事に集中出来ません。←これは関係ない愚痴です（笑） その同僚のことがちょっと苦手なのでそう思ってしまうのか･･･何にせよ楽しく食事ができれば良いのか、皆さんはどう思われますか？ 宜しくお願いします☆

乳児0歳児保育内容

人間関係に悩む日々・・😅 自分がどう振る舞ったらいいか、先輩保育士や上司(主任、園長など)とどんな風に会話して関わることが正解かわからない💦いつもタイミングを伺ってびくびくしてしまう(´д｀|||)だって声のトーンや態度で何となくだけど不機嫌かな～とか今イライラしてるかもって分かってしまうから😭何だろう、中学、高校の女子社会の延長線な感じ・・しんどい。仲の良かった同期が居なくなってから相談する相手がいなくて、モヤモヤがずっと残るばかり～人間関係本当に辛い。辞めたくなること泣きたくなること多いけど、今担当してる子どもたちが本当に大好き💕 せめて卒園するまで見守りたいけどそれまで頑張れるかな？💦

乳児1歳児ストレス

毎月季節の歌を決めて歌っています！ 「おしょうがつ」の歌はいつからいつまで歌っていますか？ 内容的に年内から歌うべきかと思うのですが、クリスマスもあり、ほんの少しの期間しか歌えないですよね…？ 年始も気にせず歌うか、みなさんはいかがでしょうか？

ピアノ1歳児担任

私の園は、年に4回、音楽指導というものがあります。 専門の先生が来てくださいます。 年4回のカリキュラムの中に、メリーさんのひつじと山の音楽家を鍵盤ハーモニカで弾くことが組み込まれていましたが、私は、クラスの子どもたちが知っている、カエルの合唱などでいつも弾いて遊んでいました。 しかし、その音楽指導の先生から、メリーさんのひつじも山の音楽家も弾けないと、小学校行って、笑われるよと少し怒り気味で言われました。 ほんとにそうなのでしょうか。 私は4年目の保育士で、年長は初めて受け持ちました。 しかし、ドレミファソラシドも弾ける子どもたちです。 どこまでのレベルが小学生では求められるのでしょうか。

私立幼児5歳児

クリスマス会の合奏練習で、毎日のように別の楽器をやりたがる子がいます。いつもの楽器は鈴なのですが、カスタネットをやりたいと言っています。自分の楽器だとわかりやすいように、シールを貼ってみたり目印をつけて分かりやすくしましたが、他児の持ってるものが羨ましかったのか鈴は「嫌だ」と聞かず、挙句投げ捨てました。なかなか合奏練習も進まずもう本番まですぐなので困っています。その子に伝えるにはどうしたら良いのでしょうか？カスタネットはまだリズム打ちが難しいようで、持ち方も叩き方もよく分かっていないので鈴でお願いしたいです。。 小規模保育園なので日々入る先生も変わってしまい、パート練習する訳にもいかずほぼ私1人が合奏を教えている状態です…😭難しい😭

小規模保育園2歳児正社員

2年目、2歳児担任です。 来年度から2クラスあるクラスが、1クラスでの保育になるので、1月から1クラスで過ごす練習をしようかと思っています。 合同で30人の保育をしようと思ったら、2クラスでの保育の時より気をつけなければいけないことなどありますか？

2歳児正社員担任

3歳児担任です！3歳では保育参観何をされたりしましたか？？2年目なのですが、去年は保育参観がなかったので初めてです💦オススメなど教えてください！

3歳児保育内容遊び

園庭のない、もしくは狭い園と 園庭の広い園の両方で働いた事がある方にお聞きしたいです。 子どもたちが外遊びをする機会についてです。 園庭がない園はある園より減りますか？ 寒かったり暑かったりすると、今日はやめておこうとなりますか？

保育内容2歳児1歳児

園に子どもに対して暴力を振るう人がいます。 ちょっとでも子どもが言うことを聞かなかったり、騒いでたりすると、無理やり担いで、どん！と子どもを置いて肩をゆすって怒鳴ります。 外だろうが部屋の中だろうがお構い無し。 わたしはフリーの保育士をしていて、そのヤバい先生は２才児担任で先輩です。 ２才児クラスの先生が一人お休みだったのでヘルプに入りました。 午睡中騒ぎだした子どもの頭を鷲掴みにして、無理やりベッドに押し付けたり、また別の子にはベットから足を引っ張って無理やり引きずり出したり、起き上がった子は頭を押し付けて無理やり寝かしつけたり、トントンも、もはや叩いているレベルで、それを見て自分の無力さに腹が立ちました。子どもが可哀想なのになにもできませんでした。 普段から入るごとに、まあまあとなだめたり、外だからとなんとか言ってきたのですが、後輩だからか聞いてくれず必要なことだと言い張り続けています。 園長にも何度も相談して定期的に見に来てくれるんですが、園長の前だと人が変わったように態度を変えるので園長もその場で注意ということができません。 そんな子どもたちを見てるのも辛いし、可哀想で、なにか自分にできることはと模索しているのですが、 もうカメラでも回していようかなと思うくらいなんですけど、いいアイディアありませんか？ ちなみに、前に別の園行ったほうが伸びのびできますよってぶっちゃけたら、冗談だと思ったのか、流されました。 わりと本人には後輩の癖に生意気かも知れないんですけどぶっちゃけてます。

2歳児正社員ストレス

退職伝えてきました。 途中で逃げたら逃げる癖が付くと言われました笑 年末のボーナスも42万円もらえたのに残念やなー。笑と言われそんなこと言われても🥺...って感じでした。でも、年末に退職することになったので、楽になりました😌💕明日から新しい仕事探ししようと思います！ アドバイスしてくれた方、ありがとうございました😌💕みなさんの言葉に、救われていました。

退職正社員1歳児

来年度の担任の希望って聞かれますか？ 私が前にいたところでは希望クラス、組みたくない人、組みたい人などを12月に園長に聞き取りされていました。 希望通りになったことが多かったです。 みなさんはどうですか？

パート正社員担任

パートで担任を持ってる方っているのでしょうか？ パートだと、補佐に入るイメージで担任はしないという認識なのですが、 求人票のパート内容に「担任業務」と書かれているのを見ることが多いです。 この担任業務の一言になにが隠されているのかと思うと下手に応募できないなと… 園によってもパートの扱い方は違うとは思いますが教えてください。

面接転職パート