「保育士」のお悩み相談（2ページ目）

5歳児クラス、年長の担任について質問です。 来年度から小学生に進級する子どもたち。 小学校へのスムーズな進級をこころがけたいと思っています。 子どもたちが小学生に進級するにあたって、担任の先生が一番気をつけていることを教えてほしいです。

5歳児幼稚園教諭保育士

一歳児にぴったりな8月の繰り返しのある歌ってありますか？

1歳児保育士

0.1歳児への指導の仕方。 同い年の子の子どもへの指導の仕方がすごく気になります。 同い年の子は約3年間0歳児を持っており、私は以上児の経験が多く、未満児は2歳児を2年間しか持ったことがなく、転職先の現園ではまだ未満児を持っていません。 しかし、今までの経験や他の方の保育を見ていても、同い年の子の指導の仕方はかなり厳しめで、大丈夫！？っていう場面も多いです。 具体例を挙げると ・噛みつきをした1歳児Aくんに対して、片手で顎を掴んで自分の方へ向かせ「だめだよ！噛んだら！」「いけない！」といい、噛まれた1歳児Bくんの近くへ連れていき、「ほら、ごめんなさいってして、なでなでして！」ってごめんなさいのところで頭を手で下げさせる。 ・0歳児の年度後半、ボールプールのボールを何度も0歳児の子に当てる。子は楽しんではなく、泣いてる。 ・過保護な保護者の方が子になかなか怒ることが出来ないという場面を見て裏で「甘すぎる！！！」と言う。(自分は子育て経験はなし) 0歳児や1歳児の子に対しても泣くまで怒らないと伝わってないと言い、かなり厳しいです。私は勿論、伝えないといけない場面はあると思いつつも、泣くまで言う必要や体を掴んで強要するのは虐待ではと思ってしまいます。しかし、私の考えや、同じ考えで丁寧に接する職員の事を「〇〇先生は優しいよねえ」と馬鹿にするように言ってきます。恐らく、裏ではそういう職員の事を「なめられてる」と言っています。表でも「AくんやCくんって私の前だと絶対ふざけないんだよねえ」「担任の私じゃない人の前だと給食ふざけちゃって食べないんだよね。パートの〇〇先生の時はだめだったもん」等々、本人は自覚がないのか上から目線の発言が多いです。 ふざけないというか恐怖政治をしてるのでは？と思ってしまうのですが、皆さんの保育の考えはいかがでしょうか。

0歳児1歳児保育士

最近「不適切保育」をよく耳にするのですが。 「壁ぺったん」「一口食べてみよう」とか 今まで言ってきたことがだめになるのであれば どう言い換えて言葉がけすればいいのか… 年々保育士としての働きづらさが増してる気がします。 なんでも自由にどうぞ〜ってしてたら 小学校行ったら集団生活のルールとか 対応できなくて絶対困るのに！ 適応するために毎日スケジュールがあって 時間があって活動しているのに、それも命令になるのか…？

保育士

４歳児でゼリーやパン、クッキー、豆腐など少し食べ物に過敏というか、口に少しでも入るのが嫌な子がいます。嫌いと言うレベルではなく、拒否と言うような感じです。 過敏なだけでここまでなる子は初めてで、無理やり食べさせることは絶対無いのですが、発達も関係あるのか？と感じているところで… その子自体会話も一方的でキャッチボールがあまりできません。 集団生活でも、仲間に入ってはいるけど周りの子が嫌がっても笑って続けたりという場面もよく見られ話する事も多々あり… まだまだあるのですが、だいたいこれらを踏まえて身近に同じような子はいますでしょうか？ ちなみに、知能は問題ないそうです。（簡単な検査済み）

4歳児保育士

夏は子どもたちが大好きな水遊びをたくさんしようと計画しています！そこで、事前に水遊びの道具を手作りしようと思います。 子どもたちと一緒に作れそうな水遊び道具のアイデアください⭐︎

水遊び幼児遊び

梅雨になって体調が良くなくて、不安定なまま出勤しているからイライラがやばい。腰を痛めてしまい、ずっとコルセットをしながらの生活しんどすぎる😭 良くなってきたかなって思っていたのに、まだ痛くて気分が下がる。なんか自分の身体弱すぎてそれにイライラする。なんで次から次へと身体の色んなところを壊していくんだろう。どうしたらいいんだろうか。ほんとうに困るんだけど…。まじで自分の身体変わってもらいたい。常に痛いところがある経験を！別に痛いところを心配されたいわけじゃないんだけど、しんどい気持ちが出てしまっていたり体調良くなってきた？って聞かれて良くならないんですって言うのもしんどい😓その中で仕事に行かなきゃいけないプレッシャーなのか自分のなんか頑固なところが出ているのか分からないけど、本当はずーっと休みたい！治るまで！でもそんなに休んでられない、有給も少ないし…。人手不足だし、もっとお金も増えればいいのにって思う！ 晴れていても他に女の子あるあるがあったりするから自律神経ずれているんだろうなって感じる！まじで自分6月に入ってストレス溜まりまくり、イライラやばい、毎日疲れる、眠い、早く寝てしまう

保育士

初めて質問します 週3日短時間パート（午前中）保育士40代です 4年前に資格取得しご縁あり今の保育園で働いています。（2年経ちました） 基本的に皆さん良い先生です 初めての保育士で始めはドキドキしどおしでした。 基本的に、補助的な仕事（掃除、片付、消毒、見守りなど）をしています 短時間で働いているため、フィードバックがあまりできないため、、 その日帰宅後1人反省会をしています ・ダメだったこと→どうすれば良かったのか ・良かったこと など 本を読んだり、動画を見たり色々 出来ることはしていますが、経験が１番だと思っています、、 皆さんは、パート保育士の皆さんはスキルアップなど、どのようにされていますか？ 同じ立場の仲間が居ないため、ちょっと孤独でもあります 民間の児童発達支援士など資格を取るのも検討中です

乳児保育内容パート

この時期保育実習生さんが頑張る時期ですよね。 実習先にも寄りますが、ほんとに場所的に当たり外れ？がありそこで挫折というかもう保育を諦めたって先輩や友達もいました 学校の先生も、みんな実習でね…とメンタルやられるようで （保育学生時代） 私は自分が卒園した保育園で色々と勉強させていただきました。 でも、やっぱり厳し目の先生もいて、園の先生たちの、先生同士のやりとりも怖かったなと... 保育学生時代、そんな思い出ありますか？？ ⭐️幼稚園も近所のところですが、 とても優しい先生たちで 自分ながら幼稚園が向いてるのかなと🤔

学生実習先輩

こんなことを聞いてもいいのかと思うのですが、聞きたい！みなさん、プールや水遊びのとき、髪の毛ってどうしてますか？水深がいくら低くても、子どもたちと遊んでると、こっちも楽しくなって、完全にアウト！びちょびちょになる時ありますよね？！！ドライヤーないし、乾かす時間なんてないし、、でも傷みたくない！塩素入ってるから色が抜けるなんてことも、、！みなさん、どうしてますか？！！ いい対応策あれば、ぜひぜひ教えて欲しいです💇🏻‍♀️🫧

水遊び遊び幼稚園教諭

皆さんの園、土曜日もやっていると思うのですが、うちの園は小規模ということもあり来ても1人。しかもお家の人はお休みです。。 土曜日保育があることで職員も不足し、なかなか大変です💦 仕事があるならいいのですが、毎週7時から19時まで預けるお家の方で、休みだということはわかってます（系列園なのでシフト筒抜けです笑） やんわりと言っても、家だと大変。そればかり。皆さんの園はどうですか？ 受け入れ状態を聞きたいです！

シフト保護者保育士

31日にお別れ会をします。小規模なので２歳の子どもです。1人でお別れ会を任されたのですが、、保育士一年目の私にはにがおもく、、何をするかとかの流れは考えていますが、、皆集まりいきなり「今からお別れ会をします」とかおかしいですよね。どういうふうにお話しを始めたらいいか、皆の前で話す言葉が難しいです（泣） そして最後の言葉も難しいです（ ; ; ） 出し物は、卒園する子どもの顔の一分を隠した写真を見せ誰だクイズをします。その後メダル、証書渡しを行いますが、順番などどうしたらよいか、、 皆さん力をかしてください（ ; ; ） 言葉掛けなど出来る限り詳しく教えて頂いたらありがたい。宜しくお願い致します。

保育内容2歳児担任

異動前の園では、子ども主体で一斉保育は辞めようという方針でした。 私もその方針に惹かれて転職しました。 ですが、育休明けで今年から異動願いを出し家から近い園へ。とても良い園だと聞いており、期待を胸に異動。 すると、驚くほど一斉保育でした。 例えば園長、主任はあれこれが心配と予測保育を理由に 給食は食中毒が心配だからと0.１歳から一斉ですその方針が腑に落ちません。 まだ一対一での対応が必要な０歳でさえもです。 １歳の食事の様子も介助に入る事もあるのですがカオスです…。 私は今まで乳児を担任することが多かったためある程度、自分の中で理想の保育像があり葛藤しているといったところです。 幸い私は基本０歳のフリーで稀に１歳や他クラスに手伝いに行くことがあります。 だから、クラス担任の話を聞くと引っ掛かることが沢山…。 伝えたいけど、どのように伝えようか。 何が正解なのか。 モヤモヤが募るばかりです…。 同じような方みえませんか〜泣

一斉保育乳児保育給食

私は、小規模認可保育園で働く6年目の保育教諭です。転職し昨年度から新しく今の園で働いているのですが、年齢層が若いこともあってか保育が疎かだと感じることが多いです。具体的には子どもたちの保育よりも世間話をしている時間が多い、他の保育者の悪口を言って喧嘩をしている時間がある、午睡中保育者が保育室にいないことがある等です。その園によって雰囲気、方針等異なるのは十分承知ですが、今の園で子どもたちが安全に過ごせるとは思っていません。園長、主任もあてにならず、若い保育者が権力を握っている状態です。皆さんの園ではこのような場合、誰にどこに相談しますか？また園のために変えていく、声をあげるとしたらどんな伝え方が良いと思いますか？

私立転職保育士

今組んでる先生が 何かあるたび、子供に「ごめんなさい」を過剰に強要することが多く、聞いていてしんどくなっています。 もちろん、子供同士がケンカになった時など、状況把握や、お互いの言い分を聞いたりしたうえで、子どもが納得して「ごめんなさい」と言えるように促すのは大切だと思うのですが 大半が、きちんと並べてなかったとか、お茶をこぼしたとか、ふざけてたからということで 「ごめんなさいは！」と先生(自分)に「ごめんなさい」と言うよう迫ってるのです。それも結構キツイ口調なので、私も怖くなる時があって。 「ありがとう」や「ごめんなさい」は私も大切にしている言葉ですが、「ごめんなさいは！」と迫るものではないと思ってます。そのワードを言えばそれでOKでもないですし。 「ごめんなさい」という言葉を言う以上に、 悪いことをしたことへの反省とかが大切だと思うので(わざとではない時もあるし)その子と話をしたり、本人が理解納得できるよう丁寧に行いたい私は、毎日モヤモヤしています。 1日に何10回も「ごめんなさいは‼️」と子どもを責める言葉を聞いてるのが、しんどいです。 もし、我が子がこんな風に責められてるとしたら辛いです。 皆さんは「ごめんなさい」強要しますか？

幼児保育内容保育士

保育園を何度も転職するのは退職金ももらえないし 福利厚生をうまく使用できないので　もったいなくないですか？　 面接も何度もしないといけないし　 その度に転職理由を聞かれて疲れますよね。 転職してまで保育士にこだわる理由はやはりこどもが好きだからでしょうか。　 自分に合う保育園を見つけるまで諦めないぞっていう感じなのでしょうか。 そもそも保育士以外にしたい仕事もないから？ 私は長く1つの園に勤められたら良いなと考えているのですが　 中々難しいですよね。 もう保育士自体諦めようかなぁとなります。 面接がキツイんですよね。。。

転職保育内容正社員

今どき、外国から転園する子が多いと思います。実際私の園でもいます。日本語があまり話せない子にはどういった対応をしていますか？また、クラスに馴染めるようにするにはどうしていますか？

転職幼稚園教諭保育士

来年度から新規採用職員です！ 地元の公立こども園で勤務することになりました。 今日、同じ状況ですが別の公立園に行く友人が「初めて園に行く際には、菓子折を持っていく」と言っていました。 正直、社会経験も常識も全くないのでよくわかりませんが、菓子折りを持っていくのは常識なのでしょうか？ 持っていくことが初耳で驚いてしまいました。

新年度幼稚園教諭保育士

新人の先生のお話です。 とても頑張り屋さんですが、コミュニケーションをとるのが苦手なタイプです。 仕事上の話、挨拶、お礼、お詫びはできますが、会話があまり弾まない、クールな印象です。 個人的には仕事はしっかりしているので全く気にならないのですが、保護者から「冷たい」「聞いてますか？」など、少々クレームが届いてしまいました。 本人も悩んでいて、「保育でがんばってたら、保護者も認めてくれるよ！」という話はしていますが、落ち込んでいるようです。いい子なので伝わらないのがもどかしいけれども、クラスが違うのでフォローもしづらい状況… コミュニケーションが苦手な保育士さん、または、私と同じような方、アドバイスあればお願いします！

保護者のつながり保育内容保育士

　夕方に1歳や2歳を1人で5〜6人保育する時があります。 たいていは静かに遊んでくれるのですが、運動遊びやこどもの組み合わせによっては、はしゃいで危ない時があります。注意も聞こえておらず、怪我をしたこともあります。 　どうしたらこども達が安全に遊べるようにできますか？こどもの引きつけ方や声かけなど何かあれば教えてほしいです！

安全言葉かけ運動遊び

園で飼っている生き物を教えてください！ うちの園は小さいですが、夏に向け生き物を育てる機会を増やしたいと思います。そのため参考にさせて欲しいです！

飼育ねらい教育

下の子が2歳差で産まれて、姉の甘えたちゃんにできるだけ応えようと思っていますが、夜ご飯をぜんぜん食べなくなってしまいました🥲 後ろを向いたり口から出したり(今までしませんでした)お箸を落としたり、集中できていません。 何かアドバイスお願いします。

0歳児2歳児正社員

昔ながらの手遊び教えてくれませんか？ 「にゅーめんそーめん」「いけのはたもーて」のような·····

手遊び乳児遊び

保育士として働いています。 季節の行事などの準備に追われており、毎日時間に余裕がありません。日中は保育で手一杯なので、制作物や書類の準備を勤務後や持ち帰りで行うこともあります。 他の先生方は効率よく進めているように見えるのですが、自分だけなかなか終わらず焦ってしまいます。 保育士の皆さんは行事準備をどのように進めていますか？時短のコツや優先順位の付け方があれば教えていただきたいです。

行事保育士

園庭へ遊びに行った時、｢部屋に戻る時に一緒に帰ろうね｣｢あと少しでお部屋に帰るよ｣｢〇〇しに行ってみよう｣などの声掛けをしていますが、いざ部屋に帰るとなるとみんなでイヤイヤ…まだ遊びたいと…無理やり部屋へ連れていくことはできないし、何をしても、不適切になると思うと何も出来ない、、皆さん、どうやって子ども達を室内へ連れて行っていますか？

外遊び保育室生活

フリーの先生へのお願いは細かくされていますか？ 指示をしてもらった方が嬉しいですか？ フリー保育士は自分の色を出しすぎず、 担任の思いを汲み取って保育し 足りないところを見つけて動かなきゃいけない 1番難しいポジションだと思います。 しかし、子どもへの声かけや対応などでは 先生の色を出してもいいのでは？と思います。 あの子声かけていいですか？給食は誰についたらいいですか？と聞かれますが フリーの先生がどうしてその行動をとられたのかは 想像しますし否定的な意見なんてありません。 子どものことを思ってしてくださっているのに 全部担任の許可がいるのかな？と疑問に思うんです。 だから私は、極力指示は出さないで 思うままに動いて欲しい。 助けて欲しいことはお伝えしますが 全部指示してしまうのは良くないと考えてます。 実際フリーの先生方はどちらが良いのでしょうか？

言葉かけ給食担任

最近はICT化が進んでいますが、手書きの週案や連絡帳の園はありますか？ 私はわりと手書きが多いです。 皆さんどちらが良いですか？

ICT週案連絡帳

色々鬱々してて辛いとここに投稿して1ヶ月経ちました。 あの投稿からも先輩方のサブに徹して仕事してました。 そんな私に難関試練が入ってきました。 それは、クラス担任は3人いるので1週間交代ではありますがクラスの保育を一日リードを取るということです。 本当は先週私の番だったのですが、実習生が来るなど諸事情で今週に延期になりました。 リードは、サブと違ってより一層広い目で子どもを見なきゃないし、時計も見なきゃない、子どもの成長になるような遊びを計画しなければならない等、色々大変です。 初めてということで、一日ごと日案を書いて出そうということになっています。 主活動以外は他の2人と同じようにやればいいのでテンプレートが出来ているのですが、早く取り掛からない私も悪いのですが、主活動を考えるのに迷い、毎回完成がギリギリになっています。 あと、ちゃんと同じクラスの担任2人にしっかりOKをもらい、私がリードをとった日の日誌を清書して提出したのですが、保育のことになると厳しい主任に添削をくらい2日分書き直すことになりました。 お陰で早番の日でも最遅の時間まで残業する日々が続いています。 たかが1週間なのにすごくキツく、サブだけやってたいと思うようになりました…。 何か一言くださるとありがたいです🙏 長くなってしまいスミマセン(;_;)

日案2歳児担任

職員の休憩時間について質問です。皆さんの園ではどのくらい休憩時間を取ることができていますか。私の園では15分しかないので休憩室まで行くのもめんどくさいです。また、休憩時お菓子やジュース食べたり飲んだりしますか？おやつ代などは1人どのくらい徴収されますか？最近物価高でお菓子の量が少ないし小さいし、ジュースは高いし､､､。もっとゆっくり休憩したいです､､､

休憩保育士

1歳児の男の子なのですが、『ＯＯくん』と名前を呼んでも振り向かないし、そもそも目が合わずどこか遠くを見ている感じで、お友達の物は取るし、お友達の手が目の前にあるから噛み付く(喧嘩や取り合いはない)意味のない噛みつき､､､『いけない事だよ』話しますが、そもそも目が合わないし、ずっと独り言を言っていて話を聞いてるのかさえ分かりません。どう関わればいいの分からず､､､このような子とはどのように関わればいいのでしょうか､

1歳児保育士