「保育士」のお悩み相談（4ページ目）

立場が違うと気を遣いますよね。。 「私〇〇するので、〜お願いできますか？」 や、 「〇〇と〜どちらをしたら良いですか？」 と、聞くことが多いです。 若い正職員の先生ばかりなので、自分で指示をだしたり、全体を把握したりすることがまだ不十分なので、完全にこちらが指示を出してしまうと、正職員の先生が自分で考えることがなくなり、いつまでたっても成長できない、成長の機会を奪ってしまうなと感じます。

以前会計年度任用職員として保育士として働いていました。私の場合は園勤務だったため、赤ちゃん訪問ではないのですが、待遇（給料面や勤務時間面等）はとても良かったです。残念ながら、夫の転勤で退職することにはなってしまいました。

コメント失礼します。 有休についてのご質問ですね。 特に保育、教育関係は長らく有休を取りづらい業界だったと思います。ここ最近でどうにか年5日が義務化されましたがそれでもまだまだ改善されていない職場が多く存在しているようですね。私も以前は取りにくい職場にいましたが、転職をして今は取りやすい状況です。 有休に関しては、個人でどうにかするよりも、シフトを作っている方や施設長に相談するのが1番かなと思います。上司から“取ってもいいんだよ”という雰囲気もしくはシステムを提示してもらえれば職場全体で取りやすくなるのかなと。 それが難しい場合は、有休を取る時に同僚に対して感謝の言葉を忘れず（本来は必要ないですがあった方がいいですよね）かつ同僚の中で“皆取っていこうよ”とお互いに声をかけあうしかないのかなと思います！ 私は業務改善の際に有休について会議でディスカッションしたこともありました。皆で意見を出すことも効果的だと思います。 ご参考に。。

お優しいですね🫧 わたしも後輩からたくさん気を遣ってもらって、嬉しかったことがたくさんあります！ロッカーにメモとお菓子が入っていたり、LINEギフトなどでコーヒーを送ってくれたり、一緒に頑張りましょうね！など声をかけてくれた後輩がいてました！とても心強く嬉しかったです🧸きっと、ゴリさんがそばにいてくれるだけで心強いと思います…！先輩をゴリさんの優しさで支えてあげてください♡

毎日お疲れ様です！節分の季節ですね…！絵本を作ったり、上のクラスの制作を見せてもらったり…！節分について話す時に、豆(誤飲があるので要注意です)、ひいらぎ、三方など実際に見せ、そこにしれっと鬼のお面も置いておく…など…🤭見てイメージがつきやすくなったら、作りたい！となるのかなと思います！わたしもしれっと置いて、制作進めたことがあります👹

ほぼデジタル化の園に勤めています。その前は完全アナログの園にいました。 デジタル化のいいところは、やはり作業時間が短縮される点だと思います。また、同じアカウントを運用するので保育士同士の情報共有がしやすいのも良いと思います。 保護者にリアルタイムで園内で起きていることを送信できるのも利点だと思います。

まったく変じゃないですよ。それだけ日頃から丁寧な保育を心がけているからこその葛藤だと思います。 もちろん起きないように予防するのが大前提ですが、どれだけ気をつけていても思いもよらない角度からクレームが来ることはありますよね。だからこそ、「起きていないこと」に休みの日の心を奪われるのは本当にもったいないです。 日々の保育に自信を持って、やるべきことをやっているなら、あとは「何か起きたらその時に冷静に対応すればいい」とドシッと構えていて大丈夫ですよ。 休むのもプロとしての大事なスキルです。休日は仕事のスイッチを完全に切って、自分をいたわる時間にしてくださいね。

そうなると保護者支援ですかね。何か気になることや心配なことないですか〜？とさり気なく聞いてみるとか。 保護者から何か話してくれたら、可能性としての話はできると思います。クレームやトラブルを避けるためにも言葉選びは重要になりますが...

あなたがまず最優先することは、その女児のエスカレート？している行動を止めましょう。先輩の注意があまりないとかそんなことは二の次です。そして、意地悪されている子の安全を保障してください。先輩が上司に報告、そして意地悪している子を一旦別の場所に移し、ゆっくり話を聞いてあげて欲しいです。

コメント失礼いたします。 表示とはマスクをしていて表情を見せないことがということでよろしいでしょうか。 保育園等でもマスクをいつ外すかで悩んだ時期がありました。しかし、乳児を担任していたこともあり、口が見えないと言葉の発達に影響するのではないか等の理由でマスクの着用については話し合い、自由になりました。 保護者様の意見も受け止めつつ、保育者の熱中症や子どもの発語、表情が見えないこと等の理由で話し合いを行われてもいいのかなと思いました。 しかし、日本ではマスクをしていても違和感を覚える人が少ないと思いますし、感染症予防の方もいらっしゃると思います。 価値観の違いは様々な保護者様にありますので、受け止めつつ学童での方針を1度話し合ったと言うことも含めてお伝えしてはいかがでしょうか。 もし的外れの回答でしたら申し訳ありません。一意見として読んでいただけたら幸いです。

上下関係苦手、組織で働くのが苦手… 求人募集で『フラットな人間関係です』と謳っているのを見かけますが、一般企業を経験した（派遣ですが）者からすると怪しさ満載でしかないですね 確かに人間関係が良い園は存在すると思いますが、皆それぞれが歩み寄ったり譲り合ったり折れたりしていると思います 幼稚園・保育園、企業、どこで働くにしても人間関係はついて回るものですし、その中では役職者と一般社員（職員）に分かれているので、上下関係というのはある程度作られてしまいますよね 保育以外の業界が上下関係がないかといえば、そんなことはありません 少なからず、リーダーだからと偉そうにする人、社員だからと派遣を見下すような物言いをする人、いろいろいます また、同僚間でも合わない人がいると陰口をたたく人もたくさんいます 保育業界が特殊だと思い込んでいましたが、実際保育以外の世界を見てみると「なんか、どこも一緒なんだな」と思いました 長々とごめんなさい 自分のペースで働ける保育系ということでしたら、ベビーシッターはいかがでしょうか？ 私も20年以上前にベビーシッターをしていました まぁ、私の場合は ままりんさんと逆で、組織の中で働きたいと思ったので半年しかしませんでしたが 今はたくさんの選択肢があると思うので、情報収集しながら自分に合った働き方が見つかると良いですね

子どもとの何気ない会話の中で、休日の過ごし方や誕生日プレゼントの話をすること自体は、必ずしも悪いことではないと思います。子どもが自分から話してくれた場合は、興味を持って聞くことで信頼関係につながることもあります。 一方で、家庭によって事情はさまざまなので、こちらから踏み込みすぎたり、他の子と比較するような聞き方にならないよう配慮は必要だと思います。 「聞いてはいけない」と一律に考えるよりも、子どもの様子や会話の流れを見ながら、答えたくなさそうな場合は深追いしないなど、距離感を大切にすることが重要だと思います。

新しい絵本を導入した時にまず読むのではなくしばらく飾っておいて気になる存在になってから読んだり 全体に向けて読むだけでなく大人と1対1で読む時間も大切にしています！ 何歳児クラスかにもよりますがあまりにも興味が無さそうであれば対象年齢を見直したり(実年齢と必ずしも一緒とは限らないので) 興味がありそうな物に入れ替えたりもしています😣！

お疲れ様です。他人の体なのにいけるよね？はありえない… 他人の身体わかるの？医者？なんかオーラでも見えるの？って感じですね。返信的にスタンプだけって、、、 どうも思ってないんでしょうね。

お化け屋敷とっても楽しそうですね！ 私の働く園ではお化け屋敷はないのですか、もしやるとしたら本気でやりたいです👻 クーラーで冷え冷えの部屋にしておく、ミストで水をかけて驚かすなど、準備少なくできそうなものはどうでしょうか？

お子さんが小学校、ミニ児 安定してからのほうがおすすめです！☺️！ 勤務先だったデイでは、パートさん 小学生で11:00〜17:00勤務の方居ました！ 中学生になったら正社員になってました！

確かに、企業園、実習先では ロッカー管理でした🥲！ デイ勤務では4社全部職員 スマホをショルダーバッグに 入れて身につけたまま 勤務してます！ でも乳幼児対象の勤務先では ショルダーバッグは危ないですよね🥲！

幸せだった瞬間か〜。 たくさんある気がする☺️ ありきたりなことだけど、 なにもないただいつものようにあそんでるときに、ふいに 「ねぇパパ〜？」って、 言われた瞬間かなぁ。 そのあとすぐ「あ〜ちがったちがった🤭」って言ってるのが可愛かったりしてね。 それだけ安心して保育園での生活を過ごしてくれているのかな〜？って思うと、なんだか心がぽっとあたたかくなるようです♪ 初めてそれがあったときは、本当にあるんだ！って感じたことを覚えてます笑 後は、言葉で表現するのがちょっと難しいんですが、 年長担任をしていた時に、発表会で待機していて。子どもと物理的に距離がある中で、こうアイコンタクトでお互い頷くだけで伝えたいことが伝わった、っていう瞬間があったんです。 タイミングのことだったかもしれないけど、言葉がなくても伝え合えたなって感じられた一瞬でした。 いいですね！うさぎさんの質問！ こういう、幸せだった瞬間とか、たくさん話したいし、幸せをたくさん話せる保育士さんたちで溢れる保育業界になってほしい✨ すてきなお話をありがとうございます😊 想像したら、なんてかわいい瞬間だろう〜って思いました♪ ほっこりです♡

コルセットはしてますか？ 私も反り腰で腰痛持ちなのですが 寝具のマットレスを高反発マットレストッパーに変えたら 腰痛無くなりました＼(^ω^)／

学童施設で指導員をしている者です。 私も子供が保育園時代に複数、他園の見学に訪れたことがあります。 隣の芝生は青く見えると言いますが、良い点もあれば、今の園の方が良いなと感じる部分も両面ありますよね。 結果的に我が家では同じ園に通い続けましたが、周りでは割と転園された家庭もありました。 実際に見学に行かれる際は、お一人ではなく、パートナーの方や、お子さん自身を連れて行かれるのも良いかもしれませんね。

デイ勤務してました！😌！ 保育士さん大歓迎だと思いますよ😍！

長期休みでも利用する子が増えてきていますよね。 前に務めていたところでは週に3〜4日程でした🙌 なるべく連休にしてくれるシフトを組んでくれる園で。 みんな常勤の先生たちだったので、みんな平等な感じでした。 非常勤の先生は出勤無しですか？ それでは大変ですよね💦

私の園は誕生会は劇をします。先生たちの出し物で劇をするのですが、8月は全員の先生でやるので、色々な劇ができます。オオカミと7匹のこやぎ、11ぴきのねこ、もものこたろう…。自分の先生がやると言うのが子どもたちは面白いようで毎回楽しそうに見てます。 夏祭りや、お化け屋敷は間違いなく楽しいですよね。あまり参考にならなかったかもしれませんが、楽しい時間になりますように♪

暑くてプールができない日もありますよね😂 私の園では、遊戯室にサーキットを出してクラス交代で遊んだりします！ トランポリンや跳び箱、鉄棒も出すと大喜びです！ 感触遊びも人気です！ スライムや春雨、高野豆腐など、いろいろ出して遊んでいます！ 去年やったのですが、トイレットペーパーを部屋に張り巡らせて、蜘蛛の巣遊びも楽しかったです！！

風船を吊るしてジャンプして触ったり、細長い風船を棒代わりにして持って遊んだりしてます。 あとは、お部屋で簡単な体操をして体を動かしたりしてます😊 ２歳児さんになると、簡単な障害物を準備してサーキット遊びもしてます。

辞職なので、、重要な役職についていらっしゃる方ですし、次の雇用の話が進んでしまっていたらもうその役職にはもどれない流れを作られてしまいそうですね、、、雇われの園長先生とかかな、、？と思うのですが。法的に有効な書類がなければ雇用関係は雇用主側からは切れないのが労働基準のはずなので。辞めると口頭で言ったけれど、どうしても辞められない理由がある場合は書類は出していないので気が変わりました。など言って否定することはできそうですが、、もどれない状況になる程はっきりとした意思を示していたとしたら、、そのあたりは園側も被害者として主張できる要素十分にあり。なので。。残れたとしてもとっても居心地が悪くなりそうですね😭 ブラックリストの存在についてはわかりませんが、横の繋がりがしっかりあるので、園長会で顔を合わせた時や電話連絡をして新しく雇う先生について情報を得ようとする姿は見たことがありますよ。

私は９月に３人目を出産して現在育休中です。上の子２人の時は正社員で復帰しました。毎日朝はバタバタ⇨仕事⇨夜もバタバタ⇨就寝⇨朝という感じで悩む暇もないくらいでした。仕事している時も忙しくて悩む暇もありませんでした。あっという間に時間がすぎて大変だったけどなんとかなりました。私は来年の９月に復帰予定ですがどんな日々になるの今は怖いです（笑）一緒に頑張りましょう。

基本的には、園で作ったお茶をいれています。年長さんになると、自分で水道の水を足している時もあります(^^)

お盆時期の出勤は出勤希望者で構成されています。 2025年度の有給休暇が消化しきれない程ある職員は、出勤可能であってもシフト作成時に有給休暇消化のため休みになる人が多いです。 短時間パートの人も基本お休みです。

1年目の時は分からないことだらけで、毎日のように怒られていました😂 1年目の時からバリバリ動ける人なんていないので、気にしなくて良いと思います！ まずは1日の流れを体で覚えていきましょう！ マニュアルがない仕事です、その日によって子どもの反応も違います。 色々なパターンを経験していくうちに、自然と体が動くようになっていくので、慌てず慣れてくださいね！ 私が1年目の時は先輩に「変わります！」攻撃してました😂 空いているポジションを探すのが難しくて、先輩のいる場所を奪いまくっていました！笑 そのうち、 トイレにOO先生がいるから、手洗い場でスタンバイしておこう！ 先読みができるようになってからは自分でポジションを見つけられるようになっていきました！ 1年目にしかできない質問がいっぱいあると思います。 何が分からないかも分からない、なんて意味不明な質問もしました！笑 ホイコーローさんのペースで慌てず成長してくださいね！！