「保育士」のお悩み相談（2ページ目）

初めまして。コメント失礼します。 確かに、年功序列な部分はあるかもしれないです。私の姉は公立で保育士しているのですが、公立は何年働いたら主任に昇格ていうのがあるみたいです。私は私立なのですが、私の園だけかも？ですが、なぜか後輩がどんどん昇格してます 上に気に入られると昇格するシステムなんだと思ってます笑 だから必ずしも年功序列とは限らないですよ笑

お疲れ様です！ 前の園ではTOEICとTOEFLが使用可能で、高い点数の方は手当等がありました。 また、前職もインターで働いていると優遇される等もありましたね。

スペースがないんですね…。私の園もあまりないので困っています。私はビルの中の園なので階段を使用させていただいたり、園内の廊下を使ってます。ジャンプ遊びや動物なりきりゲーム、手押し車(出来るなら)、縄跳びの上を歩く、高さをつけて跳ぶくぐる、などして遊んでいます。スペースは使わないです。意外と時間が経つのがあっという間で楽しいです！遊んでみてください。

室内 ・服笑い ・ひもこま ・けん玉 屋外 ・子どもから希望があれば凧上げ をしています！！ 基本、子どもたちにお正月お家で何したか聞いて、園でやりたいと言ってきたものをだして一緒に楽しんでいます！

中川李枝子さん作「こぶたほいくえん｣オススメです。お父さんとお母さんと離れて、園で成長したり友だちと色んな体験をする様子が描かれて、保育園は楽しいところって伝えられると思います。今どきの絵本ではないですけど、子どもが本当に喜ぶのはこういうロングセラーかなと思います。園でも人気ですが、我が子たちも大好きでした、この本。

通販サイト、教えてもらえて嬉しいって方もいれば「そんなの知ってる」と気を悪くされるご家庭もあると思うので、私は聞かれていないなら辞めておきます😭 2歳児さんだったら少しずつ着替えや靴など自分でチャレンジしていますか？ お迎えのタイミングで「最近自分で着ようと頑張っていて、もう少し大きめの方が自分で着やすいかもしれないのでご準備お願いします〜！」とか伝えても効果ないですかね😭

はじめまして！ 私は個人事業主として届出を出した上で、日中はパートの保育士、夕方は習い事の先生として小学生を教えています。イメージとしては、ピアノの先生に近いかなと思います。 パート収入としては保育4時間/日、週3日。 習い事の生徒が10人、月謝が6〜8000円なので、合わせて月14、5万の収入です。

子どもに「何で〇ちゃん、〇くんはダメなの？」と聞くと だいたい 黙ります。もし、自分も同じことを言われたら どんな気持ちがするかを考える、考えられるような声掛けや話をしていくと良いと思いますよ。 話をする時に「かおかお どんなかお」という 絵本を使うと分かりやすいかもしれません。

組織は変わらない。 一人が声をあげても変わらない。 一人ひとりが声をあげていったら、いつか変わる。 それは、幻想でした。 主任になって、何か変えられるかと思ったけど、結局園長にその気がなければ、それ以上上には声など届かない。 そんな日々を過ごした結果、保育は疲弊していきました。子どもたちに影響が出てしまってはいけない。 そう思って、志半ばでしたがその場を去ることにしました。 きっと、そのような園ばかりではないと思います。働いている間に、他の保育園を見学してみることも、視野を広げるのにいいかもしれません。 何か、それを打破するヒントが見つかるかもしれない。 気持ちの切り替えとしては、これ以上に自分がここでやる必要はないんだな、と機械的に仕事をして、後はとにかく子どもと楽しく関わって過ごすことや本を読んで知識を増やすことをしていました。

愛着があっていいことだと思うし、 保護者側からしてもありがとうっておもうけど、 頑なに嫌がる保育士っていますよね😂！！ なんなんだろうなーあれ😂！ 幼稚園の先生ってこんな低レベルなことしないのになぜだろう？ってたまに思います😂 年齢が低いから？不思議です😂！

筆箱とハサミなどを入れるお道具ポーチは分けてます。 筆箱にしているポーチにはボールペン(ジェットストリーム、無印良品、ディズニーのお土産)、赤サインペン、修正テープ、修正液、シャーペン、消しゴムなどと 置いておきたい 紙類💦 道具ポーチにはハサミ2本→紙用 エアロサクサ、テープ用 100均、カッターと替芯、穴あけパンチ、ホッチキス2個→芯ありと芯なし(画用紙などに使う)、色鉛筆、クーピーマーカー を入れてます。 その他…ビニールケースの箱ティッシュの入るポーチには ボールペン2種、シャーペン、消しゴム、水のりを入れてます😅 ティッシュポーチだけ持っていても困らない、探さなくて良いようにしてます。

お部屋の広さにもよりますが、だいたい子どもと子どものあいだに1人入れるスペースを取っています。 ですが、ひとりでお昼寝できる子に関してはギチギチしてる時もあります。 参考になればいいのですが…

今年の4月中旬から休職して2ヶ月後、復職面談にて会社と話がもつれ、結局7月末付で退職しました。 その後、実家に戻ってしばらく休養のはずが家族に全く理解されず、9月には失業給付を申請し、11月からやっと求人応募に踏み込みました。 今は適応障害は寛解してると見ていますが、月に一度は通院する措置をとっています。 あくまで僕個人のことですが、 休職は意味があったと思います。自分の価値観を探したり、視野を広げられるようになったかなって思うので。 期間は、就業規則によるのでなんとも言えないですが、定期的に上司と連絡を取ることになるので、休んだ気はしませんでした。物理的には休んでるけど。

ふわふわ言葉とちくちく言葉の絵本ありますよね～。 そこから、どんな気持ちになるのか？とか気持ちを色で表して何色の気持ちが好きか？の話もあるみたいです⭐

集めたものが名前順に並んでいたり、やろうとしてることをさっと前もってやってくださっていると助かります。 子どもたちへの指示だしをしてる間に外に行くための帽子をすっと入り口や取りやすいところに用意してくれたり、そういった細やかなサポートがとても助かります。 阿吽の呼吸で動けるパートさん、最強です！

３歳頃は味覚や気分の個人差が大きく、好き嫌いが多いのは自然な姿だと思っています。無理に食べさせるより、「一口挑戦できたね」「今日は見ただけでもOK」と小さな経験を積むことを大切にしています。園では楽しい雰囲気や友だちの姿から食への興味が広がることも多く、家庭と園で同じ方向を向き、長い目で成長を見守ることを保護者の方にもお伝えしています。

ちょうど5歳児の担任をしています！ 参考になるか分かりませんが、 うちのクラスだったら… 点つなぎは、ほぼやったことがなく、座ることが苦手な子が多い学年なので、1時間はもたないことが予想されます笑 文章的には、1時間室内で過ごさなければいけないんですかね？ せっかくなので、子どもたちと相談しながら、ゲーム遊びもいいと思います。室内なら、椅子取りゲーム、なんでもバスケット、ハンカチ落とし、ごろごろどっすん、爆弾ゲーム、名探偵、ジャンケン列車、オセロゲーム。 外なら、ドッジボール、リレー、ドンじゃんけん、ケイドロ、氷鬼、しっぽ取り。 などで少し「動」の活動を入れたあと、「静」の活動で、点つなぎやお絵描き、塗り絵、粘土、折り紙など自由に過ごす時間にしたりするかもしれません。 あとは現担任に、今の流行りを聞くのも参考になると思います！

お疲れ様です。 保育士と併せて幼稚園教諭もお持ちだと思いますが、私は２種から１種へ、働きながら取得しました。 民間資格ですが、いわゆる園長検定も興味があります。 あと、ベビーマッサージとかリトミックとか、現場で活かせる資格もオススメです！

みみさんのお気持ちわかります。 両方経験し、 正社員 責任　書類製作、賞与なと 安定はすると思います。 現在フリーパート勤務 責任やプレッシャーからは解放され、体力、精神面ではやりやすい環境です。 時々、担任っていいなと思うけれど、子どもたちとも楽しく関われています。 私は、今年60歳になり、 自分の時間も取れるパートで頑張っています 参考になれば幸いです😊

コメント失礼致します。 20代後半で、下は動きやすいズボン上はトップス、エプロンで仕事してます✨

気になりますよね。。。 上の先生のチェックは入らないのでしょうか？？ だいたい、クラスの主、学年主任、主任、園長のチェックがはいります。 おいくつぐらいの先生でしょうか？？ 改善する意欲がある場合は直接伝えますが、文句を言われる、やる気をなくすというような場合は、直接言うことは避けますね。主任に伝える、放っておくかは時と場合によるかもしれません。

デイサービス4社勤めです☺️！ わたしが聞くのは 送迎車の車種、送迎範囲 障害名、子どもの年齢層、 支援内容、子どもの利用人数、 職員の年齢層、職員の資格、 職員の人数、 を聞いてます☺️！ 見学楽しみですね☺️！ ホームページやブログとかで 色々下調べしてから行くのも おすすめです！☺️

勤めていた園によって、本当に違うのですが、びっくりするのは、小さなレゴがくっつかなくなるくらいまで使用して、保護者からも、「これおさがりですか？」など聞かれるくらい使用していました。 今勤めている園は、毎月何か新しいおもちゃが入ってきます。 人数が多く、どうしても劣化しやすいので、こまめにチェックして処分しています。 この時期になると、一つ上の学年からおもちゃをもらったりもします。

協調性があるか…協調性が無くても人に合わせてみよう、聞いてみよう。まぁ いっか🤣 などができる、やれる、やってみようとできる人は乳児クラス→複数担でやっていける？🙄 「自分優先👍」「人の話はほぼ聞かん」「マイワールドを通したい」などの感じの人は幼児1人担 がよいのでは？と思います。 非正規で担任を長年して感じてることです。独断と偏見ですが🤣💦

閉園しそうなところに4月から入ります。 ご質問とは少し違いますが、現在幼稚園で、空き教室が出てきている状態です。しかし、4月から子ども園となります。子どもが増えそうですが、0歳児は入れない、土曜日はお休みという状態になるらしく、この間面接で初めて聞いて驚きました。子どもも思ったより入ってこないとのこと。それはそうでしょうと思いました。以上児245名での幼稚園でしたが、教諭ばかりで、保育士の配置人数も満たさないため、120人に減るそうです。 ママ友からは、とても評判の良い幼稚園と聞いていただけに驚きですが、その過去があるからこそ、今の需要に沿った園になって子どもが増えていかないかなと期待しています。 らんさんのところは、子ども園になったりする予定はないのでしょうか？

公立勤務です。 勤務自治体はコドモンを使っているので コドモンに入れてください。と声掛けをしてます。

私の園はホテルと連結の2階にあったので正に抱っことおんぶで外の非常階段を降りていました。それにより階段の整備や他のルートの模索をしていました。 確かに怖いですが、その分人数配置が多めに設定されていました。

小学校で、元気いっぱい歌うことが多いイメージです。 年少さんで歌うと、言葉がはっきり出ない子が多いので、なんて言っているのかわからない歌になりそうですが、元気に歌えば雰囲気は伝わりそうですね。 歌詞が難しいかなとは思いますが。。

現役じゃなくて申し訳ないのですが私も育休中です！！共感すぎてコメントさせていただきました。 情けないですが、現役の時はボーナスのみ貯金に回すことしかできなかったです。 育休中ですがマイナスでしかありません！！

私も感情のコントロールが下手くそなので 感情のまま 怒ってしまい 泣かしてしまうことがあります。「あー やってしまった😟💦」と猛省することが度々あります。 A先生自身の問題です。自分の感情を自分でどうコントロールするか…感情のままにならないためにどうすべきか…などは本人が考えて感情のコントロールをする努力をしないと どうにもならないし、解決しません。 私はイライラ怒り そうになったら「先生、ブリっと怒りそうやわ💦 ちょっと、、、ブリっと言ってイイ？」などと言って 感情を抑えるようにしています😅 それでも 感情のままに…って事もあるのでまだまだ 修行が足りん🤦‍♀️💦と思ってます。