「幼稚園教諭」のお悩み相談（57ページ目）

本日からマスク着用は個人判断になっていますが、皆さんの園では本日からどのような取り決めになってますか？職員は個人判断になった、今までと変わらない等あると思います。教えていただきたいです。私の所は、今までと変わらずです。

幼稚園教諭保育士

質問です。 私の幼稚園は新人は鍵開け、ゴミ集め、雑用などなど色々させられます。朝なんか勤務時間より４５分も早く行き先輩方より先に行き園を開けています。 その挙句学年の長の先生が帰ろうと言うまで定時から残業で残らされます。長い時には１２時間労働してます。 朝の鍵開けも園長は知らないし、今まで先輩方がしてきた事だからと言って誰もこの制度をやめようとしません。 休憩も無ければ一生立ちっぱなし、やることがなければ自分から先輩に聞きに行かないとダメ。他にももろもろありますがここの幼稚園はブラックですか？ 残業代も調整手当でもお給料から入ってます。　 2年働いても副担で雑用、トイレ補助だけで保育には入れさせてもらえない。毎日実習生のような日誌を副担だからと言って毎日書かされています。やることは担任と一緒なのに保育はさせてもらえない、自分の事は家帰ってからと、正直しんどいです。やめたほうがいいでしょうか。やめたいです。

ブラック保育園先輩ストレス

職員同士で旅行に行った際お土産って買って行きますか？ 今までは同期とクラスの先生にはかっていったりしていましたが、人によっては園全体に買ったり、買わなかったりで。。 毎回旅行に行く時に買うか買わないか迷います。。笑

0歳児2歳児1歳児

保育園や幼稚園で働いていて、お子さんがいる方に質問したいです。 我が子の園行事や学校行事にはどのくらい参加できていますか？ また、参加する為にどのように工夫していますか？ フルタイムでもパートでも構いませんので、教えてください。

行事パート幼稚園教諭

同じ園で、正規職員から非常勤職員になった経験がある方はいますか？ 他の方の話でもOKです。 ①何故非常勤職員になりましたか？ ②勤務時間中の働き方などに違いはありますか？ ③良かった部分、気になる部分はありますか？ 子持ちの先生が今年度で退職するのですが(正規職員ではしんどいため)、 「非常勤で勤務時間を減らして働かないか？」と言われて悩んでいると相談を受けました。 時短は良さそうですが、正規職員経験がある園だと周りから頼られ過ぎる・気になることがあっても発言しにくい… などがあるのかな？とも思いますが…。 経験者の方アドバイスください！

退職パート正社員

正社員で保育士をしている方へ質問です 来年小1になる娘がいます 子どもが帰ってからのことを考えると このまま時短も取れないフル正社員の働き方に 不安を覚えています。 みなさん俗に言う小1の壁をどうやって乗り越えましたか？

子育て正社員幼稚園教諭

みなさんお誕生日表どんなのにしてますか？？

新年度5歳児幼稚園教諭

ついに来年度のクラス発表が！！！ 午睡の時間。。。 油断してたら紙が配布されて知る。 \\持ち上がり決定// がんばります。

幼稚園教諭担任保育士

偏頭痛持ちや生理痛持ちの方にお伺いしたいです。 仕事で園にいるとき、市販の鎮痛剤やおくすりは常備されていますか？(イヴ、バファリン、ロキソニン等) また、園では忙しい1日かと思いますが、飲むタイミングは決めていますか？

くすりパート正社員

我が子を保育園、幼稚園に預けて出勤するのに、何が大変ですか？また、その改善方法を教えてください！育休あけは、疲労とストレスを溜めていきそうで心配です。

育休ストレス幼稚園教諭

保育従事者だけど、他の分野に関心があるという方はどんなことに関心がありますか？ 例えば障がい福祉、介護福祉、心理学、法律などなど、色々あると思います。 なぜその分野に関心を持ったか、またそのことについてどんな方法で学んでいるか、何らか資格などを取得した、などを教えてくださると嬉しいです。 もし学んだことを保育に活かせているという方はそれも教えてくださるとより嬉しいです。

スキルアップ幼稚園教諭保育士

上履きはどのくらいの予算で購入していますか？ また、替えは何足所有していますか？

パート正社員幼稚園教諭

幼稚園教諭で担任をしているものです。 夏休み明けの出勤がとても億劫です… 長い休みを明けての出勤を乗り切るコツや、 仕事モードに戻すコツがある方ご意見いただきたいです。よろしくお願いします。

ストレス正社員幼稚園教諭

職場の人間関係がいい園の特徴ってなんでしょう？ はたからみて分かる、ポイントのようなものあれば教えてください！ 自分が働く・我が子を預ける、どちらにしても先生たちの人間関係の良いところを選びたいです。

転職パート正社員

今年の10月から、園(法人)の規模によっては社保の適用拡大によりパートさんの働き方に影響がでそうですが、現在扶養控除内でお仕事されているみなさんは、社保の適用が拡大されたら、調整して扶養内勤務を続けますか？それとも扶養を外れて社保に加入しますか？ 『社保が適用になる働き方』 週の所定労働時間が20時間以上 雇用期間が２か月超見込まれる 賃金月額が8.8万円以上（年収106万円以上） 学生でない 2022年10月〜従業員数100人超（101人以上）規模 2024年10月〜従業員数 50人（51人以上）超規模

2歳児正社員1歳児

皆さんの資格手当は、どのくらいですか？資格手当てがない職場はありますか？保育士や幼稚園教諭以外の資格で資格手当てのつく職場はありましたか？もしあれば教えていただきたいです。

幼稚園教諭保育士

みなさんは、どれくらい上がりますか？ 正社員、パート、派遣さん色々な方のお話を聞きたいです。 私が勤めている園では、正社員は月に1万数千円あがるそうです。私自身派遣で、毎年決まった額があがりますが、賃金改善による給料アップの話はきていません。

パート正社員幼稚園教諭

縦割り保育時（年少から年長）に使えそうな、何かおすすめのペープサートはありますか？春休み中に、コツコツ作ろうと思ってます✌️子どもたちの反応がよくって、楽しめるものでオススメがあればお願いします！

幼児制作幼稚園教諭

退職される先生へどんなプレゼントをされていますか？私が考えているのは、園のみんなからとは別にお世話になった先生なので個人的に渡したくて。なにか良い案ありましたら教えてください＾＾

退職幼稚園教諭担任

感染者が1人でも出たらその都度、園はお休みになってますか？ 私のところはなぜか一度休園になったきり、陽性者が出ても休園にはなりません。 理由は２つ。ひとつ目はいまみなし陽性が増えていたり、PCRがすぐに受けれず、親が陽性になり濃厚接触となった後に、本人がお休みした2.3日後ぐらいに結果がわかり、もう2日もお休みしてるから大丈夫。という判断が多いパターンです。みなし陽性と判断し、明らかに症状があったのに、親が受診させないパターンもあります。 ふたつ目は、どの園児がかかっても、誰も濃厚接触にあたらないから。一度休園になった際、保健所から外でもマスクを着用しているか、給食の際には誰も喋っていないか、その二つをクリアしているなら大丈夫とのことを説明されたそうです。(鍵盤ハーモニカなどは普通にしている) 基準がよくわからないなぁと思います。 確かに私の園は外でのマスクの徹底、給食は会話をしないことも徹底していますが… そういうもんなのでしょうか。 その２つだけで大丈夫というならどうして今、色々な園が登園しては休園になっての繰り返しをしているということが問題になっているのか分かりません… どこの園もその２つは徹底してるものと思っていたのですが… 長々とすみません。

登園コロナ幼稚園教諭

来年度のクラス担任が発表されました。まだ2月になったばかりなのに早いなと思いつつ、来年度に向けての心構えや準備の時間があるのはいいなと思いました。以前勤めていた園は4月1日に発表だったので、心構えもなく新年度が始まっていたので。 みなさんの園はどのタイミングで来年度について知らされますか？

幼児乳児幼稚園教諭

先生方の外遊びや散歩のときの寒さ対策を教えてください！ 服装、持ち物、その他

散歩外遊び遊び

排泄物が挟まったりとか衛生的に、そして怪我させたらと気になってしまいつけていません 既婚者の同僚はつけてるのでNGではないのですが 見た目では 保護者さんにも未婚の若手だと思われてます。 しかも童顔なので舐められてる気がして(・・;) みなさんはどうしてますか？

保護者正社員幼稚園教諭

正社員・パートの方問わず、残業は月にどれぐらいされていますか？ また、残業代はどのぐらい出ますか？ 私の施設は社員は、みなし残業月20時間分支給、パートは15分ごとに時給発生という感じです！

施設パート正社員

散歩や、園庭、所庭で遊ぶ際、今の時期、たくさんの落ち葉を子どもたちは拾うと思うのですが、その時、「持って帰りたいー」と言ったらどのように拾った落ち葉を保管していますか？そして、その落ち葉は持ち帰りますか？何かいい保管方法など教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

2歳児1歳児幼稚園教諭

私は、小さい頃からハウスダストのアレルギーがありました。そのため、鼻水や鼻づまり、喉のイガイガは日常茶飯事。一生、付き合っていかなくてはならないと思っていました。 しかし最近、食べるものに気をつけるようにしていると、ハウスダスト以外にも、小麦粉を食べた後や翌日に、鼻水や鼻づまり、喉のイガイガなどが悪化することに気が付きました。 それ以来、グルテンフリーにしたり、無添加の調味料や食品を食べるようにすることで、日常茶飯事だった鼻水や鼻づまり、喉のイガイガなどが、かなりマシになってきました。 今の職場は、お昼ご飯を持参することが出来るので、自分でやりくり出来るのですが、給食を一緒に食べる幼稚園や保育園がほとんどだと思います。 もし今後、転職をすることになった際に、アレルギーではないけど、小麦粉を除去してもらえたり、自分だけお弁当を持参させてもらえたりするのでしょうか？また、他の方法で対応してもらえることはあるのでしょうか？

食育給食転職

私の園は、朝の7時半から夜の7時過ぎ、遅い時には8時過ぎ、9時前くらいまで帰れないですが、この勤務時間は幼稚園では当たり前なのですか、？みなさんの勤務時間を教えていただきたいです。 帰ってからも日誌を書いたり、次の日の準備などで、平日はほんとに仕事のことで1日が埋まっているという状態で正直しんどいです。

ストレス正社員幼稚園教諭

企業型保育園に転職しようか迷っています。 私立の幼稚園、子ども園でしか勤務経験がない為、園によって違うかとは思いますが、企業型保育園の特徴などがありましたら教えてください。

私立転職幼稚園教諭

子どもの自主性・主体性について、ご意見伺いたいです。 たまに「子どものやりたいことを尊重しやりたいようにやらせてあげる」ことが、子どもの自主性・主体性を育むことであると捉えてらっしゃる方がいらっしゃるのですが…私は違和感を覚えてしまいます。 やりたいことが実現できるようサポートすることで自主性・主体性を育むというのは理解できるのですが…なんでもやりたいときに好きなだけさせてあげることを保育者が容認していては、周りを見ない・社会を気にしなくてよいと伝えているのと同じじゃないかな？と思ってしまいます。 とくに保育園という社会経験を積む場所では、周りや他人と折り合いや協力をしながら自分のやりたいことを実現するにはどうしたらいいのかな？を子どもたちが学ぶ場所であってほしいと個人的には思います。 子どもの自主性・主体性について、皆さんの思いや考えがありましたら参考にしたいので教えてください。

主体性幼稚園教諭保育士

いまだに、 保育の仕事は、子どもと遊ぶだけで 給料がもらえる、と誤解されませんか？ 保護者が代替え先生として来る園。 事務仕事や、コロナ対策の日々。 専門性をアピールするには？ 考える日々です。

認定こども園ストレス正社員