寒い中毎日の保育お疲れ様です♪ 年度末まで行事ラッシュですね^^ 皆さんは園の行事で好きな行事はありますか⁇
行事遊び幼稚園教諭
mikku.
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
ゆう
保育士, 小規模認可保育園
0.1.2歳児の小規模保育園で働いています。1年を通していろいろな行事がありますよね!私はやはり小さい年齢の発表会が好きです♡大変さはもちろんありますが、泣く子もいれば、一生懸命見よう見まねにやる子、それぞれが今しか見られない可愛さがあって大好きです♡
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以上児のみの保育園で時短勤務をしている2児のママです。同じ園に長女がいて、見たくないところまで見えてしまう場面があったり、担任が主任でとても気を使われて我が子が特別扱いされすぎてるように感じます。転職するしかないのでしようか🥺💦
幼児保護者転職
ほいくしまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
なのは
保育士, 認可保育園
過去や現在勤めてきた園では、系列園に自分の子どもを通わせるのはOKですが自分の所属する園はNGと言われていたので、ほいくしままさんのように近くで子どもの成長を見られるのは働いている間も安心だなぁと感じます。 預かる側の立場として、園児の中に同業の保育士の保護者がいると、やはり互いに神経質になりがちな部分はあります。それが同僚同士となると、やりづらさや気を遣ってしまう面もあるかとは思いますが、制度として預かりがOKで、今の園に大きな不満がないのでしたら勤め続けるのは悪いことではないと思います。 参考になりましたら幸いです。
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制作中に生まれる“想定外の芸術作品”って、本気で美術館に飾れるレベルのときありますよね。最近子どもたちの作品で「これは天才かもしれん…」と心の中でざわついたり、逆に「その発想どこから来た!?」と笑ってしまったものってありますか? タイトルの付け方や、説明の内容が個性的だったエピソードもあればぜひ教えてください🤣
内容制作幼稚園教諭
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
うわー。みんなの意見聞きたい〜。 ↑ 自分も何か言え〜(^o^)。
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もうすぐ年末年始ですね。 さすがに年賀状の風習は少なくなってきましたが、みなさんの園ではどうですか? 園児には園から出していますが、職員同士でもやりとりがありますか? お年始の挨拶とか??? みなさんの園の年末年始事情を知りたいです。
年賀状行事幼稚園教諭
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ぽんた
保育士, 保育園
子どもには書いています! 職員同士の年賀状はコロナ後くらいから希望制になりました。 書きたい人は、住所一覧に記入する。 希望しない人が多く、園長先生が不満だったようで、園長先生だけには書くという人も増えました。 年初めの挨拶は、なんとなーくなくなりつつありますね。
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わたしの園は自園調理で、給食がとっても美味しくて毎日子どもたちと楽しみにしています!友だちと話していたら、うちはあんまり…や、業者の給食だから…といろんな話を聞きます!ここにいらっしゃるみなさんの、お勤め先ではどうなのか気になって…🧐🍚よかったら、教えてください🍙
給食幼稚園教諭保育士
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立こども園勤務です。 元保育所で厨房があるので 自園調理です。勤務自治体の給食は美味しいです。
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保育園・幼稚園・子ども園など、子どもに関わる仕事、保育の仕事はいろいろな場所があります。 みなさんはどの施設で働いていますか? そして、その施設で働くことは、他の施設と比べてどんないいところがありますか? 逆に他の施設がうやらましいなと思うことは? 私は幼稚園で働いていますが、保育園や子ども園の働く環境について気になったので質問してみました。
施設正社員幼稚園教諭
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
こんにちは! 保育園、療育で働いてしました。 保育園と比べると療育は少人数なので、ゆっくりと子どもと関わることができることがよかったなと思います。 また、子どもも昼過ぎには帰っていたので、職員間でもゆっくり保育や子どもついてなど話をすることができました。 幼稚園やこども園は長期休みがあるので、羨ましいなと思うこともあります🤭
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誕生会の内容はどんなものですか? うちの園は誕生月の子どもたちのお祝いをしたあと、先生たちの出し物や外部の方を呼んでコンサートなどをしています。 先生たちからの出し物 ←これがかなり仕事の負担になっていて… 職員劇、ペープサート、パネルシアター、工作ショー、マジックなど、毎月内容を考えるのも練習するのも大変です。 やりたい仕事が山ほどあるのに!と思ってしまいます。 そもそも誕生会ではどんな事をしているか、教えてください!
誕生会内容行事
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
私が働いていた園では、子どもそれぞれの誕生日やその付近に、歌を歌って誕生カードを渡すという簡単なお祝いをするところが多かったです。 園全体でやるところもありましたが、そこではおさとうさんのところと同じような感じで、誕生月の子のお祝いをした後、月担当の先生たちの出し物でパネルシアターやマジックなどしていました! 練習とか内容考えるのとか、負担大きいですよね😅
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うちの園の子ども達が1番はまっている(長く続いてる)遊びを教えて下さい! もし、可能だったらどんなことがきっかけでその遊びが広がったのかも教えてくれたら嬉しいです☺️ 例 ダム遊び 子どもたちが園庭にたまった水たまりをみて、もっともっと水をためていきたい。というところから穴掘りが始まり、毎日水を入れて流れる様子を観察。
遊び幼稚園教諭保育士
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
みぃ
保育士, 認可外保育園
0〜2歳児の小規模保育園なので参考になるか分かりませんが、外遊びでは 砂遊び カップに砂を入れたり出したりを繰り返すことを楽しんでいます。 繰り返しの遊びが好きな時期なので、毎日「もっとやる!」と夢中で遊んでいます。 お部屋遊びでは0〜1歳児は特に0〜1歳児では ポットン落としや型はめに長くハマっています。 何度も試して「できた!」という達成感を味わっているのかなと思います。
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現在保育園のパートで働いていて、1歳、4歳の子どもがいます👧🏻👧🏻 子ども達は私の職場とは別の園に預けていて、4歳はこども園、1歳は上の子の同じ系列の小規模園にいます。 4月入園して今1歳11ヶ月なのですが、ここ2ヶ月ほどで6回ほど顔を引っ掻かれています。内3回はシミのように跡が残ってしまっています。(ワセリンなどは塗っていました) 自分も保育士なので、子ども同士の怪我(特に低年齢児)が起こるのはしょうがないと思っていますし、責めるのも違うので大目にみていて、「大丈夫です、うちの子は相手にしてませんか?」と声をかけています。 ですが、結構頻度が多い気がして、、 また先生によりますが、伝え方もだんだん適当になってる事もあり、私の気が小さいだけかもしれませんが、、 これまで私が働いていて、短期間同じ子に何度もはそこまでなかった気がするのですが🤔 1歳児はこんなものですかね?? ちなみに聞くところによると、うちの子は引っ掻いたりはしないみたいで、落ち着きもないわけではなく普通の1歳児女の子って感じです。 ご意見いただけると嬉しいです🙇🏼♀️
小規模保育園パート幼稚園教諭
aumn
保育士, 認可保育園
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
顔のキズで、何度もなんて心配になるのは当たり前だと思います。 園に気になっている事を伝えられていいと思いますよ!だんだん適当じゃなくて、たとえ防げなかったとしてもどういう状況だったのかなどの説明やその後の対応はお子さんの園がしっかりするべきだと思います。
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初めて質問させていただきます! 給食に子どもの嫌いなものが出た時、どのくらい頑張らせますか?口に入れるのも嫌がる子、苦手だけど頑張れば食べられる子、どう対応しているのか知りたいです! よろしくお願いします!
給食幼稚園教諭保育士
Ice late
幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
らい
看護師, 認可外保育園
休職についての悩み、毎日絶えませんよね。 子どもの様子や食事全体の摂取量を見ながら判断しますが、なるべく1口はトライできるよう頑張って働きかけます。 口に入れるのを嫌がる子も、大人が変わると食べられたり、友達にアーンを手伝ってもらったりすると食べられる場合があったり、口に入れるのも触るのもイヤがる子は手で持って触ってみるのを挑戦してみたり、一度スプーンですくって食べ物はお皿に戻してスプーンだけ咥えてもらったり、色々工夫して様子を見ます。 苦手が多い子は保護者に伝えても気にしない人も多く、連携して乗り越えていきたいのにそうもいかないケースばかりで苦戦の日々です。
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今の保育の中で皆さん【園】が重視してることってなんですか? 興味までに聞かせてくれたら嬉しいです。 例 健康で自立できるように。 とか当たり前のことではなく。 うちは保育の中でICTを取り入れるところを重視してます。など
ICT保育内容幼稚園教諭
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
ぽんた
保育士, 保育園
働きやすい環境作りを園長が重視しており、近年、行事の見直しなどで、保育士の負担がかなり減っています。ICT化はもちろんですが、掃除も業者委託する所を増やしたり、面談を年に2〜3回は行って、続けられる環境をつくってくれています。家庭の都合以外で辞める人がいなくなりました。
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みなさんの園では男の先生の必要性って感じてますか? 又は男の先生じゃなきゃいけない業務とかあったりしますか? 僕がよく見るのは男の先生なのに女の先生みたいなことに擦り寄せられている人を何人も見た事があって、それなら男の人を職員として取る必要ないのに。と思いました。 僕のところではそんなことはなく、それぞれの先生の持ち味でやらせてもらっています。
幼稚園教諭保育士
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
以前は男性保育士がいたのですが、移動になり今は女性ばかりです。防犯の観点では男性がいたら…と思うこともあり、それを保護者に言われたこともあります。男性女性関係なく、子どもにとっての最善の保育を行っていきたいですよね。
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かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
行事の内容にもよりますが…あと担任かどうかなども… 運動会や卒業式などはやはり仕事優先になってしまいますよね💧 自分の役割のところを早めにしてもらい終わり次第すぐに上がらせてもらったりしたこともありました。
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あー明日から仕事です! やる気がでません! やる気をだすために何をしてますか? 休みモードから保育モードに切り替えるきっかけ教えてくださいー
幼稚園教諭保育士
サンジ
保育士, 認可保育園
灯
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
こんばんは! おやすみの2日あるいは1日過ぎるのって 本当に早いですよね😅 明日から仕事私も超絶嫌すぎます😂 私は朝起きてから顔洗うまでは やる気が全然出ません😂 顔洗ったらまだシャキッとして 頑張るかー!ってなるのはなるんですけど、 行事前とか保護者対応等で嫌なことがあると すごく行きたくなさ過ぎて その時は本当に何してもやる気起きないです😅 でも、行かないといけないから到着したら なんとかやってるって感じでございます笑笑 あとはもう少ししたら 一応夏休み?期間に入るので 保育園はフルで稼働してますが 交代で休みをみんなで譲り合いながら 取るのでそれを思って頑張るぞ!と踏ん張ってます😂
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幼稚園で以前は一人ひとりに鍵盤ハーモニカがあったのですが、数年前になくなってしまいました。 年長さんは文字のおけいこブックがあり、幼稚園でも少し字を練習していた(ガッツリお勉強ではなく簡単な練習帳程度のもの。女の子はその後、お手紙など書いて遊んでいました)のですがそれもなくなりました。 なんだかどんどん保育の内容が薄くなっているような気がして…みなさんの園は鍵盤ハーモニカや文字指導などしていますか?なくなったりしていますか?
保育教材ピアノ5歳児
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 鍵盤ハーモニカや文字の指導は、小学校でのカリキュラムとなりますね。保育をしていると「本当にそれって必要?」と思うことがあり、なくなる傾向はわかりますが、保護者の立場からすると「なにもしなくて大丈夫なの?」っていう気持ちになると思います。 その分遊ぶ時間は増えていると思いますが、遊びの内容や質がいいことが条件であり、その内容が薄いのであれば鍵盤ハーモニカや文字をやっていたほうがまし!なんてこともあるかもしれません。 うちは鍵盤ハーモニカはやっていませんが、文字は継続しています。
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年度末や卒園時、子どもや保護者からもらったプレゼントなどで嬉しかったものはありますか?☺️ 私は子どもの写真や子どもが描いた絵や保護者からの手紙をもらったことがあり、嬉しかったです✨ 今年自分の子どもが卒園なので、参考にさせていただけると嬉しいです☺️
保護者幼稚園教諭保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
あゆ
保育士, 事業所内保育
今年卒園なのですね! もらったもので嬉しかったのは、、 こどもの写真と子どものインタビューを載せた、お手紙が嬉しかったです☺️ 先生の好きなところは何?っていう質問で、 子どもが答えたままに「えーっとね、〇〇かな。」みたいな感じで書かれていて、話している様子が想像ついて嬉しかったです︎👍🏻 ̖́- 物だと、スキ好みがあるから難しいかな…と思います! でも担任の先生の好きなキャラクターとかが分かっているのであれば、キャラものも嬉しいかもですね🥰
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仕事や人間関係で疲れた時など、リフレッシュする方法はありますか? お菓子を食べる、好きな音楽を聴くなどしていますが、他にもおすすめがあれば教えてほしいです☺️ 参考にさせてください!
幼稚園教諭保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
おはな
保育士, 保育園
私の最近のリフレッシュ方法は、エッセイ漫画を読むことです📔今は、元保育士をされていたでこぽん吾郎さんという方が描かれた『実録 保育士でこ先生』というエッセイ漫画にハマっています🙂基本的に保育士あるあるの笑える内容ですが、時に考えさせられるテーマもあり、保育の仕事をされている方は共感できるのではないかと思います。 良かったら参考にしてください🙂↕️
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みなさんの園は、年度末に一年間のアルバムなど子どもに渡していますか? 卒園の時が多いんですかね? また、渡される園はどんな物を渡されますか? 参考にさせてください☺️
小規模保育園幼稚園教諭保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
あゆ
保育士, 事業所内保育
うちの園では、卒園の時には先生たちからの色紙のみ☺️ 途中退園の場合は、フォトブックのようなものを画用紙で作って渡しています! 毎年学年ごとに渡す…ということはしていないです😊
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年明けの活動で、お正月遊びは何か計画していますか? コマや凧製作、羽子板など以外にアイデアあれば教えてください! 参考にさせていただけると嬉しいです☺️
制作遊び幼稚園教諭
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
うちの園ではすごろく、カルタ、福笑いなどを取り入れています。年少さんでも少人数にして保育者と一緒にコマを進めたり、福笑いも手作りで簡単なものにしたり。 また、保育活動にはしなくても、けん玉やお手玉なども自由遊びコーナーに置いています。 昔からの日本ならではの遊びも知って楽しんでもらいたいですよね!
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性に関する話題について。保育の中でどう取り入れていますか? 最近、子どもたち(5歳児)の中で、性に関する話題が聞かれます。男児が女児に対して「(胸を)見せて」と言ったり、「付き合ってる」とか「結婚」とか「キスする」とかそのような話題です。行動の中にも「トイレをのぞく」などの行為も確認しています。 プライベートゾーンの話をして、絶対に「見せない」「触れない」「触れさせない」ことを話し伝えたのですが、今の幼児とはこんなもんなのでしょうか? どこでこの知識を覚えてきたんだろう。 みなさんのご意見お聞かせください。
身の回りのこと5歳児幼稚園教諭
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
みぃ
保育士, 認可外保育園
性教育ってすごく繊細で難しい課題ですよね(>_<) 私は“自分と相手の体を大切にする学び”として、日常の中で無理なく伝えていくことが大切だと考えています。例えば、体には「見せない・触らせない大事なところがある」ということや、「イヤなことはイヤと言っていい」「相手がイヤと言ったらやめる」という基本的なルールを、遊びや会話の中で自然に伝えていけるようできる時はしています。 必要があれば、保護者と情報を共有したり、園内で共通した言い方を統一するなど、大人側の連携も重要かなと思います。子どもが安心して自分の体や気持ちを大切にできるよう、家庭と園で一緒にサポートしていける形が取れるのが理想だと考えますがなかなか難しいこともありますよね…。
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幼稚園勤務の皆さん、休憩時間はありますか? 以前幼稚園に勤めていたのですが、休憩という休憩が全くありませんでした。子どもたちが降園した後は、職員室にて、学年で仕事なのですが、お菓子を食べながらすることもあり、それが休憩なのか…。 預かり保育担当の時は、そのような時間もなく、降園後そのまま、また保育でした。 お昼も子どもたちと一緒で、トイレに行く時間もままならなかったです。 同じような方いますか? そうでない園の方法を、今後の参考までに知りたいです! 回答よろしくお願いします♪
幼稚園教諭保育士
ちろる
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
こんにちは。 保育教育現場あるあるですね。 以前は昼ごはんは子どもと食べているのに「ご飯を食べている時間は休憩だから十分休んでいる」と判断されていたこともあり、ノンコンタクトタイムの確保が課題ですよね。 預かりがほぼ全園で始まったこともありますます休憩が取れなくなってあると思います。 が、労働基準法では休憩時間は一斉付与の原則、自由利用の原則、途中付与の原則があるので、自由に過ごせない以上基準法違反です。 職場形態に理解しつつ、でもやっぱりおかしいです、と方に基づいて訴えるのが良いのではないでしょうか? トイレにも行けないのは労働者の人権無視すぎるので トイレに行きたい時などの保育を変わって欲しい時に職員室から誰か来れるよう部屋にインターフォンをつけてもらうなどの必要もあると思います。 ご参考までに
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10年勤めた職場を退職し、今年度から小規模保育園に勤め始めました。 4月から主任の機嫌で職場の雰囲気が変わり、クラスは違うのに毎日 保育室に入ってきて 嫌味を言われます。園長にも 全て報告してきましたが、保育のことには関与せず、主任に全て任せていることもあり強くは言えず、結局 根本的なところはなにも理解していません。 主任は他の場所で働いたことがなく何十年も続けている変わらない保育を強要してきます。ねらいを持ってやっていることを伝えても 「昔からこうだから」「やり方を変えないで」と主任のねらいは教えてはくれません。そして 話し合いになりません。 色々話を聞いていくと、毎年中途退職や8割方年度末に退職されるそうです。保護者の方も 職員の入れ替わりが激しくて不安だと言っていました。 月曜日にすぐに退職したいと伝えようと思っていますが、上記の理由以外に 園長がすぐに納得してくれそうな理由はないでしょうか。
保護者転職幼稚園教諭
ささ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
おー先生
保育士, 認可保育園
私も今年度から小規模で働いていて、あまりの保育のやり方や上からの圧に嫌気が差し、年度途中での退職を希望しています。しかも、同じように、入れ替わりが激しく年度途中で辞める人も多い園だったようで…。そしてまさに、退職したいことを来週に言おうかと思っていたところで、他人事とは思えず思わず回答してしまいました…。 私は、ここのやり方が私には合いませんとそのまま言うつもりです。どうなるか分かりませんが…。 以前別の場所でなかなか辞められない時は、父の介護(バリバリ元気でしたが笑)と言って辞めました。 お互い、無事辞められるといいですね…。
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子どもとのやり取りで、笑いをこらえきれなかった瞬間はありますか?叱っている最中なのに、あまりに予想外の返答をされて笑ってしまった経験を聞かせてください🍀うちの園は理事長の顔写真が額縁に飾っているのですが遺影と思ったのか、あの人お空行っちゃったの?と聞かれた時がありました笑 ご健在です😂
認定こども園遊び幼稚園教諭
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
年中児のババヌキです。お互いに幼いのですが、数字が揃え、同じだけでバンザイして喜び、一人はカードは見せて喜んで取ってるし、敵なのに相手のカードを取って勝って一緒に喜ぶ。カードを配る子は、混ぜないので、ペアができたままで、次回開始だからすぐカードがなくなる。 それでも結局成り立つ。最後にカードが残るのが負けというのも分かる。 ツッコミどころ一杯でマスクの中では、笑いが出ます。 ただ、2人で話しながらババヌキができたことは、大きな成長です。お互いの話を聞いて受け入れて満足して遊んでいたので。 いつもだと、これ違うよと指摘する子がいるのですが、夏休み中につき不在、なので穏やかな面白いババヌキでした。
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男性保育教諭です。自分の保育者歴の中で、オムツ交換や、トイレの補助に入らないで欲しいと保護者から要望があったのは1度しかありませんが、そんなことを言われたことはありますか?また、男性保育士にはやって欲しくないと言われたことはありますか?
認定こども園保護者幼稚園教諭
佐藤
保育士, 幼稚園, その他の職場
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
言われたことはないですが、嫌だと感じている保護者の方もいると思いますので、極力女性保育士にしてもらっています。 もちろん、自分しかやれる人がいない状況であればやります。
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運動会に向けてそろそろ、遊びの導入に取り組む頃かと思います。 一方で最近毎年議題に上がる「運動会の開催時期」について皆さんの園の状況をお伺いします。 運動会は春(6月ごろ)ですか?秋(王道の10月)ですか?初冬(11月)ですか? 我が園では、年長児の子ども同士の関わりややり取りの経験を大切に考え、さらに気候(猛暑酷暑)を配慮すれば11月が良いのか?と、毎年議論になります。 よろしくお願いします。
運動遊び運動会遊び
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
sa...
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
10月開催ですが、 各学年ごとに時間を分けての開催のため、 子ども達の活動時間は 合計1時間〜1時間半ほどとなります。 (保育者は一日中運動会です。 開会式も何回もやります。 ほんっとうに体力を削られます…。) また、11月初旬に、 近くの市民体育館をお借りして 演技と競技のみ(開会式や親子競技は無し)の 運動参観を行っています。 屋内で空調完備のため、 祖父母様や、乳児さんの弟妹も 見学しやすいとの事で、 お喜びいただいております。 (この日は保育者も涼しくて 楽しく取り組めています。)
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作品展で学年ごとにテーマを決めて、 各クラスでそのテーマの中から 担当を決めて作品展の出し物を製作するのですが、 4歳児がイメージしやすくて 学年で分担できそうなオススメのテーマを 募集しております。 (例: テーマ→日本 クラス→大阪 沖縄 北海道) のような構成で各学年ごとに話し合います。 出し物としての「遊べるもの」「写真スポット」 「展示物」 等の題材案についても、 ヒントを頂けると嬉しいです。
認定こども園制作4歳児
sa...
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
みなさまの園で、午睡時以外に3,4,5歳児に対しておんぶ紐を使用することはありますでしょうか?また、それはどんな状況でどんな保育的意図で使っているのか教えていただきたいです。 おんぶ紐は、ときに午睡などの休息という意図だけでなく、親子の触れ合い的な要素になることもあると思います。それを保育者という立場で日常的に実践している方がいらっしゃいましたらぜひ詳しく教えてください。 わたしの園では、午睡時以外もおんぶ紐を用いる保育者がいます。 おんぶを”遊び”としてやり始めると、おんぶの行列ができたりおんぶをしてくれる保育者の取り合いになることがあります。また、一度おぶられた子どもが降りることを拒み、かなりの時間おんぶされっぱなしなことがあります。 眠たいわけでも泣いてパニックを起こしているわけでもない状況、自らの足で歩いたり友だちと遊びを見つけていける発達段階にある子どもたちですが、 「おんぶして〜」の言葉をそのままに受け入れ、おんぶをする。そしておんぶ紐を用いて両手が空いている分、他の作業をしたり別の子と遊ぶという使い方…。他の園でも一般的なのか気になっています。 個人的には、おんぶ紐を使うことで動きやすくなったり両手が空いたりすることで、背中の子どもとの関わりがおざなりになるのであれば非常に作業的で子どもを物のように扱っているように見えてしまいます。
4歳児保育内容遊び
よ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ひまわり
保育士, 保育園
保育中に3.4.5歳児におんぶ紐を使っているのは見たことないです。 保育士の身体の負担も大きそうですね…! 1人にやってあげるとみんなにしてあげないといけなくなりますし、大変そうですね…!
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職員の体調管理について教えてください。 体調が悪い時は無理せずお休みしてね、 きてから具合悪と自分も辛いだろうし、早退して残された人たちも大変だよ、 他の職員や子どもに移って大流行したら大変だよ、 とよく伝えるものの、職員が体調悪い時に出勤することが絶えません。ひどい時は救急車沙汰です。 何度伝えても、伝え方を変えても、全然改善されず悩んでいます。 職員は皆温厚で、お休みへの協力もあると私は思っているのですが。 みなさんの職場はどうですか?無理して出勤するのが当たり前ですか?
幼稚園教諭保育士
らい
看護師, 認可外保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
1度具合が悪いまま(熱があったわけではありません)出勤してしまい、そのまま帰らされた事があります。その際園長から「来てくれたのはありがたいけど、調子悪い時は電話とかLINEで連絡してくれればいいからね、他の人はみんなそうしてるから」と言われ、次からはそうしようと思った記憶があります。 その時なぜ出勤したかというと、電話で伝えたら、いくら困っていても「いいよ。休んで」というしかないだろうから、実際に行って様子を見て休んでも大丈夫そうだったら帰らせてもらおうと思ったのです。 体調が悪いのに来て保育してる人が1人でもいると、自分だけ休むわけにはいかない、になってしまうと思うので、体調不良の人は帰るルールにするしかないかなぁと思います。
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クラスに、ピンクやおままごとが好きで、髪の毛をのばし、毎日可愛いピンやカチューシャをつけてくる男の子がいます。 当初は疑問を持つ子もいましたが、今は周りにも理解され本人も自然体で過ごせているように感じます。 最近うちの園でも、『上履きは女の子は赤、男の子は青』から『全員統一して白』になったり、『運動会で男女それぞれに行っていた玉入れ』を『クラス全員でやる』ようにしたり、ジェンダーレスを考えて行うようになったことがあります。が、まだまだ出来ることがあるのではないかと思っています。 男女の区別は必要だと思いますが、どの子も違和感なく過ごせるように、男の子女の子を区別しない取り組みで配慮していることがあったら教えてください!
お友達幼稚園教諭保育士
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
miyaso
栄養士, 保育園, 認証・認定保育園
うちの園にも髪の毛の長い男の子がいます。ですが髪が長いからと言って周りの子どもたちは特別何か言う訳でもなく、その子はその子として見てます。何かをしてる訳ではなく 普通にしている事が一番なのではないでしょうか❓
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長々と失礼します。 現在、保育園パートとして働いています。 保育士歴は10年ほどで、これまでに認定こども園2ヶ所で働いた事がありますが、結婚、転勤のため退職しました。 自分の子どもの園見学で今の職場を訪れた際に、方針はいいと思ったが、保育環境を見て自分の子は入れたくないな、と思っていました‥ いざ、自分の職探しをするとなった時に近場で色々探した結果、子どもは入れたくないが働くなら働きやすそうと思い、その見学した園で働くことになりました。 しかし、入ってから気づいたのですが職員の入れ替わりがとても激しいため、とにかく人手が足りず保育環境が不十分、先生達によってやり方・考え方が違いすぎる、保育が作業のようになっている、子どもに厳しすぎる先生もいれば放任な先生もいる、職員間で険悪な人が多い、など思っていたよりもひどい園でした。 休みは取りやすいです。これまでは正規、常勤として働いていて、今回初めてパートとして働いています。正規の時とは違いだいぶ気楽に仕事をさせてもらっているのですが、先生方の対応や保育環境から子ども達が可哀想だな、と思うことも多々あります。 2歳児クラスでは特に厳しい先生がおり、甘やかしているつもりはないですが「先生(私)は甘いから」と言われる事もあり、このような職場で働く事が気苦しくなってきています。 どの園も職員感の不仲など人間関係のごたごたはあると思いますが、3園目にして1番雰囲気はよくないです。 私自身は今のところ何となく人間関係は上手くやれているつもりです。 今年度既に辞めることを考えている職員が数名おり、求人は出しているみたいですがさらに人手が減ります。 園で気を使いすぎてストレス凄く、家に帰ってから自分の子ども達に余裕を持って接する事が出来ない事も増え、一年未満で辞めるこは考えていなかったのですが、色々と考えると正直私も辞めたいです。 文章がチグハグですみません。 こういう事情で退職を考えた事がなかったので、同じような経験ある方いらっしゃいますか?よかったら意見を聞きたいです‥。
退職転職パート
aumn
保育士, 認可保育園
あみ
保育士, 事業所内保育
私もパートとして働いています。 正規として働いていたこども園で1年で辞めた経験がありますが、私もその時ストレスが多く自分の子どもに余裕を持って接することができていませんでした。 私は今は子どもとの生活が第一と考え、パートとして働き落ち着いています。 aumnさんが働く上で一番何を大事にしているかを考えて、決断するのもいいのかなと思います。 パートは気楽な時もありますが、正規の先生方のやり方に合わせていくしかないと思うので、息苦しいと思うことも多いですよね。 雰囲気が悪いのは、精神衛生上良くない気もしますが、休みが取りやすいのは利点ですね! 自分の気持ちを大事にして、決断して良いかと思います。1年未満で辞めることに罪悪感を抱く事もないと思います。 すでに離職される先生方が数名も決まっている状況だと来年度はさらに大変になるかもしれませんね…
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給与をとるか身体が楽で休みやすい職場をとるか悩んでいます。 50代ですが、転職を考えていて色々受けています。最近転職したのですが、今までで一番最低の給与です。しかし、身体は楽で休みを取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。人間関係は希薄ですが、特に嫌な人はいません。 給与アップの為、転職しようか悩んでいますが体力的にもつな心配です。 早出だと5時半に家を出ないといけません。電車通勤も不安です。 みなさんならどうされますか?
給料転職保育内容
わんたろう
保育士, 認可外保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
50代の職場の人、更年期もあり かなり辛そうでした😣 わんたろうさんはどうですか? 個人差あるとはおもうので‥ 5時半出勤でも、09:00には帰る パートさんなら!実習園ですが、高齢の方でもいらっしゃいました。 ちなみに、デイサービスだと 09:00〜18:00勤務で固定で、 50代の人がかなり居ました! わたしなら、身体が楽を選びます。!
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劇遊びを始めて1ヶ月半くらいたち、子どもたちもセリフや動きを覚えてきました。先輩からあとは先生なしで子どもたちだけですすめるよう指導するだけだねと言われたのですが、どのようなしどうすればいいですか?
劇遊び先輩遊び
crib354
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
さひた
保育士, 保育園
たぶん、保育者がお客さん役で見るなかで通しでできているか確認する作業になると思います!そのなかで何グループか分かれての配役だった場合必ず不安なグループがどこか出てくるので(笑)全体練習でそこを確認をして、できたら不安なグループは遊びの途中で呼んで練習を行っていったりすれば大丈夫だと思います。ただ、子どもたちの様子を見て、子どもたちが遊びの中断をせずに楽しく練習を行えるように、こちらは配慮しなきゃいけないので難しいですよね。あと、私がよくやっているのは本番近くに他のクラスにも声をかけて本番と同じ場所で行い、他のクラスにはお客さん役で見てもらうことをしています。クラスだけの練習であればスラスラ言える子もいざ、本番の舞台でお客さんもいるいつもと違う環境だと台詞が出てこなかったり。。ということもあるので(笑)劇遊びを始めて1ヶ月半ということもあり動きや台詞も覚えてきているということなので本番も近いんですかね?あと、もう少しの練習頑張ってください♪
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午睡時、他の子の対応してる時、泣きながら私に寝かしつけほしいと訴えているところ、臨時に入った年配フリーの先生がその子の布団にいたので、「ずっと泣いているのはかわいそうなので変わります」と言うと、「私が抱っこして泣き止ませる」と廊下へ出ていき、終始その子の寝かしつけしている状況でした。布団へ戻ると、私の顔を見ながらシクシクして、心が痛かったです。その先生も何を言っても絶対にめげないのと、これ以上声かけると機嫌が悪化してしまうので、悔しい気持ちをグッと堪え、他児の寝かしつけをしました。辛いです
保育内容1歳児担任
ゆき
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
愛着があっていいことだと思うし、 保護者側からしてもありがとうっておもうけど、 頑なに嫌がる保育士っていますよね😂!! なんなんだろうなーあれ😂! 幼稚園の先生ってこんな低レベルなことしないのになぜだろう?ってたまに思います😂 年齢が低いから?不思議です😂!
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・どこまでやればいいか分からない・忙しさの温度差を感じる・指示の出し方・受け取り方・責任の重さの違い・そもそもすれ違いは感じない・その他(コメントで教えて下さい)