「保育士」のお悩み相談（3ページ目）

みなさんの保育園の行事は平日にされていますか？ 最近は平日に行う保育園が多いように思います。 私の園は全部土曜にあるので、パートも土曜日に出勤することが多いです。保育士の事を思うと平日だといいのになぁ、、と思いながらも保護者のことを思うと土曜の方がいいですよね、、 他の園はどうなのか気になりました。

行事保護者保育士

保育士として働く中でどんな瞬間に「やっていてよかったな」と感じますか？

幼稚園教諭保育士

仕事柄、色んな絵本を集めてしまいます。 みなさんはお気に入りの絵本や作家さんはいますか？ またおすすめの絵本があれば教えてください(^^)

絵本遊び保育士

どこの保育園でも働き方が変わってきていると思いますが、事務仕事はいつされていますか？ 私の保育園では、なるべく正規の先生に事務の時間をとってもらえるように、職員が多い日には正規の先生に事務がとれるようにしえいます。ですが、活動の時間に正規が抜けて、パートばかりになるのはどうなんだろう、、と悩みます。

遊びパート保育士

新しい園に異動して3日、、、 連絡事項が全て、毎日長文LINEで来るので苦痛です。 正直帰ってからは携帯じっくり見る暇もなく、子どもと一緒に寝落ちしてしまい、朝になってまた見る時間もなく。。という感じです。 内容も、必要事項は必要事項ですが、正直、今日じゃなくていい、出勤した時に知ることで十分大丈夫な内容もあります。 今までいた園は、そんなことなく、保育園のホワイトボードや口頭で確認していました。 毎日これが続くのかと思うと苦痛です。 業務時間外のLINEは、普通なのでしょうか？ 皆さんどうやって連絡事項を伝えていますか？

保育士

小規模保育園で保育リーダーをしています。 0歳児の一時利用を園がおしていてよく預かるのですが、保育の準備や在園の子どもたちのこともありなかなか大変… 日中だけでなく午睡中は常に誰かを抱っこしている状態です。 みなさんの園では一時利用どの位受け入れをしていますか？

小規模保育園0歳児保育士

7月に主人の転勤で県外へ引っ越し、以前勤めていたこども園を退職し、現在は転勤先の保育園でパート保育士として働いています。 前職の園は、子ども主体の保育を大切にし、子どもの人権を尊重することを基本としていました。未満児は育児担当制で愛着形成を重視し、園全体が落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに合わせた丁寧な関わりや遊びを行っていました。 子どもはのびのび自由に好きな遊びを選択して毎日遊んでおり、室内では落ち着いて遊ぶ、外では元気に遊ぶ、とメリハリもありました。 現在の園も「子ども主体」を方針として掲げていますが、実際にはほぼ一斉保育で、自由というより放任に近い印象を受けています。子どもたちは常にわちゃわちゃしていて話を聞くのが難しく、落ち着きや規律があまり感じられないので、先生達は常に大きな声で声かけや注意をする、怒鳴る、言うこと聞かない（食事が遅い）から他のクラスに連れていく、などなど、当たり前な感じで 勤務初日からその雰囲気に正直驚きました。 また、子どもの人数に対して玩具が少なかったり、職員間で保育観や対応が統一されていなかったりと、保育環境にも戸惑いがあります。落ち着かない雰囲気の中で働くことに、最近は疲れを感じています。また子ども達も可哀想に思えてきて‥ 以前の園のような保育が自分には合っていると感じる一方で、あの園の保育が少し特殊だったのか、それとも今の園のような形が一般的なのか分からず悩んでいます。 皆さんの園では、保育の進め方や園の雰囲気はどのような感じでしょうか？ 今の職場の状況は、よくある保育現場なのでしょうか。ご意見を聞かせていただけると嬉しいです。

認定こども園幼稚園教諭保育士

次年度に向かって動いている頃、卒園式に向かっている頃、発表会を終えて一息つけるか次は卒園式だよって頃、それぞれこの時期は目まぐるしくなっていると思います。 皆さま、日々、お疲れ様です。 さて、前ほどは言われなくなったかのように思われる、保育士の不適切保育や一斉退職などのこと。 しかしながら、たまにニュースにあがれば、落胆してしまうタイミングが、まだまだあります。 そのたびに、報道するのは勝手だが、それをして日本の保育教育業界はどこに向かいたいんだい？ と、感じてしまいます。報道だけをすれば、そういう思い込みが根づいたまま、事実や現状を確かめずに偏見視し続ける人がいることは否めない。 働きにくさが、どうしても浮かんできてしまいます。 先日、また保育園で働けたらと、見学に行きました。 その時対応してくれた職員の一言が、個人的には引っかかったのです。 「うちには男性職員※複数人いますが、頑張ってくれています。」※あえて人数は伏せています。 頑張って、くれている？ってなんだろう、と。 少なくとも僕は、保育士になりたくてなりましたし、経験する中で楽しさを見出せたから、誇りをもって働いていました。 その"くれている"っていう、何気ない表現、深い意味はないだろうけど、僕としては引っかかるものがありました。 ということは、女性の職場ながら頑張っているってこと？偏見ある世の中だけどってこと？と。 男性職員は、女性の皆さんからしたら、どう見えているんでしょうか？ また、昨今のような事件、不適切保育が明るみになって以来、見方が変わったなど、同僚に男性がいて感じることはありますか？ 昔は保育って女性の仕事という印象。 今は、男性が増えた印象。 子どもが育つ場には、家庭に男女がいるように保育園にも男女の大人がいてもいい。 それぞれに役割がある。 男性が特別がんばる場所、ということもない気がする。 女性の中に入って働くのは大変、というのも人によるだろうからある意味思い込み？ また保育士が自分の中で遠ざかった、そんな気持ちになってしまいました。 もちろん、保育士はすばらしい職業です。

保育士

食欲湧かなくて病院に行ったら精神的疲れとストレス 2年目なのに全然動けないし後輩に教えるのもできていない自分　 保育士向いてないのでしょうか　 こんな先輩は嫌だろうなと思ってしまい、ネガティブになっていてどうしたら良いでしょうか。もう何もかもわかりません

後輩先輩ストレス

想像でも構いません、このような園に対してどのようなイメージをもちますか？ 園長60代、主任60代、副主任50代 正職保育士、10年目30代2人、1~5年目20代15名程度 パート、出産後復帰30代前半5名程 プラスなこと、マイナスなこと、 皆さんの経験からだいたいこういう園だろうということを教えてください。

転職パート正社員

・上の子が発熱 ・下の子は至って元気 ・母、仕事休んで家にいる 今日はじいじの家に、下の子を預かってもらいますが… 保育士からしたら、この状況の中で下の子を預かって良いよー！問題ない！という方はいますか？ やはり、発熱してて、万が一インフルだったら心配だから、お母さん家にいるなら一緒に休んでよおーって思いますか？

保育士

自分の園は、未満児の連絡帳が園でコピーした紙をファイルに綴っていくスタイルなのですが、 ある程度たまってきたら園で保管して、年度末に返却する決まりになっています。 連絡帳がノートの園で働いたこともあり、ノートが最後のページになったら保護者に返却してました。 なので、 保管して年度末にまとめて返す意味があまり理解できず、、、 みなさんの園はどんな連絡帳ですか？

連絡帳保育士

休職中ですが、6月から転職してパート、月80時間で働き始める予定です。（13時半〜18時半で週4日） 収入が足りないのでダブルワークを検討していますが、条件に合うところがなく苦戦しています。 いずれは保育士一本でやっていきたいのですが、保育園側が現在昼の時間帯の保育士が充実しているし、子どもも今後増えるかわからないから時間を伸ばすのは確定ではないと言われました。 最初求人の記載では一日7時間勤務となっていましたが打ち合わせの段階で段々と話が変わり今こうなってます。 2ヶ月目からは時間を伸ばすと言われてたもののそれが今となっては確定ではないと言われ、ちょっとずつ不信感を抱いています。 内定は承諾して手続きも進めてるものの、このまま働き始めていいのかと迷っています。 園の規模や、保育観ではとても共感を得てもらっていたり、家から近いというのもあるので条件面だけで辞退するのは勿体無いと感じます、ただ体力的にも負担的にもダブルワークは厳しいので…

小規模保育園パート保育士

自園では誰もゴールデンウィークの合間の平日に休む人がいなかったです。30.1.7.8日など、有給も使いつつ長い連休を取る方はいらっしゃいますか？ なかなか春の時期は休みを取ることに躊躇してしまいます。

新年度パート幼稚園教諭

パートで働いている保育士です！朝の自由遊びの時から「絵本読んで〜」とずっと膝で読んでいた子がいました。主活動になってもずっと同じ絵本、、、絵本を読んでいることは全然いいとして、私自身がずっと同じ本を読み続けていることに疲れてきておもちゃでの遊びをしようと促しました。 でも「やだーこれ読んで」と💦 何が良い誘い方や促し方で、これ上手くいったよー！みたいな経験談ありますか？？

絵本遊びパート

SNSに保育園の子どもの様子を載せている園がよくありますが、 個人情報についての保護者の同意は得ているであろうものの、 顔を載せてしまうということはゆくゆくどこかで怖いことに繋がったりしないものでしょうか？ どんな危険性があるのか、どのようなところに配慮しているのか等教えていただければ幸いです。

保護者保育士

登園の際、「ママとタッチしたかった」 「ママがお弁当忘れて後で持ってくるのが嫌だ」と言った、ママとのことで、登園後いつまでもぐずる3歳児がいます。 いつもしっかりと子どもの話を聞いてくれるベテランのフリー保育士さえも、「泣いていたら分からないよ」となだめつづけて切り替えるのに1時間くらいかかっていました。 若い担任の時は、「いつまでもしつこい！」と言われています。 みなさんは、保育士として、母として、どんな対応をするタイプですか？ 保育士としては~だけど、母としては〜みたいな意見を聞きたいです。 我が子が3歳なので、複座な気持ちでみていました。

登園給食3歳児

園によって違うと思うのですが、、、 前いた園は給食と同時にデザートを出していました。 今の園は最後に出しています。 個人的には全部完食が出来るのであれば同時に出しても良いのでは、、、と思うのですが、みなさんの園はどうですか？ とにかく、今の園は給食の姿を正社が全く見てなくて(連絡帳)食べ方、お喋りが酷いです。笑

言葉かけ給食保育士

もう暑い日も出てきてあっという間に夏きますね…いやだなあ 私は汗かきで、かいた汗でかぶれてしみて、すぐかゆくなってしまいます。なので夏場よくあるヒヤッとするメンソール系が合わず。 濡れタオルで拭いたり着替えたりしていますがすぐまた汗かく… おすすめのインナー、汗拭きシート、着替えの服装、ケア用品など教えてください！

ベビーシッター生活幼稚園教諭

1歳児の給食についてご相談です。 新入園児の子、お隣のお友達のご飯を手で掴んで食べてしまいます。 何か改善方法はないですかね？ ★まだ1歳になったばかりで、食卓椅子を使用するのは、やはり疎外感などができてダメですよね？？ みなさんの保育園の1歳児の食事どうされていますか？？ 食卓椅子は使用していないでしょうか？

お友達給食1歳児

みなさんにお伺いしたいです。 実習生がこられたらどのように指導していますか？ 保育実習という目的で来ているのに、やたら周りの先生方がざわついてます。アレが出来ない　コレが出来ない どうですかみなさん

実習新年度保育士

同じクラスではないですが、あからさまに私にだけ態度や感じが悪い先生がいます。 挨拶をしても無表情で声も小さかったり、会釈だけだったり。 その先生のクラスの子ども同士のトラブルをシェアしたときも無表情で「わかりました」だけだったり。等など 他の先生に対しては楽しそうに自分から話しかけたり盛り上がったりしているので、どうしてかなぁと最近考えることが増えました！ 考える時間が勿体ないと思いつつも、考えてしまうのでかなりストレスです‥！ このような場合、みなさんの対策などはありますか？？

パート正社員保育士

保育士を経験し現在は児童発達支援の職場に務めています。 いずれベビーシッターなどもやってみたいと思うのですが、おすすめのところなどあれば教えて頂きたいです！

ベビーシッター正社員保育士

第二子を保育園に入れるのですが、上の子が発達障害があり、環境の変化についていけていません。 園でウンチするのも嫌がりお迎えの電話が何回かきたこともあるし、私が仕事復帰すると短時間保育から標準保育にもなり、余計環境がかわるので不安です。 今回は落として欲しいという気持ちがあります。 園にも相談しましたが、時期的に入れちゃうかもしれないから他の落ちそうな園を探して申し込むといいよとのこと。　　 　 園に申請しないといけないけど、落とすかどうかって誰が決めるのでしょうか？？ 役所なのか園なのか知りたいです。 また申し込み時に、❌のところに申請しても入園できることもあるのでしょうか？ 　 　

4歳児5歳児0歳児

みなさん何歳クラス担当ですか？ 何歳クラスがやりやすいですか？ 0歳クラスになったんですが、関わり方が難しく、私にハマってないというかしっくりこないというか… 活動も上手くいかないことばかりで、赤ちゃんは可愛いんですが、こんなんでやっていけるのか…

パート担任保育士

4月からパートとして働いている保育士(歴15年)です。今、入っているクラスに新卒の子がいるのですが、これでいいのかな？と自問自答している感じで過ごしているように感じられます。 なんか伝えるとしても歴は長いけど、私はパートだしな、とも思いながら、、、過ごしています。 ほんとにいけないことや、違うことは伝えますが、アドバンスぐらいならペアの先生がやるだろうと思い口を出していません。 パワーバランスがうまいこといがす💦 助けになってあげたいけど、どうしようか悩み中です💦

新卒パート保育士

新年度が始まりましたが、複数で組んでいるクラスの連携はどうですか？自分の場合は去年と同じ年齢のクラスでスタートしているため、去年の方がまとまりがあったなぁとつい比較してしまいます。 タイプややり方が違う相手とどのように工夫して保育をしていますか？

新年度パート正社員

保育士の業務時間外勤務についてお聞きしたいです。 保育園で1日8時間働いたあと、業務で19:00~など外部の会議に参加することはありますか？それはしっかり残業代など出ますか？

会議残業保育士

新人、若手、ベテランに限らず、新しい環境になった保育士さんにお聞きしたいです。 まだ10日ほどですが、この園じゃなかった…💦と、新年度始まってもう辞めたいってリアルに思ってる方いらっしゃいますか…!?

新年度保育内容保育士

複数担任。仕事や書き物は分担できるので楽なのですが、なんと言っても厄介なのは人間関係。他の保育者と考え方、方向性、保育観が合わなかった場合みなさんは、どうしてますか？

正社員担任保育士