「保育士」のお悩み相談（3ページ目）

3年程乳児担任をして久しぶりに3歳児を担任することになりました。2歳児の時より大変なクラスだと聞いていましたが、思っていた以上に大変で生活面の基礎が全然なく毎日手をやいています。幼児に向けての準備ができておらず自分の身の回りのことがほとんどできていません。先生が喋るときは喋らない、話を聞くetc…びっくりすぐらいできません。最初だからか？と思ってましたがそうではなく元々の基礎からでした。前の担任はうちの園ではクラス崩壊に近い形で1年やって進級してくるから大変だよとは聞いてましたが思っていた以上でした…。今から何をしていけばいいか、どうやって運営していくか考えがまとまりません…。 今回12人を正1、パート2でやらせてもらえることになってはいます。相談して進めて行くのはわかってますが生活面の基礎ができていないことにただただショックです…。きつい…

3歳児正社員保育士

主体的な保育、保育担当制を意識して保育する中で、何が正解か分からなくなってきました。 現在2歳児クラスなのですが、 朝の会や活動などでフラフラと他のことをしている子がいたら止めて無理にでも会に参加させるべきですか？ 主体的な行動を優先させるべきなのか、協調制を育むために無理にでも活動に参加させるのか、何が正解なのでしょうか？ 同じ2歳児の他クラスは、強目に統制をとってみんなが同じ動きをできるようにしている印象です。何か自由なことをしていると「それはワガママだよね？ちゃんと座って」などと言う感じです。 逆にうちのクラスは、子どもの主体性をなるべく優先し気持ちに寄り添う型なので、時折クラスがまとまらないこともあります。 危ないことやお友達に迷惑なこと、言わなければいけない場面ではもちろんちゃんと注意します。が、必要以上に些細なことで声を荒げて言う先生はいない感じなのですが、それが他クラスから見ると「ゆるすぎる、甘やかしている」に見えるようで。。 子どもの気持ちを考えて自分のやり方が合っていると今まで思っていたのですが、他クラスの先生と話していると、「今」の子どもの気持ちには寄り添えるけどそれは「今後」の子どものためになっているのか？など自分でも疑問になってきました。 乳児クラス、特に2歳児さんへの関わり方、みなさんどんな感じですか？

パート2歳児担任

20代半ばの後輩が「やる気がなくなった、もう今すぐにでも辞めたい」と落ち込んでいます。普通に業務には従事しています。子どもにも笑顔です。それでも、辞めたいと言います。そんな事ばかりです…。みんな、希望を失い、辞めていきます。地元に帰ったり、結婚と共に辞めたり。 あなたの毎日を見ていて、子どもたちはとても楽しそうだし、親として見ても、嬉しいと思うよ。と伝えてみますが、もうやる気のHPが、ゼロなのが伝わってきます。もちろん、子どもにはそんな素振り見せてませんが。 職場の雰囲気も良くないです。無理な業務の積み重ねや、若手をサポートする温かさがありません。まだ若いのに、「できて当たり前」で、進みます。そんな器用な子ばかりではないのに。色々な個性があるのに。 女特有の雰囲気の悪さと言うか、意地悪な感じというか…。働いて5〜6年の子に。まだまだ、これからなのに…。何もできない自分が歯痒いです。 みなさんは、20代の方たちにどんなことに気をつけて接してらっしゃいますか？無理に引き止めることもしませんが、何かできたんじゃないかと悔やみます。

後輩退職転職

年長の補助に入っているのですが、話を聞く時間になると集中できず姿勢が崩れたり話し始めたりする子が多くいます。担任ともどうしたら話を聞く力が付くか悩んでいるところです。喋る事は大好きな子達です。聞く力を身につけるために何かいい方法があれば教えて欲しいです。

5歳児保育内容遊び

手遊びのレパートリーが少ないのでおすすめのものがあれば教えて欲しいです。年長さん向けでクイズ形式の少し考えたり探したりするような楽しめるものを教えて頂きたいです！

手遊び5歳児遊び

日々の保育お疲れ様です！ 毎日体を動かして保育をしていると、疲労が溜まりませんか？ 皆さんはどんなリラックス方法で体を休めていますか？

保育士

保護者との会話のやり取りがとても苦手です。送り出しをする際に子どもが靴をはく時間など無言になると気まずいので園での様子を伝えるのですが、伝え方が下手ですぐに会話が終わってしまいます。会話が続く方法や話すことがない時によくしている世間話などはありますか？

保護者担任保育士

小規模保育園で働いています＾＾ 0歳〜年長さんまで 一緒に過ごしています。 年齢を越えて一緒に楽しめる手遊びで オススメのものがあれば教えてください♡

手遊び小規模保育園遊び

10月末からペアの先生が産休に入るのですが、代わりがいない、見つからない🌀 ペアの先生が産休に入った後は1人担任になるのか、フリーの先生が手伝ってくれるのか、新しい先生が来るのか、事務がどういう風に考えているのか園長先生に相談してきました✊🏻 求人を出しているけど、それでも来ない このまま来ない可能性の方が高い でも、ギリギリまで探すつもりと これを繰り返し言っていて話にならなかった🙂 求人出しても来ないなら、きっと1人担任になると思うし、そのときのことを相談したかったのに💦 1人担任になるなら、ただでさえ多い年長の仕事量を見直してもらいたくて 週案を学年で統一して年長担任3人で交代して書くのはどうかと提案してみたけど、活動は同じでもそのクラスによってクラスカラーがあるから…、週案を見て先生たちがどんなことに留意してるかそれぞれだから…と却下😩 今だって担任2人で交互に週案書いてるのに？ずっと同じ先生が書いてるわけじゃないのに！各クラスで別の活動してるなら分かるけど、学年で同じ活動を一緒の場所でしてるのだから良いのでは？と思いながら、 却下するわりには負担を減らすようにするから…と🤷‍♀️ 今は2人担任で交互に書いてるから2週間に1回の提出で済んでる週案が1人担任になったら週1で提出になるのが負担だから提案してるんですけど💢 他にも色々と減らしたい仕事がある中で1番変えやすいかなと思った週案を話題に出したらこれ🙄 このまま何も変わらず、変えてもらえずに2人分の仕事を1人でこなさなくちゃいけないんだろうなと思った話し合い？でした😭 2人分の仕事をしたとしても給料が上がったり、手当が出るわけでもないし、年度末で退職することは決まってるけど、もっと早く辞めたいな〜 年長担任じゃなければ途中退職案件です😡

認定こども園5歳児幼稚園教諭

8日間肺炎で入院しました。仕事復帰したら、休んだ８日間は勝手に有給で扱われていました。私の有給はまだ１１日しかなくて、そのうち8日も使われて、来年の９月まで残り３日しかありません。勝手に有給にされていたんです。私は欠勤扱いにして、疾病手当を申請しようとしてたんです。勝手に有給にされることって普通なんですか？？入院した2日後が給料日だったのでもう疾病手当はもらえません。園長と事務の方に言ってみましたが、疾病手当って何？？保育園で申請しないといけないの？？と言われる始末。なんか納得いかず、これってどうしたらいいんですか？？私の保険で入院費は補えましたが、園長は「満額給料もらえたからよかったじゃない」と。そういうことじゃないんです。お金は保険を使えば大丈夫だったのに、有給を勝手に使われたことです。体調管理できなかった私もいけません。入院中保育園に連絡入れれなかったこともいけません。でも、電話できる状況ではなかったんです。主任にはたかが1週間入院したくらいで保険使ってたら保険会社潰れるよと。そんな職場なので誰にも相談できず、こちらで話させてもらいました。納得できず、これが普通なんですか？？

保育士

パート職員です。 園長、副園長から 仕事内容に関して終業後に話し合うと言われました。 子どもに関することは勤務時間内でいいそうです。 その区別が謎すぎるのですが どうしたらいいでしょうか。

園長先生パート幼稚園教諭

運動会が10月にあります。年長の親子競技でみなさんの園で楽しかった！おすすめ！な競技がありましたら教えていただきたいです。よろしくお願いいたします^^

運動会幼児5歳児

活動を考える際、何を参考にしていますか？ 保育雑誌、Pinterest、ネット検索したものを参考にしていますが、他にも参考になるようなものがありましたら、ぜひ教えてください。 色んな活動を知りたいです。

遊び幼稚園教諭保育士

4歳児担任をしています。 7月からお店屋さんごっこの、アイスやさんをしていますが、途中でメニューを加えたり、作り直したりしながら続いていますが、そろそろ飽きてきました😅 9月からまた新しいお店屋さんをしようと子どもたちとも話していて、またみんなが揃ったら話し合いをしようと約束しています。 子どもたちと品物を作っていこうと思うので、できるだけ自分たちだけでできるものだと達成感があると思い、アレンジのしやすいドーナツ屋さんを私は意見としてだそうと思っているのですが🤔 オススメがありましたら教えてほしいです✨

4歳児遊び保育士

現在、幼稚園（今年度から認定こども園）勤務なのですが、スマホが手放せません。 保護者向けのアプリに載せるため、保育中に沢山写真を撮ったり、保育中にも担任のグループラインで連絡が沢山きたり、登降園やバス利用の管理などとにかくスマホが必須です。 以前の保育園は休憩中以外触ることがなかったので、これが当たり前だと思っていましたが、幼稚園や連絡アプリを導入している園ではこれが普通なのでしょうか？ そうじゃない場合も、ぜひ教えていただきたいです！

認定こども園幼稚園教諭担任

最近大きい会社の色んな支店があるヘルプに行っていて、病院の中の保育園です。雑務ややり方が、少しわかってきたのですが、早く動けず上の方が雑務にすごく細かく、私もあまり喋りが苦手ですが、避けられてるし、子供にも関わるのに中々馴染めずにいます。せめて子供が懐いてもらえれば笑ってくれる方法教えて下さい!

保育士

転職活動中、幼稚園、保育園、各施設のどこが気になりますか？

幼稚園教諭保育士

トイトレって個人的な課題であって 全員〇〇月までに絶対とりましょう！とかいう目標を掲げるものではないと思うんですけど わかってもらえずどうしたらいいでしょうか？

排泄認定こども園幼稚園教諭

職場同士が喧嘩してて非常に雰囲気が悪く すごく面倒くさいです笑 なるべく双方に関わらないようにしてますが どうしても同じ業務をしないといけない日があり… そういう時のストレス解消法とか教えてください！

認定こども園ストレス幼稚園教諭

皆様の園では保護者から延長料金を徴収していますか？ １８時半閉園の所に勤めていたときはそういう制度はありませんでしたが、２０時半閉園の所では、１８時半以降は段階的に延長料金を上げていき、毎月細かく利用者の延長代を職員で係を決めて分担し計算していました。園によっては月額固定制の所もありました。

認定こども園保護者幼稚園教諭

先日両親がお迎えの際子どもが保護者の方に走って行き保護者の目の前でおでこを切りました 保護者か救急車を呼ぶようにとの事で救急車を呼び園長は同乗 保護者の駐車場代を出し その後の治療の際のタクシー代、家で使うガーゼ代など園が出しているとの事でした。 私達保育士は驚きましたがそのような事があると今の園では通常のようです どのように思われますか？

園長先生保護者保育士

皆さん生理中の時、何か対策してますか？ 私は、痛い　気持ち悪い　めまい　眠たいです。 といっても鎮痛剤飲んで、落ち着けば大丈夫なので勿論仕事にも行きます。夏でもカイロは必須です。 　今回は、鎮痛剤で仕事にいきましたが、食べれない寝苦しくて眠れないで、仕事で立ち眩みと気分不快で早退しました。（私以外でも、調子が悪いと早く帰って休みなさいが園長の方針） オススメありますか？

幼稚園教諭保育士

ベビーシッター業を、開業しようと考えているんですが、 シッターをする上で大変だなと感じる事はなんですか？ また、やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？

ベビーシッター保育士

夫の転職で県外へ引っ越すことになりました。新しい土地で働くのは楽しみな反面、不安もたくさんあります…。みなさんが同じような経験をされたとき、どんなふうに乗り越えましたか？アドバイスいただけたら嬉しいです！

キャリア転職保育士

見学の流れについて 園見学の流れってどんな感じですか？また、ブラックを回避するには？ 私は毎回緊張するので自分から聞いたりするのが苦手です。 なので、色々私が聞く前に丁寧に　園の特徴、部屋の様子や職員、こどもの人数等詳しくお話してくださる園は好印象です。 また、職員室や調理場まで見せてくださると　園のこと、ちゃんと知ってほしいんだな　と良い園に見えます。 この前、高評価の園に見学に行きました。 そしたら部屋に通され簡単に「ここは○歳児の部屋です」とだけ言われました。 あとは、後ろにたたれ　待機。 私から聞かないと教えてくれませんでした。 「ここはもう大丈夫です。」と言わないと次の部屋へ行かせてくれない。　 また、「ここは○○です。」とだけ言われ　後ろにたたれシーン、、、 最後も「もう部屋の案内は終わりました。もう質問ないですか？」 とだけ言われお開きになりました。 こういう園が普通なのでしょうか？ なにが普通で良い園の見分け方もわからなくなり 園見学自体嫌になりました。　 良い園は見学から良いのでしょうか。 あまりペラペラ話す園は良くない？

保育士

タイトル通り、手遊びが本当に苦手で… 覚えられないのもあるし手遊びの引き出しがなさすぎまして…😅 他の先生方は色々手遊びをして子どもたちを楽しませているのを見てすごいなぁと思いつつ、 私の手遊びに対する苦手意識が募るばかりです😭 手遊び苦手な方いらっしゃいますか？ また、手遊びは動画を見たりしながら覚えていたりしますか？ 教えてください🥺

手遊び0歳児遊び

お昼寝の時間、心地よいBGMとあたたかな日差し…静まり返った空間は、大人にも魔法のように眠気をかけてきますよね🤣 ウトウトしてしまったこと、正直ありますか？ その眠気をどう乗り越えているのか、裏ワザがあれば教えてください🍀

睡眠認定こども園幼稚園教諭

先ほど男性保育士が特に女児の着替えや排泄に関わるかどうかの質問をした者です。 もし、男性保育士にそれらに関わらせないほうがいいという方針にしたいと思った場合、それをどのように園長へ提言したらいいのでしょうか？ たとえば、 私たちのような女性保育士が提言したら、男性保育士は「そんな事する人だと思われてるのか！」と不愉快極まりないでしょうし、 逆に男性保育士が自分から提言したら、女性保育士は「着替えとか排泄とか大変な仕事をやらないなんておかしくないか？同じ保育士なのに。」とはき違えた捉え方をする人もいるでしょうし。 園長や経営者がそれに気づいて、「園と男性保育士の名誉を守るため、そのような方針にします！」って言ってくれたらいいんですが、そのようなことに気づくような人たちではなく、、、ちょっと悩んでます。 いい提言の仕方、ありませんか？

認定こども園乳児幼稚園教諭

脳性麻痺のお子さんと関わったことがある方いらっしゃいますか？ 近々、脳性麻痺のお子さんが児発を利用する予定です。見学時に様子を見ましたが、歩くことが難しい様子でした。対応のポイントや関わり方、活動の案などありましたら教えていただけますと幸いです👶🏻💖

児童指導員保育士

最近、職場に行くと意味不明な頭痛がしてきます。その頭痛は、仕事から帰ったあとも頭痛が続き、睡眠を多く摂ると翌日には少し解消されて職場には行けるのですが、仕事をしていると頭痛が再発してきます(--;) こんな症状は働いてから初めての経験で、やはり精神的なものなのでしょうか？？ 今年度はじまって4ヶ月くらい経ちますが、最近はツラくてツラくてもうイヤです。 こんな経験をしている方はいらっしゃいますか？？

保育士