「幼稚園教諭」のお悩み相談（4ページ目）

私のところは児童発達支援なので、もしかしたら保育園や幼稚園と多少違いはあるかもしれないですが、ご参考までに🙇‍♀️ 多いのはスライム・粘土です。 あとは日替わりで紙をちぎって紙遊びエリアを作ったり、ペットボトルのキャップも意外と人気だそうです！ また、粘土に飽きたお子さんにキネティックサンドを出したら割とハマったという話も聞きました！ よかったら活用してください！

やりがいあります！保育の仕事だけでも7回転職し、保育以外の仕事もたくさんしてきましたが、1度、認知症のお年寄りの介護施設で1年働いた事があり、認知症がとても辛くて、保育の仕事だと、日々子どもの成長が見られるので、やりがいがあると保育士復活しました。ほんとは、幼児さんが好きなので幼稚園がいいのですが、幼稚園だとフルタイムパートの求人はないので、今は企業主導型小規模保育園で働いています。自分のダメダメさに落ち込む日々ですが、やりがいがあり、長く続けられたらなと思っています！離婚して一人暮らしなので、生活は厳しいし、貯金はないし、将来の年金の不安はありますが、65歳まではがんばろうと思います。

こんにちは。 私が勤務している幼稚園は、在園児230人ぐらいで夏休みの預かりを利用しているのが30人程度です。職員は基本2人ですが、30人を超したらクラスを分けて過ごします。大変な時は、手の空いている職員がたくさんいるので適当に呼ぶ感じです。 60人は多いですね(*_*) 普段から預かりを利用する子が多いのですか？ 夏の暑さにも耐えられないのに、60人も見るのは私には無理です。。 体を壊さないよう気をつけてくださいね。

そのまま使ってしまっています💦 なので、だんだん色褪せたりボロボロにはなってしまっています。 ラミネートするなら、スケッチブックよりも1枚ずつの物の方が使いやすそうではありますよね。

私は、新卒1年目の時に、自閉症の子の加配をしたことがありました。そこで、発達支援に興味をもち、児童発達支援士と発達障害コミュニケーションサポーターの資格を取得しました！ ちなみにどちらも履歴書に書けるので取って良かったと思っています！

うちの保育園では、市販のせんべいやクッキーなど1種類を出します。月の半分は手作りおやつで、手作りクッキーやパウンドケーキなどを出しています。2種類食べられるのはいいですね！

10月のおたよりにはロッカーに長袖のストックも入れてもらうように書きます。その日の気候によってどちらでも良いようにはしています。

お辛い中での日々の保育、本当にお疲れさまです。長文にて、失礼します。 私は過去に幼稚園で担任をしており、うつ状態になり休職しました。自分の異変に気づいていたものの、責任感で麻痺しており、長らく我慢してしまいました。結果、受診から寛解までに1年以上かかり、本当に苦しかったです。その後、悩んで悩んで退職し、一度保育を離れ、会社員として働きました。今年度より、やっと保育の世界に再チャレンジできました。 どうか重症化する前に、一度しっかりと職場から離れるor力を振り絞って環境を変えてみてほしいです。(ご異動も含めて) 漠然とした不安という表現も、私にはすごく共感できる気がします。けれど、少しでも現状を変えるために行動してみることで、不安が和らいでいく感覚もありました。 いちばんお伝えしたいのは、結局最後はご自分でしか、自分を守れないということです。 職場組織は、組織を円滑に回すことを一番に考えています。うつが重くなってその後の長い人生が変わってしまっても、責任は取ってくれません。 (職場にも勿論、一度しっかり離れてゆっくり休んで…と言ってくれる方も沢山いると思いますが。) 子どもの命や安全も預かる仕事なので、まずご自身の心身が元気でないと、先生という仕事は務まらないと思います。 良いアドバイスにはなっていないかもしれませんが、どうか少しでも質問者様の心がほぐれる時間が増えますよう、願っています。 何よりも大切なのはご自身の健やかな毎日なので、頑張りすぎないでくださいね。

英語を生活の中に取り入れる取り組みをして3年目になります。初めはやり方がわからなかったのですが、今は自分が覚えることができて、子供たちが好きなものに関する英語の歌を歌ったり、英語の先生が教えてくれた、カラーやシェイプを会話の中に取り入れてたりしています。子どもたちは英語と思って聞いてなくて、なんか面白そうなものが英語だったという感じで興味を示してくれています。週に1回程度の10〜15分の英語の時間もにこにこで参加しています。英語の先生が教えるだけでは、英語は伸びないと思いますが、教えようとしないで、生活に取り入れていくことが乳児はとくに大事だと思います。

年中 ロンT、長ズボン、エプロンです。 寒くなってきたら。下着を綿 タンクトップを無印 綿あったかシャツに変え、UNIQLO ボアベスト(今は売ってない)をエプロンの下に着て、ズボンの下にあったかレギンス、冷えとりレッグウォーマー です。

認可外保育施設であれば基準を満たしていない可能性もあります。

うちの園も一応自由に使えるのですが(園長はもったいないと思ってるみたいですが…)、やはり大事に使おうね等お話はしていますが、やりたい放題使いたい放題なので、枚数を決めて使うようにしています。 折り紙のところに「5まいまで」など貼っておきます。任せて大丈夫かなと思いましたが、守れる子は守るし、よく分かってない子もいますが、周りのお友達が「使いすぎだよ！」など伝える姿も見られ、5枚しか使えないと枚数が決まってると何に使おう？どう使おう？と大事にするようです。笑

お疲れさまです 今は、また保育士にもどりましたが昨年まで児童精神科の外来と療育現場で働いていました まず、同じ障がいでもタイプが色々で、この子は、どういう時に癇癪を起こすのか、また何が苦手かなどを個々の違いを知ることが、探り探りでした。また指導計画案が、細かく苦手でした。早期療育として私のところは個別で1時間保護者の前で療育をするのがこの子をどう伸ばしていくかが とてもプレッシャーでしたね。新しい療育を取り入れているので、日々勉強しながらもこういう子達は発達がユックなので、保護者様にどう思われているのかが心配でした。確実に数ヶ月前よりもできていることは増えているのですが、ゆっくり無のでそこを保護者の前でが理解してくれるかが難しかったです。

未満児担任です。年度はじめにテーマとイメージだけ決めて、技法などは子どもの興味や発達段階を見ながら決めています。思い切り変えることもありますが、大枠を決めておくと後から楽だな、と思います。

ブレーメンの音楽隊 ジャックと豆の木 かぐや姫　は好きです。

ユニクロのジャージのジョガーパンツが動きやすくておすすめです✨ ユニクロや無印の胸元があかないロンTもよく着ています。サイズや色も豊富なので何着かを着まわしています♪ エプロンがキャラクターが多いので服はシンプルなのが多いです。

スキンアクアは焼けました😅 ↑肌綺麗に見えるしいいな！ と、思ってたら焼けました〜🥲 今は、 ニベアuvプロテクト＆ケアジェル アリー　ジェル 使ってます！ 前使ってた、アネッサの子どもも使えるタイプのもよかったです！ スプレーはおすすめしません！ サンカットのスプレーやったら マダラに塗ってたみたいで、 焼けました😅 スプレータイプだとなかなか綺麗に塗りきれませんでした😅

私は出産前はずっと20年近く 一斉保育の幼稚園に勤めていました。 出産後からは自由保育のこども園に勤めています。最初は自由奔放さに毎日衝撃を受けていました。私の考え方、着目点が一斉保育から全然抜けることができず完全なかに身についてしまっていて 保育中すぐに反応してしまう自分がいましたが、5年経ち、ようやく今の自由保育の在り方に慣れてきたかなと感じています。 私自身は色々な園でやってみて それぞれの良いところを知れて 経験の幅が広がったように思っています。

キャラクターNGもプラスチックNGもまぁ、分かるっちゃわかるけど、木のおもちゃと入れ替えつつ捨てるとか、そういう風にしてほしいですよね。

はじめまして。 保育などは各園によって違いはありますね。働きやすさも園によって違うかもですね。マナーなどは同じような感じなので、今学ぶことでさらにきなこっちさんのレベルアップすると思います！無理しすぎずファイトです！

作品展があるので、そこに向けて、動き出してます〜 作品展のテーマを話し合います。 まだ、9月は汗を流すシャワーができるので、汚れるのを気にせず、思い切り大きな紙にみんなで絵を描いたり、スタンプ、絵の具、様々な道具を使ってとにかく模様や、デザインを作っておきます。 それを後で、下地にしたり、それを切って何かを作ったりしてます〜

日々の業務に追われ惰性で保育する人も多い中で、Ｙさんのように内省的に考えられることは保育者として素晴らしいことだと思います。 私は保育中に感情的になってしまったあと、些細なことなのに余裕がなかったな、と振り返ります。主に若いときに指導してもらっていた尊敬している保育士の姿を思い浮かべ、保育のやり方を見直すなどしています。

毎日お疲れ様です。 私立認定こども園に勤めています。 同じように、HPで絵本がたくさんあることをアピールしている園です。（各クラスに絵本棚＋図書室的なところがあります） 破れてしまったら、係の先生に｢直してください｣と子どもたちが持って行っています。 本を直すようの専門のテープで直したり、それ以上破れないような補強をしたりしています。 週末に3〜5歳児は、好きな絵本1冊借りて帰りますが、その場合破いたら、実費で弁償と周知しているので、基本きれいに返ってきます。 人気の絵本はどうしても破れがちですが、ひどい状態とまではいっていない印象です。 あと、うちの園では、帰る前に各クラスの絵本を整えていないと怒られます💦 そのくらい職員も大切にしています。 職員が大切にする姿勢を子どもも見てると思います。 うちは園長が絵本を大切にする園なので、それが職員に伝わり、子どもにも伝えていっている感じですね。 お金かけるところは園によりけりですよね。

日々の保育、お疲れさまです！ 今年度から転職して私立幼稚園に勤めている者です。現在の感染症対策は、給食の前には全員手指消毒をしている程度です。職員、園児共にマスクは個人の花粉症や風邪などの際にしか着用していません。遊具の消毒も実施していません。 保育内容についても子どもたちの密を避けるなどはなくなり、同じくコロナ前の保育に戻ってきているように感じます。 ちなみに以前勤めていた公立園に遊びに行った際にも、ほぼコロナ前の保育に戻っている様子で、先生方もそのように仰っていました。 現在も感染症対策を徹底されているというそちらの園も、何か事情や方針がおありになるのかもしれませんね。でも人手は無限ではないので、必要性を吟味したうえで、削減してよい業務は削減してもいいのかな〜なんて個人的に感じました。 ご参考の一つになると幸いです！

0歳児は保育室内で検温、1.2歳は家で検温してきてもらっています。 幼児クラスは、プールの時期には必ず朝検温をしてきてもらっています。 熱の判断は難しいですね…。保護者も、どうしても仕事が休めない状況で、預けなければいけない方もいれば、座薬で一時的に下げて預ける方、それぞれです。 子どもたちが心身ともに安心、健康に育てるように、養護してあげないといけないとは思いますが、集団の場なので難しい。病児なども、予約の手間や料金などのことを考えて利用できない方もいらっしゃるのでしょうかね。

はじめまして。 コメント失礼します。 保育園で勤めたのち、児童発達支援で働きましたが、やっぱり保育園も楽しかったなーと思って、次はどこで働くか悩みます😅 他にもベビーシッターとか派遣の保育士、他の業種なども気になっています。 回答になってなくてすみません💦

株式会社、企業型保育園の園長は、定時上がり、残業禁止でした！ もちろん、職員も。です！

私は気になります。 おりこうさんって、何かペットに言ってるみたいだなと実習先で感じて、大学でも「おりこう＝ペット のように感じる保護者もいるから、最近は使わないようにしている園が多い、使わない方が無難」と習いました！ なので私は使わないように気を付けていますが、使っている人は何人か見かけましたよ。 私の知っている限り、40代50代のベテランさんに多いイメージです💦

朝礼は職員が増える、9時に行っています。 クラスの代表が出ます。でれない場合は他のクラスが伝達します。 内容は、口頭で伝えられ、アプリでもあげられるので、共有ができます。 体操についてですが、週案はないのでしょうか？その日のこと、学年のことであれば、週案が確認しやすいかと思います。 全体のこと、これからずっと変更することはアプリであげています。

保育士を長年していたものです。対応できる部屋がないとのこと、分かっていても何もしてあげられないもどかしさがありますね。 近年の暑さは、本当に恐ろしいです。何かあってからでは遅いので、早急に対策が必要かなと感じます。 幼稚園の他の先生方とは共有されていますか？ ・バスの方との連携をとって、できるだけ部屋の中で待てる時間を長くする。 ・スポットクーラーやミストなどを活用する。 という案はいかがでしょう？