「担任」のお悩み相談（64ページ目）

保育士10年目にして、初の転職です。 求人情報では、 ・シフト制（開園時間内8時間労働） ・休憩60分 ・固定残業代15時間（22.000円） と、かいてありましたが、 就職し契約時、変形労働時間制とあり。 4月始まりシフトをもらったら 基本的に毎日10時間拘束（9時間勤務）、 7時間拘束（6時間勤務）2回 週3休みになる週が1週。 休憩は30分取れればいい方。 おかしくないですか？ これが普通なんですかね？

残業担任保育士

今年年長の担任になりました。 1年間を通して運動会や発表会をするのですが、子どものやる気が出て前向きになる 『やればできる！』 のような子どもとのキャッチフレーズを考えてるのですが浮かびません… 何か良い、子どもと言い合えるフレーズがあれば教えて欲しいです…！

5歳児担任保育士

1歳7ヶ月の子ども(以後Aちゃん)についての相談です。 私は0歳児クラスからの持ち上がりで担任をしています。 その他の保育者は経験のある新入社の保育者です。 Aちゃんは0歳児クラスの頃から人見知りと自己主張が強めで特に午睡は特定の保育者(0歳児担任2名)としか寝られず他の保育者では大泣きしていました。 1歳児に進級してからも今のところ午睡はわたしが対応していますが、ここ数日私の休憩中に起きて大泣きしていることが多く、他の担任と廊下を散歩したりして過ごしています。 昨日も同じように起きてしまって廊下で落ち着いて過ごしていたのですが保育者の人数の関係で私の休憩終わりと同時に保育室へ戻りました。 すると廊下に行きたいと大泣きし、他の子ども達も起きてしまいました。 私としてはわがままに思えてしまって、4月は不安な気持ちに寄り添う事を重視し、Aちゃんの要求を聞き入れて来ましたが、自分の思いが通らないと大泣きするのでどう対応したらいいか分からなくなってしまいました。 昨日はさすがに精神的にも参ってしまい、初めてどうしたら良いか分からず涙が出て来てしまいました。 いままでの関わり方がいけなかったのか?と考えてしまいこのまま月曜日からまたAちゃんと向き合って行く自信がありません。 アドバイスを頂けないでしょうか？

新年度1歳児ストレス

5歳担任をしています。アドバイスをいただきたいのですが、揉め事などが起きた時に、「言われた！」「言ってない！」や、「叩かれた！」「叩かれてない！」など、お互いが違うことを主張するときはどう対応していますか？？毎日起こっていて悩まされています。。。

保育内容遊び正社員

4歳児クラス担任です。 こいのぼり製作を行う予定です。 こいのぼりの導入や、こいのぼりにちなんだ話、由来などわかりやすい案ありましたらご意見いただきたいです！！

制作保育内容幼稚園教諭

4年目の保育士、年長担任です。 子どもが危険なことや良くないことをしたら、どうして良くないのかを伝えていますが、その時に自分自身に余裕がないと(時間が迫っている等)、感情的に言ってしまうことが最近増えてきており、とても反省しています。 子どもに伝えていく(叱る)ときに皆さんが意識していることや感情的にならないようにしている工夫を教えていただきたいです。

幼児5歳児ストレス

明日、仕事だと思うと食欲が出ません　２月に今の職場に入り　４月から担任持たされました。右も左もわからず　毎日が辛いです 途中退職しても　大丈夫でしょうか?

幼稚園教諭ストレス担任

保育士の仕事を辞めたいと思ったり 一度違う職種に就いた事はありますか？ また違う職種に就いて保育士に戻った方や そのまま違う職種に就いている方はいますか？ もし良ければその理由等も教えていただければ嬉しいです。 0歳児担任という事もあり足腰への負担がすごくてこのままこの保育士という仕事を続けていけるのか体力的に心配になってます……

退職0歳児正社員

現在2歳児の担任をしています。担任は3人。 製作の準備はだいたい手分けしてやっています。リーダーはものすごく優しく「やるよ！」と言って手伝ってくれるのですが、切り取った、マルなどの形があまりにもガタガタ…。一年を通して飾っておく誕生表のパーツの型紙自体がガタガタ…。私は保護者の方が持って帰る製作や思い出の品なのでできる限り綺麗なものをお渡ししたいと思っています。リーダーは私よりも一回りも上で子育て経験のある人。何とも伝えづらいです。担任間でこのような保育観？価値観？の違いで困っている方いますか？

制作担任

室内、戸外の玩具など導入して 良かったものを教えて下さい！(*^^*)

保育内容遊び幼稚園教諭

運動会が7月にあります！ 0歳児クラスなのですが、みなさんの園ではどんなことをやっていますか？ たくさん教えて頂けると嬉しいです♪

運動会0歳児担任

コロナ禍でマスクが必須かと思いますが、マスクで声を出していると、頭痛が酷くなっていきます。去年の夏は最悪でした。同じような経験をされている方、対処方などありましたら教えて下さい。宜しくお願い致します。

パート2歳児1歳児

とてもお利口さんで可愛い1歳児クラスの担当になり、去年の2歳児クラスより、楽だと思っていますが、やはり、毎日疲れ果てている感じです。 新入園児につられて泣いてる在園児も多く、慣れないクラスでやはり気を使っているのかな。。 4月でも疲れない、変わらないという方いらっしゃいますか？ どういうスタンスでいれば疲れにくいのか、妊娠中なので余計に考えてしまいます。

2歳児正社員1歳児

今年から幼稚園で働き始めました。 今は3歳児クラスの補助をしていて、14時からの預かりではそのクラスの責任者として子どもたちを見ています。 うちのクラスは担任の先生がとても厳しいので、預かりになると解放感からなのか全然私の言うことを聞いてくれません。悪いことはちゃんと注意しているのですが子どもたちがなかなか話を聞いてくれず、他の先生方から陰でいろいろ言われている気がします。 午前中は担任の先生の言うことをよく聞いているので、私の対応方法が悪いのだと思いますが、毎日幼稚園に行くのが苦痛になっています。 子どもたちも午前中とは全然態度が変わっているので、苦手意識も出てきています。 とりあえず1年間は続けようと思っていましたが、こんな状態だと続けられそうにありません。 まだ働いてひと月も経っていませんが、向いてなかったと辞めた方がいいのでしょうか。

3歳児幼稚園教諭ストレス

転職一年目です。朝の受け入れ後、お便り帳や連絡帳をカバンから出し、スモックもかけないといけません。先日スモックを出し忘れていたので注意されました。そして今日。完璧にやってやりましたが、おばちゃん先生の動きを見てるとどうもスモックを出してない‼️一年目の私は何も言えず、見て見ぬふり。しかし、事件はここから。私のミスではないのに「この前もだったよね？」と言われる始末。いやいや、100%違いますとも言えず、あれ〜？？ととぼけましたが、何かモヤモヤします。こんな時あの先生がとも言えず、私のせいにされるのも納得いかず、こんな時一年目ならどうしますか？？こんなことが何回かすでに起きているんです。

転職パートストレス

6年目になるのに、自分の保育に自信が持てません。私みたいなダメな先生が担任で、子どもたちも可哀想だなあといつも思ってしまいます。

担任

皆さんの職場では職員会議はありますか？ 今年度から働き始めた保育園では午睡中の時間帯の20分くらいで毎日行っています。 クラスの様子や全体周知で伝えておきたいことなどを各6クラス、統括主任、園長と順に話していきます。 クラス担任が2人のところはどちらも話さなければなりません。 しかも同じような内容を各クラス紙にも書き、夜にLINEでアップされるのを家で確認します。 情報共有は大事ですが、休憩も取れず、ここまでの時間を割いてまでやることなのかと疑問に思っています。 職員会議が必要か直接園長先生に伝えるか、職員会議などで議題に出すなど考えていますが、何かアドバイスはないでしょうか。 ちなみに、ちらっと正職員の先生に話したら、みんな無くした方がいいと思ってるから議題に出そうよとは言っていました。 また、みなさんの園での会議はどんな感じですか？

会議担任保育士

1年ぶりにクラスを持つことになりました。2人担任なのですが、制作等などの相談がありませんでした。 出来上がった制作物を見て、『手伝えることはありませんか？』と聞き、あるよと言うのですが、次の日には『ごめん、もう終わった』とのことです。 こういった場合は、どうすれば良かったのでしょうか 長々とすみませんが、こうしたらいいなどのアドバイスを頂けたらと思います。

制作担任

新年度が始まって少し経ちましたが、 皆さんのクラスはどんな様子ですか？ わたしは今年度転職をして今は1歳児を受け持っています。 昨年度は0.1歳児合同で 乳児クラスは何度も経験しているのですが、 なんだか、こうも忙しいものかとちょっと不思議です。 なんだかいつも何かを急かしているような感じで ゆったりと遊ぶ時間が少ないように感じます。 着替えやオムツ交換も、もう少しゆっくりとその子に やる気を持たせられるような声掛けをしてあげたいのに。。 クラスの先生に相談したら、4月5月落ち着いたり子どもが慣れるまではそんなものでは？とのこと。 流れを変えるとか、環境を変えるとか慣れていない時だからこそ安定できるようにしてあげたら良いのでは？と納得いかず、消化不良です。。 そんなものなのでしょうか？？ ちなみに12名3人担任です。

乳児転職遊び

今年の4月から千葉県内の私立保育園に勤めています。私の働いている保育園はとてもホワイトで残業もほぼなく、先生同士も仲が良く、一人暮らしをしている私を気にかけてくれる先生もいたり、体調不良で休んだ時には給食を家まで持ってきてくれ、本当に先生方がとても優しいです。仕事にもだんだんと慣れてきて、保護者の顔もだんだんと分かってきて、こどもの名前も覚えてきました。ですが、同じようなミスをしてしまったりして、先生方には呆れられていると思います。同じ失敗をもう起こさないようにメモを取ったりして、いつでも見返せるようにはしています。私なりに同じような失敗を起こさないように努力はしているつもりです。今日、もう5月になるのでこいのぼり製作をしたのですが、それの下準備を夕方の時間でしていたのですがノリを貼るところを間違えてしまい、担任の先生に間違ってしまったのですが……と伝えたらまた違う折り紙で作ればいいでしょ、ちゃんと考えてからやって。と言われてしまい、私が悪いのですが 怒られてしまったことに落ち込んでしまっています… まだ働いて4週間くらいしか経っていませんが保育士向いてないのでは…？と思ってしまいます。子どもとも上手く向き合えていないし…、毎日失敗ばかりしてしまう自分が情けないとまで思ってしまいます。ピアノも弾いたのですが間違えてばかりで、子どもはきっと歌いづらかっただろうなぁ、、と思ってしまいました。働いて4週間で挫折している私に喝を入れてくださる方いればお願いします…！

給食制作保護者

保育士3年目　1歳児担任です。 今日、同じく担任をしている先輩に「もっと〇〇してほしい」「こういう時は変わらないとダメなど」と指摘を受けました。指摘を受けたことに対して内容は自覚もあり反省して次こそは同じようなことをしないように心に留めよう、そのためにはどのように動こう声をかけようなどと考えていました。 その後に、一つ下の後輩が手伝いに来てくれた際、先輩保育士が、「〇〇ちゃんはすごいね、2年目なのにすごいね」と私の目の前で言われました。指摘を受けた後でもありましたが、わざわざ聞こえるように比べるのはどうかなと思ったのですが、後輩と比べる先輩保育士の対応は当たり前のことですか？ 先輩保育士が後輩保育士などを比べるのは普通ですか？私はわざわざそのようなことを口にするんだということにショックを受けて悲しい気持ちになりました。後輩が仕事ができる、視野が広いなど、後輩の活躍する姿はすごいと思うし、後輩とは思えない働きなので刺激になもなり自分でも分かっているのに、言葉に出す必要はあったのでしょうか？それが普通なのでしょうか？

先輩保育内容1歳児

今日、ちょっとした失敗を子供たちの前でしてしまって、 先輩の先生に｢朔先生！｣と少し強めに言われた時 自分のクラスの子が ｢さくせんせいは、さくせんせいだから間違っちゃう時もあるんだよ！｣と言ってくれて 励まされてるんだかけなされてるんだか複雑な気持ち。 でもその後に｢もう1回がんばろうね！｣と子どもから言ってくれて、 普段自分が言ってることは自分に返ってくるんだなと 改めて思い直しました 。 その子なりの励ましの言葉だったので個人的には とても嬉しかった(*^^*)

3歳児担任

乳児保育は基本複数担任かと思います。私は先輩と非常勤さんの3人で2歳の担任をしています。この担任が発表される直前に園長先生からお話がありました。相方になる先生は誰とも組まされない、他の職員を潰したくない、でもあなたも潰したくないけど、あなたしかその保育士（先輩）の暴走を止める人がいないと言われしぶしぶ承諾しました。ですが、開始早々意見が食い違いすぎて毎日が疲労困憊です。今の職場は大好きだし、子供達も本当に大好きです。でもあと11ヶ月この人と一緒に働くと思うと身体がもたないです。こんな経験ある方いますか？また転職事例などもあればお伺いしたいです。

乳児2歳児ストレス

幼稚園教諭です。 一日保育が始まって疲労がなかなか取れません、、。 子どもたちも活発で、体力が追いつきません、、。

正社員幼稚園教諭ストレス

自分の子どもが通っている保育園に対する不信感ばかりが募ってしまいます。 ＊入園式での保育士・担任紹介が一切なく、荷物説明時にもおそらく主担任と思われる先生からも自己紹介なく終わる。保育士の名前は掲示板にのみ記載されている。 ＊年少クラスのマスク使用について 入園説明時→しおりに記載がなく、説明もなかったため確認したところ、年中からは必須。年少は少しずつ練習と思ってもらえれば良いので、必ず持ってくる必要はないとの返答。 入園から1週間後→「マスクお願いします。」と連絡帳に記載されたのみで、詳しい説明なし。 (コロナによる変更事項に関する手紙や書類は一切出していないと説明された。) ＊登降園バス利用について 入園説明時→朝のみ、夕のみ利用も可能とのことだったので、朝のみ申請する。 入園後→何度も朝のみお願いすることを伝えたが、慣らし保育終了した際に、その後1週間は両方利用するように言われる。 ＊時間外保育申請書の配布が、入園式から5日後。 ＊毎朝家庭での検温表配布も、入園式から5日後。→入園説明時に出席ノートに挟むと言っていたのに、連絡帳の表紙にマスキングテープで止められており、その状態で使うとの指示。 ＊子どもに卵アレルギー(生・半熟のみ)があるため、かきたまスープのみ除去をお願いする。入園説明時と入園式の日に生活管理表の提出が必要か確認するも、必要なしとの指示。→今日のお迎え時に提出するように言われる。 ＊延長保育料発生時間が、入園のしおりと市への申請書で記載内容が違うため確認したところ、「入園のしおりに書いてあります」との返答。 ＊バス利用児のみ、カラー帽子を被って登降園することを、バス利用をはじめた翌日に言われる。 →降園は保護者迎えのため、忘れられることが多い。 →土曜保育降園時にカラー帽子を忘れてしまったことをバスに乗る直前に思い出してしまい、連絡帳に記載できずバスの先生に口頭で伝える。 主人が迎えに行った際、担任にすれ違ったが何も言われず、帰って連絡帳を見ると「カラー帽子がなかったので貸し出してます。」と記載あり。主人が園に連絡するも、園内のどこにも帽子がない状況。 ・・・、年度末や年度始めが忙しいことは、同じ保育士として分かっていますが、入園までに基本的に揃えなければならない書類がそろっていないことや、こちらが何度も確認していることも言っていることがちぐはぐしていて困惑してしまいました。 帽子をなくしたのは我が子の落ち度もありますが、幼児クラスでも保育士4名以上の手厚い配置の割に、書類も連絡も物の管理も手が回っていないのかと思うと、保育の現場も大丈夫か不安になります。 私が気にしすぎな部分も多いですよね。。。 同じ保育士として粗ばかり見えてしまうのも嫌になります。 もし私が気にしすぎの時は、そのようにコメントをください。職場でも「色々なことを気にしすぎ」と言われることもあり、そういう考えを改めたいと思っています。 兎にも角にも、明日ははじめての遠足なので、気持ちを切り替えてお弁当をつくって、笑顔で送り出したいと思います。

3歳児保護者ストレス

4歳児担任です。 コーナー遊びの発展に悩んでいます。 段ボールや廃材を用いたあそびのバリエーションありましたら教えていただけたら嬉しいです。

コーナー遊び4歳児遊び

リトミックスカーフを用いた遊びのバリエーションを増やしたいのでたくさん教えて頂けると嬉しいです！ちなみに0歳児クラスです♪ いないいないばあ、紙吹雪みたいに舞わせて遊ぶ、紐に吊るして遊ぶなどをやっているので、他にもあればお願いします！

乳児0歳児保育内容

5歳児のこいのぼりの鱗作りでちぎり絵をしようと思ってるのですが、画用紙か折り紙だとどっちの方がいいと思いますか、、、？🤔

保育内容遊び正社員

相方の保育士が辞めてしまい、保育士1、看護師1、事務さん1(有資格者)、パートさん2名(有資格者)で9名をまわしています。 ただ、看護師さんは園の看護業務があり、事務さんは事務の仕事があり、実質一人担任です。 連絡帳、日誌、個人日誌、月案、個人月案、週案、制作などほぼ一人でやっています。 看護師さん、事務さんも手伝ってはくれますが、かなり厳しいです。 前の園は抜けて事務していいよと園長がきてくれたりしましたが、今はなく、主任も担任と兼務でとにかく人が足りません。 まだ慣らし保育中で子どもをおぶりながら事務をしている状況です。 月齢もバラバラなので、一人一人に対応したいのですが、うまくいかず、、 連絡帳の入れ忘れ、荷物の入れ間違いなどもクラスで起きてしまっています。 同じような経験ある方いますか？ うまい仕事の回し方などアドバイスありましたら、お願いしますm(_ _)m

0歳児保育内容正社員

2歳8ヶ月 男児 話をしている時に目が合わない 質問に対して答えない(○○と○○どっちにする？)等会話のキャッチボールが成り立たない 言いたいことは一方的に話す(急に僕は○○くん！と言いだしたり…)全然関係ないことを口に出す すぐに癇癪を起こす 友達との関わりが上手くできず、後ろから掴みかかったり、急に押したり、噛み付こうとする。など気になるところがあります。 また集まりの時など、急に走り回ったり危ないことも多いです。 その子につられて座れる子達も走り回ったり、真似してしまいこのままでは崩壊する未来しか見えません(笑) この子に対してどういった支援をしていけばよいのでしょうか。もう毎日怒り過ぎて自分自身が自己嫌悪になってしまっています…

小規模保育園2歳児正社員