「転職」のお悩み相談（3ページ目）

2. 駅近、急な休みや、自分の働きやすい時間帯固定 が、いいですね！ どれだけ、保育環境や、保育観があおうとも、遠い勤務先、 急な休み、希望の時間で働けない と、なると、わたしは無理です😅

記載されていても、思っていたのと違ったりする可能性があるのだ、必ず園見学は行った方が良いと思います！ 先生同士の仲の良さは特に気になります！ 保育感もですが、やはり職場の人間関係が良くないと続けられません！

勿論、収入は高い方がいいけど、仕事量など負担を考えると②ですね！ ①だと、身体にも精神にも異常が出ます…。

元保育士で現在ベビーシッターをしています。 私も若いときつばきさんと同じ気持ちになり、いつも憂鬱でした。ベテラン保育士が多く、自分を出せなかったです。 周りの人に愚痴を聞いてもらっていました。また、職場に行った時は子供とたくさん関わるようにしました。 後は話しやすい先生に何気ない会話をして気持ちを和らげていました。

託児ルームで働いています。同僚はほとんどの人が副業しています。 保育士がとても気をつかう仕事なので、副業ではライティング（PC作業）やポスティング、清掃など、コツコツ一人で取り組む仕事を選んでいます。

お疲れ様です。 2回転職を経験したので参考までに。 まず夏から秋頃に転職活動を開始し、エージェントを利用して求人を見て園を絞りました。そして履歴書職務経歴書作成、応募、面接という流れです。エージェント利用の場合は応募、履歴書や職務経歴書の添削、面接の日程調整、面接練習もやっていただけるのであれば幾らか楽かと思います。 合格したら会社から入社に向けての書類が郵送されてくると思います。 私の場合の辞める理由は一回目は人間関係が難しい、残業が多い(毎月10時間以上)、二回目は人間関係が難しい、行事の準備が大変という決してプラスではない理由でした。しかし二回目に関しては小規模園で働きたいという思いもあったためそれがプラスになったかと思います。 今まで複数面接を受けましたがマイナスな理由でもどの会社さんも理解してくれ、「大変ですよね」という感じだったので頑張ってプラスにすることにこだわらなくても大丈夫かな、と経験上感じました。

実家暮らしができるうちに、転職してみた方がいいと思います。逆に言うと、実家暮らしができる時が異業種への転職は有利だと思います。 幼稚園・保育園の仕事は、常に求人が多くありますし、資格もお持ちだと思います。一方で、既にお持ちならば良いのですが、事務に進むにも、ある程度のスキルや資格が必要。現場で働きながら得られるものもあれば、スクールや学習で得るものもあります。身につくまでに時間を要するので、ゼロから始めるのであれば、実家暮らしができるうちに転職した方が良いです。私は、結婚まで転職を悩み、結局結婚後も保育を続け、子供が産まれて以降も悩み、ズルズルと今に至ります。実際今になって事務職を探すとある事にはありますが、早いに越したことはない…と感じています。ハローワーク等で相談して自分に合った求人を探してみられることから始めると、いいと思います。スマホでネット検索していても実感が湧かないので…(私の場合)。地域にもよりますが、ハローワークに行くと色々な事務職がありました。正社員かどうか、初心者であることや、勤務地、労働日数などなど、様々な相談に乗ってもらえるのも有り難かったです。 保育ってまた戻って来られますが、異業種に飛び込むには、年齢的にも、体調的にも、自分のライブイベント的にも、しがらみが無いうちが良いと思います。 転職「活動」経験しかなくて、すみません…。

保育業務お疲れ様です。 私も転職先の園では行事に対して計画が曖昧でいつもバタバタしていました。(毎年してるのだからなぜ？と思っていました)時間内でできるところは目一杯手伝い、あとは残れないことを伝えて帰るようにしていました。 また一から新しい園も大変だと思います。オオヒラさんの園長先生が理解のある方というのであれば、仰る通り、自分の働ける範囲でがんばりたいこと、条件の希望を話してみていいと思います。人手不足が多い中、フルタイムパートは園としてはとても有り難い存在だと思いますが。 それでダメなら縁がなかったということで転職を考えればいいかと思います。短期離職も理由が明確であれば、マイナスではないと思います。 いい方向に進むといいですね。

派遣当たり外れありますがブラック保育園も紹介されます。 派遣で入った園は試用期間で契約切られたりする事も。 最後に派遣で就業した保育園は見学の時点で個人的に雰囲気最悪で正直ヤバい感じしてたので断りたかったけど断りきれなかった…。 休憩時間の話ト違うし、アレルギーでマスクしてたら病人扱い。 正職員として入ったのになぜか非常勤に下ろされる。 なんだかんだ園長室に呼ばれる。 勝手に話作られ迷惑した事があります。 最終的に紹介料を返してもらうよう派遣会社に請求するとまで。 その後派遣会社変えましたが同じところを紹介されましたので見た現状を伝え会社ないで共有してもらうようにしました。

放課後デイサービスで働いてます！元々こども園で6年ほど働いて行事とか書類とか製作の準備とかが大変で嫌になってやめました！加配をしていたこともあり障がいを持つ子どもと関わる仕事がしたいと思い今の仕事を選びました！今は正社員なこともあり、保育士の時よりお給料もボーナスもいいです！平日は昼間は事務仕事などなので体も前よりは楽です！10時〜18時の勤務なので夜は遅いですが独身なので気にならず、書類などは保育士時代と一緒で家でやることが多いのでそこは変わらんなーって感じです 行事や壁面製作などもほぼほぼないので楽ですよ〜障がいの知識が少しでもあれば保育園などよりかはおすすめします！

派遣の場合は、即戦力を求められるので、経験値は必要です。 派遣会社が儲けるために、積極的に仕事を探してもらえます。 ただ、意に沿わないときは、きっちり断る勇気は必要です。 園の雰囲気を見たいなら、派遣会社を通さないで、直接連絡したほうがいいと思います。

こんにちは。 ベビーシッター2年目です。 以前は保育園で働いていましたが、退職してベビーシッターになりました。 私は現在マッチングアプリ2社に登録と個人契約もしています。 副業として働くならマッチングアプリに登録して自分のスケジュールを公開するか、ベビーシッター派遣会社に登録してシフト提出するかがいいと思います。 流れとしてはだいたい登録説明会(オンラインなど)→登録→審査や研修→活動開始となります。 活動してからは利用者からの問い合わせに対する返信やシッティング後に完了報告書を書いたりする時間も必要となります。 アプリを見ていると副業の方も多く、平日の夕方のみ、土日のみの方もいるので、少しずつはじめてみるのもいいかと思います‼︎

子ども服は、保育士前に働いていましたが、元保育士さんもいました☺️ 遊ぶ施設も、元保育士さんがいると、書いてありました☺️ タウンワークで見たことがあります☺️ 転職サイトだと、保育士で限定されてしまうのと、ハロワークだと、こんな方がいますよみたいなフレーズが書いてないので選びづらいかなと思います😅 わたしは、デイサービスの保育士やっているのですが、 デイサービスの保育士はどうですか☺️？ 販売業だと、土日祝稼ぎ時は出勤確定です😭

こんにちは。 私立のこども園から企業主導型の保育園と週１で小規模保育園でパートしております。どちらともこども園の半分以下の園児数で丁寧に向き合えたり、目はかけられるんじゃないかなとは思います。 デメリットは年齢が大きくなればなるほど、子ども間の刺激がたりないのかな？とは感じます。 転職理由はこども園ではないところで働いてみたかったからです。 すみません😢答えになっていないかもしれません。

本当に、保育園はブラック企業ですよね。残業にならないなら、本来は通報なのに。 公立はまだマシかもしれません。

こんにちは。 2年前に保育園を退職してフリーランス保育士になりました。 現在はベビーシッターや子育てサロンの保育ボランティアをしています。 【良かったこと】 一人ひとりに寄り添った関わりができること‼︎これが1番です‼︎ 休みを自由に取れる事や、行事の慌ただしさがない事もストレスから解放です。 【困っていること】 収入が安定しない事です。12月や8月は依頼が少なかったり、4月から保育園入園で終わりになる家庭も多いです。 でも、私にとっては良かったと思っています。 今までの経験が役に立ち、自分の目指す保育ができるようになりました‼︎

東京都であれば都から1時間につき2500円の補助金が出るので、かなり高時給からスタート可能です。 私はレビューが増えてからどんどん依頼が増えてきた感じです。 はじめてから５年目ですが、今は最初の時給の倍にまで至りました。リピーターの方は私の保育を保護者の方が気に入ってくださったり、お子さんがとにかく喜んでいるとほぼほぼリピートして頂けます。 時給によって依頼の頻度は変わってくるかと思いますが、私は高時給で病児保育や夜間保育も行い、最高月収で70万を越えました。 自由度もあるし、とても楽しいです！

年間休日沢山あったら 許容範囲かな☺️ 週休完全2日制のデイでは、 祝日勤務もあって、 見通してた〜😅なんてこともありました😅

私も数十年働いた保育の世界をこの春きっぱりやめました。労働時間と自分の心と体と折り合いを付けていたつもりでしたが、先に身体が悲鳴を上げ壊れました。そうなる前に決められた、きなこっちさんはすごいです！引き留められても、何をしても、思った時がやめ時です。負けないで下さい！応援しています！ 私は、医師の診断書を見せてやめました。 が、こんな風に体を壊すわけにはいきませんが…どんな症状でも、ある程度医師は業務に支障をきたすならば、辞める為に診断書を書いてくれると思います。全く話にならない時は、かかりつけ医に相談してみるのも最後の手です。 極端な案ですみません…。 どうか、良い未来が待っていますように、願っています。

2園勤めた後、違う職で1年働いてました。 今また保育士として働いているのですが、 私の場合は別職が向いてなかったことと､保育士は資格があるからいつでも戻れると思ったし、子どもと関わりたくてやりがいを感じる仕事だと感じたので復帰しました！

毎日お仕事おつかれさまです。 最初勤めていた園は、保育園でした。次に幼稚園に就職しましたが、 保育園では、一日中保育に入って雑務は休憩中もしくは、終了後や持ち帰りだったのが、幼稚園だと当番の先生のみ預かりに入る形で、作業の時間があったのが、ビックリしました。ただお仕事してる方が年々増えて、こどもの数が少なくなって、最終的にはこども園という形となりました。

通信制大学が数校集まるイベントやサイトがあるので資料で学費や環境をみて 良いなと思われた学校に実際に見学に行かれてはいかがでしょうか？ レポート手書き、PC？ スクーリング土日、集中？ 学費 実習場所等？ 足を運んでみてチェックポイントを絞りご自身にあう学校を何校か比べてみて選ばれるのも良いのかな。と思います。

学童保育で働きながら、放課後児童支援員の研修を受けて、資格を取りました。 子育て支援員も取りました✨

公立会計年度をしています。 会計年度前、臨職時代 在職中に仕事帰りに職安へ行っていた時もありました。 私は公立臨職でしか探していなかったので在職証明書を貰う必要も無かったのでバレることはありませんでした。

大変な日々ですね… 事前の面談や採用条件等の話の際はどのような内容だったのでしょうか？ その際に自身の都合等を伝えた上で、採用されたのであれば 再度話をしに行くのも1つの手ですかね？ 私の園は正職員が担任をもち、パートの方はフリーとして動いてもらうが基本です。 理由は退勤時間が延長とはいかないので、担任業務をこなすのは不可能だからです。 再度お話をしても納得のいかない就業内容なら、辞めるのがいいです。 本当に人手が必要であれば園側も、改めて仕事内容を擦り合わせて残って貰おうとすると思うので…

お疲れ様です。 大変な思いをされていますね。 幼稚園から保育園に転職したほうですが、幼稚園での経験からお話しさせていただきます。 結論、そんなもんでした。 実際、めちゃくちゃハードだと思います。幼稚園は、先生が少ないので、担任以外のポジション、フリーなどとなると、全体を見れるよほどできる先生でない限り難しいと思います。 保育園みたいな余裕は一切ないです。 初日からバスに乗るのも当たり前、パートでもピアノを弾いたりなど当たり前でした。 なので、保育士になると、仕事量が10分の1くらいに感じました！！ 頑張ってください！

高いですね💦私も転職したくて、でも次のところも良いところに出会えるかわからないし…と悩んでいました😭

いろいろな理由や気持ち、よく考えた上での退職なんですね。 引き止められるということは、なつさんが今まで頑張ってきたということなのではないでしょうか？ 私でしたら、年度末まで働いてキッパリスッキリやめるとお思います！ ただ心の健康第一なので、嫌と思うなら辞めていいと思います！自分の人生なので。 無理なさらないようにしてくださいね。

友人が小規模保育園で勤務していますが、お子さまの数が少なく年齢が上がる事に園庭のある園に転園しているそうで担任制ではなく出勤している職員でその日いらしているお子さまを割り振りしていると聞きました💦 同じ系列の園での異動はあるようですが、今のところ転職は考えていないと話ていました！

独学から保育士になりました。 現在、未経験で療育のデイサービスに勤務して３ヶ月です。 同時期にベテランの方が入社すると、やはり比べられて辛いです💦💦 私は保育補助からスタートすれば良かったなぁと感じております！ でも、せっかく資格があるのですから、保育士にチャレンジしてから考えてもいいと思います！！