「保育士」のお悩み相談（22ページ目）

先生と言えども人間ですから傷ついちゃいますよね。 担当児のことで一喜一憂するのはそれだけ真剣に向き合っていらっしゃるということです。 素晴らしいのでまずはご自身のことをよくやってる💪🏻偉い！と褒めてあげてくださいね。 お仕事柄、色々な子どもがいるのは大前提で日々思い通りにならないことの方がほとんどだったりしますよね。 ですが忘れないで欲しいのは、子どもにどれだけ泣かれようと拒否されようと関係性が上手く築けず葛藤していようとも、本来のあなたの価値とは全く関係ないということ。 拒否＝あなたに価値がない とはならない。そことは別物。 切り離して考える。 勝手に結びつけて自信をなくしたり苦しむ必要はありません。 そんな日もあるよねーーーーー！といい意味での開き直りを持ち、周りの先生方をめいっぱい頼って助けてもらいましょう。 そしてご自身ができることで尽力していく💪🏻 スキルは経験で自然と磨かれていくものなので、あまりご自身を責めずにお互いにサポートし合っていくと良いと思います。適材適所です。 目の前のことに振り回されることなく、自分の価値は変わらないんだという自分軸を持つことで自分らしさや自分のカラーを活かした保育ができるようになります。 私は今は主任をしていますが、「先生、助けてください〜汗」「分からないんです。先生、教えてください〜泣」と素直に言ってくる後輩たちはやはり可愛いですし、こちらもサポートしやすいです。 そして、助けて欲しいと言えるのは一つの強さだと思います。 壁にぶつかるほど実はたくさんの気づきと成長があります。 あまり背負いすぎず楽しく向き合ってあげてくださいね＾＾

私の場合は、口コミや保育士の知り合いから 働きやすい園の情報を事前に得て 、気になる園に直接連絡し、求人があるか確認しました。 一度見学してから、勤務条件など確認することもできました。 直接、連絡となると気が引けてしまう気持ちもありますが、 長く勤務したいと考えると自分の条件とマッチした園がいいですよね。

私の地域は9時から17時の間の３時間で組まれることが多いので、20時など過ぎることは滅多にありません。 夜の研修はしんどいですね☹️

保育士の仕事は好きだけど、人間関係が辛い、働く環境が悪いというのは酷ですよね。 理解者や、愚痴を話せる同僚、先輩、後輩はいますか？ もしいるようならまだ辞めなくてもいいかもしれません。 どんなに嫌なことがあっても、わかりあえる仲間がいると、変わっていく希望はあります。 いないようならやめてもいいんじゃないかな。 保育士歴はどのくらいですか？ 最近は、若手数年で他の園も見てみたい！と辞めていったり、保育士と別なことをしてみたい！と辞めていく若い世代が多いなと感じています。 あなたの人生ですから、心が軽くなる方の選択をしていいと思いますよ。 ただ、保育士という仕事はとっても楽しい、心に栄養がもらえる素敵な仕事なので、環境を変えて働けたら一番いいのかなと思います。

1度具合が悪いまま（熱があったわけではありません）出勤してしまい、そのまま帰らされた事があります。その際園長から「来てくれたのはありがたいけど、調子悪い時は電話とかLINEで連絡してくれればいいからね、他の人はみんなそうしてるから」と言われ、次からはそうしようと思った記憶があります。 その時なぜ出勤したかというと、電話で伝えたら、いくら困っていても「いいよ。休んで」というしかないだろうから、実際に行って様子を見て休んでも大丈夫そうだったら帰らせてもらおうと思ったのです。 体調が悪いのに来て保育してる人が1人でもいると、自分だけ休むわけにはいかない、になってしまうと思うので、体調不良の人は帰るルールにするしかないかなぁと思います。

子どもたちのおしりは自分でペーパーで拭いてもらってます！床などは職員がそれ用の雑巾で拭いてます！

公立幼稚園です。任意ですが行事以外来てる人がほとんどです。着てないのは園長か男性保育者です。そもそも服装に規定がなく、極端な話スカート以外なら良いので、楽ですが、決めるのが面倒くさいです、テラスを隔ててクラスと園庭を往復するので…　カーディガンがいいのか　ヒートテックみたいなのを着るか　 エプロンは、自費ですが汚してもいいので気が楽です。今はほぼフリーで色んなクラスに行くこともあり、年少児の時はアンパンマン、年中はプリンセスが好きな子が多くディズニー　サンリオ　ドラえもんしんちゃんが多いです。 カタログから選ぶと、かぶったり太って見えて苦手です。 家族や友人は私の仕事を知っているので、誕生日になると、毎年5枚は増えています。

日々、笑って過ごすことが多いこのお仕事をすることが出来て本当に良かったなと思います。 また、保護者の方々に「この園を選んだことそして、先生に担任になってもらえて良かった！」と言ってもらえた時は 本当に嬉しくやり甲斐を感じました！ 大変なこともたくさんありますが、毎日楽しいと感じられることが幸せだなと思います。

お疲れ様です。 私が２歳の担任だった時は「お引っ越しゲーム」をよくやりました。 外ですと、分かりやすい目印（木、滑り台、ベンチ…など）をいくつかピックアップして、「◯◯にお引っ越し！」という掛け声と同時にその指定した場所までわーっと移動するゲームです。 例えば「滑り台」なら、すぐに滑り台とは言わずに「す、す、す、す、…滑り台にお引っ越し！」と頭文字を何度か言うと耳を傾けてくれます。 目印が無いようであれば目印にするイラストなどを持って行って、あちこちに貼っても良いと思います。 慣れてきたらフェイント（その場にはないものを言ったり、頭文字だけあってるけど別の名前（例えば「滑り台」ではなく「スイカ」）など）を入れると盛り上がります。 子どもたちから自然とツッコミが入ったり、最後まで単語を聞かず走り出しちゃう子もいたりと、色々な姿が見られてこちらも笑っちゃいますよ（笑） 余談ですが…、この遊びがもし子どもたちに凄くハマれば、公園から帰る時に散らばる子どもたちに集合をかける時に、普通だと「帰りたくなーい」となるところを「◯◯先生のところまでお引っ越し！」と言うだけで全員集まることもあります（笑） 参考になれば幸いです！

年少さんですごいですね！ 読み書き出来る子には、 フリーの時間とかに なにかやろうかなと考えてる感じですか？？

わたしなら職場環境かな！ それなら給料低くてもいいや☺️、！ 高くて嫌なところは嫌です🥺！

しおりさん、こんばんは！ 調理員さんなんですね✨️いつも美味しいお給食ありがとうございます😊 自園では、基本は全て食べてからおかわりにしています！ しかし、苦手なものがある際には好きな食べ物をおかわりしたくても苦手なものが進まず段々と表情が暗くなってしまう子どもたちがいるのも現状です､､､子どもたちに給食の時間を嫌いになってほしくないので、減らしたいものは減らし、その減らした量を完食すれば好きなものをおかわりできるようにしています。 また、どうしても食べ進めることが難しい場合は、子どもに何口食べるか決めてもらい、そこまで頑張って口にすることが出来れば、残りは下げておかわりタイムにするなどしています。 本来は全部食べてほしいですが、不適切保育等にあたるところもあり難しいのが現状です､､､💦

秋の懇談会は、保護者の交流ができるようにグループ懇談会にして、少人数で意見交流ができるように設定したりします。 事前に、保護者に聞きたいことをアンケートで聞けるようにして、担任が司会でまわすようにしています。 もちろん、運動会が終わっての子どもたちの姿やこれからの共有もしています。

派遣保育士は、時給制、固定勤務、一番に、きられる、掛け持ちしないと、一定の収入が得られない。

わたしが作っていたころは、15日頃までに聞いてましたよ！できるだけ早めに決めて、最終週ぐらいに完成させていました！そこからの調整も度々ありましたよ😂シフト調整大変ですよね…自分の休み等は後回しになりますよね！ ご無理なさらずに…✨

前働いていた園の中には、誕生会などがないところもありましたが、普段の保育の中で、絵本を読んだりするのをシアターにする日を日を作っていました☺️ 年齢によって難しいこともあるかと思いますが、、 子どもたちも喜んでくれますよ♪

いちおう掃除チェック表があります。基本的には、昼寝注意に①子どもの連絡帳②今日やるべき掃除③作業でした。（パート、正社員関係なく） ただ、そうすると、その昼寝の時間にクラスのことや事務作業ができないのが悩みで困っていました。

こんにちは！ 保育園、療育で働いてしました。 保育園と比べると療育は少人数なので、ゆっくりと子どもと関わることができることがよかったなと思います。 また、子どもも昼過ぎには帰っていたので、職員間でもゆっくり保育や子どもついてなど話をすることができました。 幼稚園やこども園は長期休みがあるので、羨ましいなと思うこともあります🤭

私はジェットストリームを愛用しています！

メモ帳とペン 私はいつも3色ペンを入れてます。バス待ちのときちょっと絵を描いたり、縄跳びの回数を数えて花丸つけたり、赤や青色もよく使います。 あと輪ゴムとちっちゃい袋も持ってます。よく、拾った葉っぱ持ち帰りたい！となり袋ちょうだいとなるので。

今の園ではご褒美等は禁止なのですが、 以前の園ではトイレトレーニング表を作り、トイレで排泄ができたら好きなシールを貼ることができるご褒美にするとあっという間にオムツが外れていきましたよ！ ネットとかでも出てきますし、子どもたちの好きなキャラクターとかで作ったりしてました！

うちの園では、卒園の時には先生たちからの色紙のみ☺️ 途中退園の場合は、フォトブックのようなものを画用紙で作って渡しています！ 毎年学年ごとに渡す…ということはしていないです😊

シフトを作って、全員が休憩をしっかり取れるようになっています。イベントの時などは、取れないこともありますが…。 休憩中に仕事をしていると「仕事しないで休憩して」と言われます。 休憩時間必要ですよね(^^)

行事食は毎回大人気ですし、りっちゃんサラダや、絵本に登場する「サラダでげんき」風サラダも、物語とつながることで食への興味がぐっと広がります。 ほかにも、カレーライス・三色丼・じゃがいものそぼろ煮・鮭の塩焼き・ひじきご飯・豆腐ハンバーグなどは、どの園でも「また食べたい！」の声が出やすい定番メニューです🍴

苦手保育士いるとやりにくいかな。考えかたがさまざま

私も自分の保育に自信があるわけではありませんが、自分がたてた保育案で保育し、子どもたちが笑顔で喜んで活動に参加してくれれば、私の自信に繋がっています。 子どもたちがのってくれないと、どこがいけなかったか、振り返りをすることも…　 1年に1回、園だけでの公開保育もあり、他の先生方から助言してもらったり、他の先生の保育をみせてもらい、勉強になることも… 私は何年働いても自信ある保育…難しいです。 毎年子どもも違いますし、でも、ぶどうさんの毎日の自分反省会すごいと思います。 きっと、いい保育に繋がっていくと思います。

こんばんは。小規模保育園で1歳児担任をしています。私の園は小規模ですが、、、 なかなか人間関係がうまくいきません。小規模だからよく見えてしまうのかな？という感じです。

はじめまして。 私は子育て支援拠点センターで働いています。 同じ働くママと、来られる方も同世代かそれより下のママたちなので おしゃべりしながら支援につながってら感じもとても楽しいです！ 支援拠点センターなので ほんとにこぢんまりとしていて 楽しく働かせていただいてます♪

本当は3歳児をもちたいですが三年連続の持ち上がりは難しそうなので 4か5を持ちたいと思っています。 理由は幼児の方がいろいろ活動しやすく、あれしたいこれしたいという案がたくさんあるからです。 日常の中の活動をより豊かにしていくことが私は得意なので🥰 でも乳児も可愛いですよね🤍🤍 中途で入っても3歳児は持てると思いますよ！