0.1.2歳児の小規模保育園で働いています。 小さい子向けの手遊びやわらべうたあそびのおすすめを教えてください。
手遊び小規模保育園保育士
ゆう
保育士, 小規模認可保育園
まなまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
お疲れ様です。 わらべうただと、どてかぼちゃという遊びが人気ですよ。 おらうちの〜どてかぼちゃ〜ひにやけて〜くわれない〜どっしーん! という歌で子どもの手をとりながら向き合って横に揺れます。最後のどっーしんで子どもをぎゅっとしてあげます。 YouTubeで調べるとすぐ出てくるのでぜひお試しください。
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4歳児クラスを担任しています。 クラスは20人です。 これから寒くなりますが、できるだけお外で遊びたいと思っています。 この時期にぴったりな外遊びアイデアがありましたら教えてほしいです。 わりと広い園庭があるので、思いっきり体を動かせるものが嬉しいです。 よろしくお願いします。
園庭4歳児遊び
あおい
保育士, 認可保育園
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
凧を作って凧揚げ、鬼ごっこからバナナ鬼ごっこ、氷鬼、線鬼、高鬼など、ルールを変えて遊んでいました! 子どもたちと一緒に決めて遊んでいました✨
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発表会がおわり、今でも劇ごっこを楽しんでいます。 私のクラスは4歳児クラス、20人なんです。 同じ学年にもう一クラスあります。 発表会が終わったあとに2クラスの交流もかねて劇ごっこをしたいのですが、アイデアがありましたら教えてほしいです。
発表会4歳児保育士
あおい
保育士, 認可保育園
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
衣装をチェンジして交代して遊んだことがあります。隣のクラスのこの役やってみたかった!と好奇心で楽しむ子も、自分の役しかやりたくないと頑なな子もいましたが。 踊りや台詞がわからなくても、自分のクラスの劇はよくわかるのでドヤ顔で教えている姿も可愛かったです。 あとは劇に使う小道具を廃材で手作りしてみたり、劇の話のその後…をみんなで想像して台本を考えて演じてみる、なんてのも面白そうですね。
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小規模保育園で朝の受け入れは全年齢を同じ部屋で早番保育士が受け入れしています。 そのなかで検温で、37.6℃あるとのことで直ぐに保護者に帰したそうなのですが、これについて朝から熱がえるなら当たり前、保護者には検温したら37.6度でしたと伝えてその後上がるようならご連絡しますとして一度あずかっても良いのでは?と意見が分かれました。 保護者に言うか言わないかは最終的な判断は園長先生なのではの指示に従っています 日中38度あれば必ず連絡することとしています ご意見やうちの園はこうしてるなどがあれば教えてください
保育士
lemon
保育士, 小規模認可保育園
miyaso
栄養士, 保育園, 認証・認定保育園
うちの園は、1人1人連絡熱を保護者から聞いてました。その連絡熱に達したら連絡してます。ただ、保護者もすぐにお迎えには来れない方もいらっしゃいます。その時はお迎えが来るまで預かります。また連絡した際もお迎えを強要するのではなく、あくまでも保護者にお任せする形を取ってます。
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みなさんの園では男の先生の必要性って感じてますか? 又は男の先生じゃなきゃいけない業務とかあったりしますか? 僕がよく見るのは男の先生なのに女の先生みたいなことに擦り寄せられている人を何人も見た事があって、それなら男の人を職員として取る必要ないのに。と思いました。 僕のところではそんなことはなく、それぞれの先生の持ち味でやらせてもらっています。
幼稚園教諭保育士
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
以前は男性保育士がいたのですが、移動になり今は女性ばかりです。防犯の観点では男性がいたら…と思うこともあり、それを保護者に言われたこともあります。男性女性関係なく、子どもにとっての最善の保育を行っていきたいですよね。
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かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
行事の内容にもよりますが…あと担任かどうかなども… 運動会や卒業式などはやはり仕事優先になってしまいますよね💧 自分の役割のところを早めにしてもらい終わり次第すぐに上がらせてもらったりしたこともありました。
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食欲湧かなくて病院に行ったら精神的疲れとストレス 2年目なのに全然動けないし後輩に教えるのもできていない自分 保育士向いてないのでしょうか こんな先輩は嫌だろうなと思ってしまい、ネガティブになっていてどうしたら良いでしょうか。もう何もかもわかりません
後輩先輩ストレス
ゆ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 まずは医者の言うこと聞いて、休養が必要なら休むことも視野に入れてください。 向いている、向いていないはもちろん人によってありますが、1番大切なのは、子どもと過ごす日々に幸せを感じるかどうかだと、私は思います。 そりゃあ、キレイ事言えば、「子どもたちのために」なのでしょうが、それ以前に自分自身が幸せで満たされていて、心身ともに余裕がなかったら、人に優しくできません。 他の職員も、子どもだって関係ない。まずはあなた自身が笑顔でいてほしい。 そのためにはまずゆっくり休むことが必要だと医者は言ったんじゃないかなー?? あなたのための人生を、あなたが生きてください! 偉そうにすみません💦
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あー明日から仕事です! やる気がでません! やる気をだすために何をしてますか? 休みモードから保育モードに切り替えるきっかけ教えてくださいー
幼稚園教諭保育士
サンジ
保育士, 認可保育園
灯
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
こんばんは! おやすみの2日あるいは1日過ぎるのって 本当に早いですよね😅 明日から仕事私も超絶嫌すぎます😂 私は朝起きてから顔洗うまでは やる気が全然出ません😂 顔洗ったらまだシャキッとして 頑張るかー!ってなるのはなるんですけど、 行事前とか保護者対応等で嫌なことがあると すごく行きたくなさ過ぎて その時は本当に何してもやる気起きないです😅 でも、行かないといけないから到着したら なんとかやってるって感じでございます笑笑 あとはもう少ししたら 一応夏休み?期間に入るので 保育園はフルで稼働してますが 交代で休みをみんなで譲り合いながら 取るのでそれを思って頑張るぞ!と踏ん張ってます😂
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年度末や卒園時、子どもや保護者からもらったプレゼントなどで嬉しかったものはありますか?☺️ 私は子どもの写真や子どもが描いた絵や保護者からの手紙をもらったことがあり、嬉しかったです✨ 今年自分の子どもが卒園なので、参考にさせていただけると嬉しいです☺️
保護者幼稚園教諭保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
あゆ
保育士, 事業所内保育
今年卒園なのですね! もらったもので嬉しかったのは、、 こどもの写真と子どものインタビューを載せた、お手紙が嬉しかったです☺️ 先生の好きなところは何?っていう質問で、 子どもが答えたままに「えーっとね、〇〇かな。」みたいな感じで書かれていて、話している様子が想像ついて嬉しかったです︎👍🏻 ̖́- 物だと、スキ好みがあるから難しいかな…と思います! でも担任の先生の好きなキャラクターとかが分かっているのであれば、キャラものも嬉しいかもですね🥰
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仕事や人間関係で疲れた時など、リフレッシュする方法はありますか? お菓子を食べる、好きな音楽を聴くなどしていますが、他にもおすすめがあれば教えてほしいです☺️ 参考にさせてください!
幼稚園教諭保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
おはな
保育士, 保育園
私の最近のリフレッシュ方法は、エッセイ漫画を読むことです📔今は、元保育士をされていたでこぽん吾郎さんという方が描かれた『実録 保育士でこ先生』というエッセイ漫画にハマっています🙂基本的に保育士あるあるの笑える内容ですが、時に考えさせられるテーマもあり、保育の仕事をされている方は共感できるのではないかと思います。 良かったら参考にしてください🙂↕️
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みなさんの園は、年度末に一年間のアルバムなど子どもに渡していますか? 卒園の時が多いんですかね? また、渡される園はどんな物を渡されますか? 参考にさせてください☺️
小規模保育園幼稚園教諭保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
あゆ
保育士, 事業所内保育
うちの園では、卒園の時には先生たちからの色紙のみ☺️ 途中退園の場合は、フォトブックのようなものを画用紙で作って渡しています! 毎年学年ごとに渡す…ということはしていないです😊
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年明けの活動で、お正月遊びは何か計画していますか? コマや凧製作、羽子板など以外にアイデアあれば教えてください! 参考にさせていただけると嬉しいです☺️
制作遊び幼稚園教諭
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
うちの園ではすごろく、カルタ、福笑いなどを取り入れています。年少さんでも少人数にして保育者と一緒にコマを進めたり、福笑いも手作りで簡単なものにしたり。 また、保育活動にはしなくても、けん玉やお手玉なども自由遊びコーナーに置いています。 昔からの日本ならではの遊びも知って楽しんでもらいたいですよね!
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境界悪性の卵巣嚢腫ができたことがある方、どれくらいの年数で再発しましたか?私は2年前にできて手術(嚢腫のみ摘出)をしたのですが、再発が怖くて気持ちが落ち着かないです。
生活習慣結婚生活
ふー
保育士, 保育園
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
こんにちは 大きな病気をされると気持ちが落ち着きませんよね。 子どもの命を預かるお仕事なだけにメンタルの疲弊が大きいですよね。 私ではありませんが同じような病気をした友達(保育士)がいます。病状についてはあまり詳しく聞いてはおりませんが、病気を得たばかりの頃は少し気弱になっていました。 5年くらい経ったあたりから通院回数も減り気持ちが楽になっている感じでした。現在10年目だと思いますが彼女から病気の話題が出ることはほとんどありません。 最初の3年くらいは年休とって家でゆっくりしている日もあったみたいです。どうぞご自身を大切になさって、気持ちがしんどい時は休むのもありだと思います。 話を聞いてもらえるカウンセラーの活用も有効だと思います。 ご参考までに
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性に関する話題について。保育の中でどう取り入れていますか? 最近、子どもたち(5歳児)の中で、性に関する話題が聞かれます。男児が女児に対して「(胸を)見せて」と言ったり、「付き合ってる」とか「結婚」とか「キスする」とかそのような話題です。行動の中にも「トイレをのぞく」などの行為も確認しています。 プライベートゾーンの話をして、絶対に「見せない」「触れない」「触れさせない」ことを話し伝えたのですが、今の幼児とはこんなもんなのでしょうか? どこでこの知識を覚えてきたんだろう。 みなさんのご意見お聞かせください。
身の回りのこと5歳児幼稚園教諭
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
みぃ
保育士, 認可外保育園
性教育ってすごく繊細で難しい課題ですよね(>_<) 私は“自分と相手の体を大切にする学び”として、日常の中で無理なく伝えていくことが大切だと考えています。例えば、体には「見せない・触らせない大事なところがある」ということや、「イヤなことはイヤと言っていい」「相手がイヤと言ったらやめる」という基本的なルールを、遊びや会話の中で自然に伝えていけるようできる時はしています。 必要があれば、保護者と情報を共有したり、園内で共通した言い方を統一するなど、大人側の連携も重要かなと思います。子どもが安心して自分の体や気持ちを大切にできるよう、家庭と園で一緒にサポートしていける形が取れるのが理想だと考えますがなかなか難しいこともありますよね…。
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保護者が、休みなのに預けにきているかどうか、というのは厳密には保育施設が把握するのは難しいと思います。が、一方で土曜のシフトでは子どもの数が少ない方が助かると言うのも事実なので、何でも保護者の言いなりになれない、と言うのもありますよね。 入所前の聞き取りでどこまで突っ込んで聞き取っていますか?官公庁や、金融機関なら聞かずとも分かりますが、今や業種も就労形態も多様化しているので悩むところです。 教えていただけたら嬉しいです。
シフト認定こども園保護者
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 就労証明書を出してもらってるので保護者の休みの日や土曜も就労か分かってます。 土曜も就労で出してるけど、実は休みなのでは?疑いの家庭もまれにあります。
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子どもとのやり取りで、笑いをこらえきれなかった瞬間はありますか?叱っている最中なのに、あまりに予想外の返答をされて笑ってしまった経験を聞かせてください🍀うちの園は理事長の顔写真が額縁に飾っているのですが遺影と思ったのか、あの人お空行っちゃったの?と聞かれた時がありました笑 ご健在です😂
認定こども園遊び幼稚園教諭
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
年中児のババヌキです。お互いに幼いのですが、数字が揃え、同じだけでバンザイして喜び、一人はカードは見せて喜んで取ってるし、敵なのに相手のカードを取って勝って一緒に喜ぶ。カードを配る子は、混ぜないので、ペアができたままで、次回開始だからすぐカードがなくなる。 それでも結局成り立つ。最後にカードが残るのが負けというのも分かる。 ツッコミどころ一杯でマスクの中では、笑いが出ます。 ただ、2人で話しながらババヌキができたことは、大きな成長です。お互いの話を聞いて受け入れて満足して遊んでいたので。 いつもだと、これ違うよと指摘する子がいるのですが、夏休み中につき不在、なので穏やかな面白いババヌキでした。
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10年勤めた職場を退職し、今年度から小規模保育園に勤め始めました。 4月から主任の機嫌で職場の雰囲気が変わり、クラスは違うのに毎日 保育室に入ってきて 嫌味を言われます。園長にも 全て報告してきましたが、保育のことには関与せず、主任に全て任せていることもあり強くは言えず、結局 根本的なところはなにも理解していません。 主任は他の場所で働いたことがなく何十年も続けている変わらない保育を強要してきます。ねらいを持ってやっていることを伝えても 「昔からこうだから」「やり方を変えないで」と主任のねらいは教えてはくれません。そして 話し合いになりません。 色々話を聞いていくと、毎年中途退職や8割方年度末に退職されるそうです。保護者の方も 職員の入れ替わりが激しくて不安だと言っていました。 月曜日にすぐに退職したいと伝えようと思っていますが、上記の理由以外に 園長がすぐに納得してくれそうな理由はないでしょうか。
保護者転職幼稚園教諭
ささ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
おー先生
保育士, 認可保育園
私も今年度から小規模で働いていて、あまりの保育のやり方や上からの圧に嫌気が差し、年度途中での退職を希望しています。しかも、同じように、入れ替わりが激しく年度途中で辞める人も多い園だったようで…。そしてまさに、退職したいことを来週に言おうかと思っていたところで、他人事とは思えず思わず回答してしまいました…。 私は、ここのやり方が私には合いませんとそのまま言うつもりです。どうなるか分かりませんが…。 以前別の場所でなかなか辞められない時は、父の介護(バリバリ元気でしたが笑)と言って辞めました。 お互い、無事辞められるといいですね…。
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幼稚園勤務の皆さん、休憩時間はありますか? 以前幼稚園に勤めていたのですが、休憩という休憩が全くありませんでした。子どもたちが降園した後は、職員室にて、学年で仕事なのですが、お菓子を食べながらすることもあり、それが休憩なのか…。 預かり保育担当の時は、そのような時間もなく、降園後そのまま、また保育でした。 お昼も子どもたちと一緒で、トイレに行く時間もままならなかったです。 同じような方いますか? そうでない園の方法を、今後の参考までに知りたいです! 回答よろしくお願いします♪
幼稚園教諭保育士
ちろる
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
こんにちは。 保育教育現場あるあるですね。 以前は昼ごはんは子どもと食べているのに「ご飯を食べている時間は休憩だから十分休んでいる」と判断されていたこともあり、ノンコンタクトタイムの確保が課題ですよね。 預かりがほぼ全園で始まったこともありますます休憩が取れなくなってあると思います。 が、労働基準法では休憩時間は一斉付与の原則、自由利用の原則、途中付与の原則があるので、自由に過ごせない以上基準法違反です。 職場形態に理解しつつ、でもやっぱりおかしいです、と方に基づいて訴えるのが良いのではないでしょうか? トイレにも行けないのは労働者の人権無視すぎるので トイレに行きたい時などの保育を変わって欲しい時に職員室から誰か来れるよう部屋にインターフォンをつけてもらうなどの必要もあると思います。 ご参考までに
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作品展で学年ごとにテーマを決めて、 各クラスでそのテーマの中から 担当を決めて作品展の出し物を製作するのですが、 4歳児がイメージしやすくて 学年で分担できそうなオススメのテーマを 募集しております。 (例: テーマ→日本 クラス→大阪 沖縄 北海道) のような構成で各学年ごとに話し合います。 出し物としての「遊べるもの」「写真スポット」 「展示物」 等の題材案についても、 ヒントを頂けると嬉しいです。
認定こども園制作4歳児
sa...
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
運動会に向けてそろそろ、遊びの導入に取り組む頃かと思います。 一方で最近毎年議題に上がる「運動会の開催時期」について皆さんの園の状況をお伺いします。 運動会は春(6月ごろ)ですか?秋(王道の10月)ですか?初冬(11月)ですか? 我が園では、年長児の子ども同士の関わりややり取りの経験を大切に考え、さらに気候(猛暑酷暑)を配慮すれば11月が良いのか?と、毎年議論になります。 よろしくお願いします。
運動遊び運動会遊び
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
sa...
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
10月開催ですが、 各学年ごとに時間を分けての開催のため、 子ども達の活動時間は 合計1時間〜1時間半ほどとなります。 (保育者は一日中運動会です。 開会式も何回もやります。 ほんっとうに体力を削られます…。) また、11月初旬に、 近くの市民体育館をお借りして 演技と競技のみ(開会式や親子競技は無し)の 運動参観を行っています。 屋内で空調完備のため、 祖父母様や、乳児さんの弟妹も 見学しやすいとの事で、 お喜びいただいております。 (この日は保育者も涼しくて 楽しく取り組めています。)
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男性保育教諭です。自分の保育者歴の中で、オムツ交換や、トイレの補助に入らないで欲しいと保護者から要望があったのは1度しかありませんが、そんなことを言われたことはありますか?また、男性保育士にはやって欲しくないと言われたことはありますか?
認定こども園保護者幼稚園教諭
佐藤
保育士, 幼稚園, その他の職場
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
言われたことはないですが、嫌だと感じている保護者の方もいると思いますので、極力女性保育士にしてもらっています。 もちろん、自分しかやれる人がいない状況であればやります。
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保育園です。 子どもの薬に関して、飲み薬はアレルギーなどうしても服用しなければならないものという以外は保育園で飲ませることはしていません。 その中でホクナリンテープもうての園では禁止にしています。理由は、剥がれて誰のか分からないことや落ちて子どもの誤飲につながったら困るから。分からなくもないのですが、そんなに取れやすいものでもないことやそれを貼っているから咳が落ち着くのかなぁと思うのですが、ダメなので咳をしている子が午睡中、何度も咳き込んでかわいそうに思います。 ホクナリンテープ。。駄目な園ありますか
アレルギーくすり睡眠
lemon
保育士, 小規模認可保育園
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
お疲れ様です。 ホクナリンは、 ・必ず名前を書くこと ・送迎時に貼ってることを伝えること ・剥がれた場合は貼り直さず破棄すること をルールとしてOKとしています。 薬は、アレルギーや緊急時のものしか預かっていません。
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みなさまの園で、午睡時以外に3,4,5歳児に対しておんぶ紐を使用することはありますでしょうか?また、それはどんな状況でどんな保育的意図で使っているのか教えていただきたいです。 おんぶ紐は、ときに午睡などの休息という意図だけでなく、親子の触れ合い的な要素になることもあると思います。それを保育者という立場で日常的に実践している方がいらっしゃいましたらぜひ詳しく教えてください。 わたしの園では、午睡時以外もおんぶ紐を用いる保育者がいます。 おんぶを”遊び”としてやり始めると、おんぶの行列ができたりおんぶをしてくれる保育者の取り合いになることがあります。また、一度おぶられた子どもが降りることを拒み、かなりの時間おんぶされっぱなしなことがあります。 眠たいわけでも泣いてパニックを起こしているわけでもない状況、自らの足で歩いたり友だちと遊びを見つけていける発達段階にある子どもたちですが、 「おんぶして〜」の言葉をそのままに受け入れ、おんぶをする。そしておんぶ紐を用いて両手が空いている分、他の作業をしたり別の子と遊ぶという使い方…。他の園でも一般的なのか気になっています。 個人的には、おんぶ紐を使うことで動きやすくなったり両手が空いたりすることで、背中の子どもとの関わりがおざなりになるのであれば非常に作業的で子どもを物のように扱っているように見えてしまいます。
4歳児保育内容遊び
よ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ひまわり
保育士, 保育園
保育中に3.4.5歳児におんぶ紐を使っているのは見たことないです。 保育士の身体の負担も大きそうですね…! 1人にやってあげるとみんなにしてあげないといけなくなりますし、大変そうですね…!
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体調不良で発表会を欠席した保護者から、どうしても発表している姿を見たいと言われました。でも保護者を呼んでもう一度する機会はありません。丁重にお断りをしましたが、皆さんの園では、発表会等を欠席した子に何か対応したりしていますか?
発表会保護者保育士
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私の園でも、年長を担当していた時に発表会をお休みした子がいて、そのときは保護者の方の「少しだけでも姿を見たい」という気持ちに寄り添い、クラスの中でできる範囲で発表の様子を軽く再現してお見せしたことがあります。特別な準備はせず、子どもが無理なく楽しめる形で行いました。
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皆さん仕事中のアウターはどんなものを着用していますか?冬の外遊びは寒いですよね…。 ちなみに前園では職員の上着着用は禁止でした!真冬も上着が許されず、かなり辛かったです! 今はUNIQLOのダウンを着てます!オススメがあれば教えてください✨
外遊び幼稚園教諭保育士
ひまわり
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
雪の地域だからでしょうか🥺 アウター禁止は考えられないです🥺! 子どもも、職員もスキーウェアを着てます☺️ 外にアウター禁止となると やはり、ユニクロか無印良品とかの薄手の中に着れるのが おすすめですね☺️!
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2歳児、他児に危害を加えてしまう子に悩んでいます。 女子、一人っ子、日中の活動はみんなについていけてトイトレも完了しています。 好奇心が旺盛なのか、お友達との距離が分かってません ・マスクをしている子のマスクをひっぱる ・隣にいる子に無言でつねる、押して椅子から落とそうとする ・体操座りで座る時近すぎて「やだ」と言われても押しのけてしまう ・手洗い後の手についてる水を隣の子にかける なるべく保育士がつくようにしてますが、集団に乗れない子についていたりするとそちらについてしまうため、リーダーもその子に目がいかず、手が出てしまうのを止めることができない時があります。 18人3人担任です。 「先生も同じことしてもいい?」「いやだ」 嫌な気持ちはその場ではわかりますが 「いけないこと」や「怒られている」ことには あまり意識がいってない気がします。 挙げ句の果てには「〇〇ちゃんヤダ」と言われることも多々あります。 どこから何を伝えたらいいかもう分かりません。 こういった子にはどういうアプローチをしたらいいのか教えていただけると嬉しいです。
お友達乳児2歳児
アサヒ
保育士, 保育園, 認可保育園
なこ
保育士, 公立保育園
去年2歳児を見ていました。 活動についていけるのなら、理解できてないわけではなさそうですよね。 保護者に厳しくされてるとか、逆にあまり構ってもらえてないとか、なにかその子が落ち着いて過ごせない背景がありませんかね…? 理解度は高いのに手が出やすい子がいたのですが、面談してみると家庭で保護者と過ごす時間が短く子どもが満足していないという状況でした。 少し関わり方を変えてもらうと子どもも落ち着いたので、少なからず関係があるのかな?と思います。 まとまらずすみません。
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昨日発表会のリハーサルがあったんですが、うちの園は保育園で発表会をします。なので、毎日の練習で子どもたちも慣れています。職員の動きの確認のためのリハーサルのようなものなんです。私は2歳児クラス担任なのですが、あっという間に出番もおわります。踊ってしまえば、何もありません。昨日も10時15分には終わりました。給食まで時間があったので、外遊びをしました。そしたら「こんな日は外遊びはしないよ。DVD見せるだけ」と言われました。職員の手伝いもあるからということですが、私のクラスの職員は手伝いに行く先生が1人と決まってるんです。1人抜けても子ども15人を職員2人で毎日みています。なので、普段の保育と何もかわらないんです。それなのにDVD見せるだけって、なんか腑に落ちず。そんなものなんでしょうか??子どもがかわいそうに感じました。
発表会2歳児保育士
イェイイェイ
保育士, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 1回目も2回目の予行後は園庭であそびました。 乳児は9時スタートで私たち2歳児クラスは9時半過ぎには終わるのでそこから 朝のおやつ→トイレ→10時過ぎから外遊び。 私的には、幼児の予行(5歳児クラス)を見に行きたかったのですが…😅 今年の2歳児クラスは落ち着きが無さすぎるので見に行くなんて無理なのであきらめました。 外あそびをしないと発散できない学年なので。
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小規模園で働いている保育士です。 0歳児クラスにお昼寝をまったくしない子がいて、お昼寝時間に事務作業や連絡帳を書きたいのに、園の方針ですぐに対応しなければいけない雰囲気のためどうしてもそちらに時間が取られ事務作業が終わらない日々が続いています。以前ヘルプに行った園では、抱っこをせずにそばで見守りながら事務作業をしていて、それが普通だと思っていました。ところが今の園では「すぐ抱っこで対応」という方針のため、作業が進まず負担が大きく、どう折り合いをつければよいのか悩んでいます。
小規模保育園保育士
みぃ
保育士, 認可外保育園
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
みぃさん日々お疲れ様です。子どもの様子でそれが日常化しているのであれば、終業時間内にできない事務作業はカット。もしくは残業として扱うのが正当な感じがします。人手が足りているのであればできる話しですがそうはいかないと思うので。
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職員の体調管理について教えてください。 体調が悪い時は無理せずお休みしてね、 きてから具合悪と自分も辛いだろうし、早退して残された人たちも大変だよ、 他の職員や子どもに移って大流行したら大変だよ、 とよく伝えるものの、職員が体調悪い時に出勤することが絶えません。ひどい時は救急車沙汰です。 何度伝えても、伝え方を変えても、全然改善されず悩んでいます。 職員は皆温厚で、お休みへの協力もあると私は思っているのですが。 みなさんの職場はどうですか?無理して出勤するのが当たり前ですか?
幼稚園教諭保育士
らい
看護師, 認可外保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
1度具合が悪いまま(熱があったわけではありません)出勤してしまい、そのまま帰らされた事があります。その際園長から「来てくれたのはありがたいけど、調子悪い時は電話とかLINEで連絡してくれればいいからね、他の人はみんなそうしてるから」と言われ、次からはそうしようと思った記憶があります。 その時なぜ出勤したかというと、電話で伝えたら、いくら困っていても「いいよ。休んで」というしかないだろうから、実際に行って様子を見て休んでも大丈夫そうだったら帰らせてもらおうと思ったのです。 体調が悪いのに来て保育してる人が1人でもいると、自分だけ休むわけにはいかない、になってしまうと思うので、体調不良の人は帰るルールにするしかないかなぁと思います。
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クラスに、ピンクやおままごとが好きで、髪の毛をのばし、毎日可愛いピンやカチューシャをつけてくる男の子がいます。 当初は疑問を持つ子もいましたが、今は周りにも理解され本人も自然体で過ごせているように感じます。 最近うちの園でも、『上履きは女の子は赤、男の子は青』から『全員統一して白』になったり、『運動会で男女それぞれに行っていた玉入れ』を『クラス全員でやる』ようにしたり、ジェンダーレスを考えて行うようになったことがあります。が、まだまだ出来ることがあるのではないかと思っています。 男女の区別は必要だと思いますが、どの子も違和感なく過ごせるように、男の子女の子を区別しない取り組みで配慮していることがあったら教えてください!
お友達幼稚園教諭保育士
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
miyaso
栄養士, 保育園, 認証・認定保育園
うちの園にも髪の毛の長い男の子がいます。ですが髪が長いからと言って周りの子どもたちは特別何か言う訳でもなく、その子はその子として見てます。何かをしてる訳ではなく 普通にしている事が一番なのではないでしょうか❓
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うちの園の子ども達が1番はまっている(長く続いてる)遊びを教えて下さい! もし、可能だったらどんなことがきっかけでその遊びが広がったのかも教えてくれたら嬉しいです☺️ 例 ダム遊び 子どもたちが園庭にたまった水たまりをみて、もっともっと水をためていきたい。というところから穴掘りが始まり、毎日水を入れて流れる様子を観察。
遊び幼稚園教諭保育士
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
みぃ
保育士, 認可外保育園
0〜2歳児の小規模保育園なので参考になるか分かりませんが、外遊びでは 砂遊び カップに砂を入れたり出したりを繰り返すことを楽しんでいます。 繰り返しの遊びが好きな時期なので、毎日「もっとやる!」と夢中で遊んでいます。 お部屋遊びでは0〜1歳児は特に0〜1歳児では ポットン落としや型はめに長くハマっています。 何度も試して「できた!」という達成感を味わっているのかなと思います。
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初めて質問させていただきます! 給食に子どもの嫌いなものが出た時、どのくらい頑張らせますか?口に入れるのも嫌がる子、苦手だけど頑張れば食べられる子、どう対応しているのか知りたいです! よろしくお願いします!
給食幼稚園教諭保育士
Ice late
幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
らい
看護師, 認可外保育園
休職についての悩み、毎日絶えませんよね。 子どもの様子や食事全体の摂取量を見ながら判断しますが、なるべく1口はトライできるよう頑張って働きかけます。 口に入れるのを嫌がる子も、大人が変わると食べられたり、友達にアーンを手伝ってもらったりすると食べられる場合があったり、口に入れるのも触るのもイヤがる子は手で持って触ってみるのを挑戦してみたり、一度スプーンですくって食べ物はお皿に戻してスプーンだけ咥えてもらったり、色々工夫して様子を見ます。 苦手が多い子は保護者に伝えても気にしない人も多く、連携して乗り越えていきたいのにそうもいかないケースばかりで苦戦の日々です。
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冬季休業中の園内の生き物のお世話について各園の対応を教えてください。 昨今生き物への配慮を求める保護者の方が多くあり、戸外飼育の動物についてご意見をいただくことがあります。 このため週末は職員(主に管理職)が、自宅に連れて帰ることもあります。 そこでお聞きしたいことは、今年の冬季休業は例年より少し長いのですが、自宅に連れ帰りますか? 連れ帰る場合、1人がずっと預かりますか? それともある程度の日数で交代しますか? 一般職にも連れ帰りを担当してもらいますか? 参考にさせていただきたいと思いますので教えて下さい。
管理職担任
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 うちの園では、うさぎがいますが、長期休みの間も園にいます。 職員が毎日交代で飼育をしにいきます。餌やりや掃除、水やりが主な仕事です。 休日日直のような感じです。
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・何事もポジティブにとらえる・一人でしようとせず仲間を頼る・苦手な同僚と同じ土俵に立たない・自分の時間をしっかり持つ・特に気にしていません・その他(コメントで教えて下さい)
・転職サイトの紹介・ハーローワークで情報収集・近所の口コミや知人から話・ネットなどの口コミやHP・園のSNS・特に調べていない・その他(コメントで教えて下さい)
・朝の受入れの気持ちの受け止め・トイレの時や衣服の着脱など・給食中などの食事援助・友達とのかかわり・活動の切り替えの時・いつも悩む・その他(コメントで教えて下さい)